【招聘】中影时代影城招聘店长工资待遇面议（月休4天）岗位职责:1.全面负责影城票房、卖品、业务、利润等数据的达标2.全面负责影城营运品质提升、特色经营创新、安全经营等工作。3.全面负责店内人员编制、人员培训、人才储备等工作。任职要求：40岁以下，两年相关服务行业管理工作经验，责任心强，有丰富的现场管理经验和团队经验联系电话：地址：湖北省十堰市郧西县城关镇环城西路2号远洋时代广场一楼中影时代影城

招聘店长一名。年龄要求40岁以内，有经验者优先。薪资福利为12000元/月，包含底薪加提成10%加福利加月休加津贴补助，店长薪资范围为4000至12000元，具体面议。工作地址位于房县人民商场二楼服装城。

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丽减美瘦吧招聘要求：20-48岁，工作简单，上手快，身体健康，勤劳肯干。福利待遇：底薪+提成+全勤+饭补2400-4500元，工资按时发放，每月休息3天。招聘电话：（刘女士）

店员2名 负责管道地暖店面的日常销售工作，水电材料的日常销售开单收发货，装饰公司的日常对账等 任职要求：能熟练运用开单软件，年龄40岁以内，有团队协作精神

《歪马送酒郧阳店》急招店员！欢迎加入我们[烟花][烟花] 【职位】店员（数名） 【要求】18-40岁，热情有责任心！有无经验均可，我们教你。 【薪资】3000-3500元/月（底薪+提成+全勤） 【时间】二班倒，每班8-10小时（营业到凌晨2点） 【地点】郧阳总公会旁歪马送酒 【联系】电话/微信： 请备注“应聘店员”） [庆祝][庆祝] 期待踏实肯干的你，速来咨询！

【招聘】丽减美瘦吧—招聘店员 20-48 薪资待遇：底薪＋提成＋全勤奖＋饭补+手工费 工作时间：有6小时，8小时，10小时制的，时间灵活调配 工作地点： 上海路恒大三期夜市斜对面 联系电话：

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

欧普照明现招店员一名，有销售经验的优先!工资面谈

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招聘水果店店长1人，工作地点位于安新县诚信志远果业。薪资待遇为3000-5000元/月。岗位职责包括负责水果店日常运营与管理、管理店内员工并制定工作计划和目标、负责商品采购、库存盘点及销售分析、维护客户关系以提升顾客满意度。任职要求为有水果店、超市、便利店等相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力和团队管理能力，工作认真负责且有责任心。

招聘服装店长1名。工作地点位于容城县医院西行200米奢觅。薪资范围为5000-12000元/月。岗位要求具有服装行业相关工作经验，熟悉门店运营管理，具备良好的沟通能力和团队管理能力，工作责任心强，能适应一定的工作压力，有零售、销售或门店管理经验者优先。岗位职责包括负责门店日常运营管理工作，组织员工培训，提升服务质量和销售业绩，制定并执行销售计划，完成门店业绩目标，处理客户关系，维护品牌形象。提供竞争力的薪资待遇、完善的培训体系和晋升空间、良好的工作氛围和发展平台。

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

佛山顺德万象汇高端内衣伊维斯招聘店长一位店员一位店长6k–9k具体看业绩店员5k–8k具体看业绩要求：32-45岁从事内衣行业经验3年以上销售能力强品行端正有耐心长期踏实稳定对工作认真负责不要短期（三天打鱼两天晒网对工作不负责任勿扰）简历邮箱电话：周先生同步

招聘导购3名。薪资为3000—5000元/月，包含底薪、提成、激励、月休、年休、工龄和社保，另有节日福利、法定三薪等。工作地址位于房县南街3号寿康二楼柒牌。

招聘营业员6名，。要求初中以上文化程度，五官端正、口齿伶俐，会电脑基本操作。薪资待遇为3000元以上，底薪加提成。上班时间两班倒。有意者请进店咨询。工作地址：新店半岛湾锦秀名宛优味多店，唐城路正堂锦宛优味多门店，地址位于房县城关。

国人大药房招聘:药房营业员10名；储备店长5名待遇：3000-5000要求：年龄20-45岁，高中及以上学历，有经验者优先，无经验者可享有带薪培训后上岗；福利：缴纳五险一金，生日礼品，节日/年终福利。地址：十堰市区门店（就近分配）电话：

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房县醉美乡村诚聘收银员2名3500--5000元联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先