
机加班长-定向培养晋升机加经理
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1、掌握机加工工艺:熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容,了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理,具备基础的设备调试与维护能力。
2、具备扎实的操作能力:可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备,能独立处理常见设备故障,保障设备稳定运行。
3、具备质量管控意识:熟悉质量控制的标准与实施方法,能够指导并监督操作人员作业,确保产品达到规定质量标准。
4、理解工艺技术要求:能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数,对加工流程有清晰认知,并可根据实际生产情况提出优化建议。
5、掌握刀具与量具应用:了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式,能合理选用刀具,提升加工效率与精度。
6、执行生产调度:依据生产计划组织落实工作任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期完成。
7、班组日常管理:负责班组成员的日常管理与绩效考核,涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。
8、落实现场管理:推行生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁有序,助力生产效率提升。
9、落实安全规范:严格遵守公司安全生产制度,定期开展安全巡查,杜绝安全隐患,确保生产过程安全无事故。
10、协调沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协调能力,能与生产、技术、品质等相关单位高效对接,及时解决生产中出现的问题
香肠生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
薪资福利:月薪10~20k,五险一金,免费食宿,带薪年假
职位介绍:
1、从事公司猪肉制品(如腊肠、腊肉、香肠等)的深度加工及相关技术工作;
2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务;
3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。
职位要求:
1、掌握猪肉制品深加工(如腊肠、腊肉、香肠等)的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范;
2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备;
3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。
其他:
1、食品类相关专业大专及以上学历,年龄25~40岁
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上制冰机、冷柜、操作台
主要职责:
1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间的日常运作,涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。
3.对钣金生产全过程进行监管,确保产品品质达到客户标准。
4.组织开展车间技术指导与安全教育,提升员工专业水平和安全防范意识。
5.与相关职能部门保持有效对接,及时处理生产中出现的各类问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验,其中至少3年车间管理经历。
3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。
4.具有较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
5.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对生产现场突发状况。
6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。
7.英语听说读写能力良好。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1.大专及以上学历,机械工程、数控技术等相关专业优先;
2.5年以上钣金加工、机械制造、五金制品等领域的机加工作经验,具备3年以上焊接与机加相关管理岗位经历;
3.能够识读机械图纸,并依据零件图独立完成工艺制定及成本核算工作;
4.熟悉加工中心操作,掌握各类机加工设备性能,了解焊接工艺流程;
5.掌握机加工整体管理模式,熟悉机械加工生产流程,能科学规划生产排程,提升生产效率与产品质量;
6.具备较强的沟通协调能力、分析判断与统筹管理能力,具有良好的团队合作意识
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
工作内容:
1、执行车间日常生产计划,确保生产任务按时、按质、按量顺利达成;
2、监督生产流程的标准化作业,持续优化生产效率,减少损耗与资源浪费;
3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接,保障生产运转顺畅;
4、严格落实食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等)及企业质量管控规范;
5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性,定期核查产品抽检数据,防止不合格品外流;
6、落实安全生产责任制度,排查设备及操作环节的安全隐患,防范事故发生;
7、确保车间现场符合6S管理标准;
8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作;
9、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备3年以上食品生产企业管理经验;
3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。
注:个人能力特别优秀、岗位匹配度高者,可面议具体薪酬,薪资可突破原定范围。
食品厂生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.按照生产计划推进生产任务,确保各环节符合公司规范要求。
2.统筹安排生产团队工作,保障生产流程有序高效运行。
3.严格把控生产过程中的质量控制点,确保产品品质达标。
4.定期开展生产流程检查与评估,制定并落实优化方案。
5.负责PET产线设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成目标。
2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程,具备问题识别与处理能力,分析判断力强。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹管理生产团队及各项生产事务,组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化;
4、健全并优化关键绩效指标(KPI)评估机制;
5、协同相关部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责管理团队的建设与发展,提升下属管理人员的专业能力与综合素养;
7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题,持续提升产线运行效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划与审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型管理岗位工作经验;
3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析能力与强执行力;
6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力;
7、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
染色大师傅
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结10年以上中专及以上全职
一、岗位职责
