
生产主管/车间主任
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度管控与交付达成
2. 主导生产现场6S管理、工艺执行监督及质量过程控制,确保产品符合欧美出口标准
3. 管理200人一线团队,组织班组长培养、员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性
4. 推动精益生产改善,协同研发、品质、供应链优化制造流程,降低损耗、提升人均效能
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与应急演练,保障零重大安全事故
任职要求:
1. 3-5年智能硬件/小家电类制造企业车间管理经验,有出口型工厂背景者优先
2. 熟悉ISO9001及出口产品生产合规要求,具备较强跨部门协同能力
3. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先
4. 具备数据驱动思维,熟练使用MES/ERP系统及基础办公软件
5. 认同创业创新文化,责任心强,能适应快节奏科技制造环境
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,生物工程、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上快速消费品生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;
3、具有扎实的基层团队组织与培训经验,熟悉一线管理流程,能适应高强度工作节奏;
4、具备良好的沟通协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具;
5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续改进的方法;
6、精通TPM两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。
岗位职责:
1、负责收集与分析生产部门月度经营指标及绩效数据,协同车间开展差距分析,制定改善与预防对策;
2、推进各车间精益生产工作的落实,包括日常6S、TPM等活动的检查、督导与优化提升;
3、对车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进展,重大异常情况及时上报生产部经理;
4、开展车间产能评估与分析,监督生产任务按时完成,并对相关车间负责人进行绩效考核;
5、核查各车间成本控制措施的执行情况,跟进不良品处理及产品防护工作,持续提升产出效率;
6、协助优化生产车间作业流程与生产成本结构,推动效率与效益双提升;
7、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,工程类、生物工程等相关专业优先;
2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验,或累计2年以上精益生产相关工作经验;
3、具有扎实的基层团队管理经历,熟悉员工培训与组织建设,能适应高强度工作节奏;
4、具备良好的沟通与跨部门协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具;
5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程;
6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。
岗位职责:
1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析,协同车间开展差距诊断,并制定改善及预防方案;
2、推进生产各车间精益生产工作的落实,包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升;
3、定期巡查车间现场管理执行情况,识别问题并提出改进措施,跟踪整改闭环,重大异常情况及时上报生产部负责人;
4、组织开展车间产能评估与分析,监督各车间按计划达成生产目标,并对车间主任的工作绩效进行考核支持;
5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展,跟进不合格品处理及产品防护措施,持续提升资源利用效率;
6、协助优化生产车间作业流程与成本结构,参与分析与推动降本增效改进项目;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
制衣厂生产车间师傅
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
针织生产车间,车间师傅1名,年龄50岁以内,熟悉本职工作,认真负责,工资面议
清远英德市黄花镇要压路机司机一名,压水混,今晚进场明早上开工,工期比较长。
压路机司机长期1-2人
英德黄花镇要压路机司机一名,压水混,今晚进场明早上开工,工期比较长。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专食品企业工作经验优先有生产管理经验质量管理经验其他
1、配合生产经理科学规划、统筹安排及管控生产流程,保障生产各项目标顺利达成与高效运行。
2、落实生产计划执行,确保原材料领用、半成品及成品产出的数据真实准确、账物一致。
3、负责生产车间人员的日常生产任务分配与调度管理。
4、汇总并跟进每日生产报表,监督现场生产进度、产品质量及人员作业情况。
5、协同上级主管推进生产管理,控制损耗,杜绝浪费,持续提升生产效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能合理安排生产作业任务。
2.工作认真负责,能够精准记录生产过程中的各项数据信息。
3.能积极配合主管开展生产管理工作,有效降低物料损耗与资源浪费。
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅交流协作。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、对生产各环节进行全程监督,确保产品品质达到标准规范及客户需求
4、组织实施生产团队的技能培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化建议
水磨主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
楼面经理迎宾员
袁总企业地址:梅江区环市西路与黄塘路交叉路口:—————————————(3)梅州市紫来宴会艺术中心诚聘:礼宴经理(招1-2名)诚聘:楼面主任(招1名)诚聘:楼面部长(招1名)诚聘:咨客(招2名)公司提供食宿,轮休制每月4天、法定假期累计增加,缴交社保。上班时间:9:30—14:0016:30—21:00联系方式:紫来人资部
厨工月结
维港城螺蛳粉店招聘后厨工。要求能长期工作,手脚麻利,最好有过餐饮店工作经验。工作时间为早九点半到晚七点半。工资为3200元加200元满勤奖。
腻子工大白工打磨长期1-2人点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
