
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。
协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。
5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责规范,并监督落实执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。
5、根据实际生产运行状况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控要求,积极降低厂区运营成本,在确保质量与提升产量的基础上实现降本增效。
7、牵头完成车间运行经营情况的月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,具备大专或以上学历,拥有10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实务。
3、精通选矿设备管理,曾主导或参与选厂前期筹建工作。
4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
百事可乐贴标员「320元/天」免费包吃住/工作轻松//五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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宇树机器人月9000保底,五险一金长白班
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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月薪4k-5K擦板工,包住带薪培训50岁以内视力好
4000-5000元/月
家具厂普工普工免费培训包住3-5人月结擦板女工
岗位职责:
1. 负责生产线上的板件清洁、擦拭及表面处理作业,确保产品洁净度符合工艺标准
2. 按照作业指导书规范操作,及时识别并反馈异常板面缺陷
3. 协助完成工位物料整理
4. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄28-45周岁,身体健康,无传染性疾病,视力正常
2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性操作任务
3. 具备基本识字能力,能看懂简单作业标识和流程卡
4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
工作时间:7:30-17:30,月休2天,免费提供住宿,餐费100元/月,薪资待遇面议
0费用入职大龄工月薪5-5.5K夫妻间轻松不累
5000-6000元/月
普工免费培训交通补助夜班补贴保险高温补贴包住6-10人月结
钢铁厂
皮带看护员 轻松不累
男女不限 18-63周岁
两班倒/三班倒
月薪5000-5500
免费住宿,单人间,夫妻间
工作环境一般,但是岗位轻松,能接受的赶紧来吧
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
包封材料研发主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责环氧塑封料、功率灌封胶、底部填充胶的配方设计、原材料筛选及性能提升;
2. 开展产品可靠性测试与失效分析,制定并实施DOE优化方案,推进小试到量产的工艺落地;
3. 协同主流封测企业完成样品验证、NPI导入,深入理解客户工艺需求并推动产品迭代;
4. 跟进先进封装材料技术发展动态,完成专利布局及研发文档的标准化整理归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子、材料、化工等相关专业背景;
2. 具备3年以上半导体封装材料研发经验,有EMC、灌封胶或底填胶量产项目经历;
3. 熟悉功率器件、SiP封装工艺及车规级可靠性测试规范;具备良好英文读写能力,能适应短期出差与客户技术交流,掌握失效分析与配方调优技能
猪场负责人
9000-14000元/月
主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1.全面负责农场日常运营管理工作,确保各项生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产的稳定与均衡
2.严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程
3.组建并优化猪场团队结构,持续推进班组建设,打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境,保持与其他部门高效沟通,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合
4.深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置
5.强化成本管控,涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划
6.严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成常规免疫任务,协助公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生
7.做好员工生活保障工作,改善工作与生活环境,提升员工舒适度,增强团队积极性与凝聚力
8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织实施员工季度及年度绩效考核工作
9.发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名以上部门主管,为新建猪场储备合格管理人才
10.高效完成上级交办的各项临时工作任务
日结400一天!下班微信结账, 包吃住环境优美,长白班月休四天可调休
400-400元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-50岁不限经验
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通化通化县找焊工会纤维素的地址半个月左右活500一天焊上不漏就行不探伤纤维素打底422盖面
500元/天
焊工15-30天日结
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护工
