
店长1-2人月结全职销售负责人
-岗位职责:负责酒水陈列、补货与库存管理;接待到店顾客,主动推荐产品、介绍活动,完成销售目标;协助订单下单与核销,配合骑手取货交接,维护门店整洁。
-岗位要求:18-40周岁,沟通表达能力佳,亲和力强;有零售或酒水销售经验者优先,工作认真细致,具备客户开拓与维护意识;团队协作精神强,能适应轮班制。
固定薪资+月度绩效+销售提成,缴纳社保+带薪培训;新店补贴:入职即享200元开业激励金,首季度每月额外发放150元门店筹备补贴;通用福利:工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。
奶茶店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 对茶饮行业有兴趣,愿意长期稳定发展
店长1-2人
湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘
招店长1名,
要求人品好,有责任心,能吃苦,会销售,能上晚班,待遇从优,后期可分股份,
有经验能做的电话沟通
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
老年文娱中心店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
招门店负责人一名,主要负责店内管理及营销,做过大健康行业体销会销羊奶的优先。我们老年文娱活动中心主要是以老年大学的形式,为我们会员提供高端营养品。店内环境优雅,四百多平米。有声乐舞蹈班,娱乐理疗等设施老年文娱活动中心主要是以老年大学的形式,为我们会员提供高端营养品。店内环境优雅,四百多平米。有声乐舞蹈班,娱乐理疗等设施,只要你有能力待遇不是问题
店长/储备店长/店助
5千-1万/月
店长1-2人月结全职娃娃屋店长电玩城店长玩具店店长零售店长
JOYMARK潮玩游艺门店强势入驻十堰!店内配备全国首发音乐魔方、全新舞萌机型,还有22台8000+高端娃娃机等优质设备,开业即火爆,现诚邀靠谱又精致的你加入,共赴潮玩事业~
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、考勤、服务培训,打造高效服务团队;
2. 统筹门店营收、库存、设备维护,监控销售数据,优化运营策略,提升门店业绩;
3. 落地品牌方统一活动与门店自主促销,对接商场、总部,处理顾客咨询与客诉;
4. 维护门店高端形象,确保环境整洁、陈列精致,契合潮玩品牌调性。
任职要求
1. 25-35岁,形象精致、热爱美学与潮玩文化,自带时尚感,气质佳;
2. 核心要求:靠谱负责、执行力强,有1年以上零售/娱乐行业店长或店助管理经验;
3. 沟通协调能力突出,能灵活应对客流高峰与突发情况,抗压性强;
4. 认同品牌理念,注重服务细节,愿意与门店共同成长。
薪资福利
-薪资:6000-10000元/月(底薪+绩效+门店分红),上不封顶;
-福利:带薪培训、节日福利、员工免费游玩权限、定期团建;
-环境:高端潮玩门店,工作氛围轻松愉悦
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
羽毛球教练
羽毛球教练1-3年工作经验,大专及以上学历。薪资福利:3000-8000元/月招工人数:3名工作地址:房县全民健身中心
瑜伽老师3-5人月结
瑜伽普拉提教练1-3年工作经验,形象气质佳。薪资福利:3000-8000元/月招工人数:3名工作地址:房县全民健身中心
健身教练月结
健身教练:1-3年工作经验,大专及以上学历。薪资福利:3000-8000元/月招工人数:3名工作地址:房县全民健身中心
保安1-2人
保安身高1.70以上,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有责任心,服从上级领导安排,有责任心和团队服务意识。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:房县城区内
保洁开荒保洁1-2人
保洁身体健康,品行端正,能够吃苦耐劳,有较强的团队意识和服务意识。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:房县城区内
店长
天天便利店,全市区招聘员工,店长,就近分配,8小时不加班,有意向联系:【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店长服务员传菜员
招兵买马啦!!!招聘人员:前厅岗位:主管、店长,工资面议领位......5000-6000服务员......5000-5500传菜生......5000-5500任职要求:1、年满16周岁,五官端正,无不良嗜好2、语言表达能力较好、善于沟通、性格开朗、具有亲和力3、学历不限4、有上进心,工作踏实5、喜欢餐饮行业、有服务意识、待人热情有礼貌6、要求身体健康(持健康证)、服从安排招聘联系电话:金店长:(同步)~欢迎各位推荐联系
店长
绥化万达广场一楼招聘:店长2名导购3名要求:有女装销售经验优先月休:四天导购待遇:底薪+提成10+节假日三薪综合薪资4000-8000公司缴纳社保电话:
店长1-2人
店长具有沟通协调能力以及人员管理能力,,三观正,追求进步,有责任心.有过相关经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名长期
店长包吃
要求:工作细心,认真,熟悉店铺日常,杂务,人员管理,有员工宿舍,包吃,每周一天例休,底薪+职效,有管理经验优先,上班时间:早班09:30-14:00,17:00-21:30中班10:30-14:30,17:00-22:00晚班17:00-02:00以早中班为主,偶尔会上晚班。详情面议!
餐饮店长
1-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
餐饮主管
丹江口市左岸市区食堂现诚聘一名员工,欢迎有志之士加入!
大堂经理1名:负责食堂日常运营协调,管理服务人员,维护用餐秩序,确保就餐环境整洁有序。要求沟通能力强,责任心强,能适应快节奏工作。
薪资待遇面议,具体根据能力协商。工作地点位于左岸市区,工作环境整洁,团队氛围融洽。有意者请直接联系电话咨询详情。
生鲜超市招聘店长
4-9千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS系统、ERP等)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。
岗位职责:
1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。
2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设;
3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度;
4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案;
5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理;
5.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心;
2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力;
3.具有较强的组织能力和执行力;
4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈;
5.愿意接受挑战,对工作充满热情。
薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。
晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
街道口椒麻鸡餐饮店店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职店长
椒麻鸡档口店员/店长
【薪资】4500–8000元(底薪+业绩提成,多劳多得,工资准时发)
【年龄】20–40岁
上班时间:下午1点到晚上12点,中间休息1小时
岗位职责:
1、负责椒麻鸡档口整体日常运营、门店管理;
2、日常出餐、拌鸡、称重、打包、收银、外卖接单;
3、维护店面卫生、食材摆放、库存盘点;
4、把控出品卫生、保证店面正常运转。
任职要求:
1、20–45岁,身体健康,做事麻利勤快;
2、有餐饮、熟食、档口经验优先,无经验可教;
3、责任心强、服务态度好,踏实稳定、服从管理。
工作地址(2个店招聘):
1、大智路地铁站A出口
2、街道口未来城购物公园
福利待遇:
- 薪资透明,4000–8000上不封顶
- 工作简单轻松,档口环境干净
- 氛围简单,无复杂管理
- 长期稳定、适合踏实想挣钱的人
有意直接私聊,可尽快到岗!
门店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责
2、负责团队管理、导购带教、日常排班
3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营
4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控
5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理
6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升
店长管理人员
4-5千/月
餐饮店长月结全职性格好,沟通能力强,最好女性
能够独立调配后厨正常运营出餐,提升工作能效,能很好协调员工工作积极性!
店长1-2人月结全职
【招聘】幻世容颜招聘啦门店店长 1名 底薪+业绩提成+手工费客源稳定 待遇透明 团队融洽 -长期稳定发展-,联系电话:地址:丹江口均州老街有意私聊面谈详谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘房县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。