招聘岗位：行政助理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作； 2、组织策划为老服务活动，实施上门服务任务，按计划推进年度服务目标； 3、维护各类服务信息系统，及时统计并更新服务相关数据； 4、管理服务对象、助老员及志愿者等多方关系，开展关系拓展与维护； 5、协助推动市场化服务项目的开发与落地； 6、接待老年人及其家属，处理咨询与相关服务事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁至45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 3、具有良好的书面与口头表达能力，具备较强的活动策划与执行经验； 4、性格亲和，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、热爱养老事业，能够适应社区及入户服务的工作模式； 6、有养老服务从业经历，能撰写文案或项目材料、掌握视频剪辑技能者优先； 7、具备房产、酒店或医疗机构工作经验者优先。 薪资范围：综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点：南京市鼓楼区

岗位介绍： 1. 负责公司日常人事行政事务的处理及后勤支持保障工作； 2. 统计日常考勤数据，整理月度考勤报表并完成系统上传； 3. 负责办公用品的采购及日常使用管理； 4. 策划并组织公司文化体育类活动； 5. 协助开展招聘工作，办理员工入职、离职、社保等相关手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类或人力资源相关专业优先考虑； 2. 熟练使用Office、Word、PPT等常用办公软件； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致认真，具有较强的自我推动力。 工作地点：南京 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助、定期体检、节日福利

岗位职责： 1. 主动迎接到访人员，提供专业且周到的服务支持； 2. 执行客户通知类电话沟通，保证信息传递无误； 3. 负责访客信息登记，安排访客证件发放及现场引导； 4. 保持前台区域环境整洁，维护良好的办公形象； 5. 配合开展日常销售相关工作，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 年龄25-32岁，本科或以上学历； 2. 具备优秀的语言交流能力与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的书面表达能力； 4. 有团队协作精神，工作积极负责； 5. 外形端正、气质良好，有同类岗位经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

工作内容: 1.办公/劳保用品采购发放。 2.考勤汇总。 3.办公环境卫生检查监督。 4.领导交办的其他事项。 要求： 1.有相关工作一年以上； 2.熟练常用办公软件操作； 3.做事细心、灵活； 4.具亲和力； 5.服从日常工作安排； 6.会开车优先。

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核查客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+提成+绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐活动。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成可视化报告并提交成果； 2.负责部门内部行政事务协调，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理相关工作，完成档案归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团新媒体运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，预计2026、2027年毕业，或可保证充足实习周期（能连续实习6个月及以上者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思考能力、沟通协作意识及主动推进工作的积极性。

配合老板工作，对账，维护客户，录系统单据

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

B2司机47岁两名，9.6米箱车及飞翼车，单/双驾都可以，熟悉导航，熟练成手，长途短途都可，身体健康有意者联系/同步

南京市浦口区招电梯安装

急招工一人，拆电梯，长期工资300，短期工资260，管吃住，有意者联系我，

南京市玄武区招吊车司机下笼子二把刀

南京市江宁区招装修木工今天能来的年青师傅联系我

岗位职责： 海外公司财会行政助理工作； 协助完成日常账务处理、凭证整理、单据核对等基础财务工作； 熟练使用 Office 等办公软件，电脑操作熟练，负责数据录入、表格制作与统计； 处理各类英文财务文件，负责资料整理、归档与核对； 熟练操作英文界面财务软件及业务系统，完成相关系统录入与跟进； 配合完成对账、发票管理、报表辅助等工作。 任职要求： ****英文熟练****，可独立阅读、处理英文文件（具体工作由公司培训上岗）； 财务、会计相关专业优先，有相关经验者优先； 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，电脑操作熟练； 工作细心负责，执行力强，居家办公，按时完成工作。 工作模式：远程居家办公 待遇：4000~8000/月，8小时工作制（含午餐时间），五险一金，双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.承担数据录入、报表制作及基础统计工作，确保信息真实、及时、规范 4.协助招聘流程执行，包括简历初筛、面试协调及入职手续办理 5. 配合财务完成考勤统计、工资核算等基础人事支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件 2.具备1年以上文员或行政类相关工作经验，熟悉基础人事与行政流程 3.沟通表达清晰，服务意识强，形象端正、细致耐心、责任心强 4.适应快节奏工作环境，具备良好的执行力、协作能力与抗压能力 5. 工作稳定性高，能长期在指定工作地点稳定履职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

