
生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
综合薪资:11K-20K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:******
3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验
4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
岗位职责:
1、全面负责生产车间的运作管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配;
2、组织实施生产线的日常运行与持续优化;
3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务;
4、具备良好的统筹规划能力,能结合实际管理需要制定相关管理制度、流程及实施方案,并高效推动执行;
5、监控生产全过程,保障产品质量和作业效率,协调跨部门协作,提升整体运营效能;
6、配合相关部门完成现场设备、工装夹具、量具及技术文件的维护与管理;
7、负责生产人力成本预算编制及人工占比目标的达成;
8、及时处理并控制在制品中的不合格品,确保流程受控
任职要求:
1、具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识
2、能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题
3、对生产管理体系有深入理解,具备持续改善流程的能力
苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。
目前,公司已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。
车间主管,钣金机箱产品检验,钣金机箱车间生产跟单文员
1-1.5万元/月
车间主任包吃6-10人月结3-5年全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验非标设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
主管任职要求:
1、熟悉激光、折弯、冲压,焊接,喷涂,装配等钣金工艺,有较强的抗压能力。
2、具有5年及以上行业工作经验。
3、具有3年从事管理工作经验。
4、要拥有足够的实际工作经验,准确的判断力,在工作中遇到问题处理问题,较好的沟通能力
5、很强的协调、沟通及管理能力。
检验岗位职责:1.负责生产来料检验和质量控制
2.负责产品生产过程中质量控制,确保产品质量持续改进。
3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作
任职资格:熟悉Sowlidwork.CAD软件,至少能看懂二维工程图;有钣金件质检岗位工作经验优先考虑;良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神;
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、担任业务主管,主导本职能领域的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产计划安排,组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
4、确保车间月度生产任务达成,按时完成生产报表及相关数据统计工作;
5、开展所辖人员的日常管理,并组织实施考核评定;
6、监督车间设备维护保养执行情况,推动现场规范化管理;
7、把控出厂产品各工序的质量控制环节,确保品质达标;
8、掌握产品各类标准(客户标准、行业标准、企业标准)及相关行业动态,熟悉生产工艺流程,了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织类相关专业;
2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑;
3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求,接受过ISO体系培训,具有较强的质量管控意识;
4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决;
5、具备出色的组织协调与沟通能力。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效运转;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.有3年以上生产管理相关工作经验。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平
3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验
5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
组装车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责组装车间日常生产管理,统筹印刷、镭雕、超声、组装等工序的计划执行与进度管控
2.优化流水线作业流程,提升生产效率与产品一次合格率,降低物料损耗与返工率
3.组织车间员工技能培训与安全教育,落实5S现场管理及安全生产责任制
4. 协同品质、工程、计划部门推进异常问题闭环处理,保障订单准时交付
5. 编制并提报车间人力、设备、辅料等资源需求,配合完成成本控制目标
任职要求:
1. 具有5年以上注塑行业车间主任或生产主管工作经验,熟悉全流程制造管理
2.精通印刷、镭雕、超声波焊接、装配等工艺原理及常见问题解决方法
3.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业快节奏生产环境
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理成本管理ISO9001ISO13485组织协调能力沟通能力包装
岗位职责:
1. 负责车间日常运营,确保生产环节高效有序进行
2. 合理调配人员作业安排,优化生产效率与产品品质
3. 监督落实车间安全及卫生标准,维护合规的生产环境
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能科学分配并推进团队工作
2. 熟悉生产工艺流程与设备操作,有管理经验者优先考虑
3. 工作责任心强,执行力高,具备快速应对突发状况的能力
4. 有包装车间管理背景者优先,美妆、医疗行业经验者优先
生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专
专业要求:电子、通信、电气、自动化、机械、微电子类相关专业。
岗位要求:
1、组织并督促车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
2、根据部门年度目标计划,制定车间各项指标预算,并宣贯落实。
3、依据公司安全管理制度,持续进行安全管理、安全防护、消防逃生、消防器材检查等安全管理工作,并协助进行安全事故的调查与改善落实。
