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电竞馆管理岗招聘 28-40岁 门店经理工资面议 有意请电话咨询 联系电话

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

招店长，摆球员，助教师，保洁员。

招聘：诚聘火锅店店长薪资：3000-5000元公司：东辽县白泉镇紫云轩火锅城岗位：诚聘火锅店店长薪资：3000-5000元地址：东辽县金旺华庭西区详情：3000-5000元餐饮/酒店管理3年以上经验学历不限不限以上学历

东丰饭店高薪招聘店长一名，吧员二名、服务员4名（工资4500元一5000元带薪月休）、改刀工、炭工、后厨员工有工作经验者优先录用。包吃住联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

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本店因经营需要，现面向社会诚聘工作人员，工作内容简单易上手，欢迎有意向者加入！ 岗位职责 1. 负责店铺商品理货、入库整理工作，保证货品摆放整齐、账目清晰 2. 负责日常商品售卖、接待顾客、收银等基础工作 3. 维护店铺内环境卫生及货品秩序 任职要求 1. 做事认真负责、有耐心，有无经验均可，简单培训即可上岗 2. 性格开朗，具备基础的服务意识 3. 能接受工作时间安排，长期稳定优先 工作时间 早10:00 — 晚10:00（长白班，无熬夜加班） 每月休息3天 薪资待遇 薪资2000—3000 工作氛围轻松，无复杂流程

寻找会处理瓷砖空鼓的人员，或可提供瓦匠人员。

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招聘:电商打包人员，底薪+绩效+满勤，工资3000以上，多劳多得，正常早8点晚5不忙可以提前下班，要求踏实稳定干过利索，懂电脑打单干过电商活的优先，靠谱长期的来，联系电话

食堂招聘改刀师傅一名，工资3500元，要求会点简单毛炒，时间早八点到下午五点，每周一个休息，节假日轮休，联系电话

酒店招聘小吃部门面条浇头师傅一名，小吃档店长一名，四千平方中餐需要店总一名，主管2名，服务员4名，工资面议，工作地点卫岗，宿舍近待遇优，联系电话高

店长男女不限，23-33岁任职要求：擅长客户沟通，目标感强，能同时做好门店经营和短视频内容产出。全面负责门店运营，完成业绩指标客户接待维护，妥善处理客诉货品盘点、补货、陈列与库存管控营收对账，按时提交经营报表独立拍摄门店、产品、客户素材会剪辑，熟练制作视频封面、字幕配合营销节奏发布视频，维护账号评论门店环境、形象及设备日常检查维护薪资福利:底薪+业绩提成+内容补贴约8000-10000元日班，月休4天，有社保，具体面议工作地址:和孚镇驭牧轩动保

高新区火锅烤肉自助，需要员工店长一名，有没上班的姐妹赶紧上人

老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）

招聘：咖啡师薪资：4千~5千职位描述：1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作；2.调制各类咖啡，确保口感与品质符合要求；3.热情的向顾客介绍产品信息；4.积极参加培训。5.协助店内日常运营，营造舒适的环境氛围。6.上班时间：9:00-17:307.上六休一职位要求：1.形象好气质佳，身体健康；2.1-2年工作经验；3.熟练使用咖啡设备，维护日常设备清洁与保养；4.拿铁拉花制作技巧；5.热爱咖啡饮品知识。6.学徒4000，有经验者4500-5000，店长5000-55007.具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序。 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

云峰超市招聘晚班收银员一名，工作时间下午4点-晚10点，有亲和力沟通能力强25-45岁的员工朋友一名。联系电话

OPPO体验店在吉林辽源招聘手机销售员，待遇优厚，综合工资可达4000-6000元，要求年龄介于25至37岁之间，积极上进，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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招收银员早6点半至晚7点。底薪3000，满勤200，饭补300。

超市拣货员男女不限。工作认真细致，责任心强。超市拣货薪资福利:底薪3000+满勤500+提成，到手4500以上早晚两个班，12小时工作地址:路灯管理处对面星马快送超市

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