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生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区 岗位职责: 1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求; 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序; 3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗; 4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础; 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验; 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程; 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
车间主任5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、制定并监督车间生产计划的实施与执行; 2、全面负责生产车间的日常运营与管理事务; 3、协调车间各工序之间的配合,高效解决各类问题,提升生产效能; 4、落实生产安全管理工作,保障现场作业安全有序; 5、监督检查各生产环节质量控制标准的执行情况。 任职要求: 1、具备食品生产企业5年以上管理工作经历; 2、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3、熟悉食品类生产车间运作流程及设备操作规范; 4、能够精准把控生产全过程,具备扎实的安全生产管理实践经验。
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:负责公司各项事务的统筹与执行 任职要求:具备事业心,工作认真负责 行业经验:有工厂生产、管理及销售相关从业经历
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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普工免费培训包吃保险包住20人以上日结
广海注塑!涨工资了 白班180夜班190下班就开 有吃有住 要求:24-45, 离职必须提前半个月说清 提供食宿(每月125自理,不用拿现钱,)
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产活动的计划与执行,保障生产任务按时完成。 2.监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准。 3.持续推进工艺流程改进,提高整体作业效率。 4.落实安全管理制度,督促员工规范操作、遵守安全规程。 5.与团队密切配合,及时处理生产过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.责任意识强,具备生产线高效管理的能力。 2.熟知生产工艺及设备运作,能快速识别并解决现场异常。 3.具备优秀的统筹规划与协调能力,可带领团队完成既定目标。 4.严格遵循安全生产制度,维护良好的作业环境。 5.沟通表达良好,富有团队协作精神,能与各部门顺畅对接。
自来水运营负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本; 3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等; 4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先; 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力; 4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力; 7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
压铸工汽车厂普工包吃包住3-5人日结
汽车厂招压铸工,要求18-50 需要倒班,日工资200一天,工资5天之后一天一开,提供吃住, 地点:长春大屯富锋镇阜育西街1555号.
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
车间
岗位要求: 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试; 2、负责本岗位的自检工作,对工序的质量负责负有监督职责; 3、负责本岗位工序的质量和效率,稳步提升产量; 4、离岗时需汇报班组长,不得擅自离岗; 5、做好本岗区域内7S管理; 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、初中以上文化,经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能,有线束车间工作经验者优先考虑; 2、工作积极主动,有责任心,细心认真; 3、年龄18-45岁,能够适应公司制度。
护工包住11-20人月结学历不限
瑞泉护理服务有限公司招聘岗位:医院护工招聘人数:20人要求:学历不限,经验不限,可以带教岗位职责:护理医院患者,一对多模式,每天的生活护理,患者陪护,生活照护。工作时间:12小时制,白晚班倒班。工作地点:通化中心医院待遇:4000/月,供住。电话:(同步)
通化 通化县
7月20日 22:00拨打电话
高薪招聘
5000-10000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结全职兼职假期工
招聘各种不露脸语音厅主播,各种露脸主播
隧道出纳及劳资员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议 4.参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持与优化建议 5. 配合内外部审计工作,确保财务资料完整、真实、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称者优先 2.具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基本沟通协调能力,能积极配合各部门财务对接需求 5. 无行业经验限制,欢迎踏实肯学的应届生或转行人员应聘
酒店餐厅厨工
2000-3000元/月
厨工1-2人月结全职
全季酒店餐厅厨工招聘 岗位:餐厅厨工 薪资待遇 1. 基础月薪:2630元 2. 加班薪资:日常加班1.5倍时薪,法定节假日上班享3倍薪资 3. 排班休息:上六休一 工作时间 05:00—14:00 岗位职责 1. 负责早餐、简餐食材分装、日常出餐工作,保证餐品供应及时、摆放整齐 2. 做好餐厅全域卫生清洁:餐桌、地面、取餐区、厨具、储物区域清洁消杀 3. 餐具清洗、分类收纳,厨区垃圾及时清理,维持后厨及前厅整洁 4. 配合厨师完成食材简单预处理,遵守酒店食品卫生操作规范 5. 完成主管安排的其他后厨、餐厅辅助工作 岗位要求 1. 身体健康,持有有效健康证,无食品行业禁忌疾病 2. 能接受早班5点到岗,吃苦耐劳,手脚勤快,爱干净 3. 服从管理,有餐饮后厨、酒店后厨工作经验优先 4. 年龄适中,做事细心,遵守食品安全相关规定
吉林通化烤串店招聘服务员,招收暑假工。工作时间为下午2点半到凌晨2点半。有意者请联系。
服务员
烤串店招聘服务员,招收暑假工。工作时间为下午2点半到凌晨2点半。有意者请联系。
通化
7月20日 21:46拨打电话
轮椅装配车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工绩效管理,提升团队执行力与协作水平 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,原则性强,能严格执行公司管理制度 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及5S管理知识者优先 5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
车间主任包吃包住1-2人月结
