
饮料生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、科学统筹生产资源,合理安排人员、设备及原材料,保障生产流程高效运转。
2、主持生产例会,准确下达生产任务与指令,确保车间人员清晰掌握生产计划要求。
3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范,及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题,保证产品品质达标。
4、定期开展质量巡查与评估工作,总结质量问题并推动持续改进措施落地。
5、负责车间设备的日常管理与保养维护,保障设备稳定运行。
6、人员管理与培训
7、落实车间现场5S管理要求,维持生产环境整洁、有序。
二、任职要求
1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。
2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效带领团队完成生产目标。
4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力,能根据生产数据制定优化方案。
5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历,责任心强,适应两班倒作业模式。
6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。
7、可接受12小时轮班工作制。
【公司福利】:
提供免费工作餐,标配宿舍(2-4人/间);购买社保,法定节假日休息;享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上制冰机、冷柜、操作台
主要职责:
1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间日常运作,涵盖人员调度、物料管控及设备保养等工作。
3.监控钣金加工全过程,确保产品品质达到客户标准。
4.开展车间技术与安全教育培训,提升员工专业水平和安全防范意识。
5.对接相关职能部门,协同处理生产中出现的各项问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制成本支出。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类、钣金制造等相关专业优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金加工从业经历,其中至少3年车间管理经验。
3.精通钣金加工工艺、设备操作及质量检验规范。
4.具有良好的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成生产目标。
5.具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力,可独立应对生产异常情况。
6.熟练使用生产管理工具及常用办公软件。
7.英语读写听说能力良好。
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上制冰机、冷柜、操作台
主要职责:
1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间的日常运作,涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。
3.对钣金生产全过程进行监管,确保产品品质达到客户标准。
4.组织开展车间技术指导与安全教育,提升员工专业水平和安全防范意识。
5.与相关职能部门保持有效对接,及时处理生产中出现的各类问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验,其中至少3年车间管理经历。
3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。
4.具有较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
5.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对生产现场突发状况。
6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。
7.英语听说读写能力良好。
生产运营主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作,组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善;
4、优化和完善关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程管理中;
6、负责下属管理团队的培养与发展,激发团队潜力,持续提升整体管理能力;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,优化流程以提升整体生产效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,具备应对突发状况的快速响应与处置能力。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型生产管理岗位工作经验;
3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析能力和高效执行力;
6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力;
7、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
机加班长-定向培养晋升机加经理
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1、掌握机加工工艺:熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容,了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理,具备基础的设备调试与维护能力。
2、具备扎实的操作能力:可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备,能独立处理常见设备故障,保障设备稳定运行。
3、具备质量管控意识:熟悉质量控制的标准与实施方法,能够指导并监督操作人员作业,确保产品达到规定质量标准。
4、理解工艺技术要求:能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数,对加工流程有清晰认知,并可根据实际生产情况提出优化建议。
5、掌握刀具与量具应用:了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式,能合理选用刀具,提升加工效率与精度。
6、执行生产调度:依据生产计划组织落实工作任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期完成。
7、班组日常管理:负责班组成员的日常管理与绩效考核,涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。
8、落实现场管理:推行生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁有序,助力生产效率提升。
