
火锅店店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项合规管理制度
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行
3.有责任心和成本意识,具备基础财务与数据分析能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
焦作武陟县秋田照明灯具店招聘:店长及营业员。白班,工作自由。底新十提成,店内销售。电话
店长营业员
武陟秋田照明灯具店招聘:店长及营业员。白班,工作自由。底新十提成,店内销售。电话
店长1-2人
金家顺门业一站式整装。招店长2名。薪酬6600元/月+男女销售员10名。薪酬6000元/月+【要求】会开车。20-40岁。形象佳,能力强。【电话】166****9988
店长
炸鸡店诚招:店长、炸工店长:薪资优厚,有管理经验优先,待遇面谈炸工:实操炸制,手脚麻利,干活踏实,薪资3500-6000包教技术,环境简单,生意稳定客源足!期待肯吃苦、想多挣钱的朋友加入电话:
店长店员
岗位名称:店长;店员。岗位要求:1.店长薪资范围在4000-8000元;年龄限制为22-27岁;性别不限;有相关工作经验优先。2.店员时薪计算,每小时薪资范围在10-15元。3.店员可获得全勤奖和咖啡师资质奖励。薪资待遇:店长薪资为月薪制,范围在4000-8000元之间;店员采用时薪制,每小时薪资范围在10-15元之间,并有全勤奖和咖啡师资质奖励,具体金额未明确。另外提供4天公休。
店长月结
招聘:电商店长薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责商品信息、价格、库存等在线管理。2.监控店铺成交数据,通过分析数据提升销售业绩。3.响应客服咨询,解答疑惑,提供优质服务。4.负责店铺推广活动制定,执行和数据分析。任职要求:1.有网上美食经验者优先2.有天猫、淘宝、京东等电商平台操作优先3.具有商业敏感性,能独立分析市场数据并输出价值性见解。4.具有良好的沟通能力和服务意识。5.认真负责执行力强有良好的团队协作精神和学习能力。6.上班时间:8:30-12:00下午2:00-6:00每周日休息一天7.工资按时发放,绝不拖欠8.公司不定时团建,各种福利待遇应有尽有,只要你有梦想,工资拿到手软
店长月结
招聘:焦作市-焦作解放站-营业部副经理薪资:4000~20000/月任职资格①全日制大专及以上学历,接受应届毕业生,有物流、仓储及店铺管理经验者优先;②吃苦耐劳,踏实肯干,愿意在物流行业长期发展;③有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力、具有团队合作意识和一定的危机处理能力。工作内容考勤排班:基于团队效率目标,通过合理的人员排班与考勤管理,提高工作效率,保障站点运营稳定;收入支撑:基于营业部收入稳定增长目标,通过员工培训、运营问题解答等举措,对揽收质量进行专项保障,对客户提出的运营保障问题及时有效解决,支撑客户留存及散单增长;站内作业统筹:基于各项标准化规则和站内流程要求,做好现场调度和执行监督,确保站内有序作业。站外路区整改:基于站内路区调优需求,通过路区诊断系统的推
挖机司机
北郭招聘挖机替班。岗位职责:和铲车、自卸车一起干不抢不挡。测量放线配合好,不碰桩不压线。雨季、冬施知道咋干、不蛮干。带班、顶班能派活、能交底。油耗、台时心里有数,不瞎造。离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙。
长白班交社保 质检员 5000+
5-8千/月
质检员品检工五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班不需要出差
岗位职责:
1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作,需操作显微镜进行检验;
2. 执行长白班坐班制度,完成日常生产相关的品质检查任务。
3.依据检验标准和作业指导书执行外观、尺寸、功能等多维度品质判定,准确填写检验记录并反馈异常
任职要求:
1. 必须接受入职缴纳五险一金,不愿缴纳者不予接收;
2. 正常离职满30天以上可再次入职。
薪资福利:
1. 绩效、餐补、工龄工资、全勤奖 综合收入约5500元,
2. 提供免费住宿,为4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电费自理;
3. 享有每天5元的餐饮补贴。
产品质检员 5000+
4-8千/月
质检员品检工社保11-20人月结
福利: 提供住宿,免费入住4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电费自理; 享受每日5元餐补。交社保五险一金
岗位职责:
1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作;
