
十堰房县招聘店长1名。薪资为7000-10000元。福利待遇包括:底薪加绩效加提成(部分岗
7000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资为7000-10000元。福利待遇包括:底薪加绩效加提成(部分岗位上不封顶);提供食宿,宿舍配套齐全,有节日福利、优秀员工奖励、外出学习机会;提供提前岗位培训及职业晋升通道;工作环境优越(全新装修)。以上岗位只招长期人员。面试地址及工作地址为房县城关镇下西关社区朝晖路西关宴酒店筹备处。
生鲜超市招聘店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS系统、ERP等)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
武汉青山区招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职年终奖过节费餐补工龄工资店长补贴
招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
灸疗师店长
3000-8000元/月
店长6-10人月结全职有养生兴趣者优先会销售
1. 具有良好的沟通协调能力
2.能够独立完成店内工作安排
3.具备较强的责任心
4. 有零售/快消行业门店经验
5.学历不限,热爱一线管理工作
店长1-2人月结全职
【职位要求】
- 无经验要求,接受新手入职
- 不限学历、不限工作年限
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
上午10:00_晚上20:30
- 每月休息2天
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 基础薪资:3000元/月
- 薪资月结,按时发放
18岁-50岁
工作地点:当阳市雅斯超市
十堰房县招聘保洁人员3名。要求58岁以内,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有较强的团队意识
2000-2300元/月
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘保洁人员3名。要求58岁以内,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有较强的团队意识和服务意识。薪资为2000-2300。工作地址在房县城区内。
十堰房县招聘绿化养护员2名。要求55岁以内,身体健康,懂花草树木病虫防治,有园林绿化相关工
2000-2300元/月
绿化1-2人月结
招聘绿化养护员2名。要求55岁以内,身体健康,懂花草树木病虫防治,有园林绿化相关工作经验。薪资为2000-2300。工作地址在房县城区内。
十堰房县招聘保安人员1名。要求55岁以内,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有责任心,服从上级
2000-2300元/月
保安1-2人月结
招聘保安人员1名。要求55岁以内,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有责任心,服从上级领导安排,具备责任心和团队服务意识。薪资为2000-2300。工作地址在房县城区内。
店长
招聘店长和导购。店长2名,薪资7k-15k;导购5名,薪资5k-7k。有销售经验者优先考虑。每日工作八小时,月休四天。薪资构成为底薪加提成、节日奖提成、大单提成及年终奖。可直接前往购物中心二楼专柜面试。专柜负责人与公司品牌方提供手把手教学,培训体系全面,晋升空间大。
店长
广东东莞虎门融合餐厅诚招店长一名,主要工作前厅带客点单,端菜,收碗,打包,安排骑手配送,手机回复,线上外卖平台维护,生手可带教,底薪4000加奖金,衣食住行全包.会做面食优先(值班时间要煮粉面出餐,简单切配)。有意者,视频面谈。
深圳福田区招贤纳士蔬菜领班5500~6000以上岗位:包吃住,月休3天、买社保上班地点:电
店长
招贤纳士蔬菜领班5500~6000以上岗位:包吃住,月休3天、买社保上班地点:深圳市福田区电话:
店长服务员厨师长
连锁店因业务扩展需要,现招有志者加入:店长:10000元/月厨师长:10000元/月经理:6000元/月服务员数名:4500元/月月休4天有意向的朋友欢迎加入!工作地点:北京市密云区丽店长:
店长小工管家厨师
开始接单[庆祝][庆祝]宝龙店方特附近会所找白班管家,主要:做饭好,打扫卫生时间:上午8点-下午5点要求:有能力,形象好,人品好,身体健康,工资3200元/月,月休4天,年龄52岁左右,能接单的联系我杨店长
烧菜厨师厨师长
学校食堂招聘一:招聘:厨师长3名工资7500起,交社保,拿绩效岗位要求:1:有责任心,态度端正,技术过硬,具备8年以上厨房工作经验,精通中餐烹饪技巧,有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理,能带领15人以上团队高效运作,熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品,能根据季节调整菜单二:炒菜学徒6名(安排上灶炒菜)三:厨师10名工资6000–6500年龄28-50,身体健康,无传染疾病工作时间:上午(6:00、7:00)—13:00下午15:30—19:00,月休2天工作地点:城区高中,大学,竹山职校日常工作内容:小炒类自选餐,特色砂锅联系电话:常厨
烧菜厨师厨师长
学校食堂招聘一:招聘:厨师长3名工资7500起,交社保,拿绩效岗位要求:1:有责任心,态度端正,技术过硬,具备8年以上厨房工作经验,精通中餐烹饪技巧,有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理,能带领15人以上团队高效运作,熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品,能根据季节调整菜单二:炒菜学徒6名(安排上灶炒菜)三:厨师10名工资6000–6500年龄28-50,身体健康,无传染疾病工作时间:上午(6:00、7:00)—13:00下午15:30—19:00,月休2天工作地点:城区高中,大学,竹山职校日常工作内容:小炒类自选餐,特色砂锅联系电话:柳
面点
招聘面点主管1名。薪资为5000-6000。福利待遇包括:底薪加绩效加提成(部分岗位上不封顶);包吃住,宿舍配套齐全,节日福利,优秀员工奖励,外出学习机会;提前岗位培训及职业晋升通道;工作环境优越(全新装修)。以上岗位只招长期人员。面试地址及工作地址均为房县城关镇下西关社区朝晖路西关宴酒店筹备处。
十堰房县招聘厨师主管1名。要求做事麻利、爱干净,有团队合作意识,服从管理,能按标准出餐。有
3500-5000元/月
厨师长月结
招聘厨师主管1名。要求做事麻利、爱干净,有团队合作意识,服从管理,能按标准出餐。有餐饮工作经验者优先。应聘者需身体健康、无任何疾病,认识字,年龄在40岁至53岁之间。薪资为3500至5000元。每月带薪休假4天,每月10号发工资,干满一年有5天带薪年假。工作地址位于房县新时代广场四楼豪客嘉族·麦尼顿西餐厅。
经理
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职足道店长经理主管接待迎宾吧台现场管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店式足浴门店的日常运营管理,包括服务流程、人员排班与客户接待
2. 统筹足疗、按摩、修脚、采耳、刮痧、拔罐等项目的服务质量与标准化执行
3. 制定并落实销售目标,提升客户复购率与客单价,优化营收结构
4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造专业、温馨的服务氛围
5. 协调与酒店管理方及其他合作部门的沟通协作,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有足浴、SPA、康养类行业店长经验者优先
2. 具备良好的服务意识与客户导向思维,擅长处理客诉与提升满意度
3. 具备基础财务与数据分析能力,能独立完成经营报表与业绩复盘
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应弹性工作时间
5. 学历不限,热爱健康养生行业,认同“岭上会主导”品牌理念
装修销售店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职5年工作以上
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营数据与改进需求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁品牌店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基础财务与数据分析能力
4. 责任心强,具备团队管理与问题解决实战经验
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
超市店长及店员
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.具备基础数据分析与财务核算意识
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
京东养车店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验
岗位要求:
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验
(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资待遇
薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。
1. 底薪8000-12000元/月
2. 五险一金、13薪;
3. 15-20元/天餐补,月休4天;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘房县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。