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招聘：4000责底薪 要求：23~45岁 五官端正，活泼开朗，情绪稳定。 有销售经验，有连锁服装或餐饮品牌店3年店长经验者可放宽条件 。 上班时间：周一到周五6-8小时 节假日10:00-22:00 正常出勤：责底薪（4000）+提成+奖金。 联系方式：可私聊（微同） 工作地址：孝感吾悦广场

招聘：孝感市-孝感丹阳营业部-营业部副经理 薪资：2000 核心工作： 协助站长管理团队，通过合理的规划与统筹所有运营相关的工作，保证运营数据准确和现场工作有序开展。 1、质控管控：负责站点内产品时效提升、服务管控以及操作流程优化等各项工作。 2、现场管控与站点建设：监控站点作业规范与操作效率，协助站长落实站点建设与形象提升； 3、资源投入与管理：协助落实站的资源投入（包括人员、车辆、收派模式、路区管控等）工作等；持续提升站点的揽派能力;

招聘：营业员，收银员，优秀店长，做事干净利落手要快了，头脑灵活反应快 薪资：2800-5800元/月 招聘营业员，收银员，优秀店长若干名 年龄要求25～40岁，身体健康，沟通能力强，性格开朗，有责任心，吃苦耐劳做事麻溜滴，二班轮，上9小时，月休息2天 综合薪资3000～5800元欢迎优秀的你

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

驿站招聘店长！4000一个月！300餐补！有意者联系

招人：孝感市一大型商超筹开高档面包店4家（类似佑禾，罗森尼娜），招销售店长2人，1-2万/人，有在佑禾、罗森尼娜等连锁店做过店长优先录取非诚勿扰，拒接捣糨糊准备好个人简历，联系电话：

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招聘：行政店长（孝感） 薪资：4000元以上/月 工作内容：1、负责基础的日常管理工作；2、熟悉护理业务，熟悉孕，产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现；3、完成公司的各项经营管理指标，严格控制成本；4、制定经营方向和管理目标，检查工作进度与计划完成情况；5、带领团队定期组织和策划中心的线上和线下推广活动，维持稳定的客源。任职要求：1、30-45岁之间，具有较好的管理能力，具有大局观，学习能力强；2、具有3年以上服务业店长经验，有月子会所1年以上管理经验优先考虑。工作时间：8:30-17:00年龄要求：30-45岁职能类别：门店经理/店长关键字：管理护理经营管理控制成本管理目标月子会所经营方向

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新河招案子一名 工资6500-7000 要求扎实， 联系电话

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孝感市孝南区招家具安装

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实力公司招聘：熟手小妹多名和店长，氛围很好，工资面谈。可以独立管店，可以运营店面。 电话

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店长 薪资福利:4500～6000元（基础4500+考核200+业绩奖）每天吃饭时间40分钟，带薪休假，入职满1个月可享有满勤奖，满2个月可享有业绩奖，每个月10号开工资 招工人数:1名 工作地址:家乐购对面

招聘：店长（孝感） 薪资：5000元以上/月 孝感店长（孝感）

招聘：商场楼层主管 薪资：3800元以上/月 孝感商场楼层主管

招聘：运营管理/楼层管理 薪资：3000元以上/月 孝感运营管理/楼层管理

招聘：店面督导 薪资：4000-7000 岗位职责：1、平台与店面的运营与推广活动； 2、支持，确保店面服务质量以及店面满意度； 3、分析市场动态，为平台与店面提供有效的商业建议 ； 4、管理维护平台与店面的商品物流情况。

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

为满足公司发展需求，现公开招聘大堂经理、营销经理前厅主管、服务员、厨师长等岗位，寻求人品良好、责任心强的候选人，工作地点包括汉川市内的马口和新河等地，以及湖北孝感的后厨。待遇优越，具体工资面议。

因公司发展需要，诚聘以下岗位，待遇从优！ 大堂经理，营销经理 前厅主管，服务员 厨师长，炉头，主案 厨嫂！ 要求：人品好，责任心强 地扯：汉川市内，马口，新河 工资面议，非诚勿扰！ 后厨：

招聘：厨师长 薪资：8000元以上/月 一、工作职责：1、在行政总厨的领导下，全面组织、指挥和管理厨房的全面工作。2、做好厨房出菜质量及出菜速度监督，并将成本控制在合理水平。3、确保向客人提供满意的菜品服务，与前厅合作完成店内的经营指标。4、定期征求前厅经理及餐厅服务人员对厨房生产供应和食品质量方面的意见。5、负责对下属员工的考核评估，根据其工作业绩进行奖罚。6、负责厨房生产过程中的安全卫生监察、确保安全生产和食品卫生。二、任职要求1.具有初中或以上学历，从事餐饮厨师长职位管理工作三年以上工作经验。2.性格开朗有高度的事业心和责任感。3.具有较强的领导能力，团队建设能力，管理能力，并掌握各种烹饪技术。4.有一定的抗压能力。5.按时完成上级交办的其他工作。年龄要求：28-45岁职能类别：行政主厨/厨师长关键字：餐饮

招聘：城区|【厨房工作人员】厨师长包吃住 薪资：6000元以上/月 1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、负责制订厨房的各种工作计划；3、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；4、督导厨房各主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；6、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高.任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店或学校食堂厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

招聘：厨师/厨师长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：