2. 需使用显微镜进行产品检测,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1.能适应长白班、坐班的工作模式;
2. 入职必须缴纳五险一金,不愿缴纳者不予接收;
3. 正常离职满30天以上可再次入职
综合收入约5500元,表现优异者可达8000元左右;
店长
三个阿叔招聘 置顶岗位一:门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求:22岁一35岁、了解奶茶,有奶茶连锁经验,管理经验岗位二:店员6名能说会道、有耐心、服务热情,能吃苦耐劳工资面谈,有意欢迎咨询!电话:
广东东莞招聘1、店长,要求实干型,精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:
店长1-2人月结
招聘1、店长,要求实干型,精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞
小酒馆店长
6千-1.2万/月
店长1-2人高中
岗位职责:
1、门店日常全盘管理:统筹前厅服务、吧台酒水作业;落实服务、卫生、安全标准;
2、人员团队管理:负责门店员工排班、培训、在岗监督、团队激励,处理员工日常问题;
3、成本与库存管理:负责酒水、食材的验收与盘点,严控损耗,杜约浪费;
4、带领团队快速处理各类客诉及现场突发状况,维护门店口碑;
5、负责门店所有物资的管理,日常定期巡检,故障及时安排报修;
6、每日核对经营数据,做经营复盘,定期向公司汇报经营情况。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;男女不限,28-40岁之间,形象气质佳;
2、3年及以上餐饮门店管理经验,有居酒屋、小酒馆运营经验优先;
3、具备单店全盘操盘能力,服务意识强、擅长处理客诉优先;
4、具备良好的职业道德和敬业精神;
5、能适应晚班的工作时间。
店长有提成月结
见习店长35–45岁,身体健康、干净利落、性格开朗、有服务意识、愿意主动销售,有门店经验优先,可带薪培训,员工,高中以上,生鲜经验优先,会电脑,住富力城附近优先。门店接待、产品讲解、试吃协助、货品陈列补货、门店卫生、客户维护、社群引流、配合门店活动及日常盘点收尾工作薪资福利:试用期底薪3000元,转正底薪3500起销售提成(多劳多得),表现优秀可1个月提前转正,,缴纳五险招工人数:各若干名8小时两班倒,早班7:00-15:00|晚班14:00-22:00(季节微调),月休4天工作地址:富力城E区s4栋16号铺(时刻鲜蛋·富力城店)
店长1-2人月结
店长面议;从事母婴产康行业多年,有门店管理经验。负责门店日常管理、员工带教、业绩规划、活动策划薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1名工作地址:1.吉水县万里大道商贸街十月馨倾佰丽产后恢复中心;2.永丰县恩江镇水陂头滁溪新居十月馨一站式母婴
销售导购3-5人月结
【沐银阁诚聘英才】招聘:导购5名待遇:底薪2500元+提成时间:半天班(轻松不累)要求:35岁以下,有销售经验优先!地址:温县老胖发祥一楼沐银阁银饰电话:195****9214
服务员配菜储备店长餐饮学徒
诚聘:服务员数名配菜2名会简单翻锅,储备店长2名,有3年以上相关工作经验后厨学徒工资面议工作地点:武陟国贸联系方式:
营业员餐补月结
招聘:政二街零食店营业员(餐补+绩效)薪资:3000-3400元/月职位详情【工作内容】导购员收银,上货,搬货,卫生打扫清理【上班时间】上班时间,早班,上午8:00到下午17:00晚班下午14:00到23.00点【薪资待遇】3000--3400【工作福利】全勤奖+饭补+绩效奖
营业员有提成3-5人
高薪招聘孟州地区精英,我们的《纯手工浆豆腐》店铺急需店内售卖和工厂制作人才各五人,工作地点在鼓楼老街南门的《浆豆腐》门店,工作简单自由,提供底薪加提成的待遇,男女不限。
理货员肉类分割师
鲜万家生鲜市集目前高薪诚聘以下人才:一、生鲜组长4名薪资3500-5000元男女不限年龄20-55岁二、生鲜理货40名薪资2600-3500元男女不限年龄20-50岁三、肉类分割师2名薪资4500-5000元男女不限年龄25-55岁生鲜理货有无经验均可,【有超市经验优先】,我们会带薪培训,欢迎有理想有抱负的人加入我们!电话:181****3701地址:温县子夏大街春城国贸广场南角鲜万家招商中心
销售导购月结
乔丹体育博爱店招聘【岗位名称】门店导购(半天班)【工作内容】负责门店运动服饰、鞋品及配件的销售接待,做好货品陈列整理,配合门店日常运营工作。【岗位要求】年龄20~40岁,有经验的优先,性格积极乐观,热爱销售行业,有团队精神【工作时间】面议【薪资待遇】高底薪全勤提成奖励,年终奖!工资3500~8500元【工作地址】博爱县台北街商贸城乔丹博爱店【联系电话】同号点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
栏目概述
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