招聘店长1名。薪资为7000-10000元。福利待遇包括：底薪加绩效加提成（部分岗位上不封顶）；提供食宿，宿舍配套齐全，有节日福利、优秀员工奖励、外出学习机会；提供提前岗位培训及职业晋升通道；工作环境优越（全新装修）。以上岗位只招长期人员。面试地址及工作地址为房县城关镇下西关社区朝晖路西关宴酒店筹备处。

店面运营服务

餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

负责店面销售、管理、服务等工作

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

招厨房阿姨一名，55岁以内管吃住，有节假日福利，踏实能干，干净利索，工资面议，电话:地址:万通工业园

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

招聘绿化养护员2名。要求55岁以内，身体健康，懂花草树木病虫防治，有园林绿化相关工作经验。薪资为2000-2300。工作地址在房县城区内。

招聘保安人员1名。要求55岁以内，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，服从上级领导安排，具备责任心和团队服务意识。薪资为2000-2300。工作地址在房县城区内。

招聘保洁人员3名。要求58岁以内，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有较强的团队意识和服务意识。薪资为2000-2300。工作地址在房县城区内。

招聘：1、店长：1名2、导购员:5名[烟花]薪资待遇：底薪＋抽成+奖金(3000-8000及以上)工作地点:安溪红星美凯龙三楼左右沙发时间:9:00_12:00下午13:30-18:00联系电话

【深圳市生活连锁超市招聘】工作地点：深圳、招聘：多名蔬菜蔬菜领班（待遇面议，空间大）包吃包住、月休4天，节假日额外加休1天要求：服从安排、积极勤快、有责任心拒绝摸鱼，懒人勿扰！有意者请私信/

衣香丽影招聘店长地址：杭州西湖文化广场银泰店【薪资待遇】：底薪+总提+个提（无个人指标）+完成率奖励，入职缴纳五险8000-15000【工作时间】：中间班八小时月休四天【任职要求】：25-40岁形象气质佳，有竞品同岗位工作经验优先【联系方式】（微信同号）

好想来零食店招聘啦门店地址：邢台市襄都区江东八路，盛世春天省钱超市好想来店诚招长期稳定、有零食/超市从业经验人员，年龄25-45周岁，男女不限！不招暑期工、短期工，暑假工勿扰！【招聘岗位】1、门店店长2名｜薪资3500-5500元负责门店日常经营与整体管理工作2、店助2名｜薪资2500-3500元协助店长日常管理、库存核对、临期零食排查、员工排班、促销陈列布置，店长离岗时代管门店3、收银员2名｜薪资2500-3500元负责门店收银收款、日常上货工作4、理货员10名｜薪资2500-3000元负责门店日常上货、理货等工作工作时间：14:00—23:00，晚饭休息1小时店内环境干净轻松，团队氛围简单，工资按时发放不拖欠！优先录用能够长期稳定就职、有行业相关经验者联系电话曾经理：（）

招聘启事Jeep品牌招聘店长、导购要求：有良好的表达和沟通能力，执行力强，稳定，性格开朗热情，有较强的事业心，上进心，责任心，团队意识强，薪资待遇面谈工作地点：金游城一楼联系电话:

招聘面点主管1名。薪资为5000-6000。福利待遇包括：底薪加绩效加提成（部分岗位上不封顶）；包吃住，宿舍配套齐全，节日福利，优秀员工奖励，外出学习机会；提前岗位培训及职业晋升通道；工作环境优越（全新装修）。以上岗位只招长期人员。面试地址及工作地址均为房县城关镇下西关社区朝晖路西关宴酒店筹备处。

学校食堂招聘一：招聘：厨师长3名工资7500起，交社保，拿绩效岗位要求：1:有责任心，态度端正，技术过硬，具备8年以上厨房工作经验，精通中餐烹饪技巧，有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理，能带领15人以上团队高效运作，熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品，能根据季节调整菜单二：炒菜学徒6名（安排上灶炒菜）三：厨师10名工资6000–6500年龄28-50，身体健康，无传染疾病工作时间：上午（6:00、7:00）—13:00下午15:30—19:00，月休2天工作地点：城区高中，大学，竹山职校日常工作内容：小炒类自选餐，特色砂锅联系电话:柳

招聘厨师主管1名。要求做事麻利、爱干净，有团队合作意识，服从管理，能按标准出餐。有餐饮工作经验者优先。应聘者需身体健康、无任何疾病，认识字，年龄在40岁至53岁之间。薪资为3500至5000元。每月带薪休假4天，每月10号发工资，干满一年有5天带薪年假。工作地址位于房县新时代广场四楼豪客嘉族·麦尼顿西餐厅。

学校食堂招聘一：招聘：厨师长3名工资7500起，交社保，拿绩效岗位要求：1:有责任心，态度端正，技术过硬，具备8年以上厨房工作经验，精通中餐烹饪技巧，有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理，能带领15人以上团队高效运作，熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品，能根据季节调整菜单二：炒菜学徒6名（安排上灶炒菜）三：厨师10名工资6000–6500年龄28-50，身体健康，无传染疾病工作时间：上午（6:00、7:00）—13:00下午15:30—19:00，月休2天工作地点：城区高中，大学，竹山职校日常工作内容：小炒类自选餐，特色砂锅联系电话：常厨

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

店长，有经验优先，薪资面议

门店管理，技师招聘，线上运营营销

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发事务 3.责任心强，服务意识突出，认同企业价值观 4学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5.有高端建材经验优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先