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厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品 1.生产运营管理: 全面统筹工厂日常生产运作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。 监督生产现场运行,确保执行6S管理规范。 2.质量与安全管理: 完善并严格执行质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等),实现产品质量全过程受控,满足国家标准及客户要求。 作为工厂食品安全第一责任人,全面落实食品安全主体责任,确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。 牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。 3.成本控制: 主导生产环节的成本预算与管控工作,涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面,分析成本变动原因并推动改善措施,实现降本增效目标。 严控物料损耗,提升库存周转效率。 4.团队建设与管理: 负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。 打造积极进取的工作氛围,增强团队协作力与执行力。 5.技术与管理改进: 配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作,推动制造技术升级与工艺创新。 统筹设备维护保养体系,保障生产设备安全稳定运行。 五、任职资格要求: 1、大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。 3、熟练掌握食品生产工艺流程,熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。 4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力,掌握系统的成本控制方法。 5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感,坚持原则。 6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。 六、薪酬福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。
设备维护主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进; 2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本; 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标; 4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行; 5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。 任职要求: 1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标; 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策; 4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案; 5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。
生产倒班主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 统筹当班全流程生产组织,严格执行生产计划,动态管控产量与进度,确保当班任务高效完成。 2. 负责班组人员管理,包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督,通过日常沟通稳定团队状态,保障操作规范性。 3. 落实当班安全生产与5S管理要求,主动排查安全隐患,制止违规操作,第一时间处置生产异常并上报。 4. 实时监控设备运行状态,设备故障时迅速联动机修抢修,最小化停机损失;跟进生产不良问题,协调跨环节...
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位要求】 1. 至少从事家具生产行业2年以上。 2. 会看图纸,熟悉实木家具加工工艺。 3. 了解油漆工艺。 4. 负责对接客户,落实客户要求及生产工艺。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
淮安淮安区1、有生产一线管理经验2、能接受从普工做起3、能接受两班倒
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1、有生产一线管理经验 2、能接受从普工做起 3、能接受两班倒
生产轮班主管
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理质量管理现场管理
交接确认 认真查阅上一班次交接记录,并进行面对面沟通:明确产量完成情况、不良品状况、设备异常、物料问题、待处理事项、品质预警及安全隐患,杜绝责任推诿。 人员点检 核对实际出勤情况,识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常人员;合理安排岗位配置,关键岗位严禁新手独立操作。 物料核对 核实当班所需物料库存、批次信息、辅料及工装治具准备情况;预判缺料或来料质量问题,提前与仓库或物料人员协调对接。 设备与工装点检核查 确认设备点检已执行到位,重点关注曾发生故障的机台运行状态;确保工具、量具完好可用。 目标宣导 清晰传达本班次产量、良率、损耗及停机控制目标;重点强调SOP执行红线、近期常见不良项及安全注意事项。 生产进度管控 实时监控产线节拍,对比计划产能;如出现生产滞后,及时调配人力或申请支援,分析延误原因并采取应对措施。 品质管控 & SOP 落地(重中之重) 巡回检查员工是否严格执行SOP,禁止跳步、违规作业; 监督首件确认、巡检与自检落实情况; 出现不良立即停线判断,组织隔离问题产品,分析人为、物料或设备原因,实施临时纠正措施,并同步反馈至品质部门。 人员现场管理 管控劳动纪律:防止离岗、串岗、使用手机、违规操作等行为;合理安排轮岗,减轻夜班疲劳;现场对新员工进行基础操作指导。 设备异常协调 发现异响、卡料或性能波动时,第一时间通知维修人员;记录故障持续时间及停机损失,跟进维修进展。 安全生产管理 巡查个人防护用品佩戴情况,排查危险操作、通道阻塞、用电用气风险;及时制止违章行为。 现场 5S、区域管理 在制品按区存放、标识清楚;成品、不良品、返工品分类放置;避免堆积和混料隐患。 异常快速处置 遇缺料、批量品质异常或重大设备故障,立即上报主管,同步调整生产安排,减少等待浪费。