1.负责无缝内衣产品(包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等)的染色工艺制定与实施,根据产品需求和面料特性,确定合适的染色方案,包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。
2.监控染色生产过程,及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题,确保产品染色质量符合标准。
3.进行染色工艺的试验与改进,优化染色配方和工艺参数,提高染色效率,降低生产成本,同时提升产品的色牢度等性能。
4.负责染色原材料(染料、助剂等)的检验与控制,确保其质量符合生产要求,并与采购部门协作,做好原材料的管理工作。
5.记录染色生产过程中的相关数据,包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等,建立完善的技术档案。
6.配合生产部门做好生产计划的执行,确保染色环节按时完成,满足生产进度要求。
指导染色操作人员进行规范操作,开展技术培训,提高操作人员的技能水平,确保生产安全。
二、招聘要求如下:
1.有8年以上无缝染色经验,能独立运作配方到实操
2.能独立解决行业内高难度染色技术问题(如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等)。
3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性,可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数;
4、具备染色异常(色花、色差、色牢度不达标等)快速诊断与解决方案输出能力;
5、能结合产品需求优化染色工艺,在保证顶级色彩效果的同时,降低面料损伤、提升生产效率。
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的组织与协调工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序
4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标
5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求
6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善
7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求
任职要求:
1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先)
2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力
4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。
岗位职责:
1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务;
2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能;
3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行;
5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用;
6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展;
7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估;
8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作;
9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况;
10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控;
11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘;
3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践;
4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备;
5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强;
6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力;
7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
注塑工车间主任
注塑车间主任
5年及以上相关工作经验,熟悉注塑工艺、成型调试,熟练调试机械手,对模具有一定的了解、能有效判断,解决生产中出现的问题,熟悉塑料原材料的料性,熟悉注塑车间具体工作的管理实战经验,熟悉各类注塑机的性能、以及生产质量控制、对原料/辅助物料损耗控制等有独到的管理方式
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
山东青岛马店找钢结构技术人员一名,电力管塔技术人员一名,下料零件车间主任一名,质检员一名
质检员车间主任
马店找钢结构技术人员一名,电力管塔技术人员一名,下料零件车间主任一名,质检员一名
生产经理(纸包装)
2-3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产线的全面管理,确保生产流程顺畅高效;
2. 监督生产质量,实施质量控制措施,保障产品符合标准;
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升生产效率和降低成本;
4. 带领团队完成生产目标,激励员工,提升团队凝聚力;
5. 监控生产设备的运行状态,制定维护保养计划,确保设备安全高效运行。
任职要求:
1. 3-5年生产管理经验,具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队成员达成目标;
2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准;
3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况;
4. 强烈的责任心和执行力,能够适应快节奏的工作环境;
5. 良好的数据分析能力,能够通过数据驱动生产优化和决策。
6。有印刷包装行业经验(纸杯纸碗行业优先)
修理厂站长车间主任。2人
7000-12000元/月
车间主任6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:1.负责货车整车机械系统(发动机、变速箱、制动系统等)的故障诊断与维修保养2.独立完成货车电路系统检测、线路排查、传感器及电控单元(ECU)故障分析与修复3. 使用专业检测设备(如解码仪、万用表、示波器等)进行数据读取与故障码分析
4. 按规范填写维修工单,确保维修过程可追溯、配件更换记录完整
5.配合车队或客户进行维修进度沟通,提供基础用车安全建议
任职要求:1.学历不限,具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先
2.具备货车/商用车维修经验者优先,熟悉主流品牌(如东风、解放、重汽等)车型结构
3.熟悉汽车电路原理,能独立完成线束检测、继电器/保险排查及基础电控系统维修4.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神,能适应车间作业环境5.持有C1及以上驾驶证,能配合短途试车及简单外勤支持
木工车间主管
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
①负责 车间生产划书 各岗位工作安排,协调制定各岗位 生产流程 服众公司下达每项工作任务
日结320一天下班发钱
290-300元/天
贴标签包吃交通补助高温补贴加班补贴包住20人以上日结工作轻松日结兼职下班发钱
打包,分拣,理货,入库,发货,搬运,卸车,扫描,贴标签,叉车,杂工,长期可做,天天日结,当天有宿舍免费住,包两餐,18-42,男女都要。
端州长白班坐班空调车间轻松岗位,最适合年轻小伙
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上月结长白班空调车间坐班
端州电子厂急招 | 长白班坐班
工作地点:肇庆端州小湘
岗位详情:组装工/包装工,生产电子手表。全坐班,空调车间,环境舒适,操作简单易上手。
工作时间:长白班不熬夜!8:00-12:00,13:30-18:00,18:30-21:30,每日11小时,月休2-4天。
薪资待遇:时薪16元,月综合收入5000-5200元。工作满7天可借支300元,,靠谱有保障!
