有过车间工作经历，能看懂图纸

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

全面负责本车间日常运营管理工作，贯彻落实生产部门各项指令，对产量、质量、安全、成本控制、效率提升、技术革新、团队建设及现场管理等方面承担全面责任。 岗位职责： 1、主持车间行政事务，完善各类管理制度，清晰界定岗位职责，统筹组织并指导车间的技术实施与生产运作，对车间整体生产成果和运行成效负直接责任。 2、对本单位产品质量承担主要责任。强化质量管理机制，构建完善的车间质量保障体系，定期组织召开质量分析会议，支持质检人员履职，持续优化产品品质以满足客户需求。 3、积极推进技术和管理创新，科学调配人力、物力与财力资源，力求以最低消耗实现高效产出。 4、加强员工队伍建设，强化纪律意识教育，严格执行奖惩机制，充分激发员工积极性与创造力。 5、常态化开展安全技术培训，落实各项安全防护措施，确保生产过程安全可控。 6、结合车间实际特点及发展需求，合理设计组织架构，实施科学分工，最大限度整合资源，提升生产效率与应变能力，保障产能稳步增长。 7、监督生产计划执行情况，掌握整体生产动态，严格考核执行效果，推动绩效管理落地实施。 8、参与工艺规程的制定与优化，牵头组织相关人员对合理化建议和技术改进项目进行评估并推进落地。 9、及时完成上级交办的各项工作任务。 任职条件： 教育背景：具备大专及以上学历，掌握铁塔加工技术规范及相关生产管理专业知识。 培训经历：接受过生产流程管理、企业运营体系、铁塔制造技术标准、《安全生产法》、《劳动法》等相关培训。 岗位要求： 1、精通铁塔制造专业技术，拥有丰富的车间管理实践经验。 2、具有5年以上生产一线工作经验。 3、热爱岗位工作，具备出色的综合协调能力和组织管理能力。 4、态度谦逊、进取心强，具有高度的工作责任感和职业使命感。 5、坚持原则，廉洁自律。 6、熟悉公司产品生产工艺流程，了解生产管理基本内容。 工作态度： 1、品行端正、责任心强、作风扎实、工作细致严谨。 2、具备较强的沟通协调能力。 3、遵守纪律，富有团队协作精神，具备创新意识和开拓能力

1、负责生产线的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2、根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化物料使用； 3、监督生产过程，包括工艺、设备维护及人员操作，确保符合安全和质量标准； 4、组建并领导团队，进行技能培训，提升团队整体效能； 5、实施成本控制措施，分析生产数据，持续改进生产流程； 6、与质量控制、物流等部门协作，保证生产流程顺畅衔接； 7、应对生产过程中的突发情况，制定应急预案，减少损失。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉食品行业生产流程； 2、精通生产线管理，能够有效解决生产现场问题； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4、能够在压力下保持冷静，有效管理时间和资源。

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

岗位职责： 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范； 2、全面负责车间的安全管理工作，落实各项安全举措，排查并消除潜在安全风险； 3、持续推进产品质量优化，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与水平； 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源，提升使用效率； 8、负责生产所需物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收，并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的收集与统计，保障数据真实、准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验，有管理50人以上团队的实际经历； 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程（包括工时改进、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（分析并解决质量问题） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供食宿保障

岗位职责： 1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求： 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。 3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

具备5年定制家具生产经验，拥有3年定制家具工厂管理经历， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试， 掌握格栅与圆弧工艺技术， 精通各类定制家具生产工艺流程。

1. 中专及以上学历 2. 具备5年以上机械制造行业工作经验

年后好工作 保利物业公司直聘 招聘门岗2名 身高175以上（体型匀称的，有点形象要求） 年龄18-45岁 工作内容：主要负责门岗的一切事宜，没事的时候可以坐着。工作简单 要求：有责任心，服从安排，能接受两班倒（也可长白班，具体看安排），必须有体检报告，退伍军人和有保安证的优先。有相应工作经验的也可以。提前声明来混日子的不要。活虽然轻松。但是要求认真对待。过年不**家的优先考虑 待遇：每月6000，每月固定4天休息，包吃包住 寒假工不要 工作地址:南京市秦淮区保利文华 联系人：张 鸽子勿扰欢迎来电

保底3000加提成。一天工作五个小时左右

南京市秦淮区招绿化种植

南京市江宁区招二保焊/气焊

南京市栖霞区招工地小工/杂工

喷漆车间主任 有蛋糕模或锅的生产管理经验 招工人数:1名 工作地址:桐琴五金机械工业园区五金大道19 - 1号

喷漆车间主任 有蛋糕模或锅的生产管理经验 招工人数:1名 工作地址:桐琴五金机械工业园区五金大道19 - 1号

装配主任 薪资福利:工资面议，有住房补贴，满勤奖 招工人数:1名 工作地址:东干凤凰山工业区南苑路4号

招聘：钣金车间主任 薪资：8000-10000元 【工作内容】 - 负责钣金车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成； - 监督钣金加工流程，优化生产效率与产品质量； - 协调车间人员安排，提升团队协作与工作效率； - 检查设备运行状况，确保安全生产与设备维护。 【任职要求】 - 具备良好的组织协调能力和责任心，能够带领团队完成生产目标； - 对钣金加工工艺有一定了解，有相关工作经验者优先； - 具备较强的责任心和执行力，能适应一定强度的工作压力； - 为人正直、沟通能力强，具备良好的职业素养。

1、把控工厂在生产过程中的质量、效率、现场及安全管理工作， 2、负责生产计划的组织实施与人员统筹协调， 3、精通钣金加工工艺流程，具备扎实的钣金加工厂实战经验。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

格力电工（南京）有限公司 招聘啦： 1⃣岗位及上班时间： 【设备操作工】：12小时，两班倒，上4休2，2天白班2天夜班休息2天，月出勤大概20-22天左右； 2⃣提供住宿：厂区内宿舍，配套设施齐全（羽毛球场、篮球场、健身房）；4人间宿舍，配有热水器、空调、免费wifi、电冰箱、公共洗衣机，只需均摊电费； 3⃣餐费补贴：公司内设食堂，餐费补贴6.5元，根据实际出勤天数核算餐费补贴； 4⃣五险一金：入职买五险，； 5⃣住房补贴：转正后200元/月； 6⃣工龄补贴：入职即享有15元/月，逐年递增； 7⃣交通补贴：入职满一年，100元/月； 8⃣保健补贴：15-20元/月； 9⃣通讯补贴：入职满1个月，免费发放联通电话卡，手机一部，含800分钟通话时间，无限流量； 前三个月平均月度综合工资4000-5000元左右；第四个月起➕效益奖1000元/月，月综合薪资5500-7000元左右； 1⃣1⃣每月15号发工资。 1⃣2⃣联系方式：尹先生：

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作，跟进生产质量与进度，发现问题时能主动与工厂沟通协调，提出合理化建议与技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力

岗位名称操作工，招聘年龄48周岁以下，负责搬运、罐装、投料等工作任务，服从领导安排，综合月薪4K～5K，提供包午餐、高温费、加班费及年终奖等福利待遇，工作地点南京。

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大龄工 男女不限58以内都可以 长白班包吃住 月综合5400

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无毒无味，高温补贴，八小时，包吃住