4、根据生产计划,组织、监督、跟进各生产计划的完成,并及时沟通反馈。
5、依据公司标准、制度、流程,组织对下属员工的持续培训,确保生产过程中各项操作的规范性。
6、依据公司设备管理制度,组织、监督、跟进车间严格按照设备操作规程实施作业,并落实设备一级点检保养的执行。
7、合理安排生产作业时间,管控加班,控制过程损耗,节约能源,降低产品制造费用;
8、组织进行生产现场卫生、5S等宣贯落实。
9、对本部门生产过程记录、数据实施抽查审核,对月度生产计划执行、工效、产品质量、物料耗费、能耗等进行数据统计,缺口分析,查找原因,制定改善措施,并跟进执行。
10、监控生产物资的合理使用,控制损耗。
任职要求:
1、有生产现场管理经验,熟悉生产流程、人员管理、现场改善。
2、具备较强的计划能力、沟通协调能力、抗压能力与责任心。
3、懂基本电气常识、有制造业车间管理经验者优先。
4、能适应工厂作息,执行力强,重视安全与质量。
食品生产车间主任
5000-7000元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职食品生产经验自己能独立完成食品技术生产有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验半导体经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核方案,持续优化生产流程与作业标准
3.监督设备维护保养及现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故
4.协调生产、技术、质检、仓储等部门联动,快速响应异常问题并推动闭环解决
5. 负责班组建设与员工培养,开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与凝聚力
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/化工等任一行业生产全流程者优先
2. 具有较强组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力,能适应倒班或加班安排
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念,持有安全管理人员资格证者加分
4.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求;年龄45周岁以下,身体健康,责任心强
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表与管理文档
苏州昆山市招铝焊工,不是铝焊工不要打电话,十天的活,5天结一次工资
300-400元/天
铝焊5-14天1-2人
苏州市昆山市招铝焊工,不是铝焊工不要打电话,十天的活,5天结一次工资
缝纫工包吃包住月结
招长期缝纫工,24一小时,要技术全面,手速快,每月3天假,每月5号发工资,包吃包住短期勿扰,墨迹勿扰,地址莫城三星村杨
装配工学徒工数控车间主任
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一:车间主任/厂长(社保)
面议
二:加工中心操作工(社保)
薪资5000-8000
三:数控机床机械装配工
2人,薪资5000-7000
四:数控机床电气(社保)
2人,薪资5000-8000
五:摇臂钻床(社保)
2人,薪资5000-6000
六:学徒工(社保)
4人,3500-5500
七:仓库管理员(社保)
1人,3500-5000
✅福利待遇:
1、免费工作餐;法定节假日
2、社保、满勤奖、工龄工资、且提供有竞争力的薪酬和发展空间;
4、生日福利;端午、中秋等节假日过节礼品,不定期组织聚餐;
5、入职满一年符合公司制度者每年享有带薪年休假福利;
感兴趣电话联系:
✅靖先生:
车间主任10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验
染整工程师(梭织面料+缸染)
工作职责:
1. 多纤维面料染整工艺开发与优化:
主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染(浸染)工艺研发、制定与持续优化。
精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制,等关键工艺参数的制定与调整。
解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度(水洗、摩擦、汗渍、日晒等)、布面效果(手感、光泽、平整度)、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。
掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用,并能根据成本、效率和质量要求进行优化。
2. 复杂技术问题攻关与解决:
快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病(色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等),特别是多纤维面料特有的复杂问题。
分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响,提出有效解决方案。
3. 工艺标准化与质量控制:
建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。
制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程,确保工艺重现性和产品质量一致性。
与质检部门紧密合作,设定并监控关键质量指标。
4. 成本控制与效率提升:
持续优化工艺,降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗,提升生产效率。
5. 团队指导与技术培训:
指导和培养染整技术团队,提升团队整体技术水平,组织内部技术培训和经验分享,推广最佳实践。
能力要求
1、核心经验:
具有处理高难度、复杂多纤维面料(如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等)染整问题的成功案例。
精通各类纤维(尤其是涤纶、锦纶、氨纶)的染色性能和原理,及其在混合状态下的相互作用。
精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。
精通染整助剂(匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等)的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。
2、专业知识与技能:
深入理解染色设备(如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等)的原理、性能及对工艺的影响。
熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。
具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。
