
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理固定资产管理风险控制中级会计师CPA制造业医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
康美新开河(吉林)药业有限公司
招聘简章
招聘人数:1名
招聘岗位:财务经理
工作职责
1. 全面负责子公司财务部管理,搭建、完善财务内控制度,统筹全盘核算、报表、税务、资金、成本管理工作;
2. 组织年度预算编制、预算跟踪、经营数据分析,定期向管理层输出经营分析报告;
3. 负责生产成本核算、存货管理、研发费用归集管理,配合审计、税务、上级集团各项检查;
4. 统筹税务管理、税务风险防控、税收优惠落地,维护税务、银行、外部审计机构关系;
5. 管理财务团队,做好分工、培训,保障财务工作合规高效;
6. 对接集团总部财务,按时提交各类管理报表,落实集团财务要求。
任职要求
1. 财务、会计相关本科及以上学历,持有会计职称,CPA、税务师优先;
2. 5年及以上生产型企业财务工作经验,2年以上财务团队管理经验;有制药企业财务经验优先;
3. 精通企业会计准则、税收法规,熟悉制造业成本核算、存货管理,熟悉医药行业财税政策;
4. 熟练使用金蝶/用友ERP、Excel函数,具备较强报表编制、数据分析能力;
5. 原则性强,保密意识强,良好沟通协调能力,能稳定长期从业
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理中级会计师CPA制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
康美新开河(吉林)药业有限公司
招聘简章
招聘人数:1名
招聘岗位:财务经理
工作职责
1. 全面负责子公司财务部管理,搭建、完善财务内控制度,统筹全盘核算、报表、税务、资金、成本管理工作;
2. 组织年度预算编制、预算跟踪、经营数据分析,定期向管理层输出经营分析报告;
3. 负责生产成本核算、存货管理、研发费用归集管理,配合审计、税务、上级集团各项检查;
4. 统筹税务管理、税务风险防控、税收优惠落地,维护税务、银行、外部审计机构关系;
5. 管理财务团队,做好分工、培训,保障财务工作合规高效;
6. 对接集团总部财务,按时提交各类管理报表,落实集团财务要求。
任职要求
1. 财务、会计相关本科及以上学历,持有会计职称,CPA、税务师优先;
2. 5年及以上生产型企业财务工作经验,2年以上财务团队管理经验;有制药企业财务经验优先;
3. 精通企业会计准则、税收法规,熟悉制造业成本核算、存货管理,熟悉医药行业财税政策;
4. 熟练使用金蝶/用友ERP、Excel函数,具备较强报表编制、数据分析能力;
5. 原则性强,保密意识强,良好沟通协调能力,能稳定长期发展;
6. 工作地点:吉林集安
薪酬:12000元-15000元/月(试用期按转正工资80%发放)
通勤:上下班可乘坐公司通勤车
合同:签订劳动合同,缴纳五险一金。
厂长(有源医疗器械)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源医疗器械厂长制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等;
(2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配市场需求;
(3)推行6S管理体系,打造安全、整洁、规范的作业环境,确保EHS合规及员工职业健康;
2、质量管理与合规性:
(1)维护质量管理体系有效运行并推动持续改善,组织内审与管理评审,积极应对各类外部审核,监督生产全过程按SOP执行,对最终产品质量全面负责;
(2)确保产品满足相关法规标准要求(如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等);
3、生产运营管理:
(1)统筹生产团队工作,优化排产计划,保障订单按时、按质、按量完成交付;
(2)监控制程控制流程,提升工艺一致性,降低波动,提高产品合格率与设备利用率;
(3)推进精益生产与持续改善活动,识别并消除浪费环节,实现降本增效;
(4)主导新产品导入阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡;
4、供应链与采购管理:
管控物料需求计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保证物料供应准确及时,维持合理库存水平,确保关键供应商符合质量体系规范;
5、设备与设施管理:
确保生产设备、检测仪器及公用系统处于有效的验证状态(IQ/OQ/PQ),并按计划实施维护与校准;
6、供应链与外部协作:
拓展并维护供应商合作关系,协调监管机构沟通事务,代表工厂接受药监部门检查、认证审核,并与客户、供应商开展必要的质量对接;
7、团队建设与领导力:
负责各职能团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养与发展,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,实施绩效评估与培训规划;
8、成本控制:
严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,主导降本项目,统筹工厂预算执行与运营支出管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、8年以上制造业运营管理经验,其中至少5年在医疗器械企业担任厂长、生产总监或同等高层管理职务;
3、具备二类医疗器械(必需)工厂实际管理经验;
4、具有有源医疗器械(必需)生产管理背景(涵盖电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件);
5、熟悉有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产流程,掌握其质量特性和管控要点;
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作,熟练使用ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或升级经验;
