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设备维护主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进; 2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本; 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标; 4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行; 5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。 任职要求: 1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标; 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策; 4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案; 5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员 大专及以上学历,年龄不限,具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:淮安工业园区张码路6号
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
我公司是主要从事鸡肉鸭肉调理加工的食品企业。 【岗位职责】 1. 做好公司生产一线过程控制。 【岗位要求】 1. 有肉制品行业管理工作5年以上经历; 2. 大专以上学历; 3. 年龄30岁到50岁之间,男女不限。 【福利待遇】 1. 月薪资10000元以上; 2. 交五险; 3. 远距离住公司免费提供食宿。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产经理/部长 - 轮胎模具行业 职位名称: 生产经理/部长 所属部门: 生产部 工作地点: 江苏省淮安市 薪资范围: 8000-12000元/月 (具体面议,能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责: 1. 生产管理:统筹生产部日常运作,保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成,实现企业生产目标。 2. 组织协调:合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源,及时处理各类异常问题,确保生产流程顺畅运行。 3. 团队建设:主导生产团队的组建与管理,涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造,打造高效协作的作业队伍。 4. 效率提升:持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率,控制工时消耗,强化工效分析与过程监管。 5. 工艺与质量:掌握机加工艺规范,监督现场工艺执行情况,保证产品品质达标,参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。 6. 数据分析:熟练运用数据分析手段,对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判,识别瓶颈并提出优化方案。 7. 成本控制:负责生产环节的成本核算与管控,涵盖原材料使用、人工支出及制造费用,持续推进降本增效工作。 8. 安全管理:贯彻执行安全管理制度,落实各级安全责任,定期组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故的发生。 9. 计划制定:依据销售订单与库存状态,合理编制并实施生产排程,保障生产节奏有序稳定。 10. 现场管理:推行6S管理模式,维护车间环境整洁、秩序井然,提升现场运作效率。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备3年以上机械加工领域生产管理经验,有轮胎模具行业背景者优先录用。 3. 专业技能: · 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程,了解轮胎模具制造工艺更佳。 · 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。 · 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。 4. 管理能力: · 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力,责任心强。 · 能有效带领团队,调动员工积极性,提升整体执行力与工作效率。 · 注重实效,目标导向,适应一定强度的工作压力。 5. 工具应用:能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。 6. 安全意识:了解国家安全生产法律法规,具有较强的安全风险防范意识和管理能力。 7. 年龄要求:建议年龄在30至45岁之间,身体健康。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。
配料主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责配料粉碎工作,确保物料的准确性和质量。 2. 监督和管理配料粉碎过程,保证生产效率和安全。 3. 优化配料粉碎流程,提升工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各环节工作。 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目。 3. 对工作细致认真,有能力持续改进和优化工作流程。
生产主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能需求,科学规划产线排程,将任务合理分配至各倒班班组; 分析产能瓶颈,识别人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险; 跟踪每日生产完成情况,针对未达标产量制定补产方案,协调加班、人力支援及排产调整; 管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进(重点) 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实,监督各班组严格执行,杜绝违规操作; 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析,协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施; 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制,减少返工与报废损失; 收集一线作业反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失; 管理倒班主管与线长团队,建立基层管理人才梯队,组织内部能力提升培训; 关注班组团队氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度; 落实新员工入职引导与岗位技能培训,完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况,降低故障停机频次,保障运行稳定性; 统一管理工装夹具,跟进维修与校准工作,确保使用状态合规; 监控水、电、气等能源消耗,减少资源浪费,提升设备综合利用率。
淮安清江浦区招叉车工要求熟练的司机师傅月薪7000到8500
6-8千/月
叉车工1-2人月结
淮安市清江浦区招叉车工 要求熟练的司机师傅月薪7000到8500
淮安 清江浦区
10月2日 11:42拨打电话
淮安涟水县招水电
100-200元/天
水电工1-4天1-2人日结
淮安市涟水县招水电
淮安 涟水县
10月2日 11:42拨打电话
钢结构打瓦长期包住包吃1-2人
招兵买马:本公司任职要求 1. 人品端正,踏实肯干,服从现场管理,不偷奸耍滑、不敷衍混活; 2. 须为彩钢打瓦全活熟手,能独立完成钢结构螺栓预埋;钢结构安装;钢结构屋面、墙面全套安装作业; 3. 优先持有登高证、焊工证等相关有效证件; 4. 入职需提供正规体检报告,身体健康,能高空作业,无基础疾病; 5. 能吃苦耐劳,责任心强,长期稳定从业者优先。 联系人:胡
淮安淮阴区招钢结构安装班组长,责任心强!组织能力强,有一定的沟通协调能力!