熟悉染整行业的质量标准(如AATCC, ISO, GB等)。
3、问题分析与解决:
卓越的问题分析与解决能力:能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。
严谨的逻辑思维与工艺设:能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。
能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。
任职资格
1. 教育背景:
纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历(经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专)。
2. 工作经验:
拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染(浸染)工艺技术工作的经验,有大厂工作经验的优先;
具备5年以上专注于多成分、多纤维(至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织)面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。
3.个人素质:
优秀的沟通协调能力:能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。
强烈的质量意识和成本意识。
强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
具备创新思维和持续改进意识,有精益管理思维基础。
良好的沟通、协作、团队意识。
3C 生产主管/生产经理/生产主任
6000-11000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调生产、质检、物流等部门,及时解决跨环节问题
任职要求:
1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理
3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应倒班及生产一线工作环境
5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先
卡板厂生产经理/生产主任上六休一五险一金节假日福利
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
主要负责生产管理体系完善及推进,协调工厂整体生产流程,降本增效。
需要有木卡板厂管理经验
【喜力啤酒贴标签320/天】奖金3千+签真合同+全新宿舍
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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工厂搬运工包吃日结
聚顺优人力
6.30接人
一天一发
1、惠欧
180/天
08:00-21:00(需配合加班)
主要包装,拉车,挂件
2、泽宇 男女不限
普工:150/天
08:00-20:00
3.利文包装 男女16-50
20.00-8.00 150/天
包吃黄埭厂车接送
店里
普工
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
月薪6500–7500 包吃包住,入职免费当天安排宿舍 [社会社会][社会社会]重磅来袭[烟花][烟花]
到手高工资,活又轻松
主推[拳头]
@[庆祝]都是年轻人 上班不无聊
[庆祝]坐班多,工作轻松自由,可以带手机
主要生产汽车电子,小电器,音响,手机配件,路由器,机顶盒,汽车遥控钥匙导航仪等!标准电子厂!
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工作非常轻松, 大部分坐班、 不穿无尘服,空调车间,普通外套工作服!
要求:招聘年龄 男女不限 年龄16-50初中及初中以上学历,
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班制:长白班2班倒,一个月倒班(月休2-6天)
学徒工普工
找龙门NC操机技术员,主做台面板,5名,工资8000-13000或者半桶水的,想学龙门NC的学徒可以过来看看,去毛刺攻牙的普工2名,出粮准时,交社保,工价市场价,联系我,同步,昆山千灯联合路18号
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限化妆品
岗位职责:
1.熟悉ERP系统操作,承担数据归集与报表编制工作;
2.负责物资领用与日常管控,包含员工无尘服的规范管理;
3.执行考勤数据统计,保障考勤信息的准确性与时效性。
任职要求:
1.精通ERP系统各项操作及功能,具备较强的数据整理能力;
2.工作认真负责,能独立开展物资领用与管理相关事务;
3.熟练运用常用办公软件
月工资6500坐班/可带耳机/带手机
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结日结长期工坐班临时工
235一天赶紧报名
日结235一天
月结23块钱一个小时
年龄50周岁以内(50以上看着年轻一点也可以)
岗位:全做伴,超级轻松有年轻人想来混日子的也可以养老岗位
包吃包住,吃住免费不体检,长白班两班倒可选,可日结,
专门为大龄工准备的工厂,绝对轻松长白班,坐班,不体检,包吃包住可日结,可预支
包装工质检员普工机加工
包装工不用经验岗位多包吃住伙食好轻松入职
【高薪诚聘】普工,质检-机加工-普工
1、220元一天,月薪6500左右,
2、早8点-晚8点,满八小时有加班费 两班倒,
3、要求:年龄18--50岁,干活认真仔细,有责任心,
4、包住,有工作餐,丰富多样,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊
5、有意向请直接投递简历!
焊锡工普工电子厂
男女不限16-45岁
工人要求会焊锡 目检验
普工岗位
彩莲电子厂
主做线路板
焊锡和目检有经验优先另外补贴300左右/月
8-20.00工作10.5小时
白班210.白班管饭
穿静电大褂
,后面一天一发。
工厂搬运工包吃日结
只要单独的,现在直接上班!
宝妈专厂
后一天一发工资!
长白班!
空调车间!车间有一点味道(无害)
男女工:18~45岁
罐装 包装 贴标签(轻松自由)
工人搬箱子
20/时
上六休一!每天8小时,偶尔需要加班!包吃!
工期最少2个月!
不管什么原因
17/时结算! !
自己上下班!。
操作工
招:一名产线操作工,年龄要求22-45,能适应两班倒,工作内容为看机器,综合薪资7000-11000,薪资计算方式为计件,男女不限一名产线巡检,年龄要求20-38,能适应两班倒,工作内容为产线巡检,综合工资7000-10000,薪资计算方式为计时,男女不限,有相关工作经验优先工作地点兴港路25号,联系电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常熟车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘苏州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。