热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

店面管理 店面日常 店面销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员！ 学历不限，经历不限。 沟通能力强，踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 ：18-44周岁以下， 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址：崔桥地板城公交车站 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1.空店招聘人员，筹备开业。 2.要有技师资源，足浴店整体运营管理经验。

招聘：家政创业合伙人薪资：8000-10000元心房子家政连锁常州门店，现招聘门店主管，需要有从零搭建保洁团队经验，负责人招聘、培训、排班、客户维护、门店整体运营管理。要求：大专或以上学历，年龄28岁到40岁，有家政/保洁团队管理经验，能带团队落地，会处理客诉，执行力强，全职驻店。合作模式：能力入股，可成为门店合伙人，发放岗位工资，盈利补齐亏损后享有股权分红，3个月考核期，达标后正式享有合伙股权。欢迎想一起创业、有带队经验的朋友联系我，共同经营门店。福利：工作餐/年底分红/免费培训

岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

招聘：门店店长（武进多店可选择）薪资：7000-12000元/月我们深耕摩托车、电动车整车销售、装备售后、骑行服务领域，现高薪诚聘全能型门店店长！不需要纯文职，需要懂行业、会管理、能线上引流的实战型人才，携手共赢发展！一、岗位职责1. 门店全盘管理全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理、卫生陈列、库存盘点、成本把控，搭建标准化门店运营体系，统筹门店售前、售中、售后全流程服务，处理客户咨询与客诉，维护品牌口碑与门店形象。2. 销售业绩统筹熟悉摩托车、电动车市场行情，统筹门店整车、配件、改装、保险等全品类销售，制定月度销售目标，带领团队完成业绩指标，维护老客户、开发新客源。3. 品牌专业运营熟知主流摩托车、电动车品牌（凯越、雅马哈、本田、维多利亚、新能源电摩等）的车型配置、性能参数、产品卖点，可独立完成车型讲解、车型对比、试驾接待、产品推介工作。4. 短视频+直播运营独立负责门店新媒体账号运营，日常拍摄机车、电动车实拍视频、车型科普、骑行日常、活动探店等短视频，简单剪辑、文案发布；定期开展门店直播，出镜讲解车型、解答粉丝疑问、互动控场，承接线上线索，完成引流到店、成交转化。5. 活动落地执行配合门店新品上市、试驾活动、节日促销等各类线下活动，统筹活动落地、氛围布置、客户邀约，提升门店客流量与整体业绩。二、任职要求1. 行业经验优先：有摩托车/电动车门店1年以上店长或主管管理经验，熟悉行业产品、销售模式、售后流程，了解主流品牌车型，懂改装、保养知识者优先。2. 具备管理能力：擅长团队管理、门店统筹，有目标感、执行力，能合理分配工作、调动团队积极性，抗压能力强。3. 新媒体必备技能：会手机拍摄、短视频剪辑，熟练使用剪映等工具；敢上镜、会直播、懂互动，有机车/电动车直播带货、账号运营经验者优先。4. 综合素质：沟通表达流畅，服务意识强，责任心重，热爱机车骑行行业，认同行业文化，有长期稳定发展规划，持有摩托车驾照加分。5. 年龄：20–40岁，男女不限。三、薪资福利• 薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 直播流量奖励 + 全勤奖 + 月度奖金，上不封顶，能力越强薪资越高• 福利：带薪休假、定期团建、节日福利、行业培训、晋升通道清晰，稳定靠谱，长期发展空间大• 氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂内耗，专注搞事业、赚高薪四、工作内容总结既是门店管理者，也是品牌宣传员、线上

招聘：超市生鲜主管（常武地区）薪资：5000-8000元岗位职责：1、全面负责生鲜区的日常运营，包括商品陈列、库存管理、订货补货与损耗控制。2、严格监督产品质量与鲜度，确保食品安全卫生。3、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度。任职要求：1、具备生鲜商品知识及2年以上相关管理经验。2、责任心强，精通损耗控制与成本管理。3、具备良好的团队领导力和沟通能力工作地点：常武地区，可就近安排福利：五项社会保险/带薪年假/期权激励/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

