
店长
井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点:城西银泰/西溪龙湖天街/庆春银泰/西溪印象城/湖滨in77(就近安排!!)工资:底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资:8000-15000+[發]店员综合薪资:6000-8000+[爱心]福利:六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话:()要求:1、开朗热情爱学习,有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣,可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验
店长
井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点:城西银泰/西溪龙湖天街/庆春银泰/西溪印象城/湖滨in77(就近安排!!)工资:底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资:8000-15000+[發]店员综合薪资:6000-8000+[爱心]福利:六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话:()要求:1、开朗热情爱学习,有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣,可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验
销售店长导购
招聘精英店长和销售导购(高导)。精英店长要求积极上进、有能量,吃苦耐劳且有强烈企图心,年龄在18至35岁之间,有相关工作经验者优先。薪资为5000~8000元。销售导购(高导)要求积极上进、有能量,吃苦耐劳且有强烈企图心,年龄在18至35岁之间,有相关工作经验者优先。薪资为底薪加提成加高导奖励加分红,具体面议。
店长
井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点:城西银泰/西溪龙湖天街/庆春银泰/西溪印象城/湖滨in77(就近安排!!)工资:底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资:8000-15000+[發]店员综合薪资:6000-8000+[爱心]福利:六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话:()要求:1、开朗热情爱学习,有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣,可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验
河南三门峡招聘优秀店长一名。薪资为6000-10000元。要求一年以上负责销售经验,热爱销
6000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘优秀店长一名。薪资为6000-10000元。要求一年以上负责销售经验,热爱销售行业。薪资构成包括底薪、个人提成、门店提成奖金和全勤奖。
店长职位
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
· 负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度
· 管理前厅团队,协调人员排班,监督服务流程执行
· 控制食材成本与损耗,优化经营效率
· 熟练操作办公软件,完成日常报表与数据记录
【职位要求】
· 3-5年中餐厅管理经验,有店长或领班工作经验优先
· 熟悉餐饮前厅管理、成本控制及团队协作流程
· 能熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资7000-9000元/月
· 基础薪资7000元
· 餐品提成 +好评奖励
· 全勤奖金
· 包吃
店长6-10人月结全职有产康工作经验的优先录取有保险销售经验的优先录取有上门催乳经验从事儿童摄影售卡经验的优先录用
许昌市东区招聘:
某产后修复中心招聘,年龄在50岁以下。
店长,产后康复师,美疗师!
薪资:底薪(3000)+提成+手工费
综合工资: 5000-8000
有经验的老师优先,没经验的 可以手把手教学。
电话与同步:
店长月结
北京朝阳区招聘:店长,9000元/月,餐厅厨房管理电话:---------------自助广播转发井号:///井号:
河南安阳招聘店长10名,性别不限,年龄25-38周岁。要求具备良好的服务意识和销售技巧,品
3500-4500元/月
店长6-10人月结
招聘店长10名,性别不限,年龄25-38周岁。要求具备良好的服务意识和销售技巧,品行廉洁,职业道德良好,具备组织管理能力。岗位职责包括统筹安排店内所有事务,负责组织管理门店的日常工作,并对门店销售进行数据分析。薪资为3500-4500。工作地点可就近分配,包括鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣。
店长
兰思图女装,新店开业[烟花][烟花][烟花]急聘!急聘!急聘!店长、店助、搭配师底薪提成10%排名奖工龄奖日常奖励生日福利月休4天欢迎大家自荐或推荐[勾引][勾引][勾引]电话同步,上班地址:广州番禺钟村沃尔玛
北京望京中福百货招聘主管月薪5500月休4天早8晚6不管吃住要求60岁以下不脱岗,联系电话
5500元/月
店长月结
望京中福百货招聘主管月薪5500月休4天早8晚6不管吃住要求60岁以下不脱岗,联系电话:刘经理
店长1-2人月结
招聘店长一名,北岸新城,年龄48岁以下,,要求有销售经验,从事医药工作者优先,工作环境干净,不累,工资面议。电话:
餐厅领班月结
湖滨学校食堂诚招一名主管经理,要求能制表格,懂电脑,善于沟通,40左右,交保险,工资5000元,联系电话
销售专员,门店店长,业务拓展
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责线下客户渠道的开拓与维护,参与各种展销会议活动,维护客户团体资源对接与落地执行
2.拓展线下推广活动,提升品牌曝光与用户转化效果
3.收集市场反馈及竞品动态,定期输出区域运营分析
4. 协同门店团队,推动业务拓展与实施,保障线上线下体验一致性
5.完成阶段性拓展目标与数据复盘,持续优化服务与技能
任职要求:
1. 具备线下拓展或地推相关工作经验,熟悉本地生活服务类业务优先
2.沟通协调能力强,具备亲和力与资源整合能力
3. 目标导向,执行力强,能适应独立开发客户与灵活工作节奏
4.学历不限,踏实勤奋,有成功案例或区域资源者优先
珠宝销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 门店整体运营管理:全面负责珠宝门店日常经营管理工作,制定门店月度、季度、年度销售目标,拆解落实销售任务,跟踪每日、每周销售数据,分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据,及时调整运营策略,确保门店业绩达标,完成公司下达的各项经营指标。
2. 销售与客户管理:主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作,带领团队接待到店客户,挖掘客户需求,为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务;维护老客户资源,建立客户档案,定期开展客户回访、答谢活动,提升客户复购率与忠诚度;拓展新客户渠道,提升门店整体客流与销售额。
