焦作惠耳听力助听器招聘岗位： 销售店长/店员： 岗位要求：城区居住、38岁以内，要有销售经验 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！ 每月15号发薪！

招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

招聘：电商店长薪资：3000-6000元/月岗位职责:1.负责商品信息、价格、库存等在线管理。2.监控店铺成交数据，通过分析数据提升销售业绩。3.响应客服咨询，解答疑惑，提供优质服务。4.负责店铺推广活动制定，执行和数据分析。任职要求:1.有网上美食经验者优先2.有天猫、淘宝、京东等电商平台操作优先3.具有商业敏感性，能独立分析市场数据并输出价值性见解。4.具有良好的沟通能力和服务意识。5.认真负责执行力强有良好的团队协作精神和学习能力。6.上班时间:8:30-12:00下午2:00-6:00每周日休息一天7.工资按时发放，绝不拖欠8.公司不定时团建，各种福利待遇应有尽有，只要你有梦想，工资拿到手软

金家顺门业一站式整装。招店长2名。薪酬6600元/月+男女销售员10名。薪酬6000元/月+【要求】会开车。20-40岁。形象佳，能力强。【电话】166****9988

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

产品介绍

招聘：东金城品汇超市招聘：店长一名，服务员两名。电话：

察发古道招聘岗位综合薪资店长薪资:5000-10000元(上不封顶)店助:4000-9000元(上不封顶)共耀征程学徒:2000-8000元(上不封顶)(无经验者带薪培训)工作要求年龄20-45岁，有养发、美容及销售经验者优先，阳光爱笑，表达沟通能力好，有服务意识，愿意学习能吃苦耐劳，有责任心。联系我们电话:155****6006V地址:温县振兴路新苑小区南门扫一扫

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招聘：门店店长（+月薪10000+）薪资：10000元/月优秀店长∶3名。有养生门店店长经验。月薪一万+,工作地点∶焦作市区​

北郭招聘挖机替班。岗位职责：和铲车、自卸车一起干不抢不挡。测量放线配合好，不碰桩不压线。雨季、冬施知道咋干、不蛮干。带班、顶班能派活、能交底。油耗、台时心里有数，不瞎造。离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙。

招聘：服装导购2名年龄23-39岁之内，有工作经验者优先！

焦作市博爱县招弱电/安防施工队伍

岗位职责： 1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作，需操作显微镜进行检验； 2. 执行长白班坐班制度，完成日常生产相关的品质检查任务。 3.依据检验标准和作业指导书执行外观、尺寸、功能等多维度品质判定，准确填写检验记录并反馈异常 任职要求： 1. 必须接受入职缴纳五险一金，不愿缴纳者不予接收； 2. 正常离职满30天以上可再次入职。 薪资福利： 1. 绩效、餐补、工龄工资、全勤奖 综合收入约5500元， 2. 提供免费住宿，为4人间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电费自理； 3. 享有每天5元的餐饮补贴。

福利： 提供住宿，免费入住4人间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电费自理； 享受每日5元餐补。交社保五险一金 岗位职责： 1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作； 2. 需使用显微镜进行产品检测，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1.能适应长白班、坐班的工作模式； 2. 入职必须缴纳五险一金，不愿缴纳者不予接收； 3. 正常离职满30天以上可再次入职 综合收入约5500元，表现优异者可达8000元左右；

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

岗位职责： 1、门店日常全盘管理：统筹前厅服务、吧台酒水作业；落实服务、卫生、安全标准； 2、人员团队管理：负责门店员工排班、培训、在岗监督、团队激励，处理员工日常问题； 3、成本与库存管理：负责酒水、食材的验收与盘点，严控损耗，杜约浪费； 4、带领团队快速处理各类客诉及现场突发状况，维护门店口碑； 5、负责门店所有物资的管理，日常定期巡检，故障及时安排报修； 6、每日核对经营数据，做经营复盘，定期向公司汇报经营情况。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限；男女不限，28-40岁之间，形象气质佳； 2、3年及以上餐饮门店管理经验，有居酒屋、小酒馆运营经验优先； 3、具备单店全盘操盘能力，服务意识强、擅长处理客诉优先； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应晚班的工作时间。

见习店长35–45岁，身体健康、干净利落、性格开朗、有服务意识、愿意主动销售，有门店经验优先，可带薪培训，员工，高中以上，生鲜经验优先，会电脑，住富力城附近优先。门店接待、产品讲解、试吃协助、货品陈列补货、门店卫生、客户维护、社群引流、配合门店活动及日常盘点收尾工作薪资福利:试用期底薪3000元，转正底薪3500起销售提成（多劳多得），表现优秀可1个月提前转正，，缴纳五险招工人数:各若干名8小时两班倒，早班7:00-15:00｜晚班14:00-22:00（季节微调），月休4天工作地址:富力城E区s4栋16号铺（时刻鲜蛋·富力城店）

店长面议；从事母婴产康行业多年，有门店管理经验。负责门店日常管理、员工带教、业绩规划、活动策划薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1名工作地址:1.吉水县万里大道商贸街十月馨倾佰丽产后恢复中心；2.永丰县恩江镇水陂头滁溪新居十月馨一站式母婴

川鲁融合饭店，寻找手艺地道川菜大厨，会各类川菜江湖菜，需要试菜。包吃住，工资面议。川渝优先！电话:

焦作招店员/营业员

店员员工，半天班，长期工，要求身体健康，做事勤快。店员薪资福利:月工资2300招工人数:一名工作地址:博爱县中山路与中光路交叉口金博大超市路对面

招聘：焦作市-焦作解放站-营业部副经理薪资：4000~20000/月任职资格①全日制大专及以上学历，接受应届毕业生，有物流、仓储及店铺管理经验者优先；②吃苦耐劳，踏实肯干，愿意在物流行业长期发展；③有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力、具有团队合作意识和一定的危机处理能力。工作内容考勤排班：基于团队效率目标，通过合理的人员排班与考勤管理，提高工作效率，保障站点运营稳定；收入支撑：基于营业部收入稳定增长目标，通过员工培训、运营问题解答等举措，对揽收质量进行专项保障，对客户提出的运营保障问题及时有效解决，支撑客户留存及散单增长；站内作业统筹：基于各项标准化规则和站内流程要求，做好现场调度和执行监督，确保站内有序作业。站外路区整改：基于站内路区调优需求，通过路区诊断系统的推

鑫百家超市在博爱县清义街清华园小区西邻招聘肉柜操作员和理货员长期工，提供底薪、提成和全勤奖。

有工作经验者优先工资面议

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

温县宫亿味糕点店招聘：售货员2名时间：上半天班工资：底薪+提成，2300-2800，具体面议电话：155****9388地址：温县盛弘店

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招聘收银两名薪资：底薪2800+200满勤+充卡提成坐岗联系电话：地址：修武县城关镇宁城华府江南足迹