工作内容：协助行政总监完成日常事务（不限性别，不限年龄） 统计公司员工出勤情况，核算薪资，办理员工入职、转正、晋升及离职相关手续，工作简单轻松，会基础表格操作即可胜任 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，欢迎您的加入 （无需电话沟通，不涉及外勤，非招聘岗位）

招一个行政专员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有活动时负责电话通知，客户有售后业务时来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

由于业务发展需要，现诚聘: 1文员1名 2行政助理1名 上班时间早八点到晚五点半。周日休息。 要求年龄35岁以下，大专以上学历。有相关工作经验者优先。工资面议。 工作地点:哈尔滨市南岗区淮河东路阳光绿色家园锦绣庭D座101 室。 联系人王经理 .

岗位职责 ·行政与出行支持：处理日常行政事务，负责公司市区范围内的商务出行驾驶。 ·视频内容制作：负责宣传视频、活动记录等的拍摄、剪辑与发布全流程，协助运营公司短视频等新媒体平台，进行内容更新与维护。 ·综合协助：完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 ·必备技能： 1.驾驶技术：持有C1驾驶证，驾驶技术娴熟。 2.视频能力：具备初级的视频拍摄和后期剪辑能力，能熟练使用剪辑软件（如剪映等）。 3.行政基础：熟练使用办公软件，具备良好的沟通和执行能力。 工作与福利 ·工作时间：早八晚五点半，周末双休，法定节假日休息。 ·薪资待遇：2500-3500。 ·其他福利：节日福利、定期团建等。

由于业务发展需要，现诚聘: 1文员1名 2行政助理1名 上班时间早八点到晚五点半。周日休息。 要求年龄35岁以下，大专以上学历。有相关工作经验者优先。工资面议。 工作地点:哈尔滨市南岗区淮河东路阳光绿色家园锦绣庭D座101 室。 联系人王经理 .

1. 事务协调：安排会议（预订场地、发送通知、准备材料）、管理日程，协调跨部门简单对接，确保信息传递及时。 2. 文书处理：起草或整理行政文件（如通知、报告、合同初稿），负责文件归档与保管，部分需协助审核基础文档格式。 3. 后勤保障：管理办公用品采购与库存，维护办公环境（协调维修、清洁），处理差旅预订（机票、酒店、报销初审）。 4. 接待与沟通：负责来访人员接待（登记、引导），接听日常咨询电话，回复基础行政类邮件，传递重要信息至对应岗位。

在厂内负责送货票据打印，处理领导日常交代的各项事宜，拢各单位月底送货明细，辅助会计开具发票等

福利待遇： 1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等激励； 2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障； 3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习提升的机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 岗位职责： 1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动实施； 2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理； 3. 监督员工出勤情况，审核并办理各类请休假手续； 4. 统筹安排应聘人员的面试环节； 5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续； 6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作； 7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20—28周岁，形象气质良好； 2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出； 4. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 5. 应变能力强，擅长内外部协调沟通； 6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力 培训晋升制度： 行政助理-人资主管-人资经理

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.01.01国企行政文员人事双休5000+ 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管岗位职责： 售后助理：负责办公室的日常杂务，比如收发快递，管理办公用品，安排会议室，接待访客，接听电话等。人事助理：主要负责和员工相关的事宜，比如考勤统计，办理员工入职离职手续，协助招聘，整理员工档案等。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休[岗位福利待遇] 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3。作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等)

小酒喔集团招聘 行政接待一名《有无经验均可》 形象好，接人待物强。 何总

黑龙江哈尔滨 哈尔滨急需要力工30-40人，200一天管吃管住。10天一开支。有干的联系我

哈尔滨市南岗区招工地小工/杂工，敢上高的力工

哈尔滨市道里区机场路小三姓，招聘保温阳台师傅，电焊工，学徒工，按装门窗工人，（会开车，会干的优先，）上保险。现在提前定人，每年3月1开工，能干到11月份，每年九个月活供吃供住，活不累。用长期的，短期不用，这里留言不回，直接加微信或者打电话，

