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耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
普工电子厂包吃包住11-20人月结
【招工啦到手6500-7500生产工/普工】 一:岗位要求 1、主要生产无人机,手机配件、电脑产品; 2、16-48岁普通工衣 3、简单手工活、免费体检、身体健康; 4、个别高峰需要排晚班; 二:当前工价:26元/小时 不同岗位、可预支工资,每月6000-7500左右!微信/银行卡均可、人走账清! 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择; 2、住宿情况:6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里; 3、周日休息,可调休,每月4天; 三:面试须知 1、年龄:16-48岁、长期-住宿优先; 2、能做事,身体健康,过来就入职、第2天上班; 3、厂区面试时间:早上10-11点 需要提前1天报名:姓名、号码、年龄; 工作时间:面议
广州黄埔区光宝小时工22,长白班
5000-7000元/月
长白班免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
长白班,提供住不包吃,20+2,长白班
广州临时工
20-30元/时
普工包吃包住20人以上日结
26元每小时,包吃包住,还有福利大放送[發]广州番禺安道拓汽配全新模式招聘小时工,9月21号周日天天大招 1、奖励给员工1000元,在职员工同步享有[强] 2、天天日结,每天发150 3、员工 4.[强]先不用体检,15天以后再统一去体检 5.天天日结,[强]如果,打卡满一周可以预支1000元 6.[强]10月31号在职,新老员工奖励500元,11月30号在职,新老员工再奖励500元,合计奖励1000元[强] 包吃包住普通工衣两班倒,厂车接送8分钟。 [强],长期做的每月10号准时发工资,不扣住宿费 地址:广州番禺龙秀路3号
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验家电质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
车间(副)主任JD 岗位职责: 1、统筹管理车间日常运作,全面把控生产交付、质量管控、成本控制、运行效率、设备维护及安全生产等关键环节; 2、主导生产制造技术的研究与优化,组织攻克生产过程中的技术难题,推动技术改造与落地实施; 3、建立健全生产管理制度与流程管控体系,并监督执行与持续改进; 4、审核车间各类报表与记录,强化成本管理,有效降低生产运营成本; 5、落实生产现场6S管理要求,定期开展安全巡查,确保生产安全,提升现场管理水平; 6、协调前后工序衔接与协作,快速响应并处理生产过程中突发异常情况; 7、负责一线操作人员的稳定性管理,控制人员流失率; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,工科类相关专业背景; 2、在家电制造行业累计工作8年以上,具备5年以上车间主任或厂长同岗工作经验; 3、具有独立主持生产流程设计、工艺规划、生产计划编制、人员调配及团队管理的实战经验; 4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行推动力; 5、有突出的工作成效和效率提升成果者优先录用
主管
岗位职责: 1、负责生产产线管理,生产、货期,质量、技术、设备、安全等各项工作; 2、提高生产管理及提高生产效益,保证产品生产质量及员工培训; 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后执行。 任职资格: 1、3年以上生产主管工作经验,有电子类,装配产线,等商显经验优先考虑; 2、具备领导能力,实干型,能够激发团队士气和潜力,有完善的人才梯队建设概念,以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制(效率提升),生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间:08:00-12:1513:30-17:15,周日休息 薪资待遇:9K-10K+,根据能力面议可谈
长白班配件厂贴标签包吃有提成保险餐补11-20人月结独立卫浴空调车间五险一金
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号,不压工资,人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
一、岗位职责: 1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理; 2、依据工艺部门制定的工艺标准,保质保量完成既定生产任务; 3、建立健全绩效考核机制,提升作业效率,推动成本控制与节能降耗; 4、有效管控生产过程中的各项成本支出; 5、定期组织企业文化及安全生产培训,提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡行业从业背景; 3、工作踏实认真,责任感强,熟悉安全生产与质量管理相关知识; 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
长白班普工贴标签餐补社保五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:普工(组装,装配,打螺丝,贴标签,绑扎带,插线,包说明书,装配零件,套袋,测试,包胶,扎扎带,,穿片,插管等) 晋升:普工—多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位工资4800-6500左右,后期竞升关键岗位技术岗工资6000-7000 每月15号发工资,薪资结构:(底薪+工作日平常加班1.5+周六加班双倍工资+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+工龄补贴+福利合计等 入职就是正式工签美的正式工劳动合同。 工作时间:每天工作10.5小时月休四天 工厂主要生产中央空调组装工作,最大的优点是厂区,宿舍,食堂,都是在一块的,上班会方便很多。 住:宿舍4人间,宿舍内有空调,热水器,饮水机,wifi,洗衣机,免费使用。 1,保险:新员工入职统一购买五险一金 2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶(每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配) 4,工龄补贴:50~350/月,入职满三个月50/月,以此类推,最高350封顶 5,就餐:入职发卡可直接刷卡,第一个月不用员工自己充值,第二个月饭补20一天到工资卡里。 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有150全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月,岗位津贴150~550元/月,绩效奖金200~800/月 8:年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天,9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金!年底享受年终奖6000~8600() 9、其他福利 1、车费补贴:,给予被推荐人省内200元/人,省外300元/人补贴; 2、:,给予被推荐人60元/人 3、入职稳岗补贴:新员工稳定在职奖励1000元,按在职满月分3个月发放, 200/200/200/200/200。(新增) 认准美的工厂直招!买五险一金,非中介