9、落实安全规范:严格遵守公司安全生产制度,定期开展安全巡查,杜绝安全隐患,确保生产过程安全无事故。
10、协调沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协调能力,能与生产、技术、品质等相关单位高效对接,及时解决生产中出现的问题
染色大师傅
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结10年以上中专及以上全职
一、岗位职责
1.负责无缝内衣产品(包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等)的染色工艺制定与实施,根据产品需求和面料特性,确定合适的染色方案,包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。
2.监控染色生产过程,及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题,确保产品染色质量符合标准。
3.进行染色工艺的试验与改进,优化染色配方和工艺参数,提高染色效率,降低生产成本,同时提升产品的色牢度等性能。
4.负责染色原材料(染料、助剂等)的检验与控制,确保其质量符合生产要求,并与采购部门协作,做好原材料的管理工作。
5.记录染色生产过程中的相关数据,包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等,建立完善的技术档案。
6.配合生产部门做好生产计划的执行,确保染色环节按时完成,满足生产进度要求。
指导染色操作人员进行规范操作,开展技术培训,提高操作人员的技能水平,确保生产安全。
二、招聘要求如下:
1.有8年以上无缝染色经验,能独立运作配方到实操
2.能独立解决行业内高难度染色技术问题(如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等)。
3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性,可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数;
4、具备染色异常(色花、色差、色牢度不达标等)快速诊断与解决方案输出能力;
5、能结合产品需求优化染色工艺,在保证顶级色彩效果的同时,降低面料损伤、提升生产效率。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1.大专及以上学历,机械工程、数控技术等相关专业优先;
2.5年以上钣金加工、机械制造、五金制品等领域的机加工作经验,具备3年以上焊接与机加相关管理岗位经历;
3.能够识读机械图纸,并依据零件图独立完成工艺制定及成本核算工作;
4.熟悉加工中心操作,掌握各类机加工设备性能,了解焊接工艺流程;
5.掌握机加工整体管理模式,熟悉机械加工生产流程,能科学规划生产排程,提升生产效率与产品质量;
6.具备较强的沟通协调能力、分析判断与统筹管理能力,具有良好的团队合作意识
生产主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上精益生产生产计划与物料控制生产成本管理
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务,组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成;
2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升;
4、健全并优化关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同相关部门推进精益生产落地实施,将精益理念融入项目全流程运作;
6、负责下属管理团队的培养与发展,强化激励机制,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况,提升整体作业效率;
8、审阅车间各类报表与记录文件,落实成本管控措施,有效降低制造成本;
9、科学规划与审查生产安排,优化生产工具配置与作业环境,定期开展安全检查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理,具备快速响应和突发事件应对能力。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验;
4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力;
6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力;
7、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验其他
1.制定产品生产工艺流程及生产排程;
2.管控产线运作与工艺执行,保障产品质量与生产效率;
3.编制SOP作业标准文件,并依标准指导现场操作;
4.熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理与流程管理;
5.跟踪生产进度并实施成本管控,确保生产有序开展;
6.识别日常作业异常,及时处理并完成问题汇总分析;
7.组织生产线及设备的保养与优化升级,提升产出能力;
8.推行部门内5S管理,按计划执行巡检与整改;
9.落实本部门人员培训计划,持续提升团队技能水平;
10.主导部门内的精益生产改善项目,推动效率提升;
11.与相关部门保持有效协作,协同解决生产中各类问题;
12.执行上级交办的其他工作任务。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1)根据生产计划统筹安排生产任务,保障订单准时交付率达到100%;
2)落实安全生产管理规范,确保各类设备安全稳定运行,实现全程安全生产;
3)管控产品制造过程中的质量环节,及时处理异常问题,保证产品满足质量标准及客户订单需求;
4)配合IE与制程研发部门,参与新产品试产及工艺改进工作;
5)依照工艺规程组织生产作业,持续优化生产工艺流程,提升产品质量与生产效能;
6)组织并凝聚车间人员,维持团队稳定性,建设一支高效执行的生产队伍;
7、主导责任区域内异常问题的改善,并建立有效的防错管控机制
8、推进人力配置优化与作业效率提升相关活动实施
9、开展TPM管理工作,推动自主保养各项活动落地
10、促进本部门人才梯队搭建与培养体系的完善
11、带领团队成员落实5S现场管理与EHS安全环保活动
12、依据预算目标,组织实施部门KPI指标的日常监控与管理
13、带领主管持续优化超耗控制及跑冒滴漏问题的整改工作
14)协助上级完成与生产管理相关的其他事务性工作;
15)完成上级指派的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、具备3年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在大中型企业从事生产管理岗位
2、熟悉食品工厂生产运营模式及各环节操作流程
3、拥有系统的生产管理理念和丰富的现场实践经验
4、为人诚信可靠,责任感强,工作敬业细致,性格沉稳,具备良好的自我管理能力
装配工维修电工
长白班坐班,鼎湖电子厂普工20元每小时
220-240元一天
工资:6500-7000元
包住有吃,饭卡充有400元,不够的再自 己充饭卡,新宿舍4~6人间,空调热水器齐全水电平摊,宿舍离厂区走路10分钟。
【岗位】主要是辅助工装配配线包装等岗位一教就会,个人岗位不是流水线
做满7天以上每周可借支300-500!