380-450元/天
钢结构长期包住包吃保险1-2人
淮安市淮阴区招钢结构安装班组长,责任心强!组织能力强,有一定的沟通协调能力!
淮安清江浦区招泥瓦工
泥瓦工
淮安市清江浦区招泥瓦工
淮安 清江浦区
10月2日 11:36拨打电话
生产厂长
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专
1.全面负责农药制剂车间生产日常管理、技术、质量、安全、环保等工作; 2.熟悉农药制剂生产工艺,控制生产过程,按时完成生产目标; 3.生产成本和制造费用成本管控; 4.完成质量认证体系相关管理工作,包括体系建设维护、体系考核等; 5.监控生产操作全过程规范化,确保生产现场安全。
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
厂长/主管1-3年大专生产计划管理质量管理现场管理
交接确认 认真查阅上一班次交接记录,并进行面对面沟通:明确产量完成情况、不良品状况、设备异常、物料问题、待处理事项、品质预警及安全隐患,杜绝责任推诿。 人员点检 核对实际出勤情况,识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常人员;合理安排岗位配置,关键岗位严禁新手独立操作。 物料核对 核实当班所需物料库存、批次信息、辅料及工装治具准备情况;预判缺料或来料质量问题,提前与仓库或物料人员协调对接。 设备与工装点检核查 确认设备点检已执行到位,重点关注曾发生故障的机台运行状态;确保工具、量具完好可用。 目标宣导 清晰传达本班次产量、良率、损耗及停机控制目标;重点强调SOP执行红线、近期常见不良项及安全注意事项。 生产进度管控 实时监控产线节拍,对比计划产能;如出现生产滞后,及时调配人力或申请支援,分析延误原因并采取应对措施。 品质管控 & SOP 落地(重中之重) 巡回检查员工是否严格执行SOP,禁止跳步、违规作业; 监督首件确认、巡检与自检落实情况; 出现不良立即停线判断,组织隔离问题产品,分析人为、物料或设备原因,实施临时纠正措施,并同步反馈至品质部门。 人员现场管理 管控劳动纪律:防止离岗、串岗、使用手机、违规操作等行为;合理安排轮岗,减轻夜班疲劳;现场对新员工进行基础操作指导。 设备异常协调 发现异响、卡料或性能波动时,第一时间通知维修人员;记录故障持续时间及停机损失,跟进维修进展。 安全生产管理 巡查个人防护用品佩戴情况,排查危险操作、通道阻塞、用电用气风险;及时制止违章行为。 现场 5S、区域管理 在制品按区存放、标识清楚;成品、不良品、返工品分类放置;避免堆积和混料隐患。 异常快速处置 遇缺料、批量品质异常或重大设备故障,立即上报主管,同步调整生产安排,减少等待浪费。
裁床工
3-5千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴3-5人月结
吸塑包装裁切
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位要求】 1. 机电一体化专业或者机械自动化专业。 2. 有规范性民企5年以上实际车间管理经验。 3. 熟悉ERP系统。 4. 具备CAD画图技能。 5. 懂焊接工艺、加工中心或者车床工艺流程、装配工艺流程(满足两项即可)。
其他生产营运人员1-3年硕士质量管理研发精密设备机床设备UGNXAutoCADCAXA
岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作,制定技术发展规划与研发路径,确保项目按期高质量交付; 2. 审核并优化新产品设计技术方案,攻克生产过程中的核心技术问题,提升产品技术水平和市场竞争优势; 3. 