
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。
协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。
5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
塑料制品厂操作工
4000-5000元/月
普工操作工免费培训包吃五险包住3-5人月结可周结
1、生产线操作工(可白班、可夜班)
站岗12小时计件,达产日工资200元左右,月工资4700+;
工作时间08:00-20:00,20:00-08:00,每周倒休1天。
年满18周岁,有普工、操作工相关经验优先。
公司长年生产、客源稳定、环境整洁、氛围融洽、可免费提供食宿
兴隆山205一天日结提供吃住活好干
200-210元/天
普工免费培训包吃20人以上日结
工作内容:把件放在机床上,机器加工后拿出来,主要负责辅助机器上件下件
任职资格;无需经验,适应倒班
薪资待遇:白班200元,夜班205元,一天以后一天一开
工作时间:早8:00-晚8:00,晚8:00-早8:00
工作地点:长春市宽城区宜宾路附近
操作工/汽车内饰/月薪7-8千岗位轻松/供吃住
7000-8000元/月
操作工免费培训包吃交通补助包住6-10人月结
出男女不限、经验不限、长期稳定、年龄18-45岁、
接受出差(到分厂,工作内容不变)
出差、期间免费吃住、免费往返飞机、
环境好 ,吃住条件优渥
月薪7-8千
面试手机中有身份证照片、或者自带身份证、面试用、
位置:经开九区襄樊路
大龄工/长白班/月收入4500-10000/夫妻间/交保险/九台合隆班车
4000-9000元/月
长白班包吃五险一金包住3-5人月结
长春耘垦牧业招聘
长白班,不倒班
包装、称重、摆型:4300——6000元
分割、解体、修剪:5500——10000元
卸腿、卸翅、修大胸、切块:7000——10000元
福利待遇:
长白班,每月15日准时发放工资、五险、补充商业险、节假日福利、提供食宿、周边地区有通勤车。合隆有班车九台有班车
要求:年龄18-55周岁
要两个看机器的,不要经验,320一天 管吃住
280-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
月薪6500左右日结五险一金包吃住
5000-7000元/月
车间普工线束厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
线束厂普工220左右一天一开,活轻松不累。挣得多。
————请投递简历优先应聘本岗位—————
优势一:恒温车间,环境干净,活好不累,长期稳定。
优势二:缴纳五险一金,各种福利补贴待遇好。
优势三:有免费工作餐,丰富多样。提供住宿,
工作内容:制作汽车电线线路、工作台内线束等
报名方式
1:点申请职位,打电话或者点击聊一聊
2:发简历,或打电话均可
3:厂区人事为您详细介绍
长春日结200一天免费吃住操作普工
5000-7000元/月
操作工普工包吃包住11-20人日结
【招聘岗位】操作工
【岗位要求】,20-45 周岁
【薪资待遇】日结200元/天 综合月薪5500元以上
【工作餐】免费工作餐
【住宿】免费住宿
【班车】免费全市班车
【体检】不需要体检
详情请投递简历!!!
日结231/天,免费工作餐,住宿有补助,
6000-7000元/月
普工免费培训包吃6-10人日结
工作内容:生产奥迪系列A6、A4排气系统
操 作 工:21元/小时
,18—45周岁,适合倒班工作,身体强壮,服从管理,责任心强
时间:早八晚八 有效工时11小时/天 两班倒 两餐 半小时/餐 两次间休15分钟/次 月休2-4天
待遇:231元/天 免费工作餐 白班免费两餐 夜班一餐。免费班车
吉林通化东昌丽都三期找个仔细的老师擦玻璃200元,再要个会干的小工擦橱子150元,带梯子,
小工
东昌丽都三期找个仔细的老师擦玻璃200元,再要个会干的小工擦橱子150元,带梯子,马上来
通化梅河口市招聘针灸、推拿人员。薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系王天宝。
针灸推拿月结
招聘针灸、推拿人员。薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系王天宝。
厂长/副厂长(热连轧)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历,轧钢、金属材料等相关专业背景。
2. 持有工程师或以上职称,具备10年以上轧钢技术工作经历,且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年,有热连轧工艺线技术改造经验者优先。
3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,了解质量管理相关知识体系,熟悉ISO9001质量管理体系标准,具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。
4. 具备生产运营、成本控制、安全管理等方面的综合管理能力,精通热连轧工艺流程、产品质量标准及相关生产工艺技术要求。
5. 熟悉机械原理、机械基础知识及流体力学基本概念,了解热连轧设备的结构组成与性能特点。
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责:
1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化与规范化。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理:制定设备维修预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制运维成本。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体技术水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全环保事件发生。
7. 技术创新与增效:积极引进先进设备技术,实施节能降耗与智能化升级,提高设备运行效率与系统稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位;
3. 熟悉各类化工设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、维护方法及检修工艺,掌握完整的设备管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力;
6. 掌握备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求;
7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动跨部门工作落地。
条件优秀者,薪酬面议
奶粉连锁店主管—宁波
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售面销/陌拜
1、负责区域婴童连锁及地方连锁体系的资源整合、规划布局与开发目标拆解,持续跟进区域拓展进展,对未达标区域组织客户复盘并推动整改;