不做了按正常程序提前辞工。到期5-7天左右结清工资。
面试以后普通体检,有三个月以内的体检报告或者健康证都可以带过来。任何医院的体检报告都可以。
男女不限,18-43岁
另外招电工中工多名,有电工证,有相关经验,工资待遇面谈。
下午1:30~2:00之前到厂门口集合面试
地址:肇庆鼎湖永安工业园(离大旺20公里左右)
有想去的朋友速度(名字+电话报名)
广东肇庆中合聚能科技有限诚聘【招聘岗位】保洁1名薪资3300-4000元/月任职要求:,5
3300-4000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
广东中合聚能科技有限诚聘
【招聘岗位】保洁1名 薪资3300-4000元/月
任职要求:,53岁以下,身体健康,爱干净,干活细心,能吃苦耐劳,有保洁工作经验优先。
工作时间:大小周工作制。
【工作地点】肇庆大旺高新区迎宾大道18号。
【联系人】冯女士:
力工
27-28号端州体育中心演唱会兼职人员夜班60人
待遇:夜班18元/小时
包餐包水
工作内容:推箱子,拿灯具,体力活,收屏幕到箱子,搬搬抬抬。
要求:23-55岁,能吃苦耐劳,。
工作时间
夜班:22:30-07:00,宵夜半小时,工资按8小时计
报名方式:姓名+年龄+电话
生产部长
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产部长2人
岗位职责
1.生产计划统筹与执行,制定生产计划,分解至各车间、生产线,明确产能目标和交付节点
2.生产质量与成本管控,监督各工序质量标准执行,控制生产成本,推动降本增效
3.管理生产部门人员,打造高效协作的生产团队,确保生产资源高效运转
4.落实安全生产责任制,排查生产现场安全隐患
5.跨部门协作与决策支持,对接PMC、采购、销售、财务等部门,协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜,保障生产全链条顺畅
任职要求
1.35-40岁,大专及以上学历,从事过生产车间、部门管理工作经验的优先
2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力
薪资待遇
实习期3个月,岗位工资9000元,实习期内发80%,,
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、公司的简介
浙江优凯实业有限公司(原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司)
公司成立于2000年,坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区,占地41亩,建筑面积45000多平方米,现有职工200余人,是国内领先的汽车传动轴制造企业,致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种,月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系,销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区,并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。
和冠盛集团是战略合作伙伴。
客户群体:汽车后市场、商用车
产品:传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。
产值:2亿
企业性质:民营
公司情况:民营
网址:浙江优凯实业有限公司-首页
集团规模:200+人
二、福利待遇
福利:生产单休工作时长一天9小时(7点上班),外贸部等大小周,包食宿(有食堂,住宿可以提供员工宿舍或者补贴)。五险,一金(可提供渠道代缴),12薪,有年终,年终另算。
工作地点:浙江省温州市龙湾区滨海五道328号
三、生产部经理
组织统筹各车间生产管理,确保生产计划任务完成,组织落实各项管理制度;同时监管生产系统部门:品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况;主导持续改善各项经营管理业绩的实现。
四、任职资格(核心因素)
年龄和性别要求 性别不限,年龄:30-50岁
专业和学历要求 大专及以上学历,生产管理相关专业和工作经验;
工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。
管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验
专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称;车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力;
其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力,有较强的团队协作精神
五、部门分析
岗位新增还是替补:新增
下属人数:100人
招聘原因:马来西亚开设新工厂(明年6月份之前会正式投产)
原有的生产经理会到马来西亚,明年年初会出去一个人,所以该岗位需要在年底前到位,前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。
直接上级:总经理
车间主任/项目管理
9000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验质量管理经验
管理工厂项目进行,安排好工作人员,做好人员协调
3年以上工厂项目管理经验
薪资可面谈
钢结构生产加工
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结1-3年全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
熟悉钢结构生产加工工艺!组织工人生产加工
急招组装工
6000-8000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补社保6-10人月结穿无尘服恒温车间坐班电子电器
急招组装工|260元/天+包吃包住+宿舍四人间,无经验也能上岗!
核心待遇:日薪260元,月入7500-8000元,薪资稳定不拖欠
基本要求:16-50周岁,男女不限,身体健康,无经验可入职
工作保障:老员工一对一带教,上手快;早八晚八作息规律,不熬夜
食宿福利:包吃包住,4人间公寓式宿舍,配空调、热水器、WiFi,拎包入住
额外优势:车间干净整洁,人性化管理,同事氛围融洽,无复杂考核
入职福利:当天面试当天安排住宿,无需垫付食宿费,入职满1月可,加福利补贴800.