吃住条件:包吃2餐(早餐自理),吃住在厂。4-6人公寓宿舍,独立阳台卫生间,空调、热水、免费WIFI齐全,水电均摊。厂区附近有超市,购物超方便!
入职要求:年龄18-45岁,男女不限。需识字写字,无明显纹身及夸张染发,无案底。
工厂搬运工
肇庆市宇泉食品有限公司
诚聘:仓库人员
;会看发货单,对单配货打包,核对货品和清单是否一致,够细心,有责任心;需搬/卸重货,不怕辛苦,服从工作安排。
上班时间:8:00—12:00,14:00—18:30;月休4天;工资面议。
联系方式:樊小姐-()
工作地址:高要区南岸镇湖西一路上龙湾双龙路南鸿金属对面宇泉食品(蓝色大门直入第一卡位)
工厂搬运工缝纫工
广东旅行家户外用品有限公司诚聘
杂工 1名
1、月综合薪资:5000-6000
2、工作内容:主要负责拉布,协助货物出、入库的装卸和搬运
,可以接受无经验,年龄20-40岁,身体健康,有力气,吃苦耐劳,服从管理,有拉布经验优先录取。
3、上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00;18:30-20:30
缝纫车位
1、月综合工资5000-8000
2、上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00;18:30-20:30
3、工作内容:根据要求,生产帐篷吊床及其配件(比服饰类车缝更简单)等户外类产品
要求:男女不限,工作细心,品质意识强,有团队精神,能吃苦耐劳,能熟练使用双针车优先。
福利待遇:公司提供住宿及餐补,固定周日休,法定假期,宿舍有独立卫生间、空调、热水器。
工作地点:肇庆高新区大旺大道41号万洋众创城B2栋厂房204
有意请致电:陈小姐(同号,电话打不通可以直接,谢谢)
维修电工工厂搬运工
工厂招聘
1、跟车搬运1名,55岁以下,能吃苦耐劳
2、电工1名,要求有一定的维修经验,有电工证,40岁以下
地址:广东肇庆四会龙甫工业园
电话:
莲塘长白班新能源厂普工20元/时
6000-7000元/月
长白班新能源厂车间普工包住20人以上月结
20元/时肇庆高要新能源厂,长白班,免费包住,不包吃,不体检
可带手机+工作简单
工资待遇:工价:20元/时 6000-6900/月。7天可周预支300-500/周
工作内容:主要生产新能源汽车,招打包,打螺丝等等岗位,普通工衣,风扇车间,站班多,坐班少。
工作要求,年龄18-40岁,不查流水,需本人有效身份证原件,不查案底,明显纹身不行,不查征信
工期60天-长期
带身份证复印件2张
招聘需知:
月结日,26号
上班时间
8:00~11:30
13:00~17:30
18:15~22:15
工作地址:肇庆市高要
招普通员工
3000-5000元/月
普工1-2人月结
招全职工人
人数:2人 20-48岁
工作内容:标志牌贴画.打板上槽等。
工作时间:白天一班制8小时(上班时间8-12点;13:30-17:30)
工作地点:端州区睦岗镇顺景建材市场
待遇:3500元-5000元/月,月休3天
咨询电话:
要求:服从领导安排指挥
普工
5000-8000元/月
普工免费培训包吃社保包住20人以上
"岗位职责:
负责所属岗位的日常工作
1、热爱本职工作,尽心尽力办好上级安排的工作事宜;
2、具有良好的身体素质,吃苦耐劳;
3、服务态度良好,沟通能力强;
4、工作认真、高效、符合标准,不敷衍了事。
计件工资 工作八小时 完成当日排产可提前下班 【员工培训】
①岗前培训:企业文化、公司员工手册。
②岗中培训:行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。
③实战演练:专业一对一指导、加强知识落到实处。
【福利待遇】
①公司配置:免费提供住宿,宿舍提供热水器、网络;提供中餐和晚餐。
②薪资架构:底薪+绩效
③成长之路:各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。
④福利待遇:购买五险,生日福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。
⑤团队氛围:扁平化管理,轻松活跃的办公氛围。"
栏目概述
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