协助负责人处理日常杂事，承接各类事务，保障团队日常运转顺畅； 负责团队日常行政事务，包括文件整理、信息登记、简单数据统计等； 协助对接团队日常相关基础事宜，日常辅助工作； 细心严谨处理各类相关琐碎事宜； 完成负责人交办的其他临时性工作，做到高效执行、及时反馈。 工作日常轻松、工作环境无压力，工作时间自由 任职要求： ，年龄18-30岁，学历不限，有行政、助理相关经验者优先； 细心、严谨、有责任心，做事有条理，能高效处理各类杂事，不推诿、不拖延； 诚信可靠，有良好的保密意识，细致，做事稳妥； 沟通能力良好，能快速理解负责人需求，配合团队完成各项工作； 偶尔接受临时性工作安排。 备注：核心是帮负责人分担杂事、，看重细心和可靠性。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历大专以上 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神 福利待遇： 周末双休，不加班节假日按法定放假

薪资待遇：底薪5000元，提成区间为4%-46%，另有福利奖金 法定节假日正常休息，五险一金齐全 要求普通话流利，年龄20-43岁 工作环境优越，办公地点位于高级写字楼 高薪职位，欢迎加入

抖音娱乐主播 重点！重点！重点！：想赚钱的来，体验生活的勿扰！ 不限地点，在家在公司均可开播； 专注新人小白培养，在新人孵化方面我们经验丰富，公司主营娱乐、户外、才艺、游戏（手游、端游、单机）等方向； 不限经验，公司将安排运营线上实时指导，支持线上面试，南京本地主播可到公司面谈，外地主播若愿意来南京也可直接入驻，提供住宿福利待遇： 1.提成比例35%-50%，提成可逐级提升，保底薪资6000-15000元，年收入区间20k-50w。新主播开播即享5万元扶持资金投入，助力快速成长。 2.精细化运营管理，运营与主播配比1:1，确保开播期间全程一对一陪伴，及时发现并解决问题，动态优化直播表现。 3.账号享有流量扶持，配备编导策划及专业MCN团队进行视频拍摄剪辑，实现精准推流+人工双重运营支持。 任职要求： 1.无需上镜经验或直播基础，无年龄限制，男女老少皆可参与。（不必担心形象问题，美颜功能强大，不会化妆穿搭者有专人教学，配备专业化妆师与形象搭配师指导） 2.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好职业素养与敬业精神。（需配合运营团队协作，达成共赢目标） 3.擅长互动聊天、PK连麦、颜值类主播，或具备唱歌、跳舞、才艺展示能力者均可报名，零经验也欢迎加入。只要你有决心做好，就能做出成绩。 资源服务： 1.所有主播每月均享有稳定且大额的推广预算与资源倾斜，帮助迅速渡过新手期，保障平稳上升通道。 2.团队杜绝“放养式”管理，运营及负责人全程跟播，协助处理各类线上线下的实际问题。 3.人性化管理公会，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择。我们将协助你打造专属抖音IP，实现流量变现，未来可通过粉丝经济开展带货、推广、探店等多种盈利模式，获得可观收益。

职位描述： 1. 负责组织召开部门例会及相关专项会议，完成会议记录整理，并跟踪落实会议决议的执行情况； 2. 协助销售工作：负责合同的签订、寄送与归档管理，并及时在客户群内同步相关信息； 3. 协助销售工作：在客户合作对接群中接收充值通知；针对有垫款需求的客户，需及时撰写并发送垫款申请邮件，确认回复后立即在群内完成充值操作；定期整理回款计划，跟进到账进度，按时进行催款提醒； 4. 统筹管理销售合同时间节点，清晰梳理各类日期信息，及时提醒销售人员对接即将到期的老客户完成续约流程； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、文秘行政管理等相关领域； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的表格处理能力、数据分析能力，对数据具有较高敏感度，关注新媒体及广告行业动态； 3. 细心！细心！细心！岗位操作难度不高，但要求极强的细致程度和足够的耐心； 4. 具备一年以上总监助理或秘书相关工作经验，了解企业内部运作机制，熟悉组织协调与分工流程，拥有良好的沟通协调能力与亲和力，能够实现高效沟通，适应一定的工作强度； 5. 具备优良的职业道德与行为规范，品行良好，诚实守信； 6. 形象得体，思维敏捷，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及团队协作意识；

