门店经理1.有管理、运营经验，具备带领团队的能力；2.熟悉本地市场，会营销、懂产品、懂客户；3.执行力强，有责任心、抗压能力强，能高效完成上级领导安排的任务，有创业意识，善于思考。招工人数:1名团队年轻氛围好，薪资按时发放，欢迎咨询面试！工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺

招聘岗位：店长地点：龙湖滨康天街品牌：波司登福利待遇：1、底薪+提成+五险+奖金综合工资：10000-18000以上2、年龄20-353、工作时间：上六休一岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、具有良好的服务意识，热爱工作.形象气质好优先3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（同步）

门店经理1.有管理、销售经验，具备带领团队的能力；2.熟悉协调各部门，会点歌、懂人员安排；3.执行力强，有服务意识，能熟练使用办公软件和财务软件，有音乐基础，懂得音响设备。招工人数:1名团队年轻氛围好，薪资按时发放，欢迎咨询面试！工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺

声悦界招聘门店副店长一名 任职要求： 1、态度端正、勤快踏实、责任心强； 2、沟通大方，服从管理； 3、有无经验均可，可带薪培训。 面试地点：国诚万融汇4楼声悦界 咨询电话：

市区和温塘【砂锅小馆】招聘店长：收银员，传菜，温塘【砂锅小馆饭铺】招聘店长：收银：服务员/传菜：联系电话：

拥有管理经验的店长，在义马银杏国际花园南门河南三门峡就职，享受5000至7000元每月的薪资福利。

三门峡【砂锅小馆】招聘店长：3500-4500收银：2800-3500传菜：2600‑3000陕州区【砂锅小馆饭铺】招聘店长：3000-4000收银：2500-3000服务员/传菜：2300-2800联系电话：

招聘：奶茶店店长薪资：3000-5000元/月职位：奶茶店店长【工作内容】-全面负责门店日常管理，员工培训、排班、考核-负责原料采购、库存管理、成本控制-维护门店卫生、出品标准、服务流程-负责线上外卖运营、线下客流提升-处理顾客投诉，保证门店正常运营【任职要求】-年龄20-**岁，有餐饮/奶茶店店长经验优先-具备良好的沟通、管理、抗压能力-工作认真负责，执行力强，有团队意识-无不良从业记录，能长期稳定工作【薪资福利】-薪资：3000-5000元（根据能力面议）-福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪休假-晋升空间大，氛围轻松工作地址：鸾州渡景区内河南三门峡

【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

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二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

27元/小时，每日计薪11小时，日均薪资297元 月结薪资，工价合同锁定，无任何套路，月综合8000+ 食宿福利 每日餐补24元，厂区刷卡就餐，三餐保障 免费4人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 宿舍至厂区免费班车接送 任职要求 18–40周岁 纹身穿衣可遮盖即可，无案底、无银行 18–23周岁需提供社保缴纳记录，体态符合厂区标准 发薪说明 每月15号统一准时发薪，薪资透明稳定

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招聘自建房外墙专业师傅，工龄在5-8年以上；会单双凹槽工艺、构件安装；曾用过宝丽莱，璐宝，嘉乐迪等仿石漆；工程活师傅、天工点工勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，有连锁品牌店长经验者优先

家政保姆服务店长薪资福利:合作经营，共谋营利工作地址:德城区东方红路德兴路十字路口315号，公交车站便利，位置第九中学市中心对面！

招聘店长1名 熟悉舞蹈室运营管理要有经验 懂培训，能制定每月方案招聘组建团队， 能培养团队（不会可以带），会管理，能主持会议和活动 了解顾客的需求并达成销售，谈单能力强。 懂得维护同事和学员之间的关系，沟通能力和服务意识强。 没有，长期稳定 有追求，有赚钱欲望，个人执行能力强。底薪个人提成团队提成奖金 （可私聊）准时发放工资现有2家校区个人能力强可参与一起创业上班广东惠州惠城区面谈最好：qq

男装店长薪资待遇:8K--20K任职要求:1.男女不限,年龄18-40岁2.有工作经验者优先,接受长期出差调动者优先!待遇:免费培训,晋升空间大,差旅费报销,出差补贴等|优秀导购薪资待遇:6K--15K任职要求:1.男女不限,年龄18-45岁2.有工作经验者优先,接受长期出差调动者优先!待遇:免费培训,晋升空间大,差旅费报销,出差补贴等电话.

店长1、年龄20-45岁。2、性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳。3、有销售类工作经验优先。1、为顾客提供优质的服务，了解顾客需求并达成销售目标。2、负责上门顾客的接待及产品介绍。3、负责店面的手机及配件销售。4、负责卖场环境的维护与商品的陈列。薪资福利:有社保招工人数:一名

招聘火锅店服务员三人，，年龄55岁以内，能熟练操作手机，每日工作时间8小时，管三餐每月公休三天，基础工资2800元，公休奖励另算联系电话王女士

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服务员年龄55以下薪资福利:工资待遇面议工作地址:弘农路

岗位职责：1、按时到岗，接受主管分配的任务。2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、等）的对客服务工作。任职要求：1.身材相貌佳，无纹身，无犯罪记录。18到25

招聘：三门峡海底捞服务员（包吃住，带薪年假）薪资：4100-8000元/月一、【招聘岗位】服务员10名二、【职位要求】1，能吃苦耐劳，具有奉献精神2，服从工作安排，价值观正3，形象气质好4，有相关工作经验优先三、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；四、岗位职责：1.确保为顾客提供优质、高效的餐饮服务，满足顾客需求。2.负责餐厅内的清洁卫生工作，保持环境整洁。符合以上情况，可到门店直接面试，面试时间为，周一至周五早9.30-10.30备注：直接添

帮厨年龄要求:18~50岁薪资福利:炒鸡师傅3000~5000；服务员2000~3000+；帮厨2000~3500；配菜2000～3500；洗碗工2000～3000；前台2500～3200；传菜2000-3000；假期工一天70元招工人数:炒鸡师傅3名；服务员数名；帮厨2名；配菜2名；洗碗工1名；前台1名；传菜2名；假期工数名工资结构基础工资+岗位工资+绩效奖金+工龄工资+全勤奖+业绩提成+月休2天工作地址:体育馆西门斜对面王友才胡麻油炒鸡火锅

点餐，堂食配送

店长 年龄18-45岁，有一年以上相关工作经验者优先；热爱本职工作，认真负责，品行端正，有爱心、耐心；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保，工资面议。 招工人数:5名 工作地址:河南省三门峡市湖滨区虢国路二街坊（泊景湾）1层

服务员服务员16岁以上（有经验者优先）不限人数薪资福利:包吃包住工资面议

月休两天， 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和应变能力 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重职业素养