招聘：焦作市-焦作解放站-营业部副经理薪资：4000~20000/月任职资格①全日制大专及以上学历，接受应届毕业生，有物流、仓储及店铺管理经验者优先；②吃苦耐劳，踏实肯干，愿意在物流行业长期发展；③有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力、具有团队合作意识和一定的危机处理能力。工作内容考勤排班：基于团队效率目标，通过合理的人员排班与考勤管理，提高工作效率，保障站点运营稳定；收入支撑：基于营业部收入稳定增长目标，通过员工培训、运营问题解答等举措，对揽收质量进行专项保障，对客户提出的运营保障问题及时有效解决，支撑客户留存及散单增长；站内作业统筹：基于各项标准化规则和站内流程要求，做好现场调度和执行监督，确保站内有序作业。站外路区整改：基于站内路区调优需求，通过路区诊断系统的推

招聘：养生汗蒸馆店长（8小时长白班节日福利+社保）薪资：3000-5000元/月工作内容：有汗蒸房，属于保健项目，有管理经验和销售经验的优先，每天都有固定的客户，生意比较好，老板做了十几年的养生馆了，经验比较丰富，现在需要招有能力的人才人员要求：有养生经验，沟通能力强，有一定的管理经验上班时间：8小时长白班薪资待遇：3000~5000

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

招聘：东金城品汇超市招聘：店长一名，服务员两名。电话：

招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

招聘：店长薪资：2000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境整洁2.接待顾客咨询，提供专业产品介绍与优质销售服务3.管理商品进销存，定期盘点并控制损耗率4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌良好形象任职要求1.高中及以上学历，具备零售行业工作经验者优先2.熟悉收银系统及库存管理软件，操作熟练准确3.具备优秀沟通技巧，服务意识强，善于团队协作4.抗压能力出色，能适应快节奏工作环境及轮班制工作时间每日两班倒

招聘：东金城品汇超市招聘：店长一名，服务员两名。电话：

汇总信息【东金城品汇超市】招聘店长1名、服务员2名

招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

专卖店门店店长年龄30以上，身体健康，形象良好，沟通表达能力优秀，有门店管理、销售经验者优先。上班时间：面议。负责伊利乳制品专卖店整体运营管理，统筹门店日常销售，保障门店正常高效运营薪资福利:5000一10000元（底薪+提成+社保补贴+奖励+通迅补贴+分红）同号工作地址:门店1、万方桥东侧峰华花园小区西门旁伊利大好生活馆。门店2、山阳区学生路与市委环巷交叉口东60米伊利欣活店。门店3、塔北路实验小学北路西伊利小奶吧。就近分配！

北郭招聘挖机替班。岗位职责：和铲车、自卸车一起干不抢不挡。测量放线配合好，不碰桩不压线。雨季、冬施知道咋干、不蛮干。带班、顶班能派活、能交底。油耗、台时心里有数，不瞎造。离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙。

招聘：服装导购2名年龄23-39岁之内，有工作经验者优先！

焦作市博爱县招弱电/安防施工队伍

岗位职责： 1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作，需操作显微镜进行检验； 2. 执行长白班坐班制度，完成日常生产相关的品质检查任务。 3.依据检验标准和作业指导书执行外观、尺寸、功能等多维度品质判定，准确填写检验记录并反馈异常 任职要求： 1. 必须接受入职缴纳五险一金，不愿缴纳者不予接收； 2. 正常离职满30天以上可再次入职。 薪资福利： 1. 绩效、餐补、工龄工资、全勤奖 综合收入约5500元， 2. 提供免费住宿，为4人间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电费自理； 3. 享有每天5元的餐饮补贴。

福利： 提供住宿，免费入住4人间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电费自理； 享受每日5元餐补。交社保五险一金 岗位职责： 1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作； 2. 需使用显微镜进行产品检测，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1.能适应长白班、坐班的工作模式； 2. 入职必须缴纳五险一金，不愿缴纳者不予接收； 3. 正常离职满30天以上可再次入职 综合收入约5500元，表现优异者可达8000元左右；

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

岗位职责： 1、门店日常全盘管理：统筹前厅服务、吧台酒水作业；落实服务、卫生、安全标准； 2、人员团队管理：负责门店员工排班、培训、在岗监督、团队激励，处理员工日常问题； 3、成本与库存管理：负责酒水、食材的验收与盘点，严控损耗，杜约浪费； 4、带领团队快速处理各类客诉及现场突发状况，维护门店口碑； 5、负责门店所有物资的管理，日常定期巡检，故障及时安排报修； 6、每日核对经营数据，做经营复盘，定期向公司汇报经营情况。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限；男女不限，28-40岁之间，形象气质佳； 2、3年及以上餐饮门店管理经验，有居酒屋、小酒馆运营经验优先； 3、具备单店全盘操盘能力，服务意识强、擅长处理客诉优先； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应晚班的工作时间。

见习店长35–45岁，身体健康、干净利落、性格开朗、有服务意识、愿意主动销售，有门店经验优先，可带薪培训，员工，高中以上，生鲜经验优先，会电脑，住富力城附近优先。门店接待、产品讲解、试吃协助、货品陈列补货、门店卫生、客户维护、社群引流、配合门店活动及日常盘点收尾工作薪资福利:试用期底薪3000元，转正底薪3500起销售提成（多劳多得），表现优秀可1个月提前转正，，缴纳五险招工人数:各若干名8小时两班倒，早班7:00-15:00｜晚班14:00-22:00（季节微调），月休4天工作地址:富力城E区s4栋16号铺（时刻鲜蛋·富力城店）

店长面议；从事母婴产康行业多年，有门店管理经验。负责门店日常管理、员工带教、业绩规划、活动策划薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1名工作地址:1.吉水县万里大道商贸街十月馨倾佰丽产后恢复中心；2.永丰县恩江镇水陂头滁溪新居十月馨一站式母婴

老胖发祥附近饭店招店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套，吃苦耐劳。有意者速联：196****1666（）《崔娜炒酸奶》因发展需要，特邀新的家人加入：店员2位（长期短期均可），要求：男女均可，年龄18-45之间，五官端正，性格开朗。196****1666（）

好想来零食（温县盛宏城店）招聘1. 夜班店员1名：2500-2800元2. 晚班店员2名：2800-4000元年龄：18-45岁，男女不限，有无经验均可电话：地址：焦作温县人民路盛弘商城5号门南好想来零食店自己打电话联系温县张涵布

肉柜员工年龄20-45招工人数:1名班次：半天班，可以长期稳定工作，工作地址:团结路法院对面

整理店铺，检查货物

招聘：店员（8:30~18:30）薪资：2500-4000元/月店员招聘数量:2名要求:25~40工作内容:理货配货负责接待客户并成交/直播薪资待遇:基本工资2500公休补贴300元(月公休3天，不休息的话奖励100元/天)餐补10元/天工龄工资100元/年五年封顶提成5%(直播业绩)工作时间:8:30~18:30上班时间随季节会有微调(吃饭一个小时休息时间)工作地点:新山阳商城乐吖婴童

招工，年龄不限，男女不限，生熟手都可以，想学技术的可培养，工资面议，工作地点:华豫溪谷冬林生鲜肉。联系电话:自己打电话联系温县张涵布

热情主动，善于沟通

帮助顾客烫豆，准备材料，及时检查库存。

负责接待客户，看护少儿做视力训练，商品陈列摆放和日常卫生打扫。工作轻松，环境舒适，无任务无压力。年龄55岁以下均可，无经验可培训。

有工作经验者优先工资面议