2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持策略,并参与门店进场谈判与产品入驻推进;
3、协助重客经理开展婴童连锁日常运营管理工作,包括任务执行跟踪、促销档期安排、年度合同起草及商务洽谈;
4、协同重客经理推进重点婴童连锁客户的专项打造与提升;
5、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 了解婴童连锁系统的运作模式,具备相关系统工作经验或对接经历;
2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化建设等方面的能力;
3. 拥有成熟的销售管理背景,掌握全面的营销管理专业知识。
奶粉连锁店主管—广州
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源梳理、规划布局与开发目标拆解,持续跟进区域开发进展,针对未达标区域组织客户复盘并推动整改;
2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案,并参与门店进场谈判与产品上架工作;
3、协助重客经理推进婴童连锁的运营管理工作,包括任务达成跟踪、促销档期规划、年度合同起草及商务谈判;
4、协同重客经理开展重点婴童连锁的体系化建设与能力提升;
5、及时完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1. 了解婴童连锁系统的运作模式,具备相关系统工作经验或对接经历;
2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化建设的能力;
3. 拥有成熟的销售管理经验,掌握全面的营销管理知识
大厂急聘组长管理+设备工程师+月入10k-20k
1-2万元/月
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师
薪资:组长8k-11k
主管10k-15k
设备工程师15k-20k
(底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪)
组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验
设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识
任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康
福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费)
宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所
大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍
广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市)
集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育
显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
电焊品检工车工焊接
岗位名称:电焊工;车工;力工;包装工;质量检验员。岗位要求:1.电焊工:需要有相关的焊接工作经验,熟悉各种焊接技术,具备相应的操作证书。2.车工:需要掌握车工基本操作技能,能够根据图纸进行精准加工,有机械加工经验者优先。3.力工:需要有较强的体能和耐力,能够胜任体力劳动,无严重疾病。4.包装工:需要熟悉包装流程,能够熟练操作包装机械,细心且有责任心。5.质量检验员:需要有质量意识,熟悉产品质量标准,具备相应的检测技能。薪资待遇:1.电焊工:月薪3000-4500元。2.车工:计件工资,月薪4500-6000元。3.力工、零活等职位:薪资面议。4.所有职位均交社保,年轻人50岁以下有机会在学习技术的同时开工资。
吉林通化纸壳厂招聘招一名挑料工,工资3500,男女都行,要求干活麻利点的,磨洋工勿扰,要求
4000-4500元/月
工厂搬运工1-2人月结
纸壳厂招聘招一名挑料工,工资3500,男女都行,要求干活麻利点的,磨洋工勿扰,要求长期招装卸工一名工资4000——4500磨洋工勿扰,要求长期电话
工厂搬运工库管
吉林省长兴谷物食品有限责任公司位于辉南县朝阳镇楼桥乡。招聘装卸工5名,月薪范围3000-6000元。招聘保管员1名,月薪2800元并含社保。联系人为董女士。
通化通化县吉林通化金厂招聘力工从事零活,提供餐食,日薪200元,适合年龄不超过60岁的人士
200元/天
工厂搬运工餐补日结
吉林通化金厂招聘力工从事零活,提供餐食,日薪200元,适合年龄不超过60岁的人士应聘。
月薪7千,长白班,包吃住无需经验
5000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃保险社保20人以上月结大龄工
长白班 ,独立卫浴
本地新建大型上市企业
【全国上市企业】【包吃住】【缴纳社保】【高工资】
岗位:普工 操作工
要求:18-55 周岁,无需经验,身体健康,服从管理
工作时间:长白班,早6:30-晚6:30,含用餐和休息时间,月休3-4天
工资待遇:同薪同酬计件工资;平均工资4500-7500元,最高可达9000以上,每月15日开支 农业银行
岗位
普工(主要负责鸡产品的计量、包装):4000-5000元;
特岗(主要负责鸡产品的分割、修剪):5500-10000元;
冷库(主要负责出入库、搬运):5500-6000元
食宿待遇:
1.厂内宿舍2人间,水电均摊;配备衣柜、晾衣架、独立卫浴
2.,水电免费;有班车接送
3.一日三餐8元/天,四菜一汤,早餐提供粥、炒饭、面条、多种面食、鸡蛋、咸菜;午餐四菜一汤(两荤两素);晚餐两菜一汤(一荤一素)
福利待遇:
①缴纳五险一金
②公司员工子女就读大学,可享受 2000 元/年助学金
③季度工作奖金
④定期为员工体检
公司提供免费通勤车,梅河口市内及周边乡镇可以坐班车上下班
搬运工库管工厂搬运工
招聘:冷库工,雪糕厂招聘冷库工一名
工作内容:在冷库推车推送、搬运雪糕,或者干干零活
工作时间:早6:30到晚6:30
工资:5000元
要求:身体健康,干活勤快,踏实可靠。●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
工厂搬运工库管
吉林省长兴谷物食品有限责任公司(辉南县楼街乡)招聘装卸工和保管员。装卸工岗位要求,年龄55岁以下,月薪3000-6000元。保管员岗位月薪2800元,享受社保待遇。联系人为张女士。以上招聘信息来自吉林通化地区。
工厂搬运工
长白班,梅河品厂招聘[勾引][勾引][勾引]夫妻间,独立卫浴环境好[强][强]计件工资,月薪高达10000[拳头][拳头]带薪培训,不干活120一天[耶][耶]岗位选调换鸡肉包装,计量岗位:4000-5000鸡肉分割,修剪岗位:5500-10000左右冷库出入库,搬运岗位:5500-6500地址:梅河口市慧谷工业园区预约地址:梅河口市慧谷工业园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化厂长求职招聘在线招聘信息,主要招聘通化厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。