包装工社保20人以上月结电子电器恒温车间熟悉26个字母
一、薪资待遇 1、21元一小时,231一天 11小时 当天安排住宿,免费体检 2、管吃管住,,入职缴纳五险一金,每个月15号准时结薪,不压工资 二、招聘要求 1、年龄18-42周岁;2、无不良记录,身体健康 3、经验不限、学历不限 三、【福利待遇】 1、公司交纳商保 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全 主 4*正式工:综合6000-7000 绩效奖:500元-800元/月,技能津贴300元一500元/月,全勤奖等等 工作时间11个小时,包括中午晚上各一个小时吃饭在内,接受两班倒
工厂搬运工包吃五险五险一金6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
淮安涟水县招水电工,去洪泽区一天活(布管穿线)
260-300元/天
水电工1-4天1-2人日结自备工具技术好二把刀勿扰
淮安市涟水县招水电工,去洪泽区一天活(布管穿线)
淮安 涟水县
9月3日 20:56拨打电话
行车工日结
淮安天淮钢管厂招聘行车工,要求年龄在53岁以下,持有Q2桥式作业证。工作内容为在厂区内吊运大钢管,使用磁盘吊(扁担梁双磁盘),工作强度不大。薪资待遇为白班300元/班,夜班310元/班。对于住得远的员工,提供每月300元的租房补贴。吃饭需自理,厂内设有食堂。工作地址位于明远路淮钢西隔壁。
淮安 淮安区
9月3日 20:49拨打电话
淮安清江浦区净化板安装
9000-10000元/月
净化板1-2个月1-2人完工结算
淮安市清江浦区净化板安装
淮安 清江浦区
9月3日 20:46拨打电话
主管3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责 1、负责包装车间日常管理,人员排班、生产排产,把控交期、品质、损耗,落实6S管理。 2、熟悉彩盒、标签、手提袋工艺;熟练CDR,懂文件审核、拼版排版、出血、刀模、烫金UV等工艺,能判断客户文件是否适合上机印刷,提前规避生产问题。 3、处理生产异常:色差、模切、套位、文件出错等问题,对接业务、印前、机台。 4、优化工艺,降低报废,培训车间员工,做好首件确认。 任职要求 1、3‑5年包装彩盒厂经验,做过车间主管/工艺主管;一定要懂CDR拼版排版,懂数码快印、胶印工艺。 2、看得懂生产文件,能识别文件隐患,减少上机返工。 3、会管人,执行力强,能抗压,有品质意识。 4、学历不限,实操经验优先。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 承接设备管理相关的工厂年度经营计划和目标,开展战略解码,制定并落实设备管理的年度工作计划和目标。 2. 负责设备申购、调试与验收。 3. 负责设备保养与维护。 4. 负责设备改造和优化,满足生产需要和效率提升。
生产经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责食品生产车间整体运营管理工作,统筹生产计划制定、排产落地、人员调度、设备管控、物料管理等全流程工作,保障车间生产工作有序、高效开展。 2. 根据公司销售订单、制定月度、周度生产计划,合理调配人力、设备、原材料资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,满足市场供货需求。 3. 负责生产团队管理,搭建生产车间人员架构,制定车间管理制度、岗位职责及操作规范,统筹员工日常排班、技能培训、绩效考核、团队督导工作,提升生产团队专业度与执行力。 4. 严格把控食品生产质量,全程监管原料验收、生产加工、成品出库各环节流程,严格遵守食品安全生产规范、GMP、SC等行业标准,杜绝不合格产品产出,保障产品品质稳定。 5. 负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,定期开展安全隐患排查、设备检修维护、员工安全培训,规范员工操作流程,杜绝违规操作,防范生产安全事故、质量事故发生,保障车间安全生产零风险。 6. 管控生产成本,优化生产流程、精简生产工序,合理控制原材料损耗、水电能耗、设备损耗,有效降低生产综合成本,提升工厂生产经济效益。 7. 负责生产设备、车间设施的日常管理与维护,制定设备定期保养、检修计划,跟进设备故障维修进度,保障生产设备正常运转,减少设备停机损耗,提升生产效率。 8. 对接采购、质检、销售、仓储等相关部门,做好物料申购、质量对接、订单进度同步、成品入库衔接等工作,协调解决生产过程中的各类问题,保障各环节高效衔接。 9. 定期整理生产报表、产能数据、损耗数据、质量数据,汇总生产运营情况,分析生产问题并制定优化方案,定期向上级汇报生产进度、运营状况及改进成果。 10. 配合公司完成车间现场5S管理、生产标准化升级、工艺优化、新品试产落地等工作,持续优化生产体系,提升工厂整体生产管理水平。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 经验:3年以上食品工厂生产管理经验,2年以上生产经理全盘管理经验,熟悉休闲食品、预制菜、糕点、调味品等食品生产工艺、车间运作流程,持有食品相关从业资质、安全管理者证书优先。 3. 专业能力:精通食品行业SC生产规范、食品安全法规、车间5S管理、安全生产管理,熟练掌握生产计划排产、成本管控、品质管控、设备管理等核心工作,能够独立统筹车间全盘生产运营。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力,擅长优化生产流程、降本增效,具备较强的数据思维,可通过数据分析优化生产管理。 5. 职业素养:原则性强、责任心重、执行力高,严谨细致,具备极强的抗压能力和现场应急处理能力,熟悉食品厂各项管理制度,认同工厂生产管理理念,能适应车间生产工作节奏。
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
普工免费培训包吃交通补助保险五险一金包住3-5人日结
新厂芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名) 1.基本要求(中共党员优先) 学历:全日制大专及以上。 专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历,拥有三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可统筹日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,以及AutoCAD等制图工具。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
