
十堰房县店长薪资福利:7000-10000招工人数:1名工作地址:城关镇下西关社区朝晖路
7千-1万/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:7000-10000招工人数:1名工作地址:房县城关镇下西关社区朝晖路
店长1-2人月结
店长具备服装门店店长管理经验薪资福利:5000-10000元招工人数:1名工作地址:十堰房县新时代国际广场2楼沿涩YANSE
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
奶茶店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 对茶饮行业有兴趣,愿意长期稳定发展
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度,处理客户投诉与突发情况
4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围
5.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
4.具备基础财务意识与成本管控能力
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
店长1-2人月结全职
【招聘】幻世容颜招聘啦门店店长 1名 底薪+业绩提成+手工费客源稳定 待遇透明 团队融洽 -长期稳定发展-,联系电话:地址:丹江口均州老街有意私聊面谈详谈
生鲜超市招聘店长
4-9千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS系统、ERP等)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
老年文娱中心店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
招门店负责人一名,主要负责店内管理及营销,做过大健康行业体销会销羊奶的优先。我们老年文娱活动中心主要是以老年大学的形式,为我们会员提供高端营养品。店内环境优雅,四百多平米。有声乐舞蹈班,娱乐理疗等设施老年文娱活动中心主要是以老年大学的形式,为我们会员提供高端营养品。店内环境优雅,四百多平米。有声乐舞蹈班,娱乐理疗等设施,只要你有能力待遇不是问题
储备店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职有团队精神
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础管理要求
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
保姆月结
[爆竹][爆竹]做饭钟点工[爆竹][爆竹]【订单编号】JYM2608761-2【工作时间】09:00~12:30【工作地点】大家十里【薪资待遇】1600~1800/月休4天【工作内容】给3~4个人做一餐饭,4菜1汤,阿姨买菜实报实销。做完饭,简单收拾厨房卫生即可。阿姨不用洗碗。要求干净利落,手脚麻利,做饭好吃。【电话】
工地小工/杂工3-5人月结
某装修公司招聘杂工3人,年龄要求55岁以内。工作场所为室内厂房改造,要求机智灵活。薪资为200至230元,按月结算。
要5个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
电焊餐补加班补贴日结
一晃就过年了想动动的兄弟来啊,恒力重工二期招电焊工380-480,有船厂经验。55周岁以内饭补8小时补助15元加班超过8点在补助15元。厂房内分段制作,长期加班稳定本人带队
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
店长1-2人
招聘:县城茶楼招聘店长1名,销售3名,薪资面议,电话:同微【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
店长
[餐饮/住宿/娱乐]古茗茶饮诚聘英才工作地点:白沟古茗服饰广场店【招聘岗位】店长|1名要求:有奶茶门店管理经验,懂..
黑龙江双鸭山店长薪资福利:工资3000到5000不等招工人数:一名电话/工作地址:福利大雪
3-5千/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资3000到5000不等招工人数:一名电话/工作地址:福利大雪皮草隔壁
店长
招兵买马[爱心][爱心][爱心]地址摩天活力城[玫瑰]职位:店长店员工作时间:6-7个小时薪资:底薪面议要求:身高160以上,身材适中,性格开朗活泼,有团队精神,执行力强必须有相关经验联系:同步[握手][握手][握手]
烧菜厨师厨师长
学校食堂招聘一:招聘:厨师长3名工资7500起,交社保,拿绩效岗位要求:1:有责任心,态度端正,技术过硬,具备8年以上厨房工作经验,精通中餐烹饪技巧,有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理,能带领15人以上团队高效运作,熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品,能根据季节调整菜单二:炒菜学徒6名(安排上灶炒菜)三:厨师10名工资6000–6500元年龄28-50岁,身体健康,无传染疾病工作时间:上午(6:00、7:00)—13:00下午15:30—19:00,月休2天工作地点:城区高中,大学日常工作内容:小炒类自选餐,特色砂锅联系电话:柳
烧菜厨师厨师长
学校食堂招聘一:招聘:厨师长3名工资7500起,交社保,拿绩效岗位要求:1:有责任心,态度端正,技术过硬,具备8年以上厨房工作经验,精通中餐烹饪技巧,有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理,能带领15人以上团队高效运作,熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品,能根据季节调整菜单二:炒菜学徒6名(安排上灶炒菜)三:厨师10名工资6000–6500元年龄28-50岁,身体健康,无传染疾病工作时间:上午(6:00、7:00)—13:00下午15:30—19:00,月休2天工作地点:城区高中,大学日常工作内容:小炒类自选餐,特色砂锅联系电话:柳
烧菜厨师厨师长
学校食堂招聘一:招聘:厨师长3名工资7500起,交社保,拿绩效岗位要求:1:有责任心,态度端正,技术过硬,具备8年以上厨房工作经验,精通中餐烹饪技巧,有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理,能带领15人以上团队高效运作,熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品,能根据季节调整菜单二:炒菜学徒6名(安排上灶炒菜)三:厨师10名工资6000–6500元年龄28-50岁,身体健康,无传染疾病工作时间:上午(6:00、7:00)—13:00下午15:30—19:00,月休2天工作地点:城区高中,大学日常工作内容:小炒类自选餐,特色砂锅联系电话:柳
