店长做同岗位工作经验，38岁以下员工，热情开朗，沟通力和责任心强薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:九鸿世纪广场

华丽三楼B区大店精英团队招聘职位： 1️⃣、店长急招：1名 要求：有店长经验优先，有管理经验，能带好团队，制定业绩目标。 2️⃣、销售急招：10名 要求：形象好，有亲和力，有责任心，体型匀称、能穿版，沟通能力强，熟手（有客户资源优先） 3️⃣、模特急招3名 要求：身高164-168105斤以内，20-35岁，条件优越的新手可培养。 工资待遇：6000-10000 底薪提成 4️⃣、开单员 急招3名要求：熟悉开单货品，可以清货配货，做事清晰麻利，记性好。 ️微信： 工资面议

生鲜主管男女不限，50岁以下，熟手优先薪资福利:面议，待遇从优招工人数:多名

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

内衣品牌店长 18-36 有相关管理经验或行业销售经验均可 服务意识强 形象佳 学习力强 培训能力强

门店店长有餐饮管理经验优先，责任心强，统筹门店日常运营薪资福利:7000-12000元，薪资上不封顶，能力越高工资越高！年龄要求18-45周岁，身体健康，为人踏实肯干工作地址:醴陵九鸿世纪广场

店长做同岗位工作经验，35岁以下员工，热情开朗，沟通力和责任心强薪资福利:工资面议招工人数:1名/电话工作地址:醴陵九鸿世纪广场2楼恰致集合店

管理精英薪资福利:底薪+提成+补贴+工龄+加班补助+节日奖金月休+年假10万+/年工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

全国连锁-星聚会KTV直聘：量贩店长:待遇1.3---2.5左右，包住宿，每周固定周三休，需有连锁量贩式KTV店长岗位工作经验优先。坐标:全国目前区域：，湖南，安徽，河南，山东，浙江，福建，广东，湖北，江西，新疆，甘肃，内蒙，四川全国区域，可根据意愿就近安排年龄：42岁以下联系方式:陈

醴陵欧林雅内衣专卖店火热招聘诚聘：店长、店员多名店员前3个月：3000元保底+养老保险转正后：4500–8000元销售，直播/会视频剪辑→拍视频，有销售经验者优先店长工资面议上班时间:09:00–16:0014:30–21:30任职要求，43岁以内吃苦耐劳，有学习力，有销售经验优先工作地点商业广场店联系电话潘好岗位不等人，欢迎加入我们！～11.10【5】

株洲天元区招夜宵配菜一名；工资4000-4500。全勤奖金。下午联系：

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招聘小挖机师傅一名，从事农改挖水沟工作，前后转。

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（）连锁店店长岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；执行公司下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格：大专及以上学历,专业不限；3年以上门店管理工作经验或者3年以上的销售经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；能接受岗位调动，同行业相关管理经验，薪资可议。职位招聘3-5人上班时间：早班上午08:00--下午12:00晚班：下午16:30-21:30薪资：4500-8000地址：爱尚果园各大连锁门店联系电话：

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门店的管理，运行，团队管理体制创新等

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

门店日常管理

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

圆梦（茜云裳）服饰 巨丰 金谷两个店招聘： 一：穿版销售（5位） 销售能力强，形象气质佳， 1.有二年以上批发经验，能独立完成业绩（在市场做过销售有客资优先） 6000-15000 2.热爱学习，沟通能力强，团队协作或管理能力 工作长期稳定，拥有学习提升机会以及福利安排！ 二：店长 要求：从事服装行业店长3年以上 会带团队 薪资 8000-20000 三.送货员 要求吃苦耐劳 清楚周边物流市场 不抽烟 ！！！

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

负责整体运营。

智超3楼意法10楼诚聘招穿版模2名：形象好，会搭配，责任心强，招熟手身高160以上长期稳定销售精英5名，能独挡一面，零售经验或2年以上女装批发经验开单员2名仓管一名细心责任感有工作经验招聘督导N名懂搭配懂陈列有工作经验下店赋能终端电话D至11月6，一天2次

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岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。