3. 团队建设与管理:负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训,规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表;制定门店排班制度,统筹日常工作分工,监督员工日常工作状态,做好绩效考核、奖惩评定工作;搭建积极正向的团队氛围,调动员工销售积极性,提升团队整体专业素养与销售能力,降低员工流失率。
4. 货品与库存管理:负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理,根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列,打造高端精致的门店视觉效果,吸引客户消费;每日核对库存账目,定期开展全盘盘点,确保账实相符、货品无丢失、无损坏;及时反馈滞销、热销货品情况,对接总部完成货品补货、调换、退换货工作,把控货品流转效率。
5. 门店标准化运维:严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范,负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理,每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况,排查安全隐患;管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作,确保门店运营合规、高效、有序。
6. 品牌活动落地:承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案,结合门店实际情况落地执行,统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作,最大化提升活动引流效果与销售业绩。
任职要求
1. 学历与年龄:高中及以上学历,25-40岁,形象气质佳,谈吐优雅,具备高端零售行业职业素养。
2. 工作经验:2年及以上珠宝门店店长经验,或3年以上珠宝销售资深顾问经验,熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式;有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。
3. 专业能力:精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法,具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力;熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程,能够独立统筹门店全维度运营工作。
4. 综合素养:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,抗压能力强,能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏;责任心强、细心严谨,对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识;具备良好的服务意识和品牌思维,认同公司企业文化。
5. 其他要求:熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统,无不良从业记录,具备良好的职业操守。
门店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结
公司做的全球假发私人订制,目前在线上经营有20年了,同时线下经营实体体验店,公司有自己的工厂,品牌,研发销售团队,公司现有人数450余人。
1、线上流量承接与转化
负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出,维持稳定的更新频率,保持线上曝光。
维护平台后台,及时回复私信与团购咨询,跟进线上引流到店客户全链路,做好承接转化。
2、门店全盘管理
制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点,管控陈列、卫生、工具物料库存。
搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP,编写产品知识、异议处理话术,负责员工日常培训。
处理门店客诉、售后问题
3、客户接待与销售转化
工作日主力接待线上引流客户、自然散客,独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。
配合造型师完成高客单 VIP 客户接待,利用线上专业内容塑造产品价值。
当班期间售后到店客户假发清洗、护理
维护自有私域客户,定期推送保养提醒、新品活动,挖掘复购与转介绍。
【我们希望你具备】
1、2年以上店铺管理经验,有假发、服装、美容经验优先;
2、有新媒体以及新零售运营经验优先。
3、能带领团队,积极进取,创造业绩。
薪资结构: 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金(综合月入 1W+,上不封顶)。
福利保障: 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
剧本演绎店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职管理引流培训
岗位职责
1、门店团队管理
全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地,把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量,统筹店内所有事务,独立带店。
2、员工培训与能力搭建
具备成熟的培训经验,演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化;
定期复盘团队问题,提升全员专业度、服务体验、演绎水平,打造稳定、高能的店内团队。
3、线上线下引流拓客
需要具备真实引流经验,负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展;
自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动,持续为门店带来新客源,解决客流问题。
4、客户维护与口碑运营
负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活;
处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑,打造高复购、高口碑的客户体系,稳住店内基本盘。
5、全权负责门店整体业绩
对接每月、每季度业绩目标,制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘;
通过团队管理+培训提能+引流拓客
床垫沙发店店长
3000-7000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
河南玖隆茂薛记炒货店长5000+
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责接待顾客,销售商品,盘点、门店营运,按sop完成各项工作;
2、招募与带教新员工,做好店内经营,搭建门店人才团队。
任职要求:
1、大专及以上学历,35岁以下,专业不限;
2、两年以上同行业工作经验 ;
3、具备较强的学习沟通能力、抗压能力,较好的服务意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡直招店长4800一月在线招聘信息,主要招聘三门峡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。