淮安优质新能源 组件车间 18-45周岁 男女不限 员工240元/天+免费吃住 员工240元/天+免费吃住 主要生产太阳能电池和组件车间、上班需穿静电衣、工作自由 两班倒站班工作可以走动 食宿待遇:免费工作餐 每月15号发薪。 工作地点:淮安区
业务跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子产品经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验双休
职位概述 我们正在寻找一位细心、负责且沟通能力强的工厂跟单专员。您将作为连接客户与公司内部的核心桥梁,负责从订单接收到产品出货的全流程跟踪与协调。您的核心目标是确保订单在生产过程中信息准确、进度可控、质量达标,并能按时交付,为客户提供卓越的服务体验。 主要工作内容 1.订单接收与评审: 接收客户订单或生产通知单,仔细核对产品规格、工艺要求、数量、交期等关键信息。 确认生产可行性,并将结果反馈给销售或客户。 2.生产计划与协调: 根据订单交期,与生产计划部及车间协调,制定并跟踪大货生产计划。 向生产车间下达生产指令单,确保所有部门明确生产要求。 3.生产全过程跟进: 跟踪物料采购进度,确保原材料、辅料按时到位。 深入生产一线,监控各道工序(如裁切、缝制、后整理等)的生产进度与质量状况。 及时发现并汇报生产过程中的异常问题(如进度延迟、品质缺陷、物料短缺等),并协调相关部门快速解决。 4.品质监控与沟通: 协同打包人员,对半成品、成品进行抽检,确保产品质量符合客户标准。 充当与客户品质代表的沟通窗口,安排并陪同客户验货。 5.出货与单证管理: 跟踪包装、唛头等细节的准确性。 根据客户要求,安排物流等出货事宜。 负责核对并准备相关的出货文件,如装箱单、发票等。 6.数据记录与汇报: 做好订单跟踪,实时记录订单状态。 定期向主管汇报订单整体进度、存在的问题及解决方案。 任职要求 学历与经验: 高中及以上学历,经济贸易、电子商务或相关专业优先。 具备至少1-2年制造型企业跟单相关工作经验,有[如:五金、电子等行业]经验者尤佳。 技能与能力: 细心负责:对数字和细节高度敏感,工作有条理,责任心强。 沟通协调能力出众:具备出色的口头和书面沟通能力,能够高效地与内部各部门及外部客户进行协调。 问题解决能力:能预见潜在风险,并在问题出现时积极寻找解决方案,抗压能力强。 时间管理能力:能同时处理多个订单,合理安排优先级,确保所有订单按时推进。 基础办公软件:熟练使用WPSOffice办公软件,尤其是Excel和Word。 个人素质: 积极主动,有团队合作精神。 学习能力强,能快速适应公司的流程和产品。 特别说明 工作环境:本岗位需要较为频繁地出入仓库,环境相对复杂,请知悉。 沟通对象:需要与公司内多个部门(生产、仓库、采购等)以及客户进行大量沟通,对沟通技巧和耐心是较大考验。 压力与挑战:跟单工作直接对订单的交付负责,在订单繁忙或出现异常时,不会通过加班以跟进生产进度,但需确保准时交货。 发展路径:此职位是深入了解公司产品和生产运营的绝佳机会,优秀的跟单员可向资深跟单、跟单主管、生产管理或客户管理等方向发展。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。如果您对挑战充满热情并符合以上要求,我们诚挚邀请您的加入!
组装工加班补贴包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保3-5人恒温车间流水线电子电器熟悉26个字母
岗位职责: 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 协同班组完成日常生产计划,确保产品数量与基本质量要求 3. 做好设备简易点检与工作区域5S整理,保障作业环境安全整洁 4. 配合质检人员进行过程自检与首件确认 5. 遵守车间劳动纪律及安全生产规范,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 年龄18-46周岁,身体健康,能适应流水线节奏作业 2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录,服从管理,注重长期稳定发展 5. 公司提供食宿,欢迎踏实肯干的求职者加入
招聘设备科长
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包吃高温补贴社保1-2人月结
设备科长 (机电一体化,5年以上经验,有钢管厂经验优先)
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员: (主要生产聚合物锂电池) 1、涂布:5人 2、制片:5人 3、分条:多名 4、中段组长: 5人5、IPQC:5人 6、样品员:5人 7.设备维修工程师:5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
注塑组装极板普工
5000-7000元/月
车间电池厂普工免费培训11-20人月结
江苏理士电池厂 厂区招普工,18‑52周岁,男女不限,可两班倒 三大车间岗位任选 注塑车间:坐站结合,活轻松 薪资:保底180‑200/天|综合5000‑8000|18元/时 极板车间:高薪岗位,多劳多得 薪资:日保底200‑230|综合7000‑12000|21元/时 组装车间:岗位稳定留人 薪资:日保底150‑180|综合5500‑9000|19元/时 入职要求:身体健康,能倒班,无犯罪记录,无需经验,免费培训 优势:保底/计件/小时工三种薪资模式可选,老员工带新人,薪资结算透明,长期稳定。
操作机台1-2人月结
工作内容:负责流水线机台维护,拥堵货物疏通,破损件处理。 职位要求:20-48周岁,身体健康,服从安排 工作时间: 长夜班:晚上8点到早上8点 月综合薪资:4500-5000
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名) 1. 基本要求(中共党员优先) 学历:全日制大专及以上。 专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别:40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历,其中包含三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法,能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。
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成高社发[2019]12号
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