招护工,照顾一位半自理70岁男性老人。要求:男女不限,经验丰富,要有爱心,干净利落。地址:东昌区医院工资:每天270元(不管饭)联系电话:
洗碗工
[太阳][太阳]枫林小镇八零烧烤招后厨刷碗打杂一名时间1点到半夜1点老板人好事少电话月公休一天[嘿哈][嘿哈]工资3800
生产助理
6000-9000元/月
主管1-3年大专
岗位职责:
1. 协助生产计划的执行与进度跟踪,确保订单按时交付
2. 负责生产现场物料清点、领用及台账登记,保障物料流转准确高效
3. 配合质检人员完成产品抽检与异常反馈,协助提升良品率
4. 维护车间5S管理,保持作业环境整洁、安全、有序
5. 完成生产数据录入与基础报表整理,支持运营分析决策
任职要求:
1. 学历不限,有生产制造类企业工作经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 能适应车间环境,服从工作安排,具备团队协作意识
4. 具备基本的办公软件操作能力,能快速学习岗位流程
5. 无不良记录,身体健康,能接受倒班或加班安排
招聘木箱托盘厂生产主管,包住交社保,月薪6000-9000
6000-9000元/月
主管
招聘启事
本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃
厂址:翔安马巷马头山路39-2号
1. 生产主管
要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组
薪资:6000-9000元/月,薪资按个人管理能力定级
木工管理/服装道具,展示道具制作
1.2-1.6万元/月
主管
【工作内容】
- 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。
- 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。
- 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。
- 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。
- 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。
- 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。
- 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。
- 高中学历以上,熟练使用CAD软件。
- 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。
- 具备良好的团队管理和沟通协调能力。
- 注重细节,对产品质量有高标准追求。
- 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。
- 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
全屋定制工厂厂长
1-3万元/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4.推动现场5S管理及安全生产标准化建设,确保零重大安全事故
5. 定期分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及应急决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识
5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
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310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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工厂搬运工包住加班补贴包吃五险一金1-2人月结
梅河药厂招聘车间操作工5名和库工1名。车间操作工要求高中以上学历,具有团队协作精神及良好的沟通能力。库工要求能吃苦,眼里有活,服从领导安排工作,主要负责仓库装卸货物及库房卫生。薪资待遇均为3000元以上。员工福利包括入职缴纳五险一金、提供住宿、免费午餐、节日福利、带薪年假、加班补贴。
工厂搬运工1-2人
明天炮团上面砖厂在加一个力工要能干的不偷尖耍滑不要岁数大的,六点半到六点,休息一小时,不供饭200一天
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
工厂搬运工
鑫源米业长期招聘车间操作工与装卸工。车间操作工优先考虑自动化专业人员,要求具备专业技能和踏实肯干的态度。装卸工需具备开叉车和铲车技能。候选人居住在梅河口附近者优先考虑。待遇优厚,薪资面议。
工厂搬运工1-2人
明天炮团上面砖厂要两个力工要能干的不偷尖耍滑不要岁数大的,六点半到六点,休息一小时,不供饭200一天
叉车工
招聘叉车司机、包装码砖力工和设备操作工。叉车司机要求持有叉车证,具有相关工作经验,熟练工优先考虑,身体健康,具备体力。月工资6000-9000元,保底6000元,计件工资,每月奖金500元,供吃住。包装码砖力工要求身体健康,具备体力。月工资6000-10000元,保底6000元,计件工资,每月奖金500元,供吃住。设备操作工要求身体健康,具备体力。月工资5500-8000元,保底5500元,计件工资,每月奖金500元,供吃住。
工厂搬运工包住加班补贴包吃五险一金月结
梅河药厂招聘车间操作工和库工。车间操作工(5人):薪资待遇:3000+。岗位要求:高中以上学历,具有团队协作精神及良好的沟通能力。库工(1人):薪资待遇:3000+。岗位要求:能吃苦,眼里有活,服从领导安排工作,主要负责仓库装卸货物及库房卫生。员工福利:入职缴纳五险一金,提供住宿,免费午餐,节日福利,带薪年假,加班补贴。
叉车工
招聘叉车司机、包装码砖力工和设备操作工。叉车司机:要求持有叉车证,具有相关工作经验,熟练工优先考虑,身体健康,具备体力。月工资6000-9000元(保底6000元),计件工资,每月奖金500元,供吃住。包装码砖力工:要求身体健康,具备体力。月工资6000-10000元(保底6000元),计件工资,每月奖金500元,供吃住。设备操作工:要求身体健康,具备体力。月工资5500-8000元(保底5500元),计件工资,每月奖金500元,供吃住。
生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
栏目概述
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