一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的管理与维护，统筹培训内容的规划与执行； 2、具备金融领域贷款相关知识者优先考虑； 3、制定并发布月度培训计划，跟踪各公司课程落地实施情况； 4、主导公司培训方案的拟定与推进，确保培训完成率、培训满意度调查等指标达成； 5、在主管指导下开展日常培训事务，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、跟进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求，及时汇总分析，并据此优化课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估结果持续改进培训方案； 9、参与培训授课工作，承担部分课程讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档、整理与系统化管理； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立组织开展新员工入职培训，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，工作细致主动，富有团队协作意识；思维活跃，具备良好的职业素养和敬业精神；

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入门； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的交流能力及团队协作意识； 3、工作细致认真，态度诚恳正直； 4、严格执行公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、基本工资5000元+提成+奖励金； 2、晋升机制健全，每三个月一次晋升考核，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，涵盖漂流、海滨、滑雪等项目； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训机会； 4、缴纳五险一金，享有带薪年休假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐。

一、岗位职责： 1. 负责在线审核客户资料，确保其满足业务办理条件； 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正、诚实守信； 二、薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，享受五险福利 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估 上班时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30 周末双休，法定节假日按规定休息 三、任职要求： ******，性别不限，接受零经验人员

岗位职责：‌ 1、活动策划与执行‌：协助组织并落实公司各类福利活动、员工关怀项目及节日庆祝活动的实施‌ 2、协调工作‌：配合部门主管推进公司各部门间的沟通协作，协助领导及人事负责人处理日常行政事务‌ 3、办公室管理‌：负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐食预订及会议室调度等工作‌ 4、公司文化建设‌：参与企业文化的建设与推广相关方案的策划与执行‌‌ 5、‌报销流程协助‌：协助同事完成日常费用报销的相关支持工作 岗位要求： 在校本科生/研究生，需保证至少3个月以上的实习时间，仙林片区高校优先考虑。 企业在徐庄软件园。

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件收发、资料归档与管理等工作 2.接待来访人员，提供相关咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系协调及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务，并确保工作效率与准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事密切配合完成各项工作

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力与诚信品质； 5、严格遵守公司各项规章制度 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

【招聘信息】 公司名称：[悦彩文化] 职位名称：[司机兼助理] 招聘人数：[1人] 工作时间：[早9晚6] 工作地点：[南苑大厦] 岗位描述：（选填） - [负责公司日常用车安排及外出任务] - [保持车辆良好运行状态及日常清洁等相关工作] - [根据领导安排，完成日常事务性工作，提供必要支持与协助] 任职要求：（选填） - [具备良好驾驶习惯和安全意识，熟悉交通法规及城市路况] - [工作积极主动，服从安排，具备良好的沟通能力和服务意识] - [为人诚实可靠，责任心强，能适应灵活的工作时间] - [具有团队协作精神，能够在多任务环境中高效完成工作] 联系方式：[宋经理 ] 薪资待遇及福利：[4000-6000] 应聘要求：[年龄36-50] 期待您的加入！

工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评定，全部从内部选拔，无外部空降； 3、公司提供五险、法定节日福利、生日礼品、不定期组织团队活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、手机抽奖、红包派发等丰富福利。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，作风严谨务实； 4、严格遵守公司各项管理规定与制度。

1、发布岗位信息，筛选并整理求职者资料； 2、管理员工考勤记录，审核及办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人参与面试流程； 4、负责员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续的办理； 5、完成公司项目相关的人力资源成本核算工作； 6、结合业务发展需求与战略规划，落实招聘实施方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通表达、组织协调能力，时间管理能力强，富有亲和力，学习能力佳； 3、具备较强的团队合作意识，工作认真细致，态度端正，责任心强，执行力高，计划性强； 入职即缴纳五险一金，享受周末双休，无加班，节假日按规定正常休息，设有年终奖金。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