急缺20人!名额有限,先到先得,有意者直接联系预约面试~
不挑人工厂6000+包吃住可带手机
6000-7000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人月结
综合工资:6000--7000
综合工资:6000--7000
综合工资:6000--7000
要求:男女不限,16-48岁
食宿:空调车间,空调宿舍,包吃住平摊水电费
岗位:简单手工活,测试、包装、质检、组装
外包项目主管
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、负责外包装车间全盘管理,人员安排;
2、负责外包装包材管理;
3、负责外包装车间产品质量监控。
鼎湖线束厂255一天包吃住
8000-9000元/月
线束厂包吃包住20人以上月结
255元一天鼎湖线束厂,包吃住,月薪7000左右,免体检,普通工衣,可带手机,当天安排宿舍!!每周可借支,每月26号发工资
工作要求:16-45岁,男女不限,手脚灵活,
工作内容:主要汽车电子产品组装及包装,走动式站班,独立岗位,工作简单,手上活,可以带手机上班,
工期:2个月~长期,工时充足
工资待遇:基本白班20元每小时,极少夜班,如果上夜班额外补贴15元/天,
伙食住宿:6人公寓宿舍有空调热水器,包吃工作餐,包住,水电平摊
工作地址:肇庆鼎湖永安
大旺长白班200-220/天,包吃住,18-48岁,不体检,不查纹身案底
200-300元/天
长白班机加工免费培训包吃高温补贴包住20人以上完工结算
大旺精密数控厂
️上班时间:
白班:7:30—18:00
岗位:铲铁渣、屑,机加工
招聘年龄要求:
18~55岁,民族不限。
️面试无需体检,本人要身体健康,无高血压。
工作待遇:包吃包住,水电同宿平摊)宿舍环境好,空间大,内有空调、热水器、阳台……(吃饭一日三餐)
四会212元一天包吃住吃饭时间算工资
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上月结
有夫妻房[玫瑰]212元/天可带手机,耳机抽烟方便管理松[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
四会大沙化妆品包材厂包吃住,免体检,可借支,离职结清工资,每周可预支800
工作要求:男18-45岁,女18-48岁,
工期1个月起至长期
工作内容:做化妆品瓶子,看外观,削披风,剪水口,打包装等工作简单轻松!
工资待遇:
白班16元/小时,192元/天。夜班补贴20元/晚,212元/晚,半个月或一个月倒一次班。月薪5500-6000元左右
上班时间:8点对8点,吃饭也算工资月休2-4天
伙食住宿:包吃包住(4餐,免费吃饭),宿舍有热水,空调,4人/间,水电平摊。宿舍车间同一个园区。
工作地址:肇庆市四会大沙镇
电商仓库入库员8k起不限经验
8000-9000元/月
贴标签包吃餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
保底6600,熟手8000起不用体检,
招聘要求:
1、年龄18-44周岁,身体健康,不用体检,有无经验均可;
2、不查纹身、染发、每周可借支300-500
薪资待遇:(底薪3000+3000绩效(0-1.2系数)+餐补300+300高温补贴+其他福利)
熟手计件薪资综合在8000起
每个月15号发工资,月休四天左右
工作时间:八点到八点,除去吃饭时间一天工作10小时左右
工作内容:负责小件电商商品打包、分拣、质检、贴标签、拣货、上架、下架、盘点、入库、防损搬运装卸等岗位;
吃住:餐补300元/月,厂区有饭堂;包住,水电费平摊,宿舍有空调,热水器,配有电梯
鼎湖电子厂18/元包吃住
5000-6500元/月
电子厂无尘服车间包吃包住月结
18元/时鼎湖电子厂招临时工,空调车间、自助餐伙食、每周可借资、离职结清工资。
任职资格:免体检、18-40岁男女不限
主要工作情况:开机,穿无尘服,空调车间
白班上班时间:08:00-11:3012:30-17:3018:30-20;00,合计上班10H。
招聘单价:18/小小时
福利:每月工厂有超产奖金发放100-600。
月薪合计5000-6500元/月左右。
伙食住宿:包吃包住,空调宿舍,自助餐形式吃什么自己打、且(每个星期三加菜、星期四加水果)
薪酬发放:每月10号准时发工资,节假日提前发。
扣费项目:,15元/天住宿水电费。
面试必备:带身份证原件,不穿拖鞋,短裤,住宿可带好行李,当天能够安排入住。
工作地点:鼎湖
工装夹具设计工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本;
2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题;
3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力;
4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平;
5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景;
2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑;
3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历;
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等);
5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳;
6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
栏目概述
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