对工作严谨踏实，及时沟通并高效解决各类问题 岗位职责： 1.制定车间生产计划，把控生产流程，跟进生产进度，保障生产任务如期交付； 2.组织车间人员开展生产作业，协调各环节工作安排，确保生产质量与效率达标； 3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级，保障设备稳定运行； 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存，确保账物相符与流转及时； 5.推行车间安全生产与环保管理措施，落实安全规范与环保标准； 6.组织开展员工技能提升与岗位培训，增强团队专业水平与综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上生产管理经验，精通车间运作流程及相关管理方式； 3.拥有良好的组织协调与沟通能力，能顺畅推进内外部协作； 4.具备优秀的团队管理与领导才能，可有效带领团队达成生产目标； 5.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作压力与挑战； 6.具备优良的职业操守与行为规范，严格遵守公司制度及法律法规。

熟悉铆，焊，机加工，识图纸，懂下料，熟悉车间管理，日常工作安排，生产协调能力强。50岁以下。

负责铁箱厂车间管理工作，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。

工作内容 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织协调车间各职能板块协作，保障生产环节高效顺畅运行； 3.快速响应并解决生产中出现的各类问题，提出优化方案并跟进落实。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够推动跨部门协同作业。

负责生产线的管理

岗位职责： 1.从事食品行业，围绕现场七大任务（安全、品质、生产、保全、设备、环境、人员）开展生产管理工作，组织实施精益生产，保证产品按时交付。根据实际制定生产运行计划和管理目标。 2.建立工厂运营管理机制，确保公司销售订单按计划生产。 3.能够及时妥善处理好员工关系并解决员工在工作中出现的各种问题，及时和公司沟通员工在工作中出现的各种问题和情况。 4.及时了解工厂所在地区的政策变动，及时向公司反馈。 任职资格： 1.男女不限，有相关工作经验者优先。 2.专业不限，具有良好的逻辑思维能力，较强的计划协调能力和沟通协作能力。 3.年龄在40岁以下，性格开朗，为人正直。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配各产线人员，统筹生产安排，确保生产任务按时保质完成，并跟进原材料及包装材料的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督导下属各班组开展现场巡检，及时发现并反馈问题，协同现场品管处理质量异常情况。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生清理工作，全面负责车间环境整洁与安全生产管理。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 实时掌握车间生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状况，针对异常情况进行分析，提出预防措施及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上工作经验，其中至少2年食品车间管理经验（速冻食品行业优先），具备6S现场实操经验。 3. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行，熟练操作ERP系统。 4. 了解蒸煮、速冻、热封等工艺相关设备的基本原理与运行判断。 5. 具备持续优化生产工艺、提升效率、降低成本的能力。 6. 具备良好的组织协调、沟通能力，执行力强，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1.负责办公家具工厂喷涂环节的操作执行，保障产品品质与生产进度 2.组织并带领喷涂班组开展日常工作，进行技术指导与过程监督，提高团队整体效率 3.处理生产中出现的喷涂工艺问题，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关工作资源 2.按时保质完成上级安排的工作任务，确保作业标准达标 3.具有团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体协作

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间人员高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性； 3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析，确认责任并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并跟踪现场5S管理实施，针对发现的异常问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工检验工作经验，1年以上车间主任管理经验； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

洛阳市宜阳县招吊顶

西庞村厂招临时点焊1人，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招B2证危险品司机，洛阳附近的<br/>岗位职责:<br/>1. 要恶劣天气减速、停车避险<br/>2. 演练要去、预案心里有数<br/>3. 会干这活、有经验最好<br/>4. 服从培训与交底安排<br/>5. 能和上下道工序配合着干<br/>6. 收车后车厢收拾好、单据交清

消防施工双包老板干活、三门峡，没实力的不用联系

工资6000～8000左右，有医保社保

负责车间管理-招工

车间主任师傅管理机器，会调吹塑机

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

南寨工业区招 家厂司机一人 装车主任一人 电话

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施，对发现的异常问题及时纠正并上报； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工质检工作经验，1年以上车间主任管理经历； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

招聘 招聘氢氧化铝包装工：年龄63岁以下，8小时三班倒；工作内容氢氧化铝接袋，码垛(25KG包装)。 待遇：计件工资，约合180-240每天。公司可免费提供住宿，吃饭有餐补，有节假日福利。 地址：新安县产业集聚区涧丰6号洛阳轩泰新材料科技有限公司。 联系☎：(周一至周五8:00至下午17:00).

一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范，全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件： 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历； 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验，有参与质量体系搭建经历者优先； 3. 具备良好的抗压能力与责任意识，对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议，转正后依法缴纳社会保险。

李家村厂招长期卸件1人工资高 电话

管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。

男女不限，管吃住，夜班津贴，

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏常州

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