往约上门平台招聘养生理疗技师，正规绿色保健服务，不做销售，平台统一派单。 【平台优势】 大品牌平台，上门服务流程标准化 客户实名核验，合作安全放心 订单充足，收入稳定 【岗位福利】 ①没有业绩考核，多劳多得，提成 60%-80% ②全职、兼职弹性上岗，平台派单，不用自己找客户 ③按路程给交通补贴 ④入职不收任何费用，无隐形收费 ⑤面试通过提供免费岗前培训，上手快 【岗位职责】 上门做肩颈推拿、舒缓保健服务 结合客户身体情况给出养生建议 遵守平台服务规范，合规服务 【任职要求】 男女不限，有理疗经验优先，零基础可培训 待人有耐心，品行良好，服从平台管理 诚邀理疗师傅，长期稳定接单

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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上海设计师女装mingsi招聘啦~【工作地点】：莘庄天荟广场三楼【招聘岗位】店长1名、店员1名【任职要求】：40岁以内，女装销售经验【薪资待遇】底薪+个人提成联系方式：（）欢迎自荐和推荐

和也专卖店招聘店长年龄30-55岁，有从事销售行业和大健康行业经验优先薪资面议联系电话：

六桂福珠宝招聘岗位：一、店长薪资范围：转正后达标薪酬10000+/月二、销售薪资范围：转正后达标薪酬5000-10000+/月试用期前三个月保底薪酬4000+月休4天、五险、晋升空间企业年金、节日福利岗位要求:年龄22-43岁，学历不限，男女不限，有销售行业经验优先联系电话：蒋店长:

招全职店长要你管：前厅后厨调度、客流把控、员工带教、日常运营、活动落地希望你：懂烧烤餐饮、会带队伍、脑子活、能扛事，有本地餐饮经验优先给到你：靠谱底薪+业绩分红+包食宿+店内福利，干得好钱不封顶不是单纯看店，是一起把这摊烟火生意越做越旺。有心一起闯江湖的，直接私信约到店里唠！电话

店员25-50岁，有健康行业，体验店，保险等，等工作经验优先、零基础带薪培训。薪资福利:店长：底薪2700+满勤300=3000店员：底薪2300+满勤300=2600底薪+高提成+奖励，上不封顶店员月均5000-10000，店长另享门店业绩提点招工人数:店长1名、店员6名早7:30-晚17:00冬季早8:00-晚16:30，月休4天，包暖心午餐节日礼、生日福利，团队简单好带同步工作地址:辽源龙山区西小桥附近

本店招聘店员，中专以上学历，会开车，学习认真，工作认真负责。

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岗位职责： 1. 为到店客户提供专业的家俱软装产品导购服务； 2. 根据客户需求推荐合适的家居产品组合方案； 3. 协助客户完成选购流程，提升客户购物体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够快速理解客户需求并提供相应建议； 3. 对家装行业有一定兴趣和学习意愿； 4. 有相关家居销售经验者优先考虑。

有工作经验优先，

1. 负责门店日常收银、结账、对账工作。 2. 接待到店顾客，引导登记、简单咨询解答。 3. 维护前台区域整洁，做好日常单据整理。 4. 配合店内其他基础行政、接待工作。 任职要求： 1. 做事细心负责。 2. 会使用手机、电脑基本操作，有无经验均可。 3. 性格开朗，沟通礼貌，有服务意识。 4. 长期稳定，不频繁跳槽优先。

餐厅主管薪资福利:5000-8000元联系电话2：

青森实业｜新建门店火热招聘门店：省常州市青森炭兵衛一、招聘岗位1.厨师长：1名薪资：13000元/月（底薪+全勤）要求：40岁以内有Omakase经验或西餐经验甜品经验，能管理团队协助组建团队，顶所有台位师傅休息者优先。二、优厚福利食宿全包，配套宿舍可拎包入住每月固定4天休假，法定节假日统一安排调休每月200元全勤奖励，薪资实打实到手入职路费全额报销，上岗零负担端午、中秋、春节发放节日礼品/红包面试通过即可上岗，不用等候三、应聘方式联系人：钱先生电话&：有意向可直接沟通，青森期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者能接受夜班者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘助理工作内容：给老板拍视频和看店薪资2000—4000上六休一上班时间九点到十一点半下午一点到六点年龄25以下男女不限