店长具备服装门店店长管理经验薪资福利:5000-10000元招工人数:1名工作地址:十堰房县新时代国际广场2楼沿涩YANSE

店长薪资福利:7000-10000招工人数:1名工作地址:房县城关镇下西关社区朝晖路

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作 4.具备基础财务意识与成本管控能力

招门店负责人一名，主要负责店内管理及营销，做过大健康行业体销会销羊奶的优先。我们老年文娱活动中心主要是以老年大学的形式，为我们会员提供高端营养品。店内环境优雅，四百多平米。有声乐舞蹈班，娱乐理疗等设施老年文娱活动中心主要是以老年大学的形式，为我们会员提供高端营养品。店内环境优雅，四百多平米。有声乐舞蹈班，娱乐理疗等设施，只要你有能力待遇不是问题

【招聘】幻世容颜招聘啦门店店长 1名 底薪+业绩提成+手工费客源稳定 待遇透明 团队融洽 -长期稳定发展-，联系电话:地址:丹江口均州老街有意私聊面谈详谈

店长，，中专以上学历，30-45岁，性格开朗大方，懂得办公软件应用，有销售经验优先。店员，，中专以上学历，30-50岁，性格开朗大方，善于与人沟通，有销售经验优先。

[爆竹][爆竹]做饭钟点工[爆竹][爆竹]【订单编号】JYM2608761-2【工作时间】09:00~12:30【工作地点】大家十里【薪资待遇】1600~1800/月休4天【工作内容】给3~4个人做一餐饭，4菜1汤，阿姨买菜实报实销。做完饭，简单收拾厨房卫生即可。阿姨不用洗碗。要求干净利落，手脚麻利，做饭好吃。【电话】

某装修公司招聘杂工3人，年龄要求55岁以内。工作场所为室内厂房改造，要求机智灵活。薪资为200至230元，按月结算。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

十堰市张湾区招工地小工/杂工

一晃就过年了想动动的兄弟来啊，恒力重工二期招电焊工380-480，有船厂经验。55周岁以内饭补8小时补助15元加班超过8点在补助15元。厂房内分段制作，长期加班稳定本人带队

靓诺女装薪资待遇：底薪+高提成+住房公积金综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等；任职要求：年龄在40至53岁之间；招聘职位；店长招聘店铺：龙德翠微工作时间：中班有意者请咨询：同步

【招聘岗位】店长/厨师/收银员/服务员【招聘人数】15名店长2名、厨师2名、收银员5名、服务员6名【薪资待遇】店长：4000-8000元，全勤+节假日福利，月公休4天厨师：5000-7000元，全勤+节假日福利，月公休4天收银员/服务员：2700-3000元，全勤+节假日福利，月公休4天【工作地址】山东省聊城市临清市新华街道新开街金鼎百西门【联系方式】

铁西星摩尔FOOTSHOW鞋品集合店店铺地址：一楼招聘岗位：店长1人，店员3人店员班次：上一休一要求：店长有过鞋子，服装品牌销售三年以上的经验，会带动团队发展！店员：有过2年以上服装鞋帽销售经验，团队意识强，服从团队管理。薪资福利:底薪+岗补+提成2%-10%（上不封顶），4000法定节假日三薪+五险+达成奖+大单奖励联系方式：（同步）

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

学校食堂招聘一：招聘：厨师长3名工资7500起，交社保，拿绩效岗位要求：1:有责任心，态度端正，技术过硬，具备8年以上厨房工作经验，精通中餐烹饪技巧，有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理，能带领15人以上团队高效运作，熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品，能根据季节调整菜单二：炒菜学徒6名（安排上灶炒菜）三：厨师10名工资6000–6500元年龄28-50岁，身体健康，无传染疾病工作时间：上午（6:00、7:00）—13:00下午15:30—19:00，月休2天工作地点：城区高中，大学日常工作内容：小炒类自选餐，特色砂锅联系电话:柳

