吉林省创信医家科技有限公司招聘超市店长。薪资为5000-8000元。工作地址位于辽源市龙山区格林豪泰酒店A座12层。要求有相关经验者优先录用。经验、学历不限。详情面议。

诚聘店长，经验不限，提供五险一金，月薪5000-8000元。工作地址位于辽源市龙山区格林豪泰酒店A座12层。

喜家德水饺万达店招聘：店长助理(3600-5400)3人月休4天供三餐，月团建，季度福利，法定假等诸多福利有意者联系曹店长同步

洪瑞超市锡林大街店新店招人收银员2名蔬菜理货员2名水果理货员2名条码理货员1名烘焙师1名微机员1名猪肉刀手1名店长1名联系电话

诚聘全国连锁有机食品专卖店地址：辽源市龙山区向阳老政府家属楼诚聘英才：1，副店长2名2，店员6名[玫瑰]要求：男女不限，年龄在25岁—50岁，身体健康，爱岗敬业，有爱心。[玫瑰]工作时间：早八晚五休息一个半小时。[玫瑰]待遇好，晋升空间大，一个月有四天带薪休息，工资面议。请家人们有合适人选，帮忙推荐一下[抱拳]电话（）朱店长

有服装门店管理经验，有责任心，执行力强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

经纬集团 2026招聘季 手机通讯行业 招聘岗位 ①店长 ②销售精英 ③运营商主管 ④客服专员 ⑤收银员 福利好待遇好 社保 团建旅游 体检 晋升空间大 工作简单有人手把手带教！ 工资待遇优厚，月薪4000-10000 联系人:李女士 电话: 工作地址:吉林省松原市长岭县

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

东丰南山宏福蔬菜水果超市急聘收银员和服务员。，年龄在25至50周岁之间，需要长期工，有工作经验者优先。薪资面议，一经录用，待遇优厚。

福镇夜市招聘穿大肉串钟点工10元一个小时上午特别好穿一学就会想干的与我联系老板人好工资准w

四百大碗厨招改刀，5000一5500联系电话

汉庭酒店辽源东丰店招聘前台接待5名。岗位职责为负责酒店日常接待工作。岗位要求年龄在22至38周岁之间，，形象需得体，口齿需清晰，需会基础电脑操作，需有耐心且善于沟通，能接受倒班和夜班，服从门店排班安排，有无经验均可。薪资结构包含底薪、满勤奖、提成、节日福利、工作餐及带薪培训。

辽源市龙山区招彩钢板安装

我这里招小车货车、机电一体的师，机修师傅，可以单独做门面的，有一定经验的可以。新开的门店需要请一个店长。有的话可以联系我。

新店招聘：店长（能独立带店）年龄28岁-40岁底薪7000+200满勤+营业额提成+岗位绩效提成+月休两天=总收入9000-10000抓菜岗（有工作经验）年龄25岁-55岁底薪5200+200满勤，月休两天勤杂工年龄22-55岁底薪3800+200满勤，月休2天联系电话：

周掌柜烧烤大排档招聘长期店长一名工资4500_5000+200全勤长期服务员二名：工资3800-4000+200全勤（干过餐饮的优先。要求热情好客，有责任心，服从安排。）配菜师傅一名工资5000-5500烧烤师傅一名工资：5500-6000面点师傅一名工资4000-4300烧烤学徒一名，工资面议烧烤店另外招聘穿串阿姨一名，工资面议上班时间：下雨四点-凌晨3点，以上人员一经录用，每月两个半天公休，每月工资按时发放。5：联系电话：

伊春步行街YEARCON鞋店新店招聘：店长/店员店铺营业时间：8:00-18:00，店长中班，店员早晚班倒班。综合薪资：店员：2000底薪+提成++月达成奖励店长：底薪+提成+保险补助+话补+月达成奖励岗位要求：1.年龄22—45周岁身材匀称2.有一年以上商场销售经验，鞋品经验优先（店长有带店经验）3.擅长沟通，积极主动，热情开朗，情绪稳定、有团队协作精神*福利待遇：带薪年假、月奖励、年资、特定奖励等工作地点：伊春步行街意尔康店联系方式:（请电话联系）

招聘副店长一名、主管一名、服务员一名、有休息、地址在于洪南阳湖街恒大绿洲附近、工资电话详谈、、

隆基新城院里中餐店招热菜厨师一名（面议）招服务员领班一名（保底月薪5000）招勤杂工2名（月薪3000），刷碗工一名（月薪3000）电话

薪资9-11k 基础要求：需要有服务意识，卫生意识 所有岗位工作期间需全程佩戴口罩，手套，帽子，并且无纹身，无美甲，发色为黑色，工作期间不允许佩戴任何首饰，不允许使用手机 不招兼职，不招学生，不招暑假工 女生身高163-168-体重不超过100-120，工作期间需化妆 男生身高175-181-体重不超过160-170 年龄23-33，需要会普通话，不可以有口音

提供完整的职业发展路径: 提供完整培训，能够快速适应工作节奏，定期组织团建聚餐游玩 岗位职责: 招聘岗位:店长年龄:18-35岁 岗位职责: 1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、做好负责区域的卫生清洁等工作 4、为顾客提供热情周到的服务。 5、服从管理人员安排，按时完成所有任务。 为了节省彼此时间，提升效率，可以先电话沟通

要求热爱艾灸事业，男女不限，有爱心有责任心，要求身体健康，招聘店长，副店长，艾灸师

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 对接总部运营政策，落实营销活动、新品推广及数据报表提报 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决问题 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

高薪诚聘洗浴汤泉门店总经理，全面负责门店运营管理、团队搭建、服务品质、营销拓客、成本管控及业绩达成。 任职要求: 3年以上洗浴/汗蒸/汤泉/高端会所全盘管理经验 熟悉前厅、浴区、客房、技师、后勤全流程运营 具备较强营销策划、客户维护与团队管理能力 人品端正、责任心强，能统筹全局、落地执行 薪资待遇: 底薪+绩效+提成+分红，薪资面议，待遇从优，包食宿 联系方式

加油站招聘管理人员，有一定的管理能力，带队伍和安全经验者优先考虑录用，能吃苦耐劳，踏实做事，年龄在50以下，保基础工资4500元，其它根据业绩提成。特别优秀者条件放宽，具体面议。

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 处理客户投诉与突发事件，维护店铺形象与顾客满意度 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。