车佰佳招聘岗位: 店长一名 底薪4000+提成 时间自由，宝妈也可以做 有意向联系：

湖北米兰食品有限公司，店长，薪资5000-7000，余群，，孝感市高新区中北路99号

汉川水果社区 男女比例：男女不限 年龄: 招聘岗位一（社区店长）：20名，上班时间九小时，超时按加班计算按九月休3天，每月工资4500元，全勤奖300元每月，餐补每天10元，另有单量提成（按公司要求任务拿提成），能吃苦耐劳，有经验者优先。 招聘岗位二（社区店员）：20名，上班时间：12：00一21：00，月休3天，每月工资3500元，全勤奖300元每月，每天餐䃼10元，另有单量提成（按公司要求任务拿提成）能吃苦耐劳，有经验者优先。 招聘岗位三（直播人员）：3名，主要负责店面宣传及买货，工资及上班时间面谈。 注：以上所有岗位不包住。 入职需带身份证原件 联系电话：

招清吧合伙人

招聘：管理储备 薪资：5000-7000元/月 负责门店营运

招聘手机店店长，薪资为3000-5000元每月。年龄要求20至38岁，大专以上学历，男女不限。要求对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验者优先考虑。要求对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力，有独立开展多业务模块运营能力。负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额和盈利目标。

招聘：店长、理货员、收营员薪资：3200-5000元/月一、工作内容：①负责店内商品成列，确保货架商品整齐饱满，符合公司要求；②定期自查商品日期，并按要求更换调整；③按要求清扫店内及仓库卫生；二、任职资格：①能吃苦耐劳，积极主动，具备一定亲和力，对服务工作充满热情。②服从管理，有团队意识，互帮互助。③能接受长期晚班（下午14:00至22:30)。三、薪资待遇：①试用3200元一个月②。。

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

京东养车招聘店长1人。要求1-3年相关工作经验。岗位职责包括统筹门店日常运营，把控维修质量与客户接待流程；管理团队成员，提升服务效率与员工协作；控制耗材成本，跟进售后客诉，确保客户满意度；完成门店各项业绩指标，推动业务稳步增长。薪资待遇为实习期3个月，工资3000元；综合收入5000-12000元/月，具体根据业绩情况核定。提供稳定的发展平台和清晰的晋升空间。

今天找带班师傅1名，工作时间4点到2点。工作地点刁东。电话。

招聘：孝感永辉超市面点柜台招面点师1名，会做包子馒头，超市做过优先考虑，包吃包住，月薪6000-7000，看技术定工资，联系电话龙

招聘客户接送司机，需自备车辆。驾龄要求三年以上，车龄要求八年以内。车型要求为小轿车、SUV或商务车。要求一年内无滴滴跑车记录。无犯罪记录。年龄要求为女士不超过60岁，男士不超过65岁。薪资待遇为每次180元，包括150元工资和30元油钱补贴，工资现结。根据实际接送客户次数结算。工作路线在孝感市内或周边县城，总路程约20公里。工作有时较忙，可能无法接电话。

招聘商场、学校、企业工厂、酒店厨房设施安装维修工程师。招聘油烟管道、烟罩、风机净化器保养专员。招聘业务介绍员，薪资包含提成。岗位要求：熟练掌握厨房设施的安装与维修技术。具备清洗油烟管道、烟罩、风机及净化器的专业技能。能够定期签订清洗合同并合理执行。薪资待遇为200-1000元不等。

招聘货运司机。要求年龄50岁以下，持C1及以上驾照，熟练操作手动档平板货车。试用期一个月。薪资范围在4500至12000。月休两天，不包食宿。工作地点在湖北孝感。

既山海东方山野茶店长招聘本店高薪招聘门店店长，工作环境雅致、氛围轻松稳定，长期稳定发展优先！薪资待遇薪资：4500-5000元，能力优秀可面议！任职要求1、年龄20–35岁，能够适应门店早晚班，每日在岗10小时；2、有茶饮店管理经验优先，熟悉门店日常运营、库存管理、人员排班、前厅接待；3、熟悉茶饮制作流程，熟手优先，有独立开店、管店经验者优先录用；4、做事认真负责、执行力强、手脚麻利，有服务意识和团队管理能力；5、心态稳定，想长期稳定发展，短期兼职勿扰。工作地址海拉尔区温州城步行街天信小区8号楼14号门市既山海东方山野茶电话：有意者可直接电话联系或到店面谈！

店长4500到6000提成！收银3500如果是财务专业5500主管3500到4500提成服务员需要长期3000菜品提成酒水提成！技能奖500（会唱歌或者跳舞）客人给的小费自己拿不用跟店分洗碗大姐四名的3000到4000！

地址：森源国际酒店一层8号吉利汽车二、【桦领饰家·全屋整装】诚聘英才店长1名家装销售顾问6名设计师3名（有工作经验者优先）直播出镜2名以上人员一经录用3000提成奖金节假福利带薪休假天提成上不封顶，多劳多得，有能力你就来任职要求1. 热情开朗，形象气质佳，口齿伶俐上班时间:8:30-12:0014:00-18:30地址：城东家园A区南门口联系电话：

包鲜道招聘店长包子工收银员就近分配联系电话：

长安区招前厅经理1名雁塔区招聘养生经理1名详情咨询

汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人： 上班时间 早班：7：30～3：30 晚班：14：00～22：00 工资：底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈（月休两天） 年龄：30～45岁（男女不限） ️要有亲和力，沟通能力强主要是在店里产品推销

每天上6个小时班，懂一点电器销售业务

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

目前甜蜜水果店招人，有意向者可以到店里来面谈，就理货收银，简单易上手！早7点到晚10点，上一天休一天！工资2800加提成。地址:云梦县城关镇凤栖路盛林新世界甜蜜果园，联系电话

做事勤快，脑袋灵活

周黑鸭孝感 最新招聘（2026-02-20） 一、孝南市区 营业员（全职/长期兼职） • 薪资：4000–6000元/月（底薪+提成+绩效） • 门店：吾悦永辉、银泰城雅斯、乾坤购物、北大鸿城 • 时间：8:00–22:00，可兼职 • ‍‍ 要求：18–45岁；有健康证优先；服务意识强、能吃苦耐劳 • 职责：接待顾客、销售、陈列、盘点、清洁、配合店长 • 晋升：营业员→店长→大店长→营运主管 二、应聘方式 1. 直接到上述门店，找店长现场面试 3. 联系区域：（程店长）

店员 工作时间8小时，月休3 - 4天 薪资福利:工资2600 - 3000元 招工人数:2名

汉川市连锁店招聘： 厨师长：2名，工资：1万一1万5（三年以上岗位经验） 炉头师三名，工资：6500一8000。 年龄：30-40岁之间，月休3天，包吃住！ 岗位要求：品德好，责任心强。服从分配！ 工作经验：5年以上炒菜功底，4个炉头以上厨房做过 工作时间：上午9：00-9：00 休息2小时 ☎如有意者请联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配