招聘：店长（包吃住） 薪资：5000~6000元/月 岗位职责： 负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，确保门店业绩达成；管理门店员工团队，包括人员安排、培训及绩效评估；维护客户关系，提升客户满意度；监督库存管理，确保货品充足且陈列合理； 任职要求： 有汽修或汽配行业经验者优先； 具备良好的领导能力、组织能力和沟通能力； 能够与客户及员工有效沟通；薪资保底6000元起，有提成；

招聘：信息 品牌：CHICJOC 工作地点： 苏州中心商场 招聘岗位：店长1名 导购2名 上班时间：早晚班（人员满编上一休一） 薪资待遇： 底薪➕提成 ➕绩效+五险一金 6K-1W(上不封顶） 1：有商场销售经验的优先 2: 20-40岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 性格亲和热情、 联系人 霍女士

苏州连锁企业（索拉故事） 招聘优秀店长，经理，主管 晋升空间大，待遇好发展好 目前薪资： 刚来前期10000+ 1-3个月 发展中期20000+ 3-5个月 发展后期40000+ 5-8个月 想来外地发展的兄弟联系我 要求：执行力强，年龄适中，机会不会天天有，有实力的可以选择大型连锁企业，稳定不颠沛流离 财富热线：（同微）

苏州知名餐饮招聘店长/经理，要求 : 年龄：28-50岁，大专（含）以上学历，2000平大型中餐3年以上店长工作经验。懂经营、会营销，有线上、线下餐饮销售经验，特别是和电子平台合作促销经历，男女不限，待遇从优，联系电话：

招聘:店长 薪资8000～9000 上班时间:早八晚七 月休2天 年龄45岁以下 快餐店 地址 苏州市 观前街1号 联系☎ :唐经理

【诚聘：店长】 25―38，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理，要求：①大专以上文化，②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验，③能带团队！！ 【 店员 （22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作。 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月收入过万，上不封顶)。 有经验者具体细节可面谈！ （欢迎有志之士，加入我们公司与我司一起成长！） 电话：孙

世贸新店开业招聘: 店长一名(有经验者优先) 厨师(二厨)6名(有功底就可以) 后厨配菜打荷2名，(有经验者优先) 收银员2名(有经验者优先) 服务员2名(有经验者优先) （能吃苦耐劳，服从管理，脾气暴躁，任性，混日子的勿扰谢谢） 薪资待遇面议！ 电话郭店长

昆山城东弘基财富广场小吃店长期兼职 男女不限，年龄18 - 58。工作时间12：00—24：00 薪资福利:180一天包吃，不忙的话可以在店里休息 招工人数:2人

花桥镇花溪路可视采耳店招聘： 学徒工两名 店长一名 待遇好薪资高 有意者联系：

苏州市昆山市招弱电/安防、工地小工/杂工

涨价，反费打卡20天1000 涨价，反费打卡20天1000 【三塘远大】12:30接人 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女18-48岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 另招聘： 设备电工一名，要求有低压电工证的，4.5底薪+加班费 薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ ，全部接收，福利特别好，包吃，有住宿，‎。 利润：打卡20天1000 ☎万才小顾:

【三塘远大】12:30接人 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女18-48岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 另招聘： 设备电工一名，要求有低压电工证的，4.5底薪+加班费 薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ ，全部接收，福利特别好，包吃，有住宿，‎。。

苏州市吴江区招水电

苏州安定地址招募上门大烫工人，负责相应工作。

诚聘：品牌直营店店长 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营、人员管理、销售目标达成及顾客服务，确保店铺高效、有序运转。 2. 商品与库存管理： · 核心技能：熟练运用电脑系统，进行商品的销、存管理，包括库存盘点、数据核对及损耗控制。 · 根据销售数据与市场趋势，制定合理的进货计划与库存预警。 3. 销售与客户关系： · 带领店员完成销售指标，挖掘客户需求，提供专业的酒品、特产选购建议。 提升顾客满意度和复购率。 4、店面形象维护：严格执行公司标准，维护店面环境、商品陈列的整洁与美观，塑造高端品牌形象。 要求：有酒水、食品、特产或相关快消品行业经验者优先。具体面议，详情拨打电话另招店员数名

