养生食品店诚聘：店员店长，有经验有管理能力，年龄35~50岁工作时间早8点-下午4:00，每月休息4天上升空间大！电话:

电竞馆管理岗招聘 28-40岁 门店经理工资面议 有意请电话咨询 联系电话

东丰饭店高薪招聘店长一名，吧员二名、服务员4名（工资4500元一5000元带薪月休）、改刀工、男炭工、后厨女工有工作经验者优先录用。包吃住联系电话

高薪招聘店长一名，吧员二名、服务员4名（工资4500元一5000元带薪月休）、改刀工、炭工、后厨工人有工作经验者优先录用。包吃住联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

招聘饭店店长底薪4000+500满勤＋提成＋瓶盖＋店面营业提点，月收入1万左右没问题，要求员工年龄45岁以内，有经验者优先

养生食品店诚聘：店员店长，有经验有管理能力，年龄35~50岁工作时间早8点-下午4:00，每月休息4天上升空间大！电话:

实习店长（网管）年龄35岁以下，身体健康，能适应轮班工作（包括夜班）；有网吧、电竞馆或相关工作经验者优先薪资福利:底薪2800+200满勤+200餐补=3200元招工人数:4名工作地址:龙山区商业大厦3室（铭旺鞋城楼上3楼）

招聘：手机店店长薪资：4000-10000工作职责1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、库存盘点、陈列优化等，确保门店高效运转。2.制定并执行销售目标，通过数据分析调整销售策略，带领团队达成月度、季度业绩指标。3.主导团队建设，负责新员工带教与技能培训，提升团队整体销售能力与服务水平。4.维护门店品牌形象，严格执行小米终端陈列标准，打造符合品牌调性的消费场景。任职要求1.2年以上销售手机行业管理的经验。2.具备优秀的销售管理能力，能独立制定销售计划并推动落地，有带领团队达成高业绩的经验。3.拥有较强的服务意识与用户思维，能快速响应顾客需求，提升门店复购率与口碑。4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理门店日常问题，推动团队协作。补充说明。薪资福利：底薪4000+营业额提成次月次次月保底5000辽源店上班时间：8:30-18：30:

招店长，摆球员，助教师，保洁员。

招聘焊工1名，薪资为300元一天。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

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招聘铲车司机2名，要求能熟练操作车辆，懂简单维修保养，身体健康，工作中服从部门调度指挥，需倒班，月工资3200元。 招聘前四后八车司机2名，要求58周岁以内，能熟练操作车辆，懂简单维修保养，身体健康，工作中服从部门调度指挥。 工作单位为东丰县华粮生化有限公司，工作地址位于辽源市东丰县。

上12小时休息24小时，3班轮倒，交5险

诚聘:店长1名要求:员工有工作经验优先欢迎大或推荐！电联:

招聘：店长薪资：2400-2400元/月

招聘：门店经理薪资：2500以上职位详情：分部名称：大余校园营业部工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00配合营业部开展日常工作，支撑营业厅的工作开展，协同发展客情维护

招聘：店长薪资：2400-5000元/月

招聘：全职店长薪资：5000-8000元/月

薯院长无皮烤地瓜招两名营业员，要求工作认真，有耐心对待顾客，干净整洁，8小时一个班，年龄25-45之间

招聘店长/经理职位，薪资待遇超过2400元/月，有经验者优先，请联系崔雪娇（吉林辽源）。

矿医院煤城新村附近，招聘店长（员工年龄50以内）（工资面谈）咨询电话

九记酱肘烤鹅王招聘卤货师傅：5500-7000/月粗加工理货：3200-3800+满勤200前屋营业员：3200-4000+满勤200包工作餐，月休两个半天，按月开资电话：

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安 全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄20-45岁之间，学历均可 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 3.具有服务意识 三.薪资 薪资面议

上货，收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序。 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

元气森林招聘理货一名。一、岗位要求年龄25-45周岁，能吃苦耐劳，善于沟通，有相关工作经验。二、岗位职责1.根据公司规定线路，有效拜访客户；2.负责产品的理货拍照；3.根据公司要求，完成数据目标。三、薪资底薪1500+执行奖金。四、工作时间早8店～晚5点。

招聘前厅经理一名薪资待遇面议服务员三名底薪4000满勤300瓶盖公休2天联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度