7、具备本地资源与政府关系者优先考虑;
8、有从零开始筹建工厂及搭建各运营体系的实际经历。
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商
主管会计岗位职责:
1、统筹公司财务日常管理,涵盖成本管控、预算编制、会计核算等核心工作;
2、监督项目公司财务运行情况,开展财务分析,准确掌握企业财务状况、经营效益及资金流动动态;
3、主导各项税费的计算、申报与缴纳,参与税务事项处理及筹划方案制定;
4、审查对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备系统的财务专业能力,持有中级会计师职称者优先;
2、具有5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理实操经验者优先录用;
3、需具备较强的组织协调能力与财务分析水平,能独立负责企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及政策要求;
5、品行端正、踏实肯干,具备良好的职业道德素养;
6、服从上级工作安排,高效完成交办的各项临时任务。
工作时间:8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等
另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 全面负责饮品生产运营管理,制定生产计划,保障产能、质量与交期;
2. 精通制冷系统运维管理,负责制冷设备、生产设备日常巡检、保养与故障排查;
3. 落实食品生产安全规范、SC认证及质量管控体系,严控食品安全与产品品质;
4. 优化生产流程、降低能耗与损耗,提升生产效率;
5. 负责生产团队管理、现场6S管理、安全生产管理。
6. 可以做事业合伙人,合伙方式经营。
【岗位要求】
1. 熟悉制冷设备与工艺,有饮品/冷冻食品行业制冷相关经验优先;
2. 具备食品生产企业管理工作经验,有厂长/生产经理岗位经验者优先;
3. 熟悉食品生产法规、质量体系(HACCP/ISO22000)与生产全流程;
4. 责任心强、管理能力突出,能统筹生产全局。
【福利待遇】
1. 薪资:面议(底薪+绩效+年终,行业有竞争力);
2. 福利:五险、包吃住、节日福利、带薪假期、晋升空间。
工作地点:吉林省长春市双阳区三家子街道办事处。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产活动的计划与执行,保障生产任务按时完成。
2.监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准。
3.持续推进工艺流程改进,提高整体作业效率。
4.落实安全管理制度,督促员工规范操作、遵守安全规程。
5.与团队密切配合,及时处理生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.责任意识强,具备生产线高效管理的能力。
2.熟知生产工艺及设备运作,能快速识别并解决现场异常。
3.具备优秀的统筹规划与协调能力,可带领团队完成既定目标。
4.严格遵循安全生产制度,维护良好的作业环境。
5.沟通表达良好,富有团队协作精神,能与各部门顺畅对接。
高级生产管理负责人
1.5-3万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。
2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精细化工行业管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。
2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。
3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理;下达岗位工作任务、跟进工作反馈;组织生产技能、安全类专项培训;负责部门全员绩效考核、团队搭建。
4. 降本增效与工艺优化:合理调配人力提升整体生产效率;牵头落地生产工艺改良方案,持续优化流程,控制原材料、能耗、人工等生产成本。
5. 跨部门协同对接:对接公司各职能部门,配合完成生产配套辅助工作;落实各部门下发的管理、整改要求,同步生产数据与现场问题。
6. 其他工作:完成总经理/项目负责人交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 具备精细化工1年以上一线实操经验,3年及以上生产车间全盘管理经验;
2. 精通化工生产工艺、生产设备、化学品基础及安全生产全套知识;
3. 熟悉车间全岗位标准操作流程,可独立指导、培训一线员工;
4. 具备工艺优化、生产排产、安全隐患排查实操能力;
5. 熟练使用办公电脑,能制作各类生产报表、汇总文件;
6. 统筹管理过30人以上生产团队,对生产部整体业绩、安全负全责。
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理
主管会计岗位职责:
1、全面统筹公司财务日常管理,包括成本控制、预算编制、会计核算等相关工作;
2、对项目公司实施财务监督与分析,实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况;
3、负责各类税费的计算、申报及缴纳,参与企业税务事务处理与税收筹划工作;
4、审核对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先;
2、具备5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理经验者优先录用;
3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力,能独立主导企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及相关政策;
5、品行端正、责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
6、服从上级管理,按时完成领导交办的临时工作任务。
工作时间:8:30-17:00
