店长薪资福利:薪资面议工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里

店长 年龄18-45岁，有一年以上相关工作经验者优先；热爱本职工作，认真负责，品行端正，有爱心、耐心；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保，工资面议。 招工人数:5名 工作地址:河南省三门峡市湖滨区虢国路二街坊（泊景湾）1层

声悦界招聘门店副店长一名 任职要求： 1、态度端正、勤快踏实、责任心强； 2、沟通大方，服从管理； 3、有无经验均可，可带薪培训。 面试地点：国诚万融汇4楼声悦界 咨询电话：

【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

店长有经验者有先，。

店长门店管理、简单视频制作薪资福利:5000+招工人数:1名工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里

店长负责门店销售薪资福利:薪资3000-4000元，做一休一招工人数:各1名工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里

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店长招工人数:1名一店建设路强人街阿利番茄面二店恒隆附近一小斜对面阿利番茄面三店天基贸业四小对面阿利番茄面工作地址:强人街天一酒店旁边南昌拌粉

要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

三门峡市灵宝市招不锈钢安装两套带框玻璃门

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湖滨找住家保姆。娘俩。女老人能自理。儿子。没在家。要干净利索，做饭好吃。正常家务。月休两天，有法定节假日。工资3500电话

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招聘模板师傅，有意者请联系。

招聘：店长(红星美凯龙+五险+节日福利)薪资：4000-8000元/月综合薪资待遇：4000-8000（具体薪资面议）五险，节日福利工作时间：具体面议岗位职责:1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序;2、统筹店内人员安排，指导员工完成销售及客户服务任务;3、监督商品陈列与库存管理，保持店面形象整洁统一;4、处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与忠诚度;5、配合经营目标制定销售策略，推动业绩持续增长;任职要求:1、具备较强的组织协调能力与团队管理意识;2、需要有门店管理经验，沟通表达流畅;3、服务意识强，能妥善处理突发情况;

山东威海招聘优秀的纹绣店长及老师本月15号前到岗模式：长期稳定，不用四处奔波(新增+奖励)待遇《没有开店成本-股份制11-13股店长18股》有能力者拿想要的结果。勿扰♂：做6天休1天，入1.5-4万上不封顶统一发卡5天每月准时准点发工资

RODG服装大连甘井子万达店招聘:店长1名导购2名综合薪资：店长5000-9000+店员4500-9000+要求：45岁以下有服装销售经验销售能力强联系电话(同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准，保障门店合规运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

【招聘】☆上海浦东潍坊☆★洗涤，会杀鱼★◎包吃包住，月休3天，法定假节日加休◎★薪资5000+200（全勤）★◎潘店长（）◎

招聘：厨师长薪资：面议负责厨房日常运营，新品开发，流程培训，食品安全等

灵宝市区｜湖畔小院招前厅经理1名服务员3名要求：五年以上餐饮前厅管理实战经验，熟悉门店日常运营、人员管理、客情接待。做事责任心强，善于协调处理现场问题。福利：包吃住，薪资待遇面议，底薪加提成非诚勿扰，无对应经验勿扰联系：陈

足疗店店长

超市熟食区柜台店长或店员

周口淮阳区招门店店长

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

南阳淅川金山购物中心 职位描述【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -客户接待与销售服务 -协调团队，完成业绩目标 【职位要求】 -1-2年相关工作经验 -有销售经验优先，适应母婴用品、教育培训、儿童乐园等工作环境 -持有普通健康证 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -基础薪资：2500元/月 -综合薪资：2500-5000元 -奖金：绩效奖金、全勤奖金

楼层主管30-45岁，客房现场管理经验薪资福利:3800-4500元招工人数:1名工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行公司标准化运营流程，确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一 3.达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 4.负责员工培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好口碑与社区关系 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同公司“传承南阳美食文化”使命，有责任心与服务意识 2. 具备门店管理经验，熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求