1、每日进行4-6小时线上直播，主要职责为配合主播完成直播带货任务，主推产品以白酒类为主。 2、直播前需亲自体验并深入掌握当场直播产品的核心卖点及活动流程安排； 3、直播结束后，负责整理当日直播数据，进行复盘分析，并据此优化后续直播策略与执行计划。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，形象良好，镜头表现力强，富有感染力，性格积极乐观，反应灵敏； 2、具备良好的团队合作精神，沟通协作顺畅； 3、能接受坐班制工作安排（每周单休）

需具备1年以上带团经历，公司采用流量团运营模式，每个团队将获得充足流量支持并由主持人负责带领，场均在线人数500+，凭实力沟通薪资，欢迎有潜力的实习主持人加入

工作内容： 1.合作平台：抖音直播及其他主流直播渠道 主播可具备以下任意一项条件即可参与面试（会唱歌、跳舞、演奏乐器、喊麦、脱口秀、擅长聊天、外形出众，零经验亦可） 2.维护直播间秩序，确保内容健康积极，营造良好的直播氛围 3.能独立构思直播话题，主动与观众在线互动交流 4.无经验者公司提供专业运营指导，在校学生同样欢迎加入 5.工作态度端正，具有较强的敬业意识与职业素养 6.主动开展线上粉丝互动，并参与线下粉丝关系维护 7.直播内容须符合国家相关法律法规，严禁出现低俗、违规行为 工作要求： 1.不限学历，需品行良好，责任感强，无不良嗜好，具备自我认同感 2.形象要求：五官清晰，具备一定个人气质，富有亲和力，整体穿搭得体时尚 3.性格开朗活泼，镜头表现力佳，乐于沟通，善于带动现场气氛，互动能力突出 4.具备一定才艺基础，积极进取，勇于尝试新形式，有自媒体或直播经历者优先 待遇： 1.正式录用后薪资优厚（保底6k—1.2w＋提成） 2.公司定期组织聚餐活动，打造张弛有度的工作环境，提供住宿支持 3.设立专项激励机制，对表现优异的主播给予额外奖励

工作内容：在抖音直播平台（可选）进行聊天互动类直播，营造活跃的直播间氛围。无需经验，欢迎新人加入 工作时间及工作强度：每日直播6小时（月播26天），工作节奏轻松，时间自由，休息可灵活安排 工资待遇：保底10000元起（正常月收入2-6万元起） 有直播经验或具备才艺的主播，到岗后可另行商议薪资待遇（含签约奖励） 提供小区公寓住宿，新人入职配备运营指导，协助上播流程；不会化妆无需担心，公司配有专业化妆师负责妆容造型及直播美颜调试，并提供服装搭配建议 配备专属摄影团队，协助拍摄短视频内容并进行宣传推广，助力个人IP打造与流量导入 公司开设舞蹈等才艺培训课程，每月为主播举办生日会，组织月度聚餐，每季度安排全体员工集体旅游 欢迎应届毕业生及零基础新人加入

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，每日随机发放下午茶，专为00后打造的轻松职场，无内耗无纷争 工资待遇：3000底薪+500全勤奖，月休四天，周末灵活调休，入职满两个月后薪资调整为4000-6000不等 岗位福利：每月组织团队建设活动一次，地点随机，惊喜盲盒式安排 注：公司全员00后，氛围简单纯粹，拒绝复杂人际，无需职场心机 经验不限，形象良好，具备良好气质，能代表公司对外形象

岗位职责: 1. 主导IP孵化及网红主播项目，增强主播的曝光度与行业影响力 2. 策划并落地短视频vlog拍摄方案，保障内容品质与创意输出 3. 提供住宿保障，维护主播日常生活便利与工作高效运转 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 可独立推进工作事项，具备较强的自律与时间管理能力 3. 对新兴潮流具有敏锐感知力，能迅速应对环境变化

个播/团播，抖音快手均有涉及 【工作内容】需配合运营及主持人，完成在抖音、快手平台的直播任务 【工作要求】每日工作时长6小时 【特别说明】不限经验，零基础亦可加入！ 【薪资待遇】月薪12000-22000元，根据个人能力定薪 【每月休息】每月工作26天，享4天休息时间 我们能为你提供以下服务 1、充足的直播资源与内容扶持，助力你迅速上手 2、系统化培训与专业指导，增强直播技巧与镜头表现力 3、免费舞蹈课程与专业妆造设计服务 4、配备成熟运营团队及资深视频剪辑支持 5、提供专业级直播设备与高品质直播场地 6、拥有广阔的职业发展路径与晋升空间 7、协助打造个人IP，给予品牌建设支持 8、提供行业具竞争力的薪酬与福利体系 9、确保每一份努力都获得应有回报