月休四天+五险+午餐等
另急聘出纳统计员、销售内勤、会计岗位
吉林通化招聘一名能干的员工,薪资为230元一天。上午负责出房滚苍术,下午负责其他工作。
临时工种植工
招聘一名能干的员工,薪资为230元一天。上午负责出房滚苍术,下午负责其他工作。
吉林通化招聘扛苞米人员一名,薪资为每天230元,日结。工作时间为每天五点半准时出发。
230元/天
种植工日结
招聘扛苞米人员一名,薪资为每天230元,日结。工作时间为每天五点半准时出发。
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
财务岗位职责:
1.负责合同系统审核,把控条款合规性,规避财务风险;
2.审核、整理、装订会计凭证,规范账务处理;
3.月末对账结账,核算产品成本并分析差异,做到账证、账实、账账一致;
4.审核出入库单据,分摊料工费,核算半成品与完工产品成本;
5.优化金蝶系统流程,提升数据精准度与工作效率;
6.管理发票、进项认证、纳税申报,审核账务税务,出具报送财务报表;
7.按期结账,开展财务分析,支撑经营决策;
8.清查资金、往来、资产,落实内控,防范财务风险;
9.维护税务、银行对外关系;
10.办理社保公积金增减员、缴费、工伤及报销对接业务;
11.组织月末库存盘点;
12.完成其他财务相关工作。
任职要求:
1. 具备初中级会计证件;
2. 拥有制造业会计经验者优先,熟悉制造业财务流程者将更具优势。
财务福利待遇情况:
1.薪资:转正6000-8000元/月(基本工资+绩效工资),试用期6000-8000*80%元/月(试用期1个月);
2.上班时间:每周一-周六(目前公司处于初期发展阶段为单休,预计半年后改为双休),早8:00-12:00,下午14:00-18:00;
3.;
4.节假日福利
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
1.5-2万/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备,具备良好的职业道德和抗压能力
财务副经理
7-9千/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
岗位职责:
1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作,包括财务规划、预算控制及财务分析;
2、建立健全财务管理体系,确保财务数据的准确性和及时性;
3、参与公司重大投资决策,提供财务建议与支持;
4、监督并指导下属财务人员的工作,提高团队整体工作效率;
5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业毕业;持有中级及以上会计职称优先;
2、拥有5-10年财务管理工作经验,特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先;
3、熟悉国家财经法律法规及税法规定,具备良好的税务筹划能力;
4、具有较强的财务分析能力和判断力,能够进行有效的成本控制和预算管理;
5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
6、熟练使用财务软件和办公软件。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
财务总监(申请政府补贴方向)
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责
1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目,独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进;
2. 负责公司全盘财务工作,账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹;
3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理,保障项目资金合规落地;
4. 对接主管部门、审计、第三方机构,配合项目核查、验收;
5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控,资金规划。
任职要求
1. 年龄35周岁以上,有财务经理/财务总监同等岗位经验;
2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验,做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先;
3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范,懂项目验收、补贴台账;
4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力;
5. 责任心强,沟通对接能力良好。
薪资待遇:10000,按月发放,缴纳社保
成本会计
5-6千/月
成本会计3-5年本科
会计学、财务管理相关专业
精通会计、财务管理、成本会计、税法、经济法,熟练操作用友财务软件、电子税务局、自然人扣缴客户端和EXCEL,会独立全套账务处理、报税、汇算清缴。
中级会计师优先,有3年以上工作经验者优先,有制药企业成本核算工作经验者优先
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
设备管理岗
4-5千/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
农机生产主管(玉米收获机)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产安排,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产执行进度,动态优化生产计划,保障订单按时交付。
4、贯彻玉米收获机装配质量规范,对割台组装、脱粒系统调校等关键环节进行过程监督。
5、制定车间安全管理措施,围绕重型部件安装、机械作业等高风险操作开展定期安全教育。
