
店长月结
招聘:店长(工作餐有管理经验)薪资:4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准落地执行2.制定销售目标拆解计划,带领团队完成业绩指标3.管控库存与损耗,优化商品陈列及店面环境卫生4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上文凭,零售管理或相关专业背景优先2.具备1年以上连锁门店管理经验,熟悉进销存流程3.具备优秀沟通协调能力,能有效激励团队成员4.抗压能力强,具备敏锐的市场洞察与数据分析力5.有饭店或知名品牌店长任职经历者优先
店长店员
河南省·焦作市这边需要店长、店员,按图纸要求施工;待遇面谈,买工伤险;服从安排,包住;能适应加班,免费工装;缴社保;新手可带
店长店员
长期招河南省焦作市店长、店员,按时保质完成分配任务,要求能适应加班,月薪7300到9300,五险一金,月底发放;不缺活,活多
店长店员
需要店长、店员数名,河南省焦作市范围内,每月5400至7100元,高温补贴、包住,现金结算,服从安排,加班另算,厂车接送
床垫沙发店店长
3-7千/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长月结
招聘:店长薪资:4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平3.监控销售数据,制定并落实提升策略任职要求1.本科以上学历,零售/管理相关专业优先2.具备1年以上门店管理经验,熟悉运营流程3.沟通协调能力强,能有效处理客户与员工关系
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃加班补贴五险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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网约车司机
1.3-1.4万/月
网约车司机包住6-10人月结时间自由多劳多得C1照驾龄1年内
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,多劳多得
能来上海跑车的联系
乳胶漆腻子工大白工3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
岗位职责:内墙乳胶漆师傅
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作
2.按照工艺标准和客户要求,确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标
3.合理配料、节约材料,做好施工现场整洁与安全防护
4.配合项目经理及其它工种协同作业,保障工期进度
5.参与验收交接,及时响应并处理客户反馈问题
任职要求:
1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2. 熟悉常用材料性能及施工规范,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节与成品保护
4.无不良从业记录,服从管理,具备良好沟通协作意识
5.学历不限,有现场施工经验者优先
门店店长
6千-1万/月
店长夜班补贴1-2人周结经验不限学历不限全职
美甲美睫店
心斗角,老板事少好说话,没架子接地气
无责底薪6000
工作时间:
早班10:30-21:30
月休四天,自由安排
1.技术过关 性格内向开朗均可
2.工资底薪面议
3.一年以上工作经验优先录取
4.审美在线,沟通能力强,有责任
店长月结
火锅店店长招聘(拾炭小聚·寻味火锅餐饮店)【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队,做好排班、培训、考核4.处理客诉,提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验,1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力,抗压能力强【待遇】薪资面议(底薪+绩效),月休4天。【联系】电话/:地址:兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下
门店店长
7-8千/月
店长1-2人大专
1. 负责电瓶车辆日常故障检测、维修、保养作业,快速排查车辆问题,保证维修质量
2. 负责电瓶车锂电池拆装、检测、更换作业,严格按照安全规范操作,做好换相关维护
3. 接待到店客户,沟通车辆故障情况,做好报价、进度告知,维护客户关系
4. 有门店店长经验者,门店人员工作安排、库存物料管理、门店环境维护、客诉处理、门店日常事务统筹等
5. 做好工具维护、场地整理,遵守门店安全操作规范,保持工位整洁
任职要求
1. 有锂电池更换实操经验优先录用
2. 吃苦耐劳,踏实肯干,能适应门店维修岗位工作量,做事细心,安全意识强
3. 拥有门面/实体店店长经验优先,具备管理思维,懂得客户经营,可带领团队开展工作
4. 动手能力强,责任心强,遇到问题主动沟通解决,有良好服务意识
5. 服从门店管理安排,长期稳定发展优先
门店店长
7-8千/月
店长1-2人大专
1. 负责电瓶车辆日常故障检测、维修、保养作业,快速排查车辆问题,保证维修质量
2. 负责电瓶车锂电池拆装、检测、更换作业,严格按照安全规范操作,做好换相关维护
3. 接待到店客户,沟通车辆故障情况,做好报价、进度告知,维护客户关系
4. 有门店店长经验者,门店人员工作安排、库存物料管理、门店环境维护、客诉处理、门店日常事务统筹等
5. 做好工具维护、场地整理,遵守门店安全操作规范,保持工位整洁
任职要求
1. 有锂电池更换实操经验优先录用
2. 吃苦耐劳,踏实肯干,能适应门店维修岗位工作量,做事细心,安全意识强
3. 拥有门面/实体店店长经验优先,具备管理思维,懂得客户经营,可带领团队开展工作
4. 动手能力强,责任心强,遇到问题主动沟通解决,有良好服务意识
5. 服从门店管理安排,长期稳定发展优先
销售导购3-5人
【沐银阁诚聘英才】招聘:导购5名待遇:底薪2500元+提成时间:半天班(轻松不累)要求:35岁以下,有销售经验优先!地址:温县老胖发祥一楼沐银阁银饰电话:195****9214
焦作山阳区招聘:储备店长
3-8千/月
储备店长年终奖高中工资透明,不虚标不画饼多劳多得不压榨,不套路环境好,工作轻松带薪培训
招聘:储备店长
薪资:3000-8000元/月
岗位职责:
1.负责客户开发维护,英语快速提分系统及读书郎教育电子产品的讲解、体验与销售;
2. 维护门店日常运营、商品陈列、客户接待及售后跟进;
3. 学习门店管理流程,完成日常管理工作。任职要求
1. 形象大方、沟通表达自然;
2. 有责任心,积极上进,愿意长期稳定发展;
3. 热爱学习,服务意识强,有团队精神;
4. 有销售、零售、教培相关经验者优先;
5. 零基础可学,公司提供带薪专业带教;
6.大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
薪资福利
1. 薪资结构:底薪3000+提成+奖金+年终奖;
2. 多劳多得,分红可观;
3. 带薪培训,上手快,晋升通道清晰;
4. 工作环境轻松,团队氛围好,长期稳定;
工作时间:
上午9:00—12:00下午14:00—19:00
收银员月结
招聘:收银员薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责顾客点单,收银结算及发票开具工作;2.保持收银区域整洁卫生,维护设备正常使用;3.为顾客提供良好服务体验任职要求:1.态度热情,待人礼貌;2.工作认真负责,具备一定的抗压能力和应变能力;3.有团队协作精神,服从门店日常管理安排
营业员1-2人
营业员年龄20-35岁招工人数:1名时间10:00-14:00,17:00~22点工作地址:奥斯卡楼下湘记酸辣粉
收银员月结
加油站招聘收银员工资:3600+提成,上24小时休24小时地址:谢旗营镇程封村G327国道武陟服务区电话:(郑经理)
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