组织技术团队开展创新研究,培育核心技术人员,打造高素质研发队伍,增强团队整体技术实力; 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势,引入先进工艺与技术手段,促进企业技术革新与产品迭代升级; 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务,为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求:博士研究生毕业,取得博士学位 专业要求:模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验:具备扎实的实践能力,能独立主导新产品开发与研制,有轮胎模具行业背景者优先 管理能力:具有较强的统筹协调能力,能够有效组织团队推进研发任务,有团队管理经历者优先 语言能力:英语熟练,可阅读国外技术资料,具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求:年龄不超过40周岁(特别优秀者可适度放宽) 薪资待遇 1. 薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,具体面议(月薪2-3万,特别优秀者可协商更高待遇); 2. 职业发展:提供完善的职业成长平台和晋升机制,表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官; 3. 其他福利:五险、带薪年假、节日福利等。
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职食品/饮料
大型食品厂,主要生产麦片类食品,岗位有普工,技术员,班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤,每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月 [爆竹]需要办健康证食品相关类 的
加工中心操作工
4-6千/月
操作工夜班补贴保险6-10人月结
1.按图纸工艺加工产品 2.日常按标准保养设备等
普工/品检
5-6千/月
普工包吃包住20人以上日结
淮安清江浦区橙柳新能源招聘 日结17一小时月结18一小时 白班工作时间早8点到晚8点,夜班时间晚8点到早8点 月休两天,一个月倒一次班 免费提供工作餐,一天两顿 提供宿舍 工作地点:城南清江浦区枚乘路126号
淮安 清江浦区
8月6日 10:08拨打电话
厂长/主管本科
【岗位职责】 1. 完善饲料厂生产管理制度、标准,推动制度、标准有效实施; 2. 搭建并优化标准化生产管理、精益管理、设备TPM管理体系; 3. 评估生产运营数据,对存在问题进行调研分析、现场检查指导,解决饲料生产瓶颈问题; 4. 推动猪业二部下属饲料厂降本增效的设备升级; 5. 定期调研集团内部和行业优秀经验,萃取内外部优秀经验并推广实施; 6. 监督饲料厂各项业务流程实施,评估业务单位落实成效,对存在问题进行纠偏、优化。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专工艺改良
工作职责 主导聚氨酯拉挤成型工艺参数的设定、优化及标准化工作,持续监控生产过程稳定性,及时解决外观缺陷、尺寸偏差等工艺异常问题 统筹后道加工、涂层、组装与包装工序的SOP编制与更新,提升加工精度、涂层性能与包装可靠性,确保满足光伏组件厂技术要求 推进前后工序节拍协调与良率改善,有效降低产品报废率 负责新工艺、新材料(如树脂、玻纤、涂层材料等)的导入与试验验证,组织实施DOE实验,输出可行性分析报告及成本优化数据支持 参与新产品(如异形边框、新型连接结构)的可制造性评估与工艺方案开发 熟练使用AutoCAD完成产品、工装夹具及工艺布局图纸的绘制与审核,建立并维护工艺技术标准文档体系 协同质量部门应对客户反馈的工艺类问题,编写8D报告并落实纠正预防措施;配合设备部门开展新设备安装调试与工艺参数匹配验证 面向生产与品质团队组织工艺技术培训,联合采购部门完成新供方原材料的工艺适用性验证 任职要求 大专及以上学历,材料工程、机械工程或化工类相关专业优先考虑 3年以上聚氨酯拉挤或复合材料成型工艺经验,具备光伏配套产品生产工艺背景者优先 熟练掌握AutoCAD软件,具备工艺文件(SOP、标准库)编制及版本管控能力 具备工艺问题分析能力,熟悉DOE实验设计方法,能够基于数据进行工艺优化 具有跨部门协作经历,可独立处理客户工艺投诉并推动闭环整改 熟悉新材料特性及验证流程,能主导新工艺导入与产品可制造性评估工作
