招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

招聘：店长薪资：2000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境整洁2.接待顾客咨询，提供专业产品介绍与优质销售服务3.管理商品进销存，定期盘点并控制损耗率4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌良好形象任职要求1.高中及以上学历，具备零售行业工作经验者优先2.熟悉收银系统及库存管理软件，操作熟练准确3.具备优秀沟通技巧，服务意识强，善于团队协作4.抗压能力出色，能适应快节奏工作环境及轮班制工作时间每日两班倒

察发古道招聘岗位综合薪资店长薪资:5000-10000元(上不封顶)店助:4000-9000元(上不封顶)共耀征程学徒:2000-8000元(上不封顶)(无经验者带薪培训)工作要求年龄20-45岁，有养发、美容及销售经验者优先，阳光爱笑，表达沟通能力好，有服务意识，愿意学习能吃苦耐劳，有责任心。联系我们电话:155****6006V地址:温县振兴路新苑小区南门扫一扫

老胖发祥附近饭店招店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套，吃苦耐劳。有意者速联：196****1666（）《崔娜炒酸奶》因发展需要，特邀新的家人加入：店员2位（长期短期均可），要求：男女均可，年龄18-45之间，五官端正，性格开朗。196****1666（）

能胜任超市店长职务，有过水果销售经验更加

产品介绍

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

专卖店门店店长年龄30以上，身体健康，形象良好，沟通表达能力优秀，有门店管理、销售经验者优先。上班时间：面议。负责伊利乳制品专卖店整体运营管理，统筹门店日常销售，保障门店正常高效运营薪资福利:5000一10000元（底薪+提成+社保补贴+奖励+通迅补贴+分红）同号工作地址:门店1、万方桥东侧峰华花园小区西门旁伊利大好生活馆。门店2、山阳区学生路与市委环巷交叉口东60米伊利欣活店。门店3、塔北路实验小学北路西伊利小奶吧。就近分配！

岗位名称：店长；店员。岗位要求：1.店长薪资范围在4000-8000元；年龄限制为22-27岁；性别不限；有相关工作经验优先。2.店员时薪计算，每小时薪资范围在10-15元。3.店员可获得全勤奖和咖啡师资质奖励。薪资待遇：店长薪资为月薪制，范围在4000-8000元之间；店员采用时薪制，每小时薪资范围在10-15元之间，并有全勤奖和咖啡师资质奖励，具体金额未明确。另外提供4天公休。

北郭招聘挖机替班。岗位职责：和铲车、自卸车一起干不抢不挡。测量放线配合好，不碰桩不压线。雨季、冬施知道咋干、不蛮干。带班、顶班能派活、能交底。油耗、台时心里有数，不瞎造。离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙。

招聘：服装导购2名年龄23-39岁之内，有工作经验者优先！

焦作市博爱县招弱电/安防施工队伍

岗位职责： 1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作，需操作显微镜进行检验； 2. 执行长白班坐班制度，完成日常生产相关的品质检查任务。 3.依据检验标准和作业指导书执行外观、尺寸、功能等多维度品质判定，准确填写检验记录并反馈异常 任职要求： 1. 必须接受入职缴纳五险一金，不愿缴纳者不予接收； 2. 正常离职满30天以上可再次入职。 薪资福利： 1. 绩效、餐补、工龄工资、全勤奖 综合收入约5500元， 2. 提供免费住宿，为4人间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电费自理； 3. 享有每天5元的餐饮补贴。

福利： 提供住宿，免费入住4人间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电费自理； 享受每日5元餐补。交社保五险一金 岗位职责： 1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作； 2. 需使用显微镜进行产品检测，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1.能适应长白班、坐班的工作模式； 2. 入职必须缴纳五险一金，不愿缴纳者不予接收； 3. 正常离职满30天以上可再次入职 综合收入约5500元，表现优异者可达8000元左右；

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

岗位职责： 1、门店日常全盘管理：统筹前厅服务、吧台酒水作业；落实服务、卫生、安全标准； 2、人员团队管理：负责门店员工排班、培训、在岗监督、团队激励，处理员工日常问题； 3、成本与库存管理：负责酒水、食材的验收与盘点，严控损耗，杜约浪费； 4、带领团队快速处理各类客诉及现场突发状况，维护门店口碑； 5、负责门店所有物资的管理，日常定期巡检，故障及时安排报修； 6、每日核对经营数据，做经营复盘，定期向公司汇报经营情况。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限；男女不限，28-40岁之间，形象气质佳； 2、3年及以上餐饮门店管理经验，有居酒屋、小酒馆运营经验优先； 3、具备单店全盘操盘能力，服务意识强、擅长处理客诉优先； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应晚班的工作时间。

见习店长35–45岁，身体健康、干净利落、性格开朗、有服务意识、愿意主动销售，有门店经验优先，可带薪培训，员工，高中以上，生鲜经验优先，会电脑，住富力城附近优先。门店接待、产品讲解、试吃协助、货品陈列补货、门店卫生、客户维护、社群引流、配合门店活动及日常盘点收尾工作薪资福利:试用期底薪3000元，转正底薪3500起销售提成（多劳多得），表现优秀可1个月提前转正，，缴纳五险招工人数:各若干名8小时两班倒，早班7:00-15:00｜晚班14:00-22:00（季节微调），月休4天工作地址:富力城E区s4栋16号铺（时刻鲜蛋·富力城店）

店长面议；从事母婴产康行业多年，有门店管理经验。负责门店日常管理、员工带教、业绩规划、活动策划薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1名工作地址:1.吉水县万里大道商贸街十月馨倾佰丽产后恢复中心；2.永丰县恩江镇水陂头滁溪新居十月馨一站式母婴

收银 招工人数:1人

单位名称：慧升电竞（古温街店）岗位名称：收银，网管招聘人数：收银1名（员工）网管2名（员工）年龄：18-26薪资区间：2600-3000具体薪资面议单位地址：壹号城邦博文街慧升电竞2号店电话：175****3972（）

岸上特产店｜长期店员招聘‍♀诚招：男店员名｜女店员名要求：35周岁以内有实体店销售经验优先勤快肯干、主动眼里有活，好沟通、有团队意识只做长期稳定岗，短期、临时工勿扰薪资待遇面议，待遇从优联系：

川鲁融合饭店，寻找手艺地道川菜大厨，会各类川菜江湖菜，需要试菜。包吃住，工资面议。川渝优先！电话:

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

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武陟秋田照明灯具店招聘店长及营业员。白班工作自由。低新十提成店内销售。电话

工作热情，有责任心，工作时间下午四点到凌晨两点，不玻璃心，事妈勿扰

促销员，年龄45岁以下，踏实能干，责任心强。负责酱菜产品促销薪资福利:底薪加提成招工人数:2名

焦作温县招凉菜主管一名工资8000左右联系人吴总