普工
4000-6000元/月
普工车间社保3-5人月结
1、不锈钢除锈工作内容,工作很简单,坐班。要适应夜班。 2、服从安排,吃苦耐劳,工作积极认真,工作经验不限 3、品行端正,能吃苦耐劳,身体健壮,年龄:20-35岁 不是空调车间,找空调车间的请勿扰!!! 月薪4200元/月/8小时,上六休一,超过8小时当加班,加班有加班费 上班时间:08:00-12:00,13:30-17:30 工作日免费提供三餐,住宿水电费平摊,购买社保
广东梅州 中骏景峰,6号要八个保洁阿姨做开荒保洁的,30元一个小时,有空档的联系我,
30元/时
工地清洁/开荒1-4天6-10人
 中骏景峰,6号要八个保洁阿姨做开荒保洁的,30元一个小时,有空档的联系我,
梅州
2月5日 13:58拨打电话
梅州五华县招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶学徒或师傅一名,日薪150元-300元。工期3-7日
石膏板吊顶装修木工集成吊顶工地学徒工
梅州市五华县招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶学徒或师傅一名,日薪150元-300元。工期3-7日
梅州 五华县
2月5日 13:56拨打电话
梅州梅县区招水电
水电工
梅州梅县招水电
梅州 梅县区
2月5日 13:46拨打电话
梅州梅江区招弱电/安防、机柜安装
弱电工
梅州市梅江区招弱电/安防、机柜安装
梅州 梅江区
2月5日 13:46拨打电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
晚班.广百A4仓260[福]19:00一7:0017:30店里集工18一55岁分捡码板[握手]拉叉车可以带手机,烟扫丰顺码报名顺丰黑名单不车接车送[福][福]
梅州 丰顺县
2月5日 13:45拨打电话
车间主任生产计划/物料管理PMC装配工机械制图员
山下湖友谊18号【毅隆绣花机厂】招物料工一名,制图员1名、车间负责1名(有机械基础工资面议)装配工20名5000-9000。18-50周岁,要的可
绍兴
2月5日 11:21拨打电话
工厂钣金工/铆工车间主任
岗位名称:钣金车间主任;汽车售后经理;岗位要求:钣金车间主任:1.负责汽车钣金喷漆工的工作进度协调;2.负责现场管理;3.有相关车间管理经验者优先考虑。薪资待遇:钣金车间主任薪资:元/月。汽车售后经理薪资未知,需要面试后详谈,工作地点在河北石家庄。
石家庄
2月5日 10:06拨打电话
车间主任
招车间主任,懂标识标牌,金属异形件加工工艺,能独立制作和焊接,会看图纸,认真负责,能很好协调现场和车间
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专及以上
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!! 重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人 岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件) 职位:车间生产管理员 工作内容:负责车间生产全流程落地 薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南) ️️下周面试
搬运工装卸工工厂搬运工
搬运工 ,年龄25 - 40周岁,身体健康;初中及以上学历。负责跟车外出,装卸钢化玻璃。 薪资福利:月薪4000 - 5000元;提供五险、免费工作餐;外出有餐补;节假日带薪休假、节日福利等。 招工人数:2名 工作地址:五华县工业园工业大道(翔星玻璃钢化厂)左边坡道上来右边大门进
梅州 五华县
1月30日 18:01拨打电话
工厂搬运工餐补3-5人月结
散粮装车工 会简单的电脑;能吃苦耐劳,服从安排,适应倒班。负责按照订单开展散装车饲料的装车放料;需要过磅 薪资福利:月薪4500 - 6000元;国企合作,稳定有保障;工资每月15号前按时发;工作灵活可调休,加班费正常核算;食宿有安排;鸡鸭鱼虾三菜一汤自助;有竞争力的薪资体系(固定工资+差旅补贴+提成奖金+年终奖),转正后综合月薪8000 - 15000元(营销员和技术服务人员);根据园区政策有引荐补贴、技能提升补贴、职称提升补贴;为符合条件人员提供“免费食住行”服务及交通补贴 招工人数:5人 工作地址:广东梅州高新技术产业园区科创大道科创一路
梅州
1月27日 21:26拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上新能源电池包装工序五险一金
1、具备3年以上生产现场管理经验,有电池行业工作背景者优先。 2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。 3、执行力强,熟练掌握现场管理技能,能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。 4、具备良好的团队协作意识,积极进取,富有服务意识。 5、能适应高强度工作,勇于面对挑战,不断提升自我。
电子新厂开业来的想日结来300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
缝包工
4000-5000元/月
普工高温补贴包住3-5人月结
1、具备基础算数能力,有工厂工作经验优先; 2、适应倒班,吃苦耐劳,服从安排,具有团队意识; 3、月薪4500-6000元/月。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
电子厂普工车间免费培训20人以上月结
招聘范围:因不包吃住,,。 招聘要求: 1、18-45周岁,初中以上文化; 2、身体健康,无色盲; 3、做事细心,耐心,服从安排; 4、有电子厂工作经验者优先录用; 5、有电子零件焊接、电子产品测试、机器操作经验者优先录用。 无经验者公司可以提供培训,带薪试用机会! 待遇 1、工作时间为五天8小时制,其他上班时间算加班; 2、月综合到手工资:3200-6000元 3、设置年资增长制度,每年按照50元递增; 4、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放; 5、公司空调车间,宽敞明亮,工作环境舒适; 6、人性化管理,工作氛围好。 7、 8、年终聚餐活动 上班时间 上午8:00-12:00下午13:30-17:30(周一到周五每天加班半小时18:00下班,周六加班8小时,周日放假) 本公司将提供广阔的工作平台,有良好的晋升空间,欢迎有志于从事电子行业者前来本厂工作。 本招聘长期有效!
小料工
4000-6000元/月
普工夜班补贴高温补贴社保包住3-5人月结
1、适应倒班,具备基础算数能力; 2、对数据有一定敏感度,有电脑操作基础。 3、适应倒班,吃苦耐劳,服从安排。 4、月薪4500-6000元/月
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
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