烧菜厨师厨师长
学校食堂招聘一:招聘:厨师长3名工资7500起,交社保,拿绩效岗位要求:1:有责任心,态度端正,技术过硬,具备8年以上厨房工作经验,精通中餐烹饪技巧,有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理,能带领15人以上团队高效运作,熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品,能根据季节调整菜单二:炒菜学徒6名(安排上灶炒菜)三:厨师10名工资6000–6500元年龄28-50岁,身体健康,无传染疾病工作时间:上午(6:00、7:00)—13:00下午15:30—19:00,月休2天工作地点:城区高中,大学日常工作内容:小炒类自选餐,特色砂锅联系电话:柳
门店营业经验管理
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.本店主营鲜啤酒散白酒,全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉酒水销售,零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
电竞酒店店长/店员
5-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客,全程落地跟进。
2、线上运营:负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名,跟进店铺评价优化,线上客源引流。
3、客群维护:客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护,社群定期发福利,提升回头客。
4、主推酒水零食跟进销售数据,完成门店销售指标。
任职要求:
1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力;
2、具备较强的执行力和项目推进能力;
3、具有团队协作意识,能够适应快节奏的工作环境;
4、擅长社群维护、活动策划、客户推销;
工作地点在硚口区崇仁路
店长1-2人月结全职餐饮店长
招聘长期店长:欢迎有责任心,想干实事想有拼劲的你加入,综合工资5800+全勤200+团队提成(6个月稳定后分红)。包吃,上班时间为:9点至9点半(提前10分钟点到开晨会),下午休息2小时,月休三天。联系电话:
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务
2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护,包括经销商、终端门店、团购单位等
3.组织策划品牌推广活动,提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度
4. 指导并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与过程管理
5. 收集市场信息与竞品动态,定期提交分析报告,为产品策略与营销决策提供支持
任职要求:
1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场,具备扎实的渠道资源和客户关系
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力
5.认同民族酿酒文化,热爱白酒事业,形象端正,执行力强
餐饮店长月结全职
汉堡店招聘启事
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店长
岗位职责:
• 全面负责门店日常运营管理,确保出品质量与服务标准
• 统筹排班、考勤及团队管理,带领团队完成门店经营目标
• 管控食材库存与损耗,执行食品安全与卫生规范
• 处理顾客投诉与突发状况,维护门店良好口碑
• 配合总部完成新品推广、促销活动落地及数据报表
任职要求:
• 2年以上餐饮行业管理经验,有西式快餐/汉堡店经验者优先
• 具备较强的沟通协调能力和团队领导力
• 熟悉餐饮运营流程,了解食品安全相关法规
• 能适应倒班工作制,抗压能力强
薪资待遇: 面议(根据经验定薪)
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店助
岗位职责:
• 协助店长完成门店日常运营管理工作
• 负责前厅服务、出餐品质把控及高峰期现场协调
• 协助排班、培训新员工、检查卫生与设备状况
• 店长不在时代行管理职责,处理日常事务
• 配合完成库存盘点、订货及损耗控制
任职要求:
• 1年以上餐饮行业工作经验,有快餐/汉堡店经验者优先
• 具备基础管理能力,执行力强,责任心好
• 熟悉点单系统及基本餐饮操作流程
• 能适应倒班,有团队合作精神
薪资待遇: 面议
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店员
岗位职责:
• 负责点单收银、前台接待及顾客服务
• 协助汉堡制作、备料及出餐
• 保持店内环境卫生,执行清洁标准
• 配合完成食材准备、库存整理等辅助工作
• 积极完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
• 年龄16-50岁,身体健康,持有有效健康证
• 无需经验,有餐饮经验者优先(提供岗前培训)
• 服务态度好,有亲和力,能吃苦耐劳
• 能适应倒班及周末节假日上班
薪资待遇: 面议
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以上岗位统一福利:
• 员工餐价格
• 月休4天
• 带薪培训
• 晋升空间(店员→店助→店长)
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工作地点: 汉口北站塔斯汀店
联系电话:
微信咨询:
有意者请携带身份证及健康证至门店面试,或直接电话联系预约面试时间。
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
1. 负责美团、饿了么店铺整体运营:上架菜品、调整价格、套餐搭配、优化图文菜单
2. 策划活动:满减、折扣、特价、进店券、平台补贴活动,控制成本
3. 数据复盘:单量、曝光、进店率、转化率、客单价、差评分析,针对性调整方案
4. 处理差评、客户咨询,提升店铺评分;对接平台业务经理
5. 管控出餐、配送相关问题,协调门店减少超时、漏餐投诉
、任职要求
1. 学历不限,有外卖平台运营经验
2. 会基础电脑/手机表格,看得懂后台数据,逻辑清晰
3. 懂餐饮外卖逻辑,擅长活动策划、数据分析
4. 沟通能力强,细心耐心,能抗压,适应餐饮月度复盘节奏
5. 有餐饮、奶茶、快餐运营经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘房县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。