岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项合规管理制度 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3.有责任心和成本意识，具备基础财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

武陟秋田照明灯具店招聘店长及营业员。白班工作自由。低新十提成店内销售。电话

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新胖发祥百货招聘1、品牌销售店长：员工、40岁以下有5年以上服装销售经验有责任心、能够快速上手2、餐饮服务员有经验者优先身体健康、活泼开朗吃苦耐劳、工作积极有上进心薪资待遇面议联系方式：刘先生152****5326工作地点：温县新胖发祥百货部

招聘：门店店长（+月薪10000+）薪资：10000元/月优秀店长∶3名。有养生门店店长经验。月薪一万+,工作地点∶焦作市区​

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招聘：养生汗蒸馆店长（8小时长白班节日福利+社保）薪资：3000-5000元/月工作内容：有汗蒸房，属于保健项目，有管理经验和销售经验的优先，每天都有固定的客户，生意比较好，老板做了十几年的养生馆了，经验比较丰富，现在需要招有能力的人才人员要求：有养生经验，沟通能力强，有一定的管理经验上班时间：8小时长白班薪资待遇：3000~5000

岗位名称：店长；店员。岗位要求：1.店长薪资范围在4000-8000元；年龄限制为22-27岁；性别不限；有相关工作经验优先。2.店员时薪计算，每小时薪资范围在10-15元。3.店员可获得全勤奖和咖啡师资质奖励。薪资待遇：店长薪资为月薪制，范围在4000-8000元之间；店员采用时薪制，每小时薪资范围在10-15元之间，并有全勤奖和咖啡师资质奖励，具体金额未明确。另外提供4天公休。

招聘：东金城品汇超市招聘：店长一名，服务员两名。电话：

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焦作住家老二口，需要二个保姆，夫妻工，或二个女保姆都行，工资二个人6000元各休4天60岁以下有经验者请联系

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任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身高160cm以上，形象得体、举止大方 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 善于察言观色，反应敏捷，具备基本应变能力 4. 有会务接待或酒店餐饮服务经验者优先 薪资待遇：2300-2500元 岗位职责： 1. 负责会议现场的接待引导、茶水服务及物料摆放工作 2. 协助会前准备与会后整理，保障会场整洁有序 3. 观察参会人员需求，及时提供个性化服务支持 4. 配合主办方完成签到、资料分发等会务辅助任务 5. 妥善应对突发情况，确保会议服务流程顺畅

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招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

见习店长35–45岁，身体健康、干净利落、性格开朗、有服务意识、愿意主动销售，有门店经验优先，可带薪培训，员工，高中以上，生鲜经验优先，会电脑，住富力城附近优先。门店接待、产品讲解、试吃协助、货品陈列补货、门店卫生、客户维护、社群引流、配合门店活动及日常盘点收尾工作薪资福利:试用期底薪3000元，转正底薪3500起销售提成（多劳多得），表现优秀可1个月提前转正，，缴纳五险招工人数:各若干名8小时两班倒，早班7:00-15:00｜晚班14:00-22:00（季节微调），月休4天工作地址:富力城E区s4栋16号铺（时刻鲜蛋·富力城店）

店长面议；从事母婴产康行业多年，有门店管理经验。负责门店日常管理、员工带教、业绩规划、活动策划薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1名工作地址:1.吉水县万里大道商贸街十月馨倾佰丽产后恢复中心；2.永丰县恩江镇水陂头滁溪新居十月馨一站式母婴

诚聘连锁包子店店长:一名员工：包包子工数名，联系电话：地址：柳西街

岗位职责： 1.商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

烤鱼店长，负责整店管理

川鲁融合饭店，寻找手艺地道川菜大厨，会各类川菜江湖菜，需要试菜。包吃住，工资面议。川渝优先！电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位：副厨师长 工作内容：负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制，协助厨师长完成出餐 工作时间：早9-2点，下午4-10点 工作要求：至少2年的掌勺经验 薪资待遇：3000+200全勤 福利待遇：管午饭晚饭，月休2天（周末节假日不能休），工龄奖，内部员工用餐折扣价 工作地址：武陟县沁河路太行明珠小区北门

能胜任超市店长职务，有过水果销售经验更加

招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

汇总信息【东金城品汇超市】招聘店长1名、服务员2名

领班能吃苦耐劳，手脚麻利。薪资福利:3800-4500元(包含全勤），月休3天，有住宿。招工人数:各1名工作地址:漳河万达广场

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招聘：焦作市-焦作解放站-营业部副经理薪资：4000~20000/月任职资格①全日制大专及以上学历，接受应届毕业生，有物流、仓储及店铺管理经验者优先；②吃苦耐劳，踏实肯干，愿意在物流行业长期发展；③有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力、具有团队合作意识和一定的危机处理能力。工作内容考勤排班：基于团队效率目标，通过合理的人员排班与考勤管理，提高工作效率，保障站点运营稳定；收入支撑：基于营业部收入稳定增长目标，通过员工培训、运营问题解答等举措，对揽收质量进行专项保障，对客户提出的运营保障问题及时有效解决，支撑客户留存及散单增长；站内作业统筹：基于各项标准化规则和站内流程要求，做好现场调度和执行监督，确保站内有序作业。站外路区整改：基于站内路区调优需求，通过路区诊断系统的推