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门店店长
3000-12000元/月
店长1-2人月结
晓城到家:我们是社区便民服务行业、客源广、上手快 现招聘门店店长 + 业务专员 工作地点:温塘 招聘店长1名 店长职责:负责门店管理、平台订单统筹、人员安排、带领团队 要求:有服务/管理经验,责任心强,沟通能力佳(最好有家政行业者优先) 薪资待遇:3000+社保+门店流水3%,(试用期2个月工资2800/月) 招聘业务员8名 职责:推广平台、开发客户,招聘兼职人员(考核期7天) 薪资待遇:2000底薪+全勤奖100+交通补贴200+阶梯式提成 (有晋升空间) 有意电联,期待靠谱的你加入
店长,优秀销售
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
要求:尽职尽责完成自己的任务,能配合店铺各种工作!
店长月结
招聘门店店长,薪资为2500-4500元每月。岗位职责包括负责门店整体管理,落实总部营销策略,分配部门工作,监督商品进货、陈列、质量及服务管理,控制商品损耗,确保门店卫生与安全,组织员工培训,提升团队效率。职位要求专业不限,有店务管理经验者优先,熟悉团队管理、客户管理、商品及物流流程,沟通能力强,能承受一定工作压力。
三门峡
6月1日 18:39拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名,薪资为2500-4500元/月。岗位职责包括负责门店整体管理,落实总部营销策略;分配部门工作,监督商品进货、陈列、质量及服务管理;控制商品损耗,确保门店卫生与安全;组织员工培训,提升团队效率。职位要求专业不限,有店务管理经验者优先;需熟悉团队管理、客户管理、商品及物流流程;沟通能力强,能承受一定工作压力。薪资福利为薪资范围2500-4500元。
三门峡
6月4日 18:31拨打电话
店长营业员
招聘店助。 年龄要求为20到45岁。 要求能吃苦耐劳,有团队合作意识,责任心强。 薪资为3000+到5000+。 提供节假日福利和任务奖励。 工作地址位于永宁大道与京宁路交叉口行政服务中心楼下。
三门峡
6月4日 18:49拨打电话
店长
3000-12000元/月
店长1-2人月结全职
【职位要求】 1. 年龄30-45岁,有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成(试用期2个月,工资2800/月) 2. 月度绩效奖金(考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率) 3. 工作时间弹性,门店办公,无高强度外勤加班,节日福利
店长月结
招聘店长,年龄要求在20到45岁之间,需能吃苦耐劳,具备团队合作意识,责任心强。薪资福利为3000到5000元。提供节假日福利和任务奖励。工作地址位于永宁大道与京宁路交叉口行政服务中心楼下。
三门峡
6月4日 18:49拨打电话
店长
潮牌服装CLIMAXVISION【职位】店长/导购【位置】:湖滨in77【薪资待遇】:底薪+基础提成+超额提成+月度完成奖金+五险【工作时间】:做六休一/做一休一【招聘要求】18-32以内,男女不限活泼开朗、形象好气质佳,要求稳定服装经验、潮牌、等相关工作经验优先。相关人事:欢迎自荐和推荐
三门峡 湖滨区
6月6日 20:36拨打电话
店长1-2人月结
许昌多宜方家政急招店长1名! 要求:有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验 底薪3000 + 高提成 会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可 老板放权、不内耗、一起做大做强 工作地点:许昌市区
销售
4000-8000元/月
店长6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
河南三门峡下午两点,誉珑湖滨南区3个小时日常,熟手接工具自带到手90好评10块。
保洁1-4天
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三门峡
6月7日 08:42拨打电话
三门峡灵宝市招种植工/杂工
200-300元/天
种植工
三门峡市灵宝市招种植工/杂工
三门峡 灵宝市
6月7日 08:31拨打电话
三门峡湖滨区招广告安装安装11个探照灯
广告安装1-4天1-2人完工结算
三门峡市招广告安装安装11个探照灯
三门峡 湖滨区
6月7日 08:24拨打电话
三门峡渑池县招泥瓦工、工地小工/杂工
100-200元/天
泥瓦工小工1-2人
三门峡市渑池县招泥瓦工、工地小工/杂工
三门峡 渑池县
6月7日 08:18拨打电话
三门峡卢氏县招幕墙安装
100-350元/天
幕墙安装15-30天1-2人
三门峡市卢氏县招幕墙安装
三门峡 卢氏县
6月7日 08:13拨打电话
店长综合承包恒温车
