店长 销售数据分解、追踪、跟进、分析；店内日常运营；人员招聘、管理、培训；公司事项对接。 薪资福利:3000-6000，五险、全勤奖、工龄工资。 工作地址:东丰县步行街

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

店长 销售数据分解、追踪、跟进、分析；店内日常运营；人员招聘、管理、培训；公司事项对接。 薪资福利:3000 - 6000，五险、全勤奖、工龄工资。 工作地址:东丰县步行街

店长 25 - 55岁，有相关行业经验，有管理经验 薪资福利:月薪3500元以上；公司免费培训，每月4天公休，上班时间8：00 - 17：00 招工人数:2名 工作地址:步行街百乐正对面恒易家电旁木子李川渝冒肚

华德医药诚聘营业员、店长、出纳、采购员 华德医药连锁有限公司因扩大发展，现诚聘英才：营业员、办公室文员、采购员、出纳。 薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效+工龄工资+满勤。 福利待遇：带薪月休+带薪旅游+缴纳社保。 培训晋升：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工每年都有晋升机会，人人平等，能者当选。

店总 大专以上学历，热爱汽车行业，具有较强的责任心，工作认真负责，会开车。 薪资福利:月薪3000 - 10000元，专业化岗位培训，五险，节假日福利，免费午餐，外地可提供食宿。 招工人数:1名 工作地址:龙山区车管所前行700米奇瑞4S店

门店店长 年龄在18--42岁之间，有生鲜店收银、理货工作经验的优先。工作时间：早7:30--晚7:30，长白不倒班 薪资福利:底薪+满勤+全店绩效提成，店长平均薪资5500--7000， 招工人数:多名 直营门店，就近分配 工作地址:辽源市内多个门店招聘

副店 有3年以上本岗位工作经验。全天 薪资福利:工资4200 - 5600元 招工人数:5名

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

招钟点工，最少干到正月十五之前，五点半到九点半，价钱面议。活非常简单，就是刷碗

找长撵到年底的零点挡车工，有意者打电话，

招，抓串月工资4500，老板啥说没有，，

活在 东丰 1步500✘1000 2步500✘750 3步500✘500 日结 83一立 电话

诚招老四点档车工1名，效益好，工资准，老板好

高薪急聘 名额有限！ 优莱客生鲜超市 双店缺人！ ✳:收银/售货员3000 ✳:采购4000-8000 ✳:司机3000-6000 ✳:店长4000-6000 ✳:面点3000-6000 （可合作/全职上岗） 20-45岁 服从安排 双店可选 ☎电话:（同步） 地址1:顺兴街永兴路 鑫怡佳苑 地址2:恒大城1号楼隆兴路顺平街 地址:3红旗大街 天鸿国际

招聘启事 【招聘门店】开发区延品文化隔壁赵一鸣店 【营业时间】8:00-23:00， 实行三班制 【招聘岗位&人数&薪资】 ✅ 店长 3名：薪资4000~4500元/月 ✅ 营业员 15名：薪资3000~3500元/月 【任职要求】吃苦耐劳，有零售工作经验均可 【联系咨询】沈女士

桂芳超市由于发展需要，特招聘以下岗位： 店长若干名 店长助理若干名 组长若干名 生鲜主管若干名 收银员若干名 理货员若干名 裱花师若干名 猪肉师傅若干名 保安若干名 财务若干名 仓管若干名 联系电话：

招聘：歪马送酒招聘店长 薪资：6000-8000元/月 【括聘岗位：店长】 招聘要求：拥有销售推广经验，不社恐。能管理团队，有酒水知识基础。 薪资待遇：底薪＋绩效提成＋配送提成+推广提成（综合薪资6k-8k)

❤❤连锁餐饮招聘 收银员4500-5500 服务员4500—5200 后厨煮面5000—6000 烧烤师傅6000—8000 欢迎有能力店长加入 具体电话沟通 地址：乌鲁木齐市区 联系电话：

天厨壹号饭店长期招聘经理及其他员工，包括精品菜厨师、服务员等职位，工资面议且优厚。饭店位于南湖西区北门辽源吉林。

天厨壹号饭店常年招聘: 经理工资面议 吧员工资4000➕ 精品菜厨师1名工资8000。 服务员3名工资3500加满勤200加提成，综合工资4200以上。 电话:位置在南湖西区北门

招聘，招聘，招聘啦！ 满湘湘东丰店 招聘 店长1名。服务员10名， 洗碗工2名 。 薪资面议，待遇优厚！ 年龄25-50岁 有相关餐饮工作经验的优先！ ☎同步 期待你的加入 看到信息的好朋友们一下

店长 有3年以上本岗位工作经验。全天 薪资福利:工资5500 - 10000元 招工人数:5名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.具备较强的服务意识与职业素养

天厨壹号饭店常年招聘: 经理工资面议 吧员工资4000➕ 精品菜厨师1名工资8000。 服务员3名工资3500加满勤200加提成，综合工资4200以上。 电话:位置在南湖西区北门

9-21/10~22倒班，需要干活不需要长时间站立。需要通岗。 底薪4000+200，第一个月试用期，第二个月开始加提成。综合5000以上。月休4天 学历年龄不限，肯干就行 另招全职，兼职

长春龍歌自助小火锅招聘： 门店店长底薪8000 门店主管底薪5500 门店员工到手4200-5000 薪资结构：底薪4000满勤200提成（按业绩提成200-800）入职满半年每月300补助 招聘岗位：店长、主管、收银、切配、撤桌、洗碗、领位、炸货 福利待遇：包吃包住（员工宿舍）3天选休 年龄要求：18-55岁 工作时间：早班9点一晚10点30（中间休息2—3小时）晚班： 中午11点30一晚上10点30 试用期5天每天100元 工作地点： 欧亚商都摩天活力城重庆路活力城吾悦广场（绿园）中商世界里新天地购物公园

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

、协助总经理对整体商场的运营管理，包括人员安排，商品陈列，库存管理，售后服务等。 2、带领团队完成公司下达的销售目标。 3、制定门店的营销策略及线上推广。 4、对外沟通协调事宜。