岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、维护人事档案及员工花名册，确保信息准确、实时更新，做好档案管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减员操作、费用核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、报餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，如宿舍资产登记、房间分配、人员入住与退宿办理、水电费用核算、卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约执行，并依据公司安保细则监督落实，参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险办理、油卡管理，审核用车流程，做好使用登记及日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常用水用电正常运行； 11、核实办公用品及劳动防护用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，精通档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据敏感度和分析意识。

1、全面承担来访人员及外部联络相关服务工作的组织与落实； 2、负责到访公司进行参观、交流、面试等各类宾客的接待与配套服务； 3、统筹安排外部会议的相关筹备工作，协助管理层推进会议决议事项的执行； 4、负责来司参观、交流、培训等人员的住宿安排、往返交通票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，注重设备保护，保持环境整洁，定期开展维护； 6、负责接待来访、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及信息登记等相关事务； 7、负责把控接待用餐的服务规范与膳食品质； 8、负责协调后勤接待工作中各部门间的协作关系，并对日常管理提供指导与监督支持； 9、完成上级领导临时指派的其他工作任务。

高速养护工程类，工作地点在湖北省内，人跟着项目走，能接受出差，吃苦耐劳，学习能力强，工作细心负责，对办公软件有一定了解，C1驾照

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事项等）的全过程执行，涵盖方案策划、进度安排、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，及时发现并处理执行过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期形成项目复盘与总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程中的动态监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销单据的审核与归集，保证票据内容真实、齐全，符合企业财务规范；按时核对行政开支明细，配合财务团队完成月度/季度结算工作，并提出合理化成本控制建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常运维、办公物资采购及库存管理，满足员工基础办公需要；统一调度会议室、公务车辆等公共资源，提升使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政资料完整有序；对接外部服务单位（如物业、保洁、设备维保等），保持良好沟通协作，快速响应各类行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速处理突发性行政需求（如临时会议保障、紧急信息传达、访客接待等）；主动识别行政运行中的薄弱环节，提前预警并提供改进思路；协助推进跨部门行政事务的沟通衔接，促进问题高效闭环，提升整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政制度的更新完善及内部宣贯，协助推动制度有效落地；协同人力资源团队开展新员工入职行政支持（如工位配置、办公设备发放、考勤说明等）；完成上级交办的其他临时行政任务，确保执行到位、结果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和较强的计划执行能力； 4.熟练操作常用办公软件；

接受优秀应届毕业生及实习生（无课） 【岗位职责】 1、负责课程预录内容的播放，并在直播中出镜讲解，准确传达知识付费项目的核心要点； 2、掌控直播进程节奏，实时监控数据并根据反馈灵活调整直播策略； 3、完成直播前的场地布置、设备调试，直播期间后台操作及与观众互动维护； 4、收集并分析直播相关数据，评估观看量、互动率、转化效果等关键指标，持续优化直播执行方案。 【任职要求】 1、年龄19-30岁，大专及以上学历，播音主持、心理学、市场营销、社会学、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先考虑； 2、对心理学领域有兴趣，热爱直播形式，具备直播运营、助播或场控经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定数据分析能力，性格外向，沟通能力强，有责任感，积极进取，镜头表现力佳； 4、有意愿在直播行业发展长期深耕，能适应轮班制及调休安排。

岗位职责： 1、直播前，与运营人员及主播确认当日直播流程，明确需配合的工作内容；负责整理直播间的活动商品清单及库存情况；核对商品链接价格与活动方案、直播脚本是否一致； 2、直播前，完成直播设备调试、产品陈列检查及场景布置，确保直播环境达标，保障直播顺利开展； 3、直播过程中，负责商品上下架操作，补充产品核心卖点，演示活动参与流程（如下单指引、福袋领取等），说明活动规则，并协助主播调动直播间氛围； 4、直播结束后，汇总商品销售数据并参与运营分析，协同主播及运营团队完成直播复盘，同时做好货品、样品及物料的清点与归整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上中控、场控或直播相关工作经验，热爱直播行业，工作细致、有责任心，条理清晰，执行力强； 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，富有耐心； 3、发音清晰，普通话标准，反应迅速，性格开朗，善于表达； 4、能适应高强度工作节奏，接受单休制，可弹性排班，工作时间为0:00-24:00区间内轮班，每天工作8小时。 岗位优势： 1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货领域，自有品牌全产业链运营，产品覆盖线下商超及线上抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等多个主流平台，业务持续扩张，人才成长空间广阔； 2.【能力提升】公司经营稳健，重视人才梯队建设，提供系统化内部带教与个性化外部培训资源，助力员工实现长期职业发展； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心补贴、节日礼品、定期团建等多元化福利； 4.【快乐工作】推行适合年轻一代的管理方式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出，达成企业与个人共同成长。

岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求： 需为应届毕业生，持有毕业证书，性格开朗，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，人力资源专业者优先录用。

岗位职责： 1、负责废旧资产的交接管理、设备台账维护及CAD图纸变更单的绘制； 2、负责工作票的整理、收集与归档工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，持有驾照并能熟练驾驶，具备良好沟通能力，可接受出差安排； 2、熟练使用CAD、Word、Excel等常用办公软件，有电气相关工作经验者优先； 3、责任心强，积极乐观，具备较强的抗压能力、团队合作意识及沟通协调能力，能够适应加班工作。

