有电脑基础的，懂机修的优先。

有店长工作经验，懂管理懂经营，愿意学习

招聘手工馒头店长店员 工作时间:早7点半-晚7点半，月休两天 工作地点:商丘市睢阳区华夏路与雪苑路交叉口南50米路东 联系电话:

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

做事雷厉风行

，有工作经验，有领导能力

招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验

负责店铺经营管理

有上进心能管理人员听从安排有爱心

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睢县到晋江17米五大板，顶班司机今天出车工资

睢阳区五洲城南恒大博览城饭店 招聘 前台服务接待一名 年龄25至45岁 上班10点至10点午休两个小时 工资3600至4000元 后厨二把刀一名 工资4500至5500元 详情到店咨询，以上包吃住， 电话蔡

大专学历，沟通能力强，有文字功底，会开车

负责产品销售业务，工作时间自由

体智能教师 1、身体健康，年龄25 - 35周岁（特别优秀者可放宽至40周岁）；2、大专以上学历，学前教育、体育、教育类相关专业；3、持有教师资格证；有同岗位经验者优先考虑；4、热爱幼教事业，品行端正，性格阳光开朗，爱岗敬业，服从工作安排,具有良好团队合作精神。1、设计并实施园所体智能课程与体能活动；2、参与教学课程的持续研发与优化；3、激发幼儿对体育活动的兴趣，促进其身心健康发展。 招工人数:3名 工作地址:睢阳区迎宾路与银河路交叉口向北200米路西

河北新店开业，大型商超店结账台口，人流大客户优，招聘， 售后销售老师多名 售后服务 店长 个人店。事少钱多？欢迎加入。混子勿扰！！

店长 工作地址:龙港鳌江就近安排 6000-10000

单位名称：汉方优品超市 招聘岗位1：店长2名 招聘要求：有会销保健工作经验三年以上，有客户资源，沟通能力强 工资待遇：底薪3000+提成 招聘岗位2：销售主管 招聘要求：有会销保健工作经验一年以上，有客户资源，沟通能力强 工资待遇：底薪2000+提成 招聘要求：年龄35-50岁 工作时间：早八晚五，每月带薪休假4天法定假日，成熟团队加入享受优异奖金政策 工作地址：西梁立交桥下，丰泽园。 联系电话： 。

【公司名称】：喜宝童装 【岗位】：店长。导购员 【招聘人数】:店长1名。导购员数名 【岗位性质】:全职 【要求】：热爱童装。喜欢小朋友的。热情开朗。善于交谈。 【上班时间】：早晚班。早班10点到下午7点。晚班1点到10点多 【待遇】：导购员底薪2500➕提成。店长底薪3000。➕提成。 【其它】：年龄22岁以上 有童装童鞋销售经验者优先 【联系方式】： 【地址】：玉溪南门街64号。 ————————————

衢州银泰山下边 招 厨房切配2名 4500—5500 服务员5名工资4000（底薪3800+200全勤）奖金另算 门迎员1名4200-4500 收银员1名4200-4500 店长店助各一名8000—10000 要有中餐管理经验优先 包吃包住月休三天 联系方式；

协助店长一天的工作，

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

焦作惠耳听力助听器招聘岗位： 销售店长/店员： 岗位要求：城区居住、38岁以内，要有销售经验 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！ 每月15号发薪！

有团餐学校工作经历，有商户资源，欢迎您的加入。

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各方面协调能力强 性格活泼开朗，有一定的领导能力 工作踏实，能干肯吃苦

招聘店长店员，工作地点:盛华里负一楼（冬暖夏凉）。 工作时间9:30-21:30 待遇:店长4000+提成（保底1000上不封顶）+超额奖 店员3500+全勤+超额奖 每月调休4天。 要求:18-50周岁。男女不限。 店长有同业经验者优先。

岗位职责： 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并实施有效的营销策略，提升餐厅营业额和客户满意度； 3、管理员工排班，进行员工培训，提高团队服务水平和效率； 4、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效管理； 3、出色的沟通能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 4、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

负责小米之家全品类，门店运营商及日常客户维护

负责门店的日常运营管理，通过优化服务品质、控制成本、提升团队效率及顾客满意度，确保门店达成公司制定的经营指标（如营收、利润、翻台率、顾客评分等），同时维护品牌形象与食品安全合规性