接单文员
6-7千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1负责客户订单的接收与跟进,及时将订单信息传达至车间并协调生产安排 2具备基本电脑操作能力,熟练使用常用办公软件 3具备良好的沟通表达能力,工作态度积极向上、心态乐观 4岗位日常涉及金属类产品处理,需有较强的耐劳精神和务实的工作作风
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
企业简介:本厂主要生产电动车电机、后桥、控制器。厂区规模200余人,合作客源稳定,业务稳步拓展,现诚聘生产核心管理人才。 岗位:生产厂长 【岗位职责】 1. 生产计划与管理 制定并执行年度、季度、月度的生产计划,确保按时完成生产任务。监督生产进度,协调资源,确保生产流程顺畅。根据市场需求和订单情况,灵活调整生产计划。 2. 生产质量管理 确保产品质量符合公司标准和客户要求。建立并完善质量管理体系,监督质量控制的执行。分析生产中的质量问题,提出改进措施并跟踪落实。 3. 成本控制 监督生产成本,优化资源配置,降低生产成本。分析生产成本数据,提出降本增效的方案。控制原材料、能源和人力资源的消耗,避免浪费。 4. 设备与设施管理 确保生产设备的正常运转,制定设备维护和保养计划。监督设备的维修和升级,确保设备高效运行。推动设备的技术改造,提升生产效率。 5. 安全生产管理 制定并执行安全生产规章制度,确保生产安全。组织安全培训和演练,提高员工的安全意识。定期检查安全隐患,及时整改,防止事故发生。 6. 团队管理 负责生产团队的建设和管理,包括招聘、培训、绩效考核等。制定员工激励机制,提升团队士气和工作效率。协调各部门之间的合作,确保生产顺利进行。 7. 工艺与技术改进 推动生产工艺的优化和技术创新,提升生产效率和产品质量。与研发部门合作,参与新产品的试生产和工艺改进。引入先进的生产技术和管理方法,提升工厂的竞争力。 8. 环保与合规管理 确保生产过程符合环保法规和公司政策。监督废料、废水、废气的处理,减少环境污染。配合相关部门进行环保检查和审计。 9. 数据管理与分析 收集和分析生产数据,生成生产报告,为决策提供依据。通过数据分析发现生产中的问题,提出改进建议。定期向上级汇报生产运营情况。 10. 对外协调 与供应商、客户、物流公司等外部单位保持良好沟通,确保供应链顺畅。处理客户投诉,确保客户满意度。参与公司战略规划,提供生产方面的建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化或机械类专业; 2. 有5年以上机械电子管理经验,驾龄5年以上。 【福利待遇】 五险、节日福利。薪资8-15k。
后桥车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责后桥车间的日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制,落实自检、巡检机制,及时处理制程异常。 3. 组织车间员工的排班、培训与绩效管理,提升团队工作效率与稳定性。 4. 推行车间5S/6S管理,保障生产现场整洁有序,落实安全生产规范。 5. 协调与其他部门的工作对接,确保物料供应、设备运行及产品交付顺畅。 【岗位要求】 1. 具备生产管理能力,能有效组织流水线作业并控制生产进度。 2. 熟悉机械类车间运作流程,了解工艺管控、品质管理和损耗控制方法。 3. 有较强的现场问题处理能力,能够快速应对设备异常和人员调配问题。 4. 具备团队管理经验,执行力强,能带领班组稳定高效完成生产任务。 5. 工作踏实认真,服从管理安排,具备良好的沟通协调能力和责任心。
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