招聘 广州裕承现代农科技有限公司 现招聘： 店长1名、店员1名、视频剪辑1名 可接受新人小白，无经验可教，工作简单易上手。 工作地址：广州市增城区荔城街富宁路78号 联系电话： 有意者欢迎来电咨询。

急聘好想来零食店店长，优先考虑有超市管理经验者，年龄25-45周岁，有意者请同步应聘至河北衡水店。

岗位名称：主管；店员。 岗位要求：1. 主管：* 做事认真负责，有责任心。* 能吃苦耐劳。* 熟练使用电脑。2. 店员：* 要求勤快。* 服从工作安排。* 能吃苦耐劳者优先。 薪资待遇：面议。

岗位名称：业务；店长； 岗位要求：业务：1. 年龄在23-45岁之间；2. 工作内容包含招聘、人员客户维护、网络渠道维护；3. 工作时间为早8点到下午5点，午休1.5小时，周休一天。 薪资待遇：业务，基本工资2700，饭补200，加绩效后工资可4000-13000左右。 岗位要求：店长：1. 年龄在25-46岁之间；2. 工作内容包括招聘、沟通、协调、运营；3. 工作时间为早6:30到晚19:30左右，休2.5小时，月休两天。 薪资待遇：店长，基本工资4500，饭补200，有店长补贴，加绩效后工资可达5500-19000左右。

2026年公司发展需要，招聘店长5名。 薪资10000+，、年龄30-40，具备丰富的餐饮经验，很好的沟通能力，具有独挡一面的能力，抗压能力强，服从公司安排。‍♀另招主管5名， 薪资6000+ 、年龄25+，接受调动，有晋升做店长意愿。☎报名热线：（何）

苏州招聘店长一名，店长或经理一名，男女不限，有能力，懂线上运营，会拍摄小视频，懂得宣传，懂管理人员的分配，人品要好。夏天有外摆，冬天不忙，薪资电话详谈 联系电话：

招聘:店长 薪资8000～9000 上班时间:早八晚七 月休2天 年龄45岁以下 快餐店 地址 苏州市 观前街1号 联系☎ :唐经理

素食店店长 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；2、拥有良好的领导协调能力与团队管理经验；3、工作责任心强，具备优秀的沟通能力和客户服务意识；4、能够适应餐饮行业的工作时间安排。1、负责餐厅日常运营管理，执行公司标准，确保服务质量与食品安全；2、制定并实施销售与成本控制计划，达成餐厅营业额及利润目标；3、负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识。 薪资福利:6500—7000元/月（税后），包吃包住，月休4天，交社保，入职一年有5天年假 上班时间：9点半到2点，5点到9点半。 工作地址:苏州市姑苏区平江街道仁恒仓街商业广场226号

苏州园区云隆私人厅制餐厅招聘:店长1名，有会所，高端餐厅管理经验，(综合工资15000以上)年龄26一40岁服务员10名男女不限有高端餐厅经验综合5000以上洗碗，水台4名综合5000以上营销经理三名有客源综合2000以上包食宿，其他面议张总

新区医院旁边小区招垃圾分类督导员一名，时间6.30一8.30，18点到20点，工资面议，联系方式

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

太仓城厢镇金穗轩中餐厅： 1、餐厅店长1名，要求有运营管理能力，团队领导能力，营销能力，有效沟通，底薪+提成，具体电话沟通或者面议。 2、前厅经理1名，团队领导，营销能力，有效沟通，专业服务8000-9000 可联系电话周：

餐饮管理有限公司2026年加大发展需招以下岗位： 招聘厨师‍，厨师长数名，包吃、住宿补贴薪资：9000+/12000+ 招聘店长‍♀数名，需年满25，包吃、住宿补贴能接受区域内调动优先考虑，有餐饮工作经验，良好的沟通能力，学历要求：中专薪资：8000～12000 招聘主管‍♀数名，需年满25，考虑，学历要求：中专。包吃、住宿补贴门店就近安排，薪资：5500-6000 招聘收银员‍♀数名，年满22岁，前期有人带，教会为止，门店就近安排，薪资5000-5500 本公司覆盖工作区域:上海/张家港/江阴/无锡/常熟，联系热线☎何。

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

【诚聘：店长】 男女25―38，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理，要求：①大专以上文化，②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验，③能带团队！！ 【 店员 （22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作。 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月入过万，上不封顶)。 有经验者具体细节可面谈！ （欢迎有意者加入我们） 电话：孙