招聘店长，薪资为4000-4999元每月。

慕澜上膳招聘店长。要求形象气质佳，具备餐饮管理经验、责任心及职场经验。薪资为6800元至10000元不等，根据工作能力而定。工作地址位于株洲市天元区黄山路附近。联系人为杨娜。

18-36 有管理经验优先 或内衣销售经验培养

株洲荷塘区夜宵店，招店长一名5000-6000元每月，切配服务员一名，3500元每月，联系电话

雷士照明招聘安装师傅。薪资为3500-6000元每月。适合年龄在35至45岁之间、能吃苦耐劳、认真负责的。有相关工作经验者优先。提供午餐，每月休息4天。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

诚招对电动车销售比较熟悉，有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先，会简单的装电池（不会可以学），工作内容会需要直播，底薪加提成，工作稳定，可长期做 工作地点：石峰区红旗北路凯风珑城

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

株洲市石峰区招通风安装/维修

株洲市芦淞区招工地小工/杂工

130挖机，专业在山上挖毛材师傅，按吨位计算18元一吨工作地址：湖南茶陵

[爱心]生鲜店诚聘英才助店店长2名，40岁以内，有一定的管理能力，爱学习，善于沟通，有一定的抗压能力。待遇优厚。诚招收银员、理货员数人，，22-45岁，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力，有生鲜店经验优先！地址：下摄司/万达联系电话：()

招聘家用汽车充电桩安装学徒；兼职或者全职均可，会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，不会教会，有低压电工证优先！有驾驶证自带车（电车最好），自配安装工具。水电工，家居家电安装工，空调安装工等优先考虑，作业区域:攸县，茶陵县，炎陵县，计件模式，可以就近安排作业，非诚勿扰！

招聘店长。年龄要求为18至40岁。要求身体健康，吃苦耐劳，服务意识好。有无经验均可。岗位职责包括前台点餐、收银、接待顾客、门店卫生清洁。学习制作比萨、小吃、饮品，无经验可教，提供带薪培训。储备岗需协助门店管理、排班、订货等日常运营。工作时间为早晚轮班，每月休息2天。工作地址位于张家界武陵源区未央路财政局旁边。

速8优选酒店面向社会诚聘以下岗位人员。岗位一：店长一名。岗位二：前台服务员。岗位三：客房服务员。岗位要求为年龄50周岁以下，有相关工作经验者优先录用，工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识。

诚聘因店面发展需要，现面向社会招聘以下人员：1. 岗位名称：店内店员店助店长2. 岗职位责：-负责日常工作开展-配合团队完成目标3. 任职要求：年龄20-55岁，学历不限-有相关经验者优先-工作认真负责，服从管理，有团队意识4. 薪待资遇：-月薪3000-8000元5. 工作地点：高青乡镇区域6. 联系电话：联系人：杜老师本招聘信息长期有效

《左佐男装》高薪诚聘店长一名导购数名地址:牙克石地下商业街电话:

收银员男女不限，有无经验均可，生鲜超市熟手优先录用，工作认真负责、细心踏实薪资福利:工资面议招工人数:多名工作地址:花园店、景秀家园店（两店均可安排上岗）

岗位：电商控场专员工作职责：1，负责线上平台的状态管控，包括商品上下架，调价，库存同步，防止超卖，价错；2，高峰期监控订单，协调门店拣货，打包，处理缺货等；3，处理线上退款，客诉，差评，维护店铺评分；4，沟通和调度门店员工，平台客服，骑手接单等；岗位要求：1，会基础电脑，反应快，细心，善于沟通，能抗压；2，每周排班40小时，每周至少休一天，吃苦耐劳，积极主动，诚实守信，责任心强，服从管理和安排；3，能适应早晚班(比如6:45-15:30之间/13:00-23:00之间)，有岗位相关工作经验和技术优先；福利：入职当月即购买五险一金，享受带薪年假，周年体检，商业保险，13薪，绩效奖金，购物折扣，山姆会员，节日福利等；日报名添言专员：欢迎大家推荐或自荐（预约面试）面试地点：株洲河西神农城

