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店长3-5人月结灸疗师,店长,储备店长
公司发展需要找灸疗师店长,公司负责培训,要求亲和力强,学习上进,有责任心。 薪资待遇:4000-11000
艾灸店长
面议
店长3-5人艾灸师店长
公司发展需要找灸疗师店长,公司负责培训,要求亲和力强,学习上进,有责任心。
店长
1-1.5万元/月
店长20人以上全职
无经验 无学历要求 无年龄要求
店长1-2人月结全职销售负责人
-岗位职责:负责酒水陈列、补货与库存管理;接待到店顾客,主动推荐产品、介绍活动,完成销售目标;协助订单下单与核销,配合骑手取货交接,维护门店整洁。 -岗位要求:18-40周岁,沟通表达能力佳,亲和力强;有零售或酒水销售经验者优先,工作认真细致,具备客户开拓与维护意识;团队协作精神强,能适应轮班制。 固定薪资+月度绩效+销售提成,缴纳社保+带薪培训;新店补贴:入职即享200元开业激励金,首季度每月额外发放150元门店筹备补贴;通用福利:工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 5.学历不限,对工作充满热情,愿意与团队共同成长
储备干部
餐饮店长
有经验优先
门店店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
工作职责: 1.运营管理:全面负责门店日常运营,确保服务流程与质量标准,对业绩目标负责。 2.团队管理:负责团队搭建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩:制定并执行销售计划,监督指标完成情况,主导市场推广活动。 4.客户关系:维护重要客户,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度和复购率。 5.店务管理:监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上美容行业经验,至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧,能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程,对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利: •薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队提成(具体面议)。 •发展空间:清晰的职业晋升通道,参与机构决策管理。 •其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
店长1-2人月结全职
店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000,转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍,购买五险,过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵
店长1-2人月结全职娃娃屋店长电玩城店长玩具店店长零售店长
JOYMARK潮玩游艺门店强势入驻十堰!店内配备全国首发音乐魔方、全新舞萌机型,还有22台8000+高端娃娃机等优质设备,开业即火爆,现诚邀靠谱又精致的你加入,共赴潮玩事业~ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、考勤、服务培训,打造高效服务团队; 2. 统筹门店营收、库存、设备维护,监控销售数据,优化运营策略,提升门店业绩; 3. 落地品牌方统一活动与门店自主促销,对接商场、总部,处理顾客咨询与客诉; 4. 维护门店高端形象,确保环境整洁、陈列精致,契合潮玩品牌调性。 任职要求 1. 25-35岁,形象精致、热爱美学与潮玩文化,自带时尚感,气质佳; 2. 核心要求:靠谱负责、执行力强,有1年以上零售/娱乐行业店长或店助管理经验; 3. 沟通协调能力突出,能灵活应对客流高峰与突发情况,抗压性强; 4. 认同品牌理念,注重服务细节,愿意与门店共同成长。 薪资福利 -薪资:6000-10000元/月(底薪+绩效+门店分红),上不封顶; -福利:带薪培训、节日福利、员工免费游玩权限、定期团建; -环境:高端潮玩门店,工作氛围轻松愉悦
店长1-2人月结全职
【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你: 1、大专以上学历,专业不限(市场营销、管理类、信息技术类优先); 2、热爱科技产品,对华为生态有基本认知; 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识,敢于接受挑战; 4、有零售行业管理经给者优先(可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长); 二、你将收获: 1、行业顶配的培养体系; 2、清晰的晋升通道; 3、竞争力的薪酬福利 1)年薪5-15W(底薪+绩效+奖金),凭实力拿高薪; 2)五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益; 3)定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验,为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点:湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师(微信同号) 王老师(微信同号) 加入我们,一起做非凡之事!
喷漆工打磨工厂焊工焊接静电喷涂
【湖北随州储能柜厂】 大量需求焊工+油漆工+打砂工+普工(超高工时) 1⃣年龄:18-50,男女不限 2⃣薪资:技工32/H,普工19/H 3⃣时间:8:00~21:00两班倒计薪白班11夜班10.5 4⃣工作内容: 焊工:焊接储能柜及电池架 打砂工:喷涂产品防锈砂 油漆工:产品喷漆,涂漆工 普工:穿线,打胶,贴标签  【食宿待遇】: 免费两餐、宿舍环境优美 【备注】及! 。
随州 随县
2月8日 20:39拨打电话
挡车工包吃社保包住月结
诚聘: 因扩大生产规模 新增40台布机 诚聘剑杆织机挡车工10人 月工资9000元 每月25日发工资 交养老社保 有员工宿舍员工食堂 寝室有热水器WiFi 工厂:湖北省随州市 晖宏兴布业 联系电话: 陆主任:
随州 随县
2月8日 20:22拨打电话
随州随县招水电、给排水
200-400元/天
水电工给排水工1-4天1-2人日结点工
随州市随县招水电、给排水
随州 随县
2月8日 18:32拨打电话
随州随县七五挖机夹子找顶班,在
挖机司机
七五挖机夹子找顶班,在随县
随州 随县
2月8日 17:12拨打电话
叉车工社保1-2人月结
叉车工 1.持有效叉车驾驶证,有仓储/工厂叉车操作经验;2.熟悉叉车操作规范,能识别物料标识,无重大安全事故记录;3.责任心强,能吃苦耐劳,服从现场工作安排。4.能接受两班倒,持有叉车证,服从安排,会熟练使用办软件者优先考虑。1.按规操作叉车完成仓库/车间物料装卸、转运、堆码,保障物料安全;2.做好叉车日常巡检、清洁、基础保养,及时上报设备故障;3.遵守安全规程,规范停放车辆,记录物料转运及设备使用台账。 薪资福利:1.5000 - 7000元/月;2.节假日福利;月休四天、带薪年假、社保、提供住宿、商业意外险、差旅补助 招工人数:2名 经验丰富者,待遇从优。请扫码投递简历 工作地址:湖北省随州市高新区季梁大道一路19 - 1号
