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三门峡通之盛通讯有限公司招聘运营商业务店长，共2人。薪资为4000-10000元/月，提供电话补贴和季度团建。要求年龄40岁以下，高中以上学历，专业不限，热爱销售。工作地址位于灵宝市。

招聘正餐店长，负责门店日常运维、客户接待及人员管理。要求具备餐饮管理经验，擅长私宴包厢接待，能够带领团队，责任心强。薪资为8000-10000元，另有绩效提成，福利齐全。工作地址位于上城区湖滨。有意者请联系。

井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/滨江龙湖/嘉里中心/西溪印象城/湖滨in77/武林银泰（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验

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灵宝市巴洛克装饰材料店-店面经理（2人），8000-10000元/月。地址：灵宝市。电话：

要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

修脚店招学徒，店长，有意联系。

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

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山西运城招聘：炉前工 待遇优厚：班组计件，工作2-3小时休息12小时，月工资6000--10000元 福利：免费住宿，洗浴；生活食堂，菜品丰富。劳保俱全，节日福利。 要求：35-55周，身体健康。 地址：山西运城垣曲县经济开发区

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工2人

河南三门峡招中餐师傅一位！具体电话联系:

三门峡市湖滨区招办公楼装修招贴砖师付，腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、石膏板吊顶师傅，水电工，等装修师付，可包工

招店长两名，要求执行能力强，有较强的招聘能力，能独立完成一个门店的相关工作，有意向后现场面试，不要在上问太多问题，意义不大。。

黄河北:起步区山大二院大型音乐烧烤广场，诚聘展板一名，工资4500/6000店长一名，工资8000/10000（男女不限）领班一名，工资4500/5500优秀长期服务员数名，工资3000~4000上班时间下午四点到十二点以上包吃包住，待遇优厚。联系电话

诚聘[烟花]：水果主管7000-8000要求：有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！包吃包住工作地点：广州海珠区电话：

招聘门店店长。要求初中以上学历，学习能力强，年龄25至50周岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力及服务意识，有责任心，有药品销售经验者优先录用。薪资福利优厚，一经录用缴纳五险。工作地址位于街里、高力房、黄沙、大张。

连锁烧烤铁锅炖招聘[福]店长10000+提成烧烤师傅二名10000+提成[福]服务员5500+200+提成[福]刷锅杀鱼4800+200[福]炒锅9500+200[福]凉菜6500+200包吃住工龄奖半年涨一次每月15号开支有落场，带薪休息。工作时间24小时营业，两班倒团队氛围好要求25-50岁早白班电话

灵宝市疆上鲜餐饮岗位以下需求：前厅：经理2名工资5千，主管3名，4000，服务员10名3000另招聘后厨各岗位精英：炒菜3名，烧烤师傅3名，凉菜副手2名配菜3名，小吃2名帮厨阿姨8名，上什人员2名，工资面谈：2300到8000岗位要求：以上人员吃苦耐劳，有团队合作精神！短期勿扰！厨房联系人：王

湖滨商业街招一名厨师长交五险工资一万二起年底分红跟老板面谈四天休息需要会所经验出品管理经验年龄不要超过40陶总

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招聘暑期兼职督导。要求正规全日制本科学历，持有教师资格证者优先。负责小初高各科相关工作。工作地址位于虢国西路康乐小区南门东30米。

三门峡大学项目招聘厨师长一人，底薪加提成，包吃住，公休四天，拿得出手的手艺，控得住成本的来，待遇从优，电话：赵（同）

店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件