常德老乡看过来!南通正大食品厂补招50人,常德统一上车!年龄放宽到58岁,男女不限,手脚灵活能吃苦就行吃住行全包:免费厂吃厂住,水电免费,随走随退工资不拖:首月16元/时保底,次月计件,普通做5000+,手脚快的能拿上万!恒温车间不遭罪,干满3个月还报销,周店长带队,靠谱安排!想稳当赚钱的直接打:
南通
6月7日 09:01拨打电话
店长月结
(同步)短期工勿扰!【丹樱手信店】揭阳机场店[庆祝]招聘店长岗位职责:销售潮汕手信、便利食品,负责店面日常管理工作,(站班)要求:18-35岁、无犯罪记录,吃苦耐劳,工作积极主动,服从工作安排。要有机场相关工作经验,有机场商铺店长经验者优先录用。工资:底薪+提成,月收入:4000+提成(上不封顶)上班时间:早班6:30-14:30/晚班14:30至航班结束,轮班制。休息安排:月休2天+国家节假日补休。联系电话:周经理
揭阳
6月7日 09:00拨打电话
佛山顺德区招聘水果主管水果领班水果小弟要求:熟悉水果商品熟悉销售爆品熟悉水果陈列上班地址联
店长
招聘水果主管水果领班水果小弟要求:熟悉水果商品熟悉销售爆品熟悉水果陈列上班地址佛山顺德联系方式
佛山 顺德区
6月7日 09:00拨打电话
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店长
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6月7日 09:00拨打电话
店长
火热招聘:新店开业[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、生鲜主管:(蔬菜+水果)各一名工资7000-80002、蔬菜水果领班多名(要专业熟手)工资5000~6000以上职位9.5小时/天,月休2天工作地点:佛山市顺德区联系电话(同步)戴经理
佛山 顺德区
6月7日 09:00拨打电话
行政总厨月结
湖滨商业街招一名行政总厨交五险工资一万二起年底分红跟老板面谈四天休息需要会所经验出品管理经验年龄不要超过50陶总
三门峡
6月5日 22:46拨打电话
餐饮主管厨师烧菜
万斯顿酒店招聘一、餐饮经理1名(男女不限)要求:1、25-45岁,形象端庄,气质良好,亲和力强,待人热情有礼;2、具有三年以上餐饮管理经验,熟知餐饮日常运营流程,懂前厅管理,人员安排,店内卫生把控;3、有良好的沟通能力,执行力和管理能力;4、工作认真负责,积极主动,有责任心,抗压能力强,有稳定意愿等二、家常的融合菜厨师1名工资待遇:6000-9000元(具体试菜面议);要求:年龄三十岁以上,炒菜五年以上工龄,干净卫生,手脚麻利,节约意识强,服从管理,吃苦耐劳,团队合作精神强等。(月休3天)有意者可直接联系电话:胡女士
三门峡
6月2日 07:15拨打电话
餐厅领班服务员
温塘诚聘:炒锅两名:6000-7000前厅领班两名:3000-4000服务员多名:2300-3000联系电话:
三门峡
6月1日 15:38拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘零食店店长,收银理货员,年龄20-40岁,要求:勤苦耐劳,有责任心,服从安排有团队意识。做事主动,有亲和力
店长兼店员
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职能者上庸者退。
有一年以上网吧电竞馆管理工作经验。用良好的营销策划能力。
餐饮店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
店长6-10人月结全职有产康工作经验的优先录取有保险销售经验的优先录取有上门催乳经验从事儿童摄影售卡经验的优先录用
许昌市东区招聘: 某产后修复中心招聘,年龄在50岁以下。 店长,产后康复师,美疗师! 薪资:底薪(3000)+提成+手工费 综合工资: 5000-8000 有经验的老师优先,没经验的 可以手把手教学。 电话与同步:
洛阳孟津区店长薪资福利:3k-5k招工人数:一名工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店长 薪资福利:3k-5k 招工人数:一名 工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准,确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件,建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力,能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强,责任心强,具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业,愿意在门店管理岗位长期发展,适应轮班工作安排 5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑
餐饮店长
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先
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