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

招聘 黑龙江吉粮牧业有限公司现招聘 装卸人员一名。，身体健康，无心脑血管疾病。从事过饲料装卸，或 其它装卸工作。公司配备专用叉车，和传送带。 公司提供吃住，月休 4 天。保底5000元。 我公司主要生产浓缩料，生物料，预混料，和颗粒料。 工作时间 早7：30—17：00 休息一小时。 公司地址：道里区经济技术开发区滇池路19号 吉粮牧业有限公司 联系电话：

2. 岗位名称：外协专员（2名） 岗位职责： 负责协助处理日常业务项目的报价工作； 根据公司业务安排，需要出差对接外部事务； 业务高峰期需前往南阳分公司进行短期支援。 任职资格： 具备良好的沟通协调能力； 接受出差和临时性的工作调动； 有驾照或相关外协经验者优先考虑。 二、 薪资待遇 以上岗位薪资面议，我们将根据您的能力提供具有竞争力的薪酬。 三、 应聘方式 有意者请携带个人简历及相关证件，致电咨询或直接来公司面试。 联系电话： 联系人：宋女士 面试地址：郑州市上街区新安路13号二十里铺社区

无试岗期 新人稳定6k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资6k-8K 2.三个月以内新员工收入6000左右;3-6个月员工收入7000+;6个月以上收入8000+； 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 1.专科及以上学历，学信网可查。 2.征信无不良记录。 有聊必回，欢迎您的投递！

无试岗期 新人稳定6k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资6k-8K 2.三个月以内新员工收入6000左右;3-6个月员工收入7000+;6个月以上收入8000+； 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 1.专科及以上学历，学信网可查。 2.征信无不良记录。 有聊必回，欢迎您的投递！

诚聘 湖北星科新材料有限公司成立于2024年10月，公司目前下设综合部，财务部，生产部，安全环保部四个部门，因扩大生产规模，现大量招聘以下员工。 一，招聘岗位：车间主任/综合部文员/行政/人事/后勤/仓库/销售/招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够熟练使用办公软件。 二，招聘岗位：人事主管/文员/仓管/出纳 招聘要求：熟练使用办公软件，完成各种数据的登记，编辑，核对，整理等日常工作，按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 三，招聘岗位：车间主任，生产部操作工/机修/电工/司炉工/包装工/分析化验员招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，有经验者优先。严格按照生产标准流程操作，严禁违规作业，发现问题及时处理或上报。 四，招聘岗位：安环部主管/安全员/环保员/职业卫生专员 招聘要求：大专以上学历，安全管理资格证及注册安全工程师资格证者优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议 福利待遇：公司福利待遇优厚，入职，公司重视每位员工的身体健康，免费每年进行体检，在中秋，春节等重大节日时发放节日福利，内部设有职工食堂，建设期定制丰盛的订餐。面试时间：周一至周日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00有意者请携带本人有效身份证，技能等相关证件到公司面试。 地址：湖北省枣阳市化工工业园。 湖北星科新材料有限公司。 联系人电话：冯 五险一金。

负责项目员工考勤

负责顾客接待及登记工作 完成日常收银及核对账目 协助维护前台区域整洁与秩序

1. 居家可做，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行交流互动，日常负责开麦聊天、欢迎观众，用户赠送礼物时需及时回应与互动 3. 支持居家办公，可作为兼职岗位灵活参与 4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间自由安排，可根据个人情况自主选择上线时段 6. 通过正规App获取收入，包含底薪保障及业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