6、科学分配车间人力,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术团队推进装配工艺优化、图纸变更等事项,确保新标准在生产中有效落地。
8、联动采购与仓储单位,确保配件供应准时、库存水平合理。
财务主管经理
5-8千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析物流制造业成本管理资金管理预算管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节;
2、带领财务团队高效运转,持续优化工作流程,保障财务信息的准确性与及时性;
3、协同各部门推进公司战略制定与业务决策,提供专业的财务支持与建议。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与行业经验;
2、能独立开展财务报表编制与深度分析,熟练解读各类财务数据并形成有效结论;
3、拥有优秀的团队管理与跨部门沟通能力,善于指导和激发团队成员的工作效能。
26届-生产运营方向
5-6千/月
厂长/主管经验不限学历不限生产管理方向
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生
工作地点:吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供:
• 全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
• 清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长并获得相应回报。
• 多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与个人优势,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心力量。
2、岗位方向与职责
工艺方向:
• 负责车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续改善;
• 检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实,促进工艺流程的规范执行与优化升级;
• 对重点工艺项目实施全程跟进、效果评估与偏差调整,保障目标顺利达成。
设备方向:
• 制定并落实车间设备的预防性维护及计划检修方案,确保生产设备平稳高效运行;
• 承担关键设备的状态监测与全周期管理任务,推进预判性维护和性能提升工作;
• 建立突发问题快速响应与汇报机制,对设备安全运行及维修质量负管理责任。
质量方向:
• 建立并维护生产过程中的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出;
• 牵头开展质量异常的根本原因调查,并组织纠正与预防措施的落地实施,提前识别与控制质量风险;
• 保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制各环节的执行与监督。
3、我们希望你:
• 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业;
• 具备务实高效、以结果为导向的工作态度,抗压能力强,善于团队协作与沟通;
• 愿意扎根生产一线,在实际操作中学习成长、锤炼专业能力。
生产主管
7-9千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时交付。
2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关部门,及时解决制程技术与物料供应中的问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。
无菌线生产管理总监
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位:无菌线生产管理总监
岗位职责:
1、负责制定无菌生产线的年度及月度生产规划,保障产能利用率、交付准时率以及设备综合效率(OEE)达成公司设定目标。统一调度各班次与产线资源,科学排产,降低停机时间与资源浪费。
2、全面管控无菌线日常运作,确保生产全过程严格遵循标准操作规程(SOP)、GMP规范及食品安全管理体系要求。重点监管关键工艺环节,包括UHT杀菌参数控制、无菌灌装环境维持、无菌连接操作及封口密封性检测等。
3、推进精益管理模式,持续降低原材料损耗、能耗水平及人力成本支出。通过分析灌装效率、设备故障频率、产品收率等核心生产数据,识别改进机会并优化整体运营表现。
4、协同设备管理部门,参与设备预防性维护计划、年度大修安排和技术升级项目,保障生产设备稳定高效运行。主导生产团队(含操作人员、班组长及主管)的人才梯队建设、绩效评估、技能培训与安全意识培养。
5、与质量、销售、研发及工程等部门保持高效协作,确保生产计划顺利落地执行。积极参与新产品的试生产、工艺验证和包装材料切换等专项工作,提供现场实施支持与反馈建议。
6、严格执行安全生产管理制度,防范各类人身伤害与设备事故的发生。配合质量体系完成内外部审计、偏差调查处理及产品追溯等相关合规任务。
7、推动自动化、数字化与智能化技术在无菌线中的应用落地,引入先进的管理方法提升产线运行效率与生产灵活性。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程、轻工类或相关专业背景优先考虑。
2、具备10年以上食品或饮料行业生产管理经验,其中至少5年在无菌灌装线担任生产主管、生产经理或更高级别职务,具有多条无菌线统筹管理经验者优先。
3、精通饮料类无菌生产工艺流程及相关设备原理(如UHT系统、无菌灌装机、吹瓶机、贴标机等),熟悉洁净车间运行管理。熟练掌握精益生产、TPM、5S管理、OEE分析等常用生产管理工具。
4、具备优秀的组织协调能力、决策执行力和团队领导力。善于运用数据分析手段解决实际问题,能够快速响应并处置生产异常情况。具备ERP、MES、SCADA等生产信息化系统使用经验者优先。
5、持有PMP认证、精益生产相关资质或食品安全管理体系证书者优先。英语能力良好,可与设备供应商或国际团队进行有效沟通。
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