攸县联华超市招聘收银小时工。薪资面议。要求责任心强，服务意识好，会简单电脑操作，收银上手快，有无经验均可。工作安排为灵活排班，每天3至5小时，长期稳定者优先。适合年龄在18至40岁之间。

招聘沃尔玛株洲店临促若干上班时间：打卡9小时，12:00-21:00吃饭一个小时薪资标准：120底元+20全勤+20kpi提成，法定节假日是补贴60元一天人员要求：，有亲和力，做事认真，服从管理，能吃苦耐劳，必须要有健康证，并协助督导办理沃尔玛进场手续，鸽子勿扰有意者联系此v信报名，档期：6.6-6.21连档16天+6.27-8.23每周周六周日18天，共34天档期

攸县联华超市招聘蔬果理货员。薪资为每月2600至3000元。要求应聘者有超市或相关行业蔬果理货工作经验，有较强的责任心及学习能力，能不断学习和掌握新的蔬果知识和理货技巧，确保蔬果区域的整洁、有序和货物充足。年龄要求为*岁以下，*士优先。

招聘营业员，薪资面议。招聘店员3名。工资待遇为每月3000至6000元。工作时间为上午6:00至9:30，下午1:30至7:00，每月休息3天。岗位要求年龄在20至48岁之间，服从管理，并具有一定的沟通能力及服务意识。联系人王专员，微信同号。

招聘烟酒理货员。薪资为每月2200至2999元。

招聘 销售员数名，有从事服装批发的工作经验者优先 仓库配货员数名，能吃苦耐劳， 有仓库配货的工作经验优先 底薪加提成，月休两天， 包早中餐，加班有工作餐 电话 D至9月27。

热情，爱跟客人沟通，打扫卫生

特步（安踏）招聘储备管理者2名。薪资为3000-5000元每月。要求年龄在20至40岁之间。要求具备3年以上店长经验。要求待客热情有耐心，工作积极主动配合度高，做事认真负责遵守店铺制度，爱学习成长意愿度高。

艾诺丝雅诗女装招聘店长。招聘人数为5人。薪资为7000-11000元/月，由底薪、提成和奖金构成。工作地点为玉山县新家门路。招聘条件要求普通话标准，性格开朗，吃苦耐劳。需具备一年以上品牌女装销售工作经验，有服装店管理经验者优先。要求身体健康，形象气质佳，表达能力强。工作内容为负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。有效期至12月31日。

招聘店长一名，薪资范围为2800至8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，完成门店业绩目标，把控门店营收、利润等核心指标。负责门店员工团队管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核与日常督导，打造高效、有凝聚力的销售团队，提升员工专业服务能力。把控门店货品管理，跟进货品进销存、陈列调整、补货调货，优化货品结构，减少库存积压，保障货品流转顺畅。维护门店品牌形象与服务标准，优化顾客购物体验，处理顾客投诉与售后问题，建立良好的顾客关系，提升门店口碑与复购率。负责门店日常运营成本控制，合理管控水电、物料、人力等，做好门店账目核对、收银管理与日常盘点工作。分析门店销售数据，总结经营问题，制定针对性改进方案，配合品牌总部完成营销活动策划与落地执行。任职要求包括：具备2年以上女装门店管理经验，熟悉服装零售行业运营流程。具备出色的销售管理能力与团队领导力，有较强的目标感，能独立带领团队完成销售任务，有知名女装品牌门店管理经验者优先。具备良好的沟通协调能力、顾客服务意识与问题解决能力，亲和力强，熟悉服装搭配、陈列技巧者优先。工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，有较强的抗压能力与执行力，熟练使用基础办公软件。热爱服装行业，对时尚潮流有敏锐洞察力，认同品牌经营理念。有拍视频及直播经验，不会但愿意学习。