棉纺招聘启事: 新疆攀农棉纺公司根据生产需要,新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目,设备全部采取国内一流全新纺纱设备,目前开工在即,现面向社会招聘以下工种、人员: 1-清梳联大师傅:1名 要求,月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先; 2-精并粗大师傅:1名, 月薪面谈。 国产精.并.粗(粗细联)设备维修.管理经验10年及以上者优先; 3-细纱大师傅:2名,月薪面谈 要求。 国产细纱机(粗细联、集体落纱)设备维修.管理经验10年及以上者优先; 4-皮辊大师傅:1名,月薪面谈 全厂皮辊所有工作,包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先; 5-托盘自络大师傅:1名,月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机,络菲电子清纱器,设备维修.管理经验10年及以上者优先; 6-电气大师傅:1名,月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先; 教练车间主任二名!前纺主任和后纺主任各一名!有五年在新疆管理经验!并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住!有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名,月薪面谈 要求:民族不限,年龄18岁~40岁; 大专及专业优先 8-空调学徒:2名,月薪面谈 要求:民族不限,年龄18岁~40岁 大专及专业优先 9-试验学徒:2名,月薪面谈要求:民族不限大专及专业优先, 年龄18岁~35岁 招清梳联熟练工,精梳,并条,粗纱机熟练工,细纱机挡车熟练工,自络筒机熟练工!成品自动打包熟练工 报名时间:2026年7月15日~8月15日,通过面试、择优录用,额满为止; 试用期:1~2个月,届时公司、个人双向选择,签订《劳动合同》; 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: (1)人力资源部:努尔古丽 (2)公司孙厂长,手机号: 联系时间段: 上午9:00~13:30 下午16:00~20:00
车间主任、切割师傅、组装师傅。办公文员。主播
7000-10000元/月
车间主任6-10人
要求有一定的工作经验。有上进心。
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 设备与车辆全周期保养管理 负责全厂破碎、分拣、输送、压块等生产设备,厂区货车、转运车辆日常巡检、定期保养、故障预判;建立设备维保台账,提前报备配件损耗,减少停机维修时间,杜绝因设备疏于保养耽误生产。 2. 进出料全程监管、台账管控 每日盯紧来料入库、成品出料装车全过程;核对来料品类(塑料、海绵、废纺)、重量、成色,管控成品热值、出料量;做好每日进出料登记台账,杜绝物料流失、亏吨、混料问题,把控原料分选品质。 3. 生产工艺优化、技术创新、提升产能效率 熟悉固废替代料破碎分选整套流程,主动改良生产工艺;针对海绵、轻飘塑料难加工、堵机、产能低等问题做技改优化;改进分拣、破碎配比,降低物料损耗,提升日产量、压缩加工成本,持续提高生产效率。 4. 厂区整体现场、人员、安全管理 统筹安排车间工人、司机、分拣班组排班;规范厂区物料堆放、现场环境卫生;落实安全生产,排查消防、机械操作安全隐患;每日上报生产、设备、物料日报,完成老板安排其他厂区管理工作。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-50岁不限经验,320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
叉车工
招聘叉车司机、包装码砖力工和设备操作工。叉车司机:要求持有叉车证,具有相关工作经验,熟练工优先考虑,身体健康,具备体力。月工资6000-9000元(保底6000元),计件工资,每月奖金500元,供吃住。包装码砖力工:要求身体健康,具备体力。月工资6000-10000元(保底6000元),计件工资,每月奖金500元,供吃住。设备操作工:要求身体健康,具备体力。月工资5500-8000元(保底5500元),计件工资,每月奖金500元,供吃住。
通化
7月19日 10:33拨打电话
工厂搬运工包住加班补贴包吃五险一金1-2人月结
梅河药厂招聘车间操作工5名和库工1名。车间操作工要求高中以上学历,具有团队协作精神及良好的沟通能力。库工要求能吃苦,眼里有活,服从领导安排工作,主要负责仓库装卸货物及库房卫生。薪资待遇均为3000元以上。员工福利包括入职缴纳五险一金、提供住宿、免费午餐、节日福利、带薪年假、加班补贴。
通化
7月17日 12:27拨打电话
工厂搬运工司炉工门卫
岗位名称:装卸工;锅炉工;车间工人;质量监控员;门卫。岗位要求:1.装卸工、锅炉工和车间工人(男女均可);2.质量监控员要求会电脑;3.门卫年龄要求65岁以下。薪资待遇:1.工作时间:8:00~16:30,提供免费午餐;2.薪资构成:包括基本工资、满勤奖、;3.月休2~4天。
通化
7月20日 10:37拨打电话
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
叉车工
招聘叉车司机、包装码砖力工和设备操作工。叉车司机要求持有叉车证,具有相关工作经验,熟练工优先考虑,身体健康,具备体力。月工资6000-9000元,保底6000元,计件工资,每月奖金500元,供吃住。包装码砖力工要求身体健康,具备体力。月工资6000-10000元,保底6000元,计件工资,每月奖金500元,供吃住。设备操作工要求身体健康,具备体力。月工资5500-8000元,保底5500元,计件工资,每月奖金500元,供吃住。
通化
7月17日 09:48拨打电话
工厂搬运工1-2人
明天炮团上面砖厂在加一个力工要能干的不偷尖耍滑不要岁数大的,六点半到六点,休息一小时,不供饭200一天
通化
7月20日 11:04拨打电话
工厂搬运工1-2人
明天炮团上面砖厂要两个力工要能干的不偷尖耍滑不要岁数大的,六点半到六点,休息一小时,不供饭200一天
通化
7月19日 19:24拨打电话
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、全面负责厂区的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责规范,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,积极降低厂区运营成本,在确保质量与提升产量的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运行经营情况的月度总结,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,具备大专或以上学历,拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理,曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历:大专及以上学历。 2、年龄:45岁及以下。 3、专业知识:设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务; 7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。 三、工作时间: 1、上班时间8:30-17:00; 2、综合工时制。 四、薪酬及福利: 1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分); 2、单位统一购买五险一金; 3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒; 4、每年组织1次健康体检; 5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴; 6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除; 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。
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成高社发[2019]12号
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