随州 随县
2月8日 13:37拨打电话
店长店员
芝卷卷比萨确山店 招聘!招聘!招聘! 工作地点:芝卷卷比萨确山店(顺和广场 方圆酒店斜对面邮政银行隔壁) 工作环境:体面干净 氛围好 事少 年龄要求:20至40岁 月休三天,节假福利 店长一名:工资3500-8000 店员三名:工资2800-6000 长期 短期 六日jian+职都可联系 联系电话:
驻马店 确山县
2月9日 06:22拨打电话
客房保洁店长开荒保洁保洁
招 聘 【御景酒店】现面向社会公开招聘以下岗位,期待您的加入,与我们一同为宾客创造卓越体验! 1 前台接待: 招聘数名 年龄40以下,形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,有酒店工作经验者优先。 2 客房保洁 : 招聘数名 年龄 55岁以下,工作细致认真,责任心强,有关酒店保洁或相关保洁经验者优先。 3 运营店长: 1名 年龄40以下,大专以上学历,酒度管理相关专业,酒店经验着优先。 前台/保洁/店长: 工资面议 联系电话:
晋中
2月9日 06:22拨打电话
河北承德诚挚招聘,有服装销售经验的店员,以及有经验的店长,工资待遇优厚,有休班,可上保险,
店长
诚挚招聘, 有服装销售经验的店员,以及有经验的店长,工资待遇优厚,有休班,可上保险,联系电话
承德
2月9日 06:15拨打电话
店长
华莱士聘,店长,负责门店招聘及代训工作,门店日常运营和管理,顾客维护和客诉处理,成本的控制和做账盘库,工作时长:8小时/天,营业时间:早8:00-晚24:00,2班倒,月休4天,月薪4000-5000元,加0-3000元奖金,五险,有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先
北京
2月9日 06:12拨打电话
店长月结
Helovape电子烟吧店长, 6000-8000, 擅长门店运营与客户接待,负责门店社交媒体内容运营与私域客户维护,有责任心。
金华
2月9日 06:11拨打电话
蛋糕师烘焙师甜点师
湖北随州招后厨主管蛋糕师,面包师甜品师中工各一名,月薪5000-8000,月休两天,年终有绩效奖,有社保,包吃住。有意请联系
随州 随县
1月30日 09:30拨打电话
蛋糕师烘焙师甜点师
湖北随州招后厨主管、蛋糕师,面包师、甜品师、中工各一名,月薪5000-8000,月休两天,年终有绩效奖,有社保,包吃住。有意请联系
随州 随县
2月1日 21:53拨打电话
店长1-2人
湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘 招店长1名, 要求人品好,有责任心,能吃苦,会销售,能上晚班,待遇从优,后期可分股份, 有经验能做的电话沟通
店长1-2人月结
招聘:新能源汽车店长 薪资:8000-12000 【招聘岗位】:新能源汽车店长 【薪资待遇】:8000-12000 【岗位职责】:1.负责制定和实施店面销售策略,以达成公司设定的销售目标。 2.领导和激励团队成员,确保团队达成销售目标。 3.建立和维护客户关系,提高客户的满意度和忠诚度。 【任职要求】:1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。 3.能在高压环境下工作,具备优秀的决策能力。
荆门东宝区招门店店长,健康顾问,美体师
面议
店长3-5人
荆门东宝招门店店长,健康顾问,美体师
餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.严格把控食品安全、卫生标准及设备设施维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.能适应早晚轮班制,具备较强的责任心与执行力 5.持有健康证,无不良从业记录 工资面议
督导巡店/门店店长/导购。
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
寻找最出色的你。
店队长
店长
有营销工作经验,语言表达清晰,年龄要求30一45岁
连锁餐饮店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责/工作内容: 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算,并促进门店的可持续发展; 2.根据营运管理目标,合理构建门店人员架构、梯队建设; 3.前厅各岗位培训计划的制定,并确保各岗位员工得到专业的培训; 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高; 5.对市场进行分析,充分的执行公司的营销计划,实施营销活动; 6.关注门店客户满意度,客户信息及客户关系的及时维护; 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况,并加以分析,确保销量的良性增长。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄23-40周岁之间,身体健康、五官端正; 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳,能讲流利普通话; 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配!对工作地址有要求的请勿投递,谢谢!
店长
浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘: 岗位职责:主导门店的日常管理活动,确保教育质量与学生体验;优化、实施、监督门店管理流程,确保工作高效顺畅;与团队协作,完成学生招生与教育目标;监控与评估教育项目,保证教学质量;全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;处理客户退费、投诉工作; 工作时间:春秋季周中(18:30-21:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00) 任职要求:年龄35岁以下,形象气质佳,吃苦耐劳。 1)学历大专及以上,专业不限。 2)能够激发团队人效和活力,之前有1-3年管理经验,有行业销售经验或教育行业工作经验者优先,或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业,想要学管理、做管理的人,应届生有潜质的也可。 3)热爱教育工作,热爱学生;沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动;能够适应周末及节假日工作(工作日可调休);具有协调客户关系的经验;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力;对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明:店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验,拿到过结果,比如管理过新校区的人。 薪资待遇面议!底薪加提成,上不封顶。 联系电话:余 石 廖
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成高社发[2019]12号
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