职位描述 1：平台奖励100%流水提成。 综合每月净收入：10000-20000多劳多得。 2：公司提供车辆，一人一车。自动挡，车况好，省油，切身为司机师傅着想。 3：公司车辆均为公户车，平台派单率比私户车多65%，保证每天轻松完成流水任务。 4：公司负责日常保养，车辆出险。不用司机多花费一分钱。 5：本公司为平台旗下公司，持有运管查车的绿色通行证，让您畅通无阻一路向前。 职位要求：1：需要司机年龄21-58岁，持有C1以上驾驶本。 C1驾照，驾龄满三年，无酒驾 醉驾 毒驾，无违法犯罪记录，三年内无一次性扣十二分或累计被有扣满十二分 工作时间：自行调整。 高薪12000＋高底薪+高提成 要求: |招10人|经验不限 学历不限 公司出车，当天直接入职，保底底薪7500+高提成+奖励，高底薪，多劳多得，公司平均日流水400-600元，时间自由，车子24小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 一、岗位要求 1.年龄21-58周岁，C照B照A照驾驶证皆可，3年以上驾龄 2.一年内无一次性扣12分，无重大事故及交通违章 3.无犯罪史，无吸毒史 二、工作时间: 上班模式，无需打卡，24小时自由安排，一人一车，轻松赚钱，优先派单合法运营，无后顾之忧。 【平台优势】 统一就近派单，提供专业培训和后期服务。

年龄：60岁以下 身高：168以上 时间：长白班或长夜班 包吃包住

本公司急招一批保安，年龄18-62岁，身高160以上，身体健康，包吃包住，每个月20号准时发工资。求职者可以和我联系

，，案板小工或者冷菜中工，月休4天的店，薪资反正6000至6500左右另外还有一个服务员，反正薪资要求4800~5000左右，尽量在建邺区和江宁区的将军大道，还有秦淮区附近，有需要的联系我

招聘行政助理两名，餐厅服务员1名: 工作时间:上四休三 时间:9:30-17:30中午休息2小时 薪资待遇:五险一金+保底+提成+奖金 薪资标准:保底工资2000元-3000元/月 如需加班提前通知，加班费一次100元 面试合格后试用期一个月，试用期一个月合格后正式签订用工合同，工资随工作时间和表现进行涨幅，工作一年后考核合格，月薪调整为3000-4000元/月 各种待遇不变。 工作内容:协助公司领导洽谈业务，商务接待，制定工作计划。 要求:年龄23-40岁，身体健康，思想上进，形象气质佳，会开车，善于交际交谈，性格开朗，随和。 工作地点：杨柳青

招聘行政助理: 工作时间:上四休三 时间:9:30-17:30休息2小时 薪资待遇:五险一金+保底+提成+奖金 薪资标准:保底工资2000元-3000元/月 如需加班提前通知，加班费一次100元 面试试用期一个月，试用期一个月正式签订用工合同，工资随工作时间和表现进行涨幅，工作一年后考核合格，月薪调整为3000-4000元/月 各种待遇不变。 工作内容:协助公司领导洽谈业务，商务接待，制定工作计划。 要求:年龄23-40岁，身体健康，思想上进，形象气质佳，会开车，善于交际交谈，性格开朗，随和。 工作地点：杨柳青。

招聘行政助理: 工作时间:上四休三 时间:9:30-17:30休息2小时 薪资待遇:五险一金+保底+提成+奖金 薪资标准:保底工资2000元-3000元/月 如需加班提前通知，加班费一次100元 面试试用期一个月，试用期一个月正式签订用工合同，工资随工作时间和表现进行涨幅，工作一年后考核合格，月薪调整为3000-4000元/月 各种待遇不变。 工作内容:协助公司领导洽谈业务，商务接待，制定工作计划。 要求:年龄23-40岁，身体健康，思想上进，形象气质佳，会开车，善于交际交谈，性格开朗，随和。 工作地点：杨柳青。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，助力酱酒业务快速扩张 2. 协同部门开展员工入转调离手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护 3. 协助组织员工培训与企业文化活动，传递“打造中国人都喝得起的健康酱酒”使命价值观 4. 负责考勤统计、等日常事务性工作，确保合规高效 任职要求： 1. 具备1-3年人力资源实操经验，熟悉招聘、入离职或员工关系任一模块者更佳 3. 熟练使用办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 薪资待遇： 无责4k+提成 朝九晚六，单休周天