黄石市大冶市招泥瓦工(泥工)，专业做加气块

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黄石万达附近夜市烧烤店招案子一名，菜品简单。工资5000，联系电话，张。下午联系，或➕详聊

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企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25–45岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

行政助理

招行政专员/助理

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序 2、高效处理相关文档等 3、协助团队成员进行日常管理事务 4、完成上级交办的其他工作 职位要求： 1、形象气质佳、自信乐观、积极主动 2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业大专以上文凭 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力 4、熟练运用Office办公软件 5、工作仔细认真、责任心强

1、处理部门日常行政事务（包括费用报销、经费申请、办公用品的采购发放、登记统计及固定资产维护管理等）； 2、负责工商证照相关手续的申办、年审及其他后续事宜； 3、管理员工工作账号与考勤系统，按月提交考勤报表，跟进考勤异常处理并配合完成核销辅助工作； 4、起草、发布各类通知公告及公文，统筹公司档案资料的归档与管理工作； 5、办理员工商业保险、社保等福利项目的参保、申报、缴费及相关手续； 6、推动企业文化建设与办公环境优化，协助开展部门团队活动及员工关怀项目，组织安排公司会议及活动的准备与现场支持； 7、协调日常事务对接，联络各部门间工作沟通，确保信息传达顺畅； 8、落实上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练操作Office等常用办公软件，了解劳动法相关规定，熟悉社保操作流程者优先； 3、具备良好的沟通能力、执行力强、思维敏捷、责任心强，富有亲和力！ 薪资待遇：3000-4000+社保+公积金+年终奖励 上班时间：9:00-17:30，双休

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

《商务司机》 岗位职责： 1、负责公司外出事务的接送工作，保障领导日常出行； 2、承担公司车辆的日常保养、维修及清洁，确保车况良好； 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续； 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格： 1、年龄22-36岁，身高175cm—180cm； 2、持有C1及以上驾驶证，具备三年以上实际驾驶经历，技术熟练，熟悉本地道路情况；（主要驾驶别克商务车） 3、具备高度的安全意识，遵守交通法规； 4、了解商务接待基本礼仪，服务意识良好； 5、为人诚恳踏实，忠诚可靠，保密性强，责任心突出，能接受加班安排； 6、有相关从业经验或退役军人背景者优先录用； 7、有意者可电话联系咨询； 工作期间需着西装，仪容整洁，语言表达清晰。

岗位职责： 1.负责公司公文的处理工作，包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料； 2.负责公司会议的组织与协调，涵盖会议通知发布、会场安排、会议记录整理等工作； 3.负责公司内部文件的流转管理，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、报送、传递及归档等流程； 4.处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务以及对外接待、来电接听等外部行政支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

认真工作责任心强团队意识强 与粉丝互动活跃气氛

岗位职责： 1.负责公司官方账号的汽车类直播主持工作，清晰讲解车辆性能亮点，实时回应观众疑问并带动互动氛围。 2.积极维护粉丝群体关系，提升用户信任感与参与热情，增强粉丝长期关注度。 3.有直播实操经验者优先考虑，需掌握主流直播工具使用方法及平台规范。 任职要求： 1.对汽车领域有浓厚兴趣，了解基本汽车知识（无经验者可接受系统化培训）。 2.形象端正、表达流畅，具备镜头表现力与良好沟通技巧。 3.具备主动学习意识和创新能力，能够不断优化直播内容与专业能力。 薪资待遇： 1.底薪+综合收入超10000元。 2.提供周期性专业指导与成长支持，帮助提升直播技能与职业素养。

1.**形象气质出众：**外貌端正，气质沉稳成熟，符合“商务风”或“高端专业范儿”的定位。穿着讲究，可自如切换正装与商务休闲等多种着装风格。 2.**出色的语言表达能力：** ***普通话标准流利：**拥有普通话等级证书（二甲及以上）者优先，要求发音准确、吐字清楚、语调自然且富有表现力。 ***表达清晰顺畅：**思维条理分明，语言组织能力强，能将复杂信息以简明易懂的方式传达。 3.**优秀的现场掌控能力：** *具备良好的临场反应和即兴应对能力，面对直播中的突发情况能冷静、灵活处理。 *能精准掌控直播流程节奏，有效调动观众情绪，并顺利达成销售转化或品牌推广等核心目标。 4.**良好的职业素养：** *面对镜头自然大方，具备较强的镜头表现力。 *具备团队合作意识和高度责任心，守时敬业，能积极配合各项直播任务安排。 *有财经、科技、汽车、高端零售或知识付费等行业直播经历者**优先录用**。 **我们为您提供** *行业内具竞争力的**优厚薪酬待遇**（底薪+高额绩效奖金）； *宽广的职业发展平台及系统的专业能力培训； *成熟的直播运营团队、先进的直播设备与高品质场地支持； *与领域内优秀人才共事的机会，助力个人影响力提升。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

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岗位职责: 负责办公室日常行政事务，处理公司各类文件的收发与流转， 做好文件的分类整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22至28岁，身高165cm， 形象端正，气质良好，具备良好的沟通亲和力， 熟练操作常用办公软件。

岗位职责:协助主播完成直播带货及直播推广相关工作 任职要求:年龄18岁以上，性别不限 岗位福利:日结兼职，薪资约140至160元