钣金车间主任，负责激光切割、折弯、焊接及装配等工艺环节的技术与生产团队管理。 工作地点位于西藏！有创业意愿者优先考虑。我提供设备，你提供技术，携手合作，共同开拓西藏地区尚未饱和的市场机遇。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质与作业效率，快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核，提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合，实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态，配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验，具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法，掌握精益生产理念，可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识，能运用数据进行分析并指导实际生产决策。

1、按照公司下达的生产任务与计划，高效推进并确保生产工作按时保质完成。 2、强化车间管理，督促员工严格遵循标准操作流程，保障产品品质稳定达标； 3、统筹组织车间人员对设备进行规范使用、日常维护与妥善管理，明确责任分工，并监督执行情况； 4、落实现场各类物料管理，包括原料、辅料、废料及半成品，及时整理清点并入库，保持作业区域整洁有序，持续优化现场环境； 5、严格执行质量管理相关制度，加强车间内部质量管控，落实过程确认与检验环节，提升自检与互检工作质量； 6、监督员工按规定穿戴工作服及正确使用劳动防护用品； 7、检查环保设施的运行状况，确保环保设备正常启用，监督车间卫生清洁工作的实施； 8、全面负责车间现场安全管理工作，确保安全通道畅通无阻，消防器材齐全有效，定期开展隐患排查并及时整改； 9、督促车间人员遵守公司规章制度，营造积极协作的团队氛围，推动车间团队建设。

岗位要求： 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验； 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程； 3、具备较强的沟通表达能力，工作执行能力强。

钣金车间主任，负责激光切割、折弯、焊接及装配等工序的技术与生产团队管理。 工作地点位于西藏！具备创业意愿者优先考虑。 我提供设备，你提供技术，双方合作共同开拓西藏地区尚未开发的市场机遇。

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

由于生产需求急招普工，包装工，操作工 招聘要求：年龄16-45周岁，身体健康，身份证原件在有效期内； 工作内容：主要负责药品的包装，扫条码，装盒，质检，等工作，工作简单。 坐岗，恒温车间，工时稳定； 一、招聘岗位:分拣员、包装员、打包员、质检员、理货员、机器操作辅助工、万能工等； 二、工资待遇: 1、工资：240-280/天(包三餐，包住宿)，月薪6240-7800； 2、学历不限，工作经验不限; 三、福利待遇: 1、提供免费工作餐，两荤一素一汤。 2、免费4-6人间的寝室;宿舍空调、卫生间等一应俱全，有无线网，水电费均摊； 四、工作时间:08:00-20:00,工作十个小时，中间休息两个小时，上六休一，月休四天（可调休）； 3、工作环境:空调车间干净整洁，工作内容简单。 4、购买五险一金，离职可协助办理社保转移；享法定节假日及婚假、丧假、产假，长期在岗员工每年15天带薪年假；

1、遵守公司各项规章制度，听从上级工作安排； 2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报； 3、承担控制生产成本的相关职责； 4、确保生产计划按时、保质、保量完成； 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查； 6、负责新业务启动前的生产准备工作； 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜； 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况，及时排查差异原因，组织人员开展新功能培训，明确各操作岗位职责，保障系统稳定运转； 9、对下属员工的管理（含培训、沟通、考核、指导等）有效性负责； 10、及时跟进物料或料箱库存异常（如缺货或积压），确保物料供应顺畅，避免客户投诉或产线停线； 11、负责进入车间的外来人员管理工作； 12、在上级领导缺席期间，代表公司处理相关事务； 13、严格执行公司“十大行为准则”，践行企业文化； 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求： 1.大专及以上学历，*****，具备2年以上仓储物流管理经验； 2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式； 3.具备良好的团队协作能力，人际沟通顺畅； 4.具备一定安全生产意识，能识别并处置现场安全与质量隐患； 5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。 原标题：《仓库副主管》

极简玻璃门厂需要两名熟手下料拼装工

汉阳黄金口18-48岁坐岗坐岗 坐岗、包吃住、不体检、包四餐，面试通过当天可安排宿舍，0成本入职 工作时间：7:30-19:30（两班倒）每个月低休息，一个月一倒班。 综合薪资5500-6500元，白班18/小时，夜班19/小时，白班11个工时，夜班11.5个工时，每月20日发薪 面试注意：面试一定要带身份证原件 ​