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力

抖音娱乐主播 重点！重点！重点！：想赚钱的来，体验生活的勿扰！ 不限地点，在家在公司均可开播； 双平台百万粉丝主播带队同播，短视频与直播联动引流，直播间热度加持，专注新人小白孵化，我们在新手培养方面经验丰富、流程完善。 公司主营娱乐、户外、才艺、游戏（手游、端游、单机）等方向， 不限经验，公司将安排运营线上实时指导，支持远程面试， 南京本地主播可到公司面谈，外地主播若愿来南京发展，也可直接到岗并享受住宿支持。 福利待遇： 1.提成比例35%-50%，提成阶梯式增长，保底薪资6000-15000元，年收入预计20k-50w。 新人开播即享5万元扶持资金投入，助力快速成长。 2.精细化运营服务，运营与主播一对一配置，确保开播期间全程陪伴，及时发现问题并优化调整。 3.账号流量倾斜支持，配备编导策划及专业MCN团队进行视频拍摄剪辑，实现内容推流与人工运营双驱动。 任职要求： 1.无需考虑上镜效果或是否有直播经验，无年龄限制，男女皆宜，老少均可开播。 不必担心形象问题，美颜功能强大，不会化妆穿搭者有专业老师指导， 公司提供化妆师与搭配师专项辅导。 2.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心。 （需配合运营团队协作，共同推进账号成长） 3.擅长互动聊天、PK连麦、颜值类主播，或具备唱歌、舞蹈、才艺等特长者均可加入，零基础也可培养。 只要你有意愿做好，我们就有能力助你成功。 资源服务： 1.所有主播每月均享有稳定且大额的推广预算与资源位支持， 快速突破新人期，保障平稳上升通道。 2.团队承诺绝不放养，运营及负责人全程跟播，协助处理各类线上线下问题。 3.人性化管理公会，始终坚持主播为核心，充分尊重个人意愿与选择。 我们将协助打造专属抖音IP，实现流量变现，未来可通过粉丝经济开展带货、推广、探店等多种盈利模式，获得可观收益。

记录资料，收集资料，整理资料

日常记账、报销审核、简单对账

一、岗位主要职责： 1、负责新进员工的入职管理与维护，统筹培训内容的规划与实施； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪并推动各公司课程的落地执行； 4、主导公司培训方案的拟定与落实，确保相关指标达成，如培训完成率、培训满意度调查等； 5、在主管领导下开展日常培训工作，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，据此优化培训课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估反馈迅速调整改进方案； 9、承担部分培训课程的讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，工作细致主动；思维活跃，富有团队协作精神；

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效推进 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，提升团队协作效率 3.跟进项目执行情况，汇总数据并制作报表，为管理决策提供支持 4.管理办公文档与档案系统，维护信息的准确性和保密性 5.完成上级交办的其他工作任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达和沟通能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.具备良好服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑

职位名称：抖音直播专员（校园招生方向） 工作时间： 14：00--18：00 18：30--22：00 待遇：底薪+提成 8000+ 工作职责： 1. 负责抖音平台直播内容策划与执行，核心围绕学校品牌宣传、招生政策解读、志愿填报指导及江苏单招政策推广； 2. 通过直播展示校园环境、专业特色、师资力量及学生活动，提升学校曝光度与吸引力； 3. 实时互动解答考生及家长的咨询问题，建立信任感，引导潜在生源关注学校招生动态； 4. 结合短视频平台热点，创作与招生相关的轻量化内容，辅助直播预热与传播。 任职要求： 1. 学历不限，具备丰富的抖音直播经验，熟悉直播流程、互动技巧及流量运营逻辑； 2. 语言表达流畅，镜头感强，能生动传递信息，具备临场应变能力； 3. 对教育行业或招生政策有基本了解，有知识分享、咨询类直播经验者优先； 4. 具备团队协作意识，能配合招生节奏完成直播目标。

大润发0元入职、当天安排住宿！（就近分配） 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.月收入7000-10000元，薪资发放准时。 2.支持工资预支，统一安排住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间和空调。 3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，服务意识突出，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责接听电话，做好留言记录并迅速传达相关信息； 2、迎接来访人员，并准确及时通知对应接待同事； 3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，完成登记与分送工作； 4、维护前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 5、配合上级领导完成其他临时交办的任务 【我们的期许】 1、具备大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力，有责任心，性格积极乐观，易于相处； 4、普通话标准流畅

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