修脚店招学徒，店长，有意联系。

要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

招聘精英店长和销售导购（高导）。精英店长要求积极上进、有能量，吃苦耐劳且有强烈企图心，年龄在18至35岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为5000~8000元。销售导购（高导）要求积极上进、有能量，吃苦耐劳且有强烈企图心，年龄在18至35岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为底薪加提成加高导奖励加分红，具体面议。

丹尼斯地铁店解放路店，因工作需要招聘组长一名，工作环境好，入职有老员工一带一，做三休一，交五险一金。有意向的朋友可联系，联系电话：

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

美容美体工作室招募合伙人 （不招混日子员工） 任职要求：28-45周岁，人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣，能踏踏实实经营店铺 目标感强，赚钱欲望强烈，不甘平庸 擅长沟通表达，服务走心，耐心维护顾客 学习意识强，上进心足，能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责：负责门店的日常运营 接待到店顾客，专业沟通需求，做好体验及成交转化 维护老客，跟进售后体验，提升复购与转介绍，做好客情服务 自带拓客思维，紧盯业绩目标，全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因，优化做事方法 恪守门店服务标准，把控服务细节，维护门店口碑

服从安排

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

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招技术员一名，，工资6000起，上行政班，管住宿，三门峡市区最好，吃苦耐劳者联系我，非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]。

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明天谁爪机带旋转的有空联系我

白班女护工单地址:市医院内容：照顾手骨折老太太，肺部稍有感染。工作时间：白班7点-7点工资：一天130元联系电话：

上海轻奢品牌【WANDIAN】招聘店长1名【地址】：西湖文化广场【做休】：店长做六休一【薪资】：店长底薪6000提成3%有销售经验，目标感强，有稳定性，能带领团队冲高销售，有一定客户资源优先【联系方式】：。

微延长平店招聘导购；6000～9000店助：6500～10000店长：7500～13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电：（同步）

招聘店长和储备干部。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系张晶晶。

招聘优秀店长2名，要求具备日料餐饮从业经验。薪资待遇面议，缴纳五险。工作地点在丹东。

招聘200平生鲜超市驻店店长一名，月工资7000---10000，根据销售可调整工资。要求:有一定的生鲜超市管理经验，

三门峡大学项目招聘厨师长一人，底薪加提成，包吃住，公休四天，拿得出手的手艺，控得住成本的来，待遇从优，电话：赵（同）

灵宝市北区和德聚酒店现招聘以下岗位，前厅岗位，经理两名，主管两名，服务员10名，传菜4名，保洁两名，联系人电话，侯经理

灵宝市疆上鲜餐饮岗位以下需求：前厅：经理2名工资5千，主管3名，4000，服务员10名3000另招聘后厨各岗位精英：炒菜3名，烧烤师傅3名，凉菜副手2名配菜3名，小吃2名帮厨阿姨8名，上什人员2名，工资面谈：2300到8000岗位要求：以上人员吃苦耐劳，有团队合作精神！短期勿扰！厨房联系人：王

灵宝市疆上鲜餐饮岗位以下需求：前厅：经理2名工资5千，主管3名，4000，服务员10名3000另招聘后厨各岗位精英：炒菜3名，烧烤师傅3名，凉菜副手2名配菜3名，小吃2名帮厨阿姨8名，上什人员2名，工资面谈：2300到8000岗位要求：以上人员吃苦耐劳，有团队合作精神！短期勿扰！厨房联系人：王

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立管理门店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理证书或连锁品牌从业经验者加分 工资底薪加提成 5000到10000不封定

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

需要有能力，有能力，有能力