
店长面点
矿医院煤城新村附近,招聘店长(工资面谈)面食钟点(不会可学)3点-9点工资1900(一个休)咨询电话
辽源龙山区电竞馆管理岗招聘28-40岁门店经理工资面议有意请电话咨询联系电话
店长1-2人月结全职
电竞馆管理岗招聘
28-40岁
门店经理工资面议
有意请电话咨询
联系电话
厨工店长吧员服务员杂工改刀
高薪招聘店长一名,吧员二名、服务员4名(工资4500元一5000元带薪月休)、改刀工、炭工、后厨工人有工作经验者优先录用。包吃住联系电话
店长店员
养生食品店诚聘:店员店长,有经验有管理能力,年龄35~50岁工作时间早8点-下午4:00,每月休息4天上升空间大!电话:
吉林辽源招聘店长/经理职位,薪资待遇超过2400元/月,有经验者优先,请联系崔雪娇()。
店长月结
招聘店长/经理职位,薪资待遇超过2400元/月,有经验者优先,请联系崔雪娇(吉林辽源)。
店长吧员服务员杂工改刀
东丰饭店高薪招聘店长一名,吧员二名、服务员4名(工资4500元一5000元带薪月休)、改刀工、男炭工、后厨女工有工作经验者优先录用。包吃住联系电话
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全及设备运行,确保符合公司标准与相关法规要求
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题与突发事件
2.有较强的责任心和团队管理能力,能带领团队完成经营目标
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与销售策划能力
4.能适应轮班工作制,承受一定工作压力,保持积极的工作态度
5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先,学历不限
店长吧员服务员杂工改刀
东丰饭店高薪招聘店长一名,吧员二名、服务员4名(工资4500元一5000元带薪月休)、改刀工、男炭工、后厨女工有工作经验者优先录用。包吃住联系电话
店长网管
实习店长(网管)年龄35岁以下,身体健康,能适应轮班工作(包括夜班);有网吧、电竞馆或相关工作经验者优先薪资福利:底薪2800+200满勤+200餐补=3200元招工人数:4名工作地址:龙山区商业大厦3室(铭旺鞋城楼上3楼)
灌浆/注浆工电焊
招聘隧道注浆人员,主要工作为注锚杆,无需立架,专注锚杆作业。锚杆规格为4米长25钢筋,共需5人。领头人员月薪8500元,其余4人月薪7500元。要求其中1-2人具备简单电焊技能,拱顶锚杆需点焊在拱架上。工作期限至年底,包吃包住。若中途离职,每月需扣除500元生活费。要求人员能立即到岗。工作地点位于吉林省辽源市。
保姆
招聘需要夜班保姆照顾,不能自理60多岁女病人,大概10天左右,一天100元,保姆需要倒尿袋,吃药给倒点儿水儿,年龄六十二三岁以下。早晨喂饭时间,晚七早八。联系电话8
店长
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及常见POS系统
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
招聘:钱大妈熟手店长(东莞)要求:具备团队管理能力、促销能力&动手能力强,人品真诚有责任心,遵纪守法,恪守底线。待遇:面聊联系:
店长
【招聘岗位】店长/店员(待遇好)【招聘人数】5人【薪资待遇】3000-8000(底薪+提成)【工作地址】万盛广场东北角,51号门市功能服饰专营店【联系方式】【公司名称】巨鹿县超烨服装销售店(个体工商户)联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
店长1-2人月结
店长男女不限,年龄45岁以下,负责门店日常经营以及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先薪资福利:3500-5500元招工人数:2名
吧员服务员厨房帮工改刀
辽源市七一附近翠湖园高爷爷湖南山里菜招聘经理价格面议吧员工资3500加300加提成四千多服务员工资3700加300加提成五千左右后厨改刀工资5000后厨打杂大姐4000联系电话
餐饮店长
2-3千/月
餐饮店长月结全职
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安
全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄20-45岁之间,学历均可
2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
3.具有服务意识
三.薪资
薪资面议
店长店员
养生食品店诚聘:店员店长,有经验有管理能力,年龄35~50岁工作时间早8点-下午4:00,每月休息4天上升空间大!电话:
烧烤厨师长
招聘烤组科长1名月薪8000/9000烤组技工2名,月薪7000/8000月休三天不休息给加班费电话一经录用提供食宿
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全与合规运营,确保符合公司标准与行业规范
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题
2.有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力
3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑
4.学历不限,具备实际工作经验者优先
5.工作地点需根据门店安排,适应轮班制度
厨工店长吧员服务员杂工改刀
高薪招聘店长一名,吧员二名、服务员4名(工资4500元一5000元带薪月休)、改刀工、炭工、后厨工人有工作经验者优先录用。包吃住联系电话
店长面点
矿医院煤城新村附近,招聘店长(工资面谈)面食钟点(不会可学)3点-9点工资1900(一个休)咨询电话
店长月结
招聘:手机店店长薪资:4000-10000工作职责1.全面负责门店的日常运营管理,包括人员排班、库存盘点、陈列优化等,确保门店高效运转。2.制定并执行销售目标,通过数据分析调整销售策略,带领团队达成月度、季度业绩指标。3.主导团队建设,负责新员工带教与技能培训,提升团队整体销售能力与服务水平。4.维护门店品牌形象,严格执行小米终端陈列标准,打造符合品牌调性的消费场景。任职要求1.2年以上销售手机行业管理的经验。2.具备优秀的销售管理能力,能独立制定销售计划并推动落地,有带领团队达成高业绩的经验。3.拥有较强的服务意识与用户思维,能快速响应顾客需求,提升门店复购率与口碑。4.具备良好的沟通协调能力,能高效处理门店日常问题,推动团队协作。补充说明。薪资福利:底薪4000+营业额提成次月次次月保底5000辽源店上班时间:8:30-18:30:
吉林辽源招聘前厅经理一名薪资待遇面议服务员三名底薪4000满勤300瓶盖公休2天联系电话
服务员
招聘前厅经理一名薪资待遇面议服务员三名底薪4000满勤300瓶盖公休2天联系电话
招店长,工资7000-10000元
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
女装店长工作职责
1. 团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队销售能力与服务意识,营造积极工作氛围。
2. 销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标,控制运营成本。
3. 货品管理:跟进女装货品进销存,合理补货、调货,确保货品陈列符合品牌风格与销售需求,定期进行库存盘点,避免货品损耗。
4. 客户服务:监督员工服务流程,处理客户投诉与需求,维护老客户关系,挖掘新客户资源,提升客户满意度与复购率。
5. 门店运营:负责门店日常运营事务,包括环境卫生、设备维护、安全管理等,确保门店合规有序运营,执行品牌各项政策与标准。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东辽餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘辽源餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。