带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责规范，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，积极降低厂区运营成本，在确保质量与提升产量的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运行经营情况的月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理，曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

岗位职责: 1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督执行 2.保障生产环节严格执行公司质量规范 3.持续优化生产工艺，提高生产运行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力 2.善于沟通协调，推动生产团队高效配合 3.热爱生物医药领域，具备主动学习与进步意愿

流水线工厂机台码盘工、理货工人，能适应倒班，固定岗位，。供吃住。上岗有保险保障。

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1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。 3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。 4、熟悉电气设计及调试流程，拥有大型项目实际操作经历。 5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统，精通SETP7、WINCC等编程软件， 能独立完成PAC程序的编制与调试。 6、负责业务团队的搭建与培养，带领团队提升专业能力， 贯彻落实公司决策，达成各项既定工作目标。

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

德泰饲料因扩大生产，现招车间生产员工10名，其中包含技术岗位（中控员，制粒工等），有意者欢迎到厂咨询，一旦入职，待遇从优！联系电话:

工作地点：吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

中车（绿园区合心镇） 工种：制动岗 车窗 地板 地骨 侧骨 色拉门 木门 铁门 涂装 布线 木工 补油 除灰 防护 刮腻子 座椅安装 给水 顶板 性别：男女不限 年龄：18-50周岁。 有无经验均可，学历不限，长白班，早八晚五 工作地点：长春市绿园区合心镇。 工资7000-10000 主要是火车各个部位检修，去了以后有师傅带，用工长期稳定。 以上岗位有免费工作餐，有五险。有春运，春运一般休1个月左右，休假期间正常开基础工资1480元。

餐饮行业招聘钟点工，工作时间为下午2点到5点，薪资面议。

招聘钟点工，工作时间为下午2点到5点，薪资面议。

顺达商贸招聘库工2名，，55岁以下，身体健康，认真负责，长期稳定工作。薪资为每天100元，提供工作餐。市内有班车。

吉林通化西街早市招聘一名搓麻花工人，要求技艺精湛、经验丰富。工作负担轻松，时长较短。

【工作内容】 1、全面负责化妆品工厂的生产运营，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能与交付达成； 2、严格管控生产工艺流程，落实质量管理体系（GMP/ISO），主导质量异常分析与持续改进工作； 3、负责车间现场管理，优化人员配置与排班，提升设备稼动率，有效控制生产成本与物料损耗； 4、协调各部门工作衔接，推动新产品试产导入，解决生产过程中的技术瓶颈与突发问题； 5、落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与员工培训，确保工厂运营符合环保及安全法规要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化工、药学、生物工程或相关专业背景，具备五年以上化妆品行业厂长管理经验； 2、精通化妆品生产工艺流程及质量管理体系，熟悉国家相关法规标准及GMP认证规范； 3、具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能独立处理复杂生产异常及突发事件； 4、拥有成本控制意识，善于通过精益生产手段降低制造成本，提升整体运营效率； 5、责任心强，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境，持有相关职业资格证书者优先。

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

推拉门，平开窗生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列，110断桥平开窗为主

招聘叉车司机、包装码砖力工和设备操作工。叉车司机：要求持有叉车证，具有相关工作经验，熟练工优先考虑，身体健康，具备体力。月工资6000-9000元（保底6000元），计件工资，每月奖金500元，供吃住。包装码砖力工：要求身体健康，具备体力。月工资6000-10000元（保底6000元），计件工资，每月奖金500元，供吃住。设备操作工：要求身体健康，具备体力。月工资5500-8000元（保底5500元），计件工资，每月奖金500元，供吃住。

梅河药厂招聘车间操作工和库工。车间操作工（5人）：薪资待遇：3000+。岗位要求：高中以上学历，具有团队协作精神及良好的沟通能力。库工（1人）：薪资待遇：3000+。岗位要求：能吃苦，眼里有活，服从领导安排工作，主要负责仓库装卸货物及库房卫生。员工福利：入职缴纳五险一金，提供住宿，免费午餐，节日福利，带薪年假，加班补贴。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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梅河药厂招聘车间操作工5名和库工1名。车间操作工要求高中以上学历，具有团队协作精神及良好的沟通能力。库工要求能吃苦，眼里有活，服从领导安排工作，主要负责仓库装卸货物及库房卫生。薪资待遇均为3000元以上。员工福利包括入职缴纳五险一金、提供住宿、免费午餐、节日福利、带薪年假、加班补贴。

明天炮团上面砖厂要两个力工要能干的不偷尖耍滑不要岁数大的，六点半到六点，休息一小时，不供饭200一天

招聘叉车司机、包装码砖力工和设备操作工。叉车司机要求持有叉车证，具有相关工作经验，熟练工优先考虑，身体健康，具备体力。月工资6000-9000元，保底6000元，计件工资，每月奖金500元，供吃住。包装码砖力工要求身体健康，具备体力。月工资6000-10000元，保底6000元，计件工资，每月奖金500元，供吃住。设备操作工要求身体健康，具备体力。月工资5500-8000元，保底5500元，计件工资，每月奖金500元，供吃住。

鑫源米业长期招聘车间操作工与装卸工。车间操作工优先考虑自动化专业人员，要求具备专业技能和踏实肯干的态度。装卸工需具备开叉车和铲车技能。候选人居住在梅河口附近者优先考虑。待遇优厚，薪资面议。

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

通化市二道江区五道江镇嘉鸿喷头制造有限公司现招聘电焊工、车工、力工、零活工、包装工及质量检验员，其中电焊工月薪3000–4500元，车工为计件工资，月收入4500–6000元。力工年龄56周岁以下，零活工年龄55–60周岁，其余岗位要求50周岁以下，工资面议或按岗位确定，可缴纳社保，按时发放工资，并提供学习技术机会，联系电话：。

本店招聘替班厨师一名，24*25号两天，每天工资260元，联系电话刘师傅

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