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学校食堂招聘一：招聘：厨师长3名工资7500起，交社保，拿绩效岗位要求：1:有责任心，态度端正，技术过硬，具备8年以上厨房工作经验，精通中餐烹饪技巧，有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理，能带领15人以上团队高效运作，熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品，能根据季节调整菜单二：炒菜学徒6名（安排上灶炒菜）三：厨师10名工资6000–6500元年龄28-50岁，身体健康，无传染疾病工作时间：上午（6:00、7:00）—13:00下午15:30—19:00，月休2天工作地点：城区高中，大学日常工作内容：小炒类自选餐，特色砂锅联系电话:柳

学校食堂招聘一：招聘：厨师长3名工资7500起，交社保，拿绩效岗位要求：1:有责任心，态度端正，技术过硬，具备8年以上厨房工作经验，精通中餐烹饪技巧，有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理，能带领15人以上团队高效运作，熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品，能根据季节调整菜单二：炒菜学徒6名（安排上灶炒菜）三：厨师10名工资6000–6500元年龄28-50岁，身体健康，无传染疾病工作时间：上午（6:00、7:00）—13:00下午15:30—19:00，月休2天工作地点：城区高中，大学日常工作内容：小炒类自选餐，特色砂锅联系电话:柳

武汉蔡甸招聘餐饮店长年龄45岁以下岁，要求有一定的工作经验。工资5000加绩效，联系电话

有工作经验优先，交流能力上

公司简介：阿香米线（外文名：AXIANG）是中国一家全国连锁餐饮企业，成立于2000年，总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务，逐步扩展至米饭、刀削面等品类，定位中高端市场，客单价约30~40元 。截至2025年，其全球门店数量近700多家，涵盖直营与加盟店，覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展，品牌、集团的改革已进入深水区，致力于整合上下游资源，打造属于自己的全产业链模式，为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理：参与餐厅日常营运值班管理，对餐厅人员 机器 物料进行协调管理，确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行，营业额目标得达成，卫生与安全管控。 2.人员协调：协助进行员工管理培训沟通与团队建设； 3.应急处理：处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度； 4.成本控制：协助监控餐厅成本，提出成本管控方案； 5.系统管理：学习餐厅相关系统，负责财务，订货，排班，人事，训练等系统管理； 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的组织能力和执行力； 4.具备客户服务意识，能够处理客户反馈； 5.愿意接受挑战，对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000～6000。五险，绩效考核奖金，销售额提成，季度奖金，生日假，带薪年假，交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理～餐厅助理～餐厅副理～餐厅经理～营运督导～营运经理～更高职位

1．门店日常运营管理 全面负责店铺营业期间的日常工作 口确保店铺环境、设备、工具及卫生状况始终保持高标准，符合公司规定 店内设备、工具及备品的日常维护、报修与库存管理 口孙健设备确保水压充足，泡沫绵密，吸尘器吸力足够 2．销售与业绩达成 口负责执行并达成公司下达的销售目标（会员充值等） 口主动向客户介绍和推广洗车充值会员卡及其他服务产品，提升客单价与客户粘性 口积极完成公司制定的各类营销活动（线下／线上）的推广与落地执行 3．服务流程与客户体验 口熟练掌握洗车服务流程，引导客户验券、设备功能介绍及洗车 善处理现场客户咨询与简单客诉，确保客户获得专业、友好的服务体验 4．线上营销与推广 按照公司要求，负责完成线上平台（如抖音、大众点评等）的推广任务 口执行门店视频的拍摄、上传，提升门店线上曝光量与知名度 5．私域运营与客户关系维护 口负责门店私域社群（如微信会员群、福利群）的搭建与日常运营维护 0通过社群进行客户关系维护、品牌信息传递、专属活动发布与互动答疑，营造活跃的社群氛围口引导到店客户加入私域社群，并策划群内专属的充值优惠或秒杀活动，提升客户复购率与忠诚度任职资格要求 口经验方面：拥有1年以上零售、服务行业工作经验；有车后服务行业（洗车、美容、维修）经验者尤佳口能力方面： o具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户及团队有效交流 o具备一定的销售技巧和营销推广能力，对完成业绩目标有强烈意愿 o如愿意学习并出镜，公司可培养视频拍摄与新媒体操作 o具有责任心，工作积极热情 口其他： 0薪资范围4000-5000，底薪＋提成 o工作时间 口夏令：14:00-22:00 口冬令：13:00-21:00 0工作地点： 口湖北省武汉市光谷区 口湖北省武汉市汉阳区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~