无需露脸，支持日结、周结、月结！ 签署主播收益保障合同 岗位职责： 1、按照公司安排及要求，在指定平台进行弹幕互动或整蛊类游戏直播；无需精通游戏操作 2、配合公司保持直播间活跃度，在遵守公司及平台规则的前提下，可自主与观众互动交流 3、根据需要协助完成高能视频的录制、剪辑及发布工作 任职要求： 1、不限经验，年满18周岁，对弹幕游戏直播有兴趣者均可报名 2、能稳定开播，积极配合公司完成账号初期搭建及后续运营维护 首月保底，底薪加礼物提成，只要热爱直播，就能实现收入增长！

1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作，组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务，包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作，保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理，涵盖物品申请、保管、发放与使用监督

语音直播招募（不露脸） 1.工作内容：在直播间进行语音互动交流，调动氛围，提升观众参与感，新人享有带薪培训支持。 2.工作地点：江北学院路，提供住宿，单人单间配备独立卫浴，工作所需电脑及声卡设备均由公司提供。 4.工作要求：普通话表达清晰标准，具备较强执行力和团队配合意识。 5.薪资待遇： -男女首月保底5000元+提成，成熟主播月收入可达8000元以上（包住，不包吃，仅首月保底） -男女首月保底3000元+提成，成熟主播月收入可达8000元以上（包住，包吃，仅首月保底） -男女前三个月保底3000元+提成，成熟主播月收入可达8000元以上（包住，不包吃，保前三个月） 6.提现比例为65%，充值比例1:10，公司全程无抽成。 7.全程无需露脸，不限外貌与身材条件，采用电台式语音直播形式。 8.避免面对镜头的紧张感，充分保障个人隐私安全。 岗位福利：提供免费声乐指导，专业老师从零开始系统教学。

仓储人事专员：工作时间为上午8:30至下午5:30，主要承担仓库人员的招聘、培训及薪酬绩效等相关人事管理事务。 （此岗位已招到） 订单专员：工作时间为上午8:30至下午5:00，主要负责订单的处理与信息反馈，工作环境优越，氛围轻松，劳动强度低，四季恒温。

位置香坊 薪资待遇： 保底7000-10000 面谈 房补800一个月

会用电脑

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播 优势： 手机在线聊天，居家可操作，全国范围线上开播，无需坐班，薪资自助提现，秒到账微信或支付宝，入职后主播平均月收入过万，平台正规绿色，安全有保障 合作平台： 抖音 要求： 1. 女生不限经验，男生需具备直播经验、声音条件佳或拥有才艺，满足其一即可 2. 有强烈赚钱意愿，性格耐心，工作稳定，服从团队管理安排 3. 具备良好沟通耐心，不限职业背景，均可参与 4. 工作时间自由，只需一部手机或电脑，在家即可开展，每日投入3-6小时 公司扶持： 1. 零基础主播配备运营一对一辅导，提供免费系统培训 2. 平台资源充沛，各渠道官方流量支持强，游客进入量大，推荐曝光位充足 3. 表现优异者，后期可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4. 提成按日发放，保底工资按月结算 工资待遇： 保底3000-15000元，享有全网最高比例返点提成，属工会顶级分成政策 声明：全程不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报

招聘岗位：情感+法律+交通事故理赔主播 岗位描述： 我们正在寻找一位擅长沟通、有亲和力的主播，负责情感咨询、法律常识及交通事故理赔相关内容的直播输出。 核心工作：按照团队提供的成熟脚本和内容框架，在直播中清晰传递情感疏导技巧、基础法律知识（如婚姻家庭、侵权责任等）及交通事故理赔流程、注意事项等，与观众积极互动，解答简单疑问； 风格要求：语言表达流畅自然，具备共情能力，能快速拉近与观众的距离，同时展现专业严谨的一面，让观众在轻松氛围中获取实用信息； 配合需求：配合团队完成直播前的设备调试、内容核对等准备工作，根据直播数据反馈，微调表达节奏以提升观看体验。 薪资福利： 薪资面议，根据能力和表现提供有竞争力的待遇； 无需担心内容创作压力，成熟脚本+团队支持，让你专注于直播表达； 轻松友好的工作氛围，灵活的直播排班机制。