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招聘：餐饮营销总监 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1.负责财务制定预算计划，成本控制；做好个人挂账催收工作； 2.负责前厅、楼面共享内部信息客人资料； 3.沟通协调、组织促销活动和推销计划； 4.负责工程部联系各种设备、设施的保养与维修； 5.负责厨房保持密切联系、处理客人对菜品的投诉对出品进行监管。" 6.学历要求：大学专科

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工作内容： 1.向进店客户销售货品 2.跟进客人售前售后 3.整理店内货品 没有这行工作经验的有人带，提成按店内总营业额算，同事之间气氛融洽 月休4天，自行调休，特殊情况可连休（周末节假日除外，周末节假日人多，需要正常到岗上班） 薪资待遇： 底薪+提成算下来4k（淡季）～8k（旺季） 提成以店里总营业额×提点 试用期两个月，试用期间工资不打折 之后根据个人能力以及对工作掌握的熟练度向上调薪 不包吃住 要求： 1.有销售经验 2.沟通能力强，有亲和力，活泼开朗，热情大方，有服务意识 3.勤奋好学，有责任心 4.长期稳定，至少做满一年 不招短期工，假期工 不加班

 ：小何需要一个住家阿姨带一岁多的宝宝，偶尔做饭，做简单的卫生，休四天，白天就阿姨跟宝宝在家，工资6000，可以接单的姐妹联系我：

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2026年春招正式启动 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务。 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：净身高155cm以上，体重70kg以内；净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

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1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3.执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 岗位要求 1·学历专科以上，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用; 2.具有亲和力，较强的人际沟通能力以及逻辑思维能力; 3.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4.抗压能力强，吃苦耐劳，能适应户外奔波的工作。

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招聘：摆球员 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： 要求：服从安排，能吃苦耐劳，对工作有责任心，综合工资待遇3000-3500元，月休2天，工作时间排班制9小时。

岗位职责: 1．完成每月市场下达的招生指标； 2．拓展外部招生渠道，推动外部推荐招生； 3．负责月度、季度及年度招生绩效数据统计； 4．推进与院校合作开展培训及考证项目； 5．负责面向院校入伍人员及相关专业群体，开展CAAC证书项目的宣传与招生； 6．完成公司安排的其他市场相关工作。 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具有市场开拓与销售经验，熟悉教育培训行业运作； 3．了解主流无人机机型及其性能参数，具备无人机维修经历，工作细致认真，学习能力强； 4．收集行业趋势、竞品动态及政策法规信息，搭建市场情报体系并定期输出分析报告； 5．建立并管理学员档案，维护学员关系，推动口碑传播与转介绍； 6．具备2年以上市场领域工作经验。 薪资待遇： 1．3000-10000；底薪+提成 2．提供系统化的职业成长路径与专业培训支持； 3．工作地点：贵州清镇

岗位职责： 1、负责指定区域内建筑铝模板的市场拓展与业务推进； 2、开展新市场布局，开发并维护国总包类客户关系； 3、主导合同谈判、签约执行、过程跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供依据。 任职资格： 1、年龄23-35岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备2年以上建筑建材领域销售经验者优先，熟悉招投标操作、合同磋商及工程类项目跟进流程； 4、具备优秀的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、商务谈判技巧及市场洞察力； 5、对建筑行业有浓厚兴趣，积极学习，执行力强。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴五险一金，享有季度调薪机制，固定薪资范围5500-12000元，销售提成按1.5%计算； 【培训专】提供岗前系统培训、业务专项培训及技能提升课程，助力持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度进行职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善稳健。

2月14-16日兼职，金阳二铺10人男女不限，海鲜市场，早7晚6，220一天，做事勤快，服从安排，会杀鱼，会销售，，，，本兼职。报名

工作时间： 早上9:20—中午12:00 下午14:00—下午18:20 坐班办公，无需外出，午休一个半小时，不加班（最迟不超过19:30） 周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友） 法定节假日带薪休假，国庆提前1-2天放假，春节提前3-5天放假 福利待遇： 1、无责任底薪3200元（保障基本生活，覆盖租房与交通），绝不以任何理由扣罚薪资。 2、新人试用期三个月，回款目标18000元（轻松达成），给予充分时间积累沉淀，有望实现月薪过万。 职级底薪（3200-4000）＋高额提成（最高达35%）＋每日现金激励，月均收入8000-13000+（上不封顶），表现优异者月薪最低40000起； 3、公司规模大，位于高档写字楼，办公面积超千平，占据两层空间，发展迅速，晋升通道广阔。 我们的优势： 1、入职后若仅工作3天认为不适合，可获得每天100元的离职补贴。 2、现金奖励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，另有工龄奖、团队活动经费、父母津贴、结婚补助、节日礼品等；老板常在群内随机发放数千元红包。 3、氛围融洽——我们崇尚简单、友好、和谐的同事关系，让你在工作中感受温暖与关怀。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，员工仅需通过电话进行沟通对接； 2、手机及话费由公司全额承担，资源由公司统一配备，渠道丰富，可持续性强； 3、实行人性化管理，办公环境优越，每人独立工位，高端写字楼内豪华办公，无需外出跑业务。 公司使用专用电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。 任职资格： 1、热爱工作，有清晰的生活目标和强烈的赚钱动力； 2、年龄22-36岁，具备良好的沟通能力与应变能力。 公司现有员工200人以上，资源广泛，客户量大，新人成长快，快速迈向高薪行列。 郑重承诺： 招聘信息真实可靠，薪资待遇如实兑现，公司尊重并关爱每一位员工，绝不会以任何形式克扣或处罚工资！欢迎监督！ 开心工作，快乐赚钱是我们的核心理念！ 公司介绍： 主营业务为企业管理咨询、贷款业务咨询，专注中小企业融资服务。 公司文化：以人为本，金融向善。 公司愿景：帮助更多人，助力更多家庭走向幸福。

岗位职责: 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通以掌握其实际需求； 2、结合客户具体情况，定期进行实地拜访，精准把握客户的真正诉求； 3、依据公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关专业技术及商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师开展配件销售及客户关系维护工作； 任职要求: 1、年龄23-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备优秀的沟通与协调能力。

1、薪酬福利 1、综合薪资6-12K；收入构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放无折扣 3、阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶 4、高额销售奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休息 6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动丰富 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户拓展相关经验者优先，拥有本地生活类ToB推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与分析能力，善于识别并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻企业，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化运营模式，组织扁平，团队氛围积极融洽，协作高效

招聘招聘 井号五周年店庆活动 一：带组经理一名自带5人（有责底薪8000） 二：老销售可谈直提 三：高反现 四：包住宿包中餐 五：老会员资源平均分配 周边配套设施齐全可查 发财电话杨经理