
店长1-2人月结全职
招聘:9.9咖啡&黄油芝士炸鸡
薪资:2000-5000元/月
金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名,打包出餐员1-2人。
■ 有餐饮工作经验优先
■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料
■ 执行力强,有一定的沟通能力,有一定的抗压能力
■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资,体验生活勿扰。
店长店员
汉川水果社区
男女比例:男女不限
年龄:
招聘岗位一(社区店长):20名,上班时间九小时,超时按加班计算按九月休3天,每月工资4500元,全勤奖300元每月,餐补每天10元,另有单量提成(按公司要求任务拿提成),能吃苦耐劳,有经验者优先。
招聘岗位二(社区店员):20名,上班时间:12:00一21:00,月休3天,每月工资3500元,全勤奖300元每月,每天餐䃼10元,另有单量提成(按公司要求任务拿提成)能吃苦耐劳,有经验者优先。
招聘岗位三(直播人员):3名,主要负责店面宣传及买货,工资及上班时间面谈。
注:以上所有岗位不包住。
入职需带身份证原件
联系电话:
湖北孝感招聘手机店店长,薪资为3000-5000元每月。年龄要求20至38岁,大专以上学历
3000-5000元/月
店长月结
招聘手机店店长,薪资为3000-5000元每月。年龄要求20至38岁,大专以上学历,男女不限。要求对手机有一定了解,有终端销售经验或零售销售经验者优先考虑。要求对数码产品销售有热情,工作热情,性格乐观,敬业爱岗,有团队精神,有门店经营目标达成能力,有独立开展多业务模块运营能力。负责销售管理,提升连带率与客流转换率,孵化新品销售能力,实现营业额和盈利目标。
湖北孝感车佰佳招聘岗位:店长一名底薪4000+提成时间自由,宝妈也可以做有意向联系:
店长1-2人
车佰佳招聘岗位:
店长一名
底薪4000+提成
时间自由,宝妈也可以做
有意向联系:
招聘茶叶店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶叶店店长一名
岗位职责:
1.全面负责茶叶门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管理及货品陈列
2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务,提升顾客复购率与品牌口碑
3. 组织员工培训与排班调度,营造积极向上的团队氛围
4.执行市场推广活动,配合总部完成节假日营销及会员运营工作
5. 定期分析销售数据,及时反馈经营问题并提出优化建议
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.热爱茶文化,有茶叶销售或零售管理经验者优先
3.具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
湖北孝感京东养车招聘店长1人。要求1-3年相关工作经验。岗位职责包括统筹门店日常运营,把控
5000-12000元/月
店长1-2人月结
京东养车招聘店长1人。要求1-3年相关工作经验。岗位职责包括统筹门店日常运营,把控维修质量与客户接待流程;管理团队成员,提升服务效率与员工协作;控制耗材成本,跟进售后客诉,确保客户满意度;完成门店各项业绩指标,推动业务稳步增长。薪资待遇为实习期3个月,工资3000元;综合收入5000-12000元/月,具体根据业绩情况核定。提供稳定的发展平台和清晰的晋升空间。
店长营业员
水果店招聘店长1名、营业员2名。薪资为2000-5000元/月。岗位职责包括负责店铺日常运营、商品陈列、收银结算、顾客服务,确保店内卫生整洁、库存管理有序、及时补货并记录损耗,保持良好服务态度、主动为顾客推荐优质水果、提升购物体验,店长还需协助安排人员排班、完成销售目标、做好团队协作。任职要求为有零售或服务业经验者优先、责任心强、吃苦耐劳,能够适应轮班工作、具备基本沟通能力与服务意识,有团队精神、愿意长期发展、踏实肯干。待遇优厚,具体面议,根据实际表现给予相应补贴与激励。工作环境整洁,团队氛围好。
阿凡卓女装
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
AFZO阿凡卓女装招聘啦!!!
在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!
在这里,你将享有完善的培训体系,良好的晋升机制,以及无限可能的发展空间!
在这里,你将感受到年轻有活力的团队氛围,快节奏,注重员工成长与发展!
薪资福利:
导购薪资:5000-10000以上
岗位要求:18到38 岁,身高158以上,身材匀称,能穿品牌衣服,有同行业同岗位经验者优先
店长薪资:6000-15000以上
岗位要求:20到38 岁,具备店务管理技能,有同行业同岗位店长经验者优先
外派/外派店长:能适应长期出差,具有业绩爆破能力,卖的多,提成就越高
晋升路线:
导购-副店-店长-大店长-区经
导购-外派-外派店长-未来之星
工作地点:
阳新步行街大自然隔壁阿凡卓女装
如果你热爱生活,想赚钱,想发展,那就快快加入我们吧!
综合维修工
招聘综合维修工。要求身体健康,年龄在60岁以内,持有电工证。主要负责园区内公共设备的巡查、保养和维修工作。薪资待遇面谈。工作地址位于汉川新人民医院旁的帝景领秀城小区。
孝感孝南区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
300-350元/天
钢结构气保焊打板电焊二保焊5-14天1-2人
孝感市孝南区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
佛山顺德区[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]生鲜超市招聘水果主管7500
7500-8500元/月
店长月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]佛山顺德生鲜超市招聘水果主管7500一8500岗位包吃住,满勤月休2天,勤快,肯干,服从安排,电话:(同步)平台[抱拳][抱拳][抱拳]
店长1-2人月结
无锡恒隆招聘:
⭐店长一名 工资,11000➕ 绩效,要求有连锁经营管理 服务理念强,做过商场店!
联系电话
地址: 省无锡市梁溪区人民中路
湖北孝感米来顺快餐连锁汉海店招主管一名!炒锅师傅一名!打菜员一名!联系电话:!孙经理!!
餐厅领班上什
米来顺快餐连锁汉海店招主管一名!炒锅师傅一名!打菜员一名!联系电话:!孙经理!!
餐饮主管
招聘:餐饮储备干部
薪资:4000元以上/月
1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
厨师长月结
汉川市连锁店招聘:
厨师长:2名,工资:1万一1万5(三年以上岗位经验)
炉头师三名,工资:6500一8000。
年龄:30-40岁之间,月休3天,包吃住!
岗位要求:品德好,责任心强。服从分配!
工作经验:5年以上炒菜功底,4个炉头以上厨房做过
工作时间:上午9:00-9:00 休息2小时
☎如有意者请联系电话:
厨师长月结全职
汉川老家味道招聘:
厨师长,主案
要求:品德好,责任心强
待遇面议
汉川城区,马口,新河均可
联系电话:见本人
平台。
小荷宴中餐厅店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
•
全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等,确保门店高效、有序运转,提升顾客体验与满意度。
•
负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队,提升员工留存率。
•
制定并执行门店经营目标、营销策略,监控门店营收、成本、利润等核心指标,优化运营流程,控制损耗,确保门店达成既定经营业绩。
•
严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定,落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作,杜绝食品安全隐患。
•
处理门店日常客诉,及时响应顾客需求,妥善解决各类突发问题(如设备故障、服务纠纷等),维护品牌形象。
•
配合公司总部完成各项部署,参与门店营销活动策划与执行,推动品牌推广,提升门店知名度与客流量。
•
定期开展门店运营复盘,分析经营数据,提出优化建议,持续提升门店运营效率与盈利能力。
店长1-2人
1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保
2、店长 1个 25岁以上 性别不限,3年工作经验,具备营销计划方案制定与落地实操经验,较强工作责任心与学习能力;薪资:3000+绩效+社保
店长
1-1.6万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大悟餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘孝感餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。