要小挖机带班

【招聘】招推广人员：负责夜市餐饮的产品推广，介绍产品特点和优惠活动 任职要求： 性格开朗，沟通能力强 有销售或促销经验者优先（无经验可培训） 能适应夜间工作，周末及节假日需到岗 工作时间： 18:30-21:30（具体时段可协商），每周至少出勤5天 ☎

300平面积，需要做精保洁天地墙，门窗，传递窗等2人，费用私聊。

2025年保康镇中通快递迎接旺季做准备现招募中： （一）快递员：2名，自配三轮车，派送快递，计件工资，薪资4000－6000元/月（45岁以内） （二）业务客服：2名，具有良好的沟通能力，熟悉电脑优先，，薪资面谈。 以上岗位均需具备基本的客户服务意识，良好的团队协作意识和沟通表达能力，积极主动承担起本岗位所负责的工作任务，所有岗位需面试上岗。公司地址:科左中旗保康镇农电局东中通速递。 ☎咨询电话：

襄阳市保康县招弱电/安防，有光纤熔接

装配车间主任 工作地址:玉环市大麦屿街道普青工业区

传感器生产主管 应聘要求： 1、大专及以上学历，具备电子或半导体领域生产管理相关背景； 2、须有2年以上电子厂或半导体行业管理岗位经历； 3、具备良好的产品交付把控能力，执行力突出，保障生产目标按时达成； 4、拥有较强的团队组织与协调能力，能有效调度班组人员协作； 5、具有3年以上生产制造型企业主管工作经验； 6、工作节奏需匹配产线安排，动手实操能力要求较高！

岗位职责: 1.负责SMT部门（含测试、后加工）的日常运营管理，推动部门绩效水平持续优化 2.统筹落实生产计划执行，确保交付目标达成，并保障各类运营指标顺利完成 3.主导SMT生产团队搭建及生产体系的完善与运行 4.推进生产环节精益化管理，涵盖效率提升、成本控制及流程优化等持续改进工作 5.组织开展部门月度、季度及年度复盘，识别短板，明确改进策略与实施计划 任职要求: 1.大专及以上学历，工业自动化、机械或电子相关专业 2.具备6年以上大中型制造企业SMT生产主管工作经验，有手机制造行业背景者优先 3.精通SMT各岗位操作规范、设备使用、工艺流程及相关行业标准，能有效管控制程关键环节 4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求 5.具备MES/WMS系统落地经验，对智能制造具备深入理解及实际运作能力 6.抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织管理及复盘总结能力

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

岗位职责: 1.负责食品生产线的日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节中的质量控制点，确保产品符合相关标准要求。 3.维护生产区域的整洁与卫生，严格执行各项食品安全管理制度。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 2.能准确领会并落实生产指令，确保产品质量稳定达标。 3.熟悉食品生产工艺流程，具备相关生产设备的操作能力。

1负责养户生物安全 2负责养户猪只健康 3负责养户猪只料比

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程，保障产品品质与生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效统筹生产团队，提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关技术知识与实操经验

按扇算，一月一结

常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

襄阳轻型车长白班，周结工资，有吃住 21元/小时、月薪5000-8000左右。 岗位：总装/焊装/目前缺口50人，都是普工岗位不要经验，45岁以下，身体健康的全部包入职。

1、普工：（小冲压、自动线，成型、分装，质检）16元/小时 2、叉车:17元/小时（要求有叉车证，有经验） 3、焊工：22元/小时，长白班（挂具维修、制作，工作内容简单，要求有焊工证）月综合6500-7000 4、大冲压：19元/小时，不需要经验，月综合5500-6000（大冲压周结工资） 要求：以上岗位53岁以下，能适应倒班，无传染性疾病，无案底前科。 待遇：普工月薪5K左右，交五险 食宿：包工作餐，早晚餐‬厂里有食堂3--4元！，包住（水电费平摊）

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21元/小时，两班倒，包吃，男女不限45岁以下

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《襄阳年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位》