门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

店长，，18-39岁之间，积极乐观，踏实向上，表达能力强，具有较强的服务意识及团队合作精神；薪资福利:底薪+提成+奖金+月休，具体来电详谈或面议；招工人数:2名工作地址:贞丰中大街意尔康体育运动（一、二店）

招聘店长1名，负责门店日常运营、人员管理、活动策划及业绩把控。要求有相关管理经验者优先，沟通能力强，有责任心。薪资待遇面议，采用底薪加提成加全勤加福利的结算方式。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

店长薪资福利:8小时制，底薪+提成，无上限招工人数:1名

店长年龄18-35，有相关经验者优先，招聘全职或兼职，兼职需要长期；薪资福利:店长：4000-6000元/月；招工人数:1名工作地址:册亨县山野泡泡

招聘店长1名，年龄要求18至35岁，有相关经验者优先。招聘全职或兼职，兼职需长期。薪资为4000至6000元/月。工作地址在册亨县山野泡泡。

店长男女不限，学历不限，有相关工作经验者优先薪资福利:底薪+绩效，具体面议，有意可来电了解详情招工人数:2名注明：

招聘店长2名，要求有生鲜或后厨相关管理工作经验2年以上。薪资为3500—6000。工作地址位于克马山、南天花园、笔山路。

招聘店长。要求初中及以上学历，五官端正，气质形象佳。有零食或商超工作经验者优先录用。薪资为4000元加提成加分红。

店长年龄18-35，有相关经验者优先，招聘全职或兼职，兼职需要长期薪资福利:店长：4000-6000元/月招工人数:1名

威舍货场招聘装载机师傅一名。

黔西南布依族苗族自治州安龙县招无人机吊装/需要大疆T100S

我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资， 施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （限男性 ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （限男性 ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （限男性 ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （限女性 ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：刘总（此号加我微信）

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招地坪/自流平/固化

黔西南布依族苗族自治州望谟县招光伏安装

嘉荫县家电大世界（海尔专卖店）！高薪诚聘店长一名，服务员一名！底薪加提成！咨询电话

招聘商务酒店店长一名。自营品牌，认真踏实负责任有意可联系，工资待遇面议联系电话：

中国移动厅店长薪资福利:3000-5000元/月工作地址:玉林市玉州区民主中路187号二楼

后厨工作踏实吊儿郎当勿扰薪资福利:3000-5000招工人数:后厨1名，店长1名，服务员1名工作地址:西环宁德路

大庄园集团招聘牛羊肉主理人：工作地点:星摩尔比优特工作要求：有健康证，工作积极主动，热爱销售，会叫卖，亲和力强，有生鲜销售经验者优先（年龄55岁以下）薪资待遇：底薪2500+提成（0.7-09%）+话补30+工龄工资60元/年，工资合计4000-6000缴纳五险一金。详情咨询：杨女士

导购年龄20岁以上，身体健康，性格开朗，善于沟通，有工作经验者优先；薪资福利:月休二天，综合薪资3000-5000元，具体面议；招工人数:1名

杂工1、，，30-50岁，只要长期，能做半年以上；2、做事麻溜，有眼力见，吃苦耐劳优先，摆的夜宵摊，在星中心；薪资福利:包吃，综合工资4000-5000元/月，只要长期；招工人数:2名上班时间：下午3:30到凌晨4点左右收摊结束。注：来电请下午两点以后打来。。注明：

兴义市伊利牛奶临促（急招30人）！！！工作地点：兴义各大商超外场，不固定热卖场地。工作时间：8-22点（工作时间满8个半小时）薪资：115/天，次月底发放要求：18-39岁，身体健康，服从公司安排，性格开朗、主动热情、敢开口推介，有快消/促销经验/会开车优先。：

急招营业员住在顶效附近有买衣服或鞋子经历的薪资：底薪3000+3%提成，月休4天两班倒联系电话：工作地点：顶效农贸市场

只招长期！有意向可到店与店长面谈，实地了解门店情况，双向选择。不包吃住，玻璃心、矫情勿扰，家住桔山片区优先（晚班下班较晚，考虑到安全问题）。地址：梦乐城写字楼9楼「逗要拼豆」联系电话：【上班时间】一开始学要连上3天整班（10:00-22:00）学习期，学习烫豆等，三天后才轮班，不然新手一个人在店时会手忙脚乱。工作日：8小时左右，分早晚班两人轮班周末：10:00‑22:00，跟随门店营业时间【工作内容】烫豆制作、货架整理、桌面收纳、门店卫生打扫等门店日常事务【薪资待遇】（暑假之后是淡季，没那么忙）试用期3天，，。底薪2200元+全勤奖200元/月；每月可休2天，休假需至少提前1天报备。，工资按2200底薪算天数。离职提前一个星期告知，迟到半个小时以上，。（有一个人休息的那天就由另一个上全天只能休工作日）

云贵店员-地级（不包吃住）：（一）上班时间9个小时（含1小时吃饭休息），早班：08点-17点；中班：14点-23点；晚班：23点-08点，三个班次轮班，一周轮一次，注：单量高时班次为10小时/人，有人员休息当天另外两个在班人员需上12小时对班；31天全勤为270小时，30天全勤为260小时。（二）薪资(综合收入3500左右)：基本薪资1900++400绩效+夜班补助15元/天+捡单提成日保底100单超出部分0.15元/单，收货提成2分/件，多劳多得。入职满2个月即可参加晋升，每次晋升均有薪资增加。月休4天轮休，每月15号发上个月工资，节假日顺延；（三）工作内容：拣货，收货，上货，线上客户售后问题处理，门店基础日常事务(如临期商品核对，盘点等)（四）工作地点:兴义市湖南街笔山书院旁联系方式:

黔味公馆招聘啦1. 服务员：3000-3500元底薪+全勤奖+，年龄要求18-38岁2. 收银员：3500-4000元薪资稳定，岗位职责清晰，有经验者优先年龄要求20-383. 领班/接待：4000-4500元综合待遇优厚，优先录用有相关工作经验者。4. 主管：4500-5000元管理岗位，发展空间大，欢迎能力出众者应聘。额外福利&晋升提成丰厚：订房、充值、点单、酒水均有提成，多劳多得工龄奖励：每满2个月薪资加100元，累计最高增加500元；工龄满12个月，额外补发一份基本工资完善排班，合理作息，团队氛围融洽任职要求品行端正，吃苦耐劳，待人热情，服从管理，有无行业经验均可。工作地点：1905广场（黔味公馆)联系电话：（查主管）

店长1.年龄18-38岁，形象良好，有服装或相关行业销售经验；2.热爱服装行业，沟通表达能力好，反应敏捷；薪资福利:底薪+提成+工龄奖+业绩奖金，综合工资5000-8000元/月，上不封顶；招工人数:1名注明：）招聘信息！工作地址:望谟县布依街中段98号韩宜品牌女装店

兴义市伊利牛奶临促（急招30人）！！！工作地点：兴义各大商超外场，不固定热卖场地。工作时间：8-22点（工作时间满8个半小时）薪资：115/天，次月底发放要求：18-39岁，身体健康，服从公司安排，性格开朗、主动热情、敢开口推介，有快消/促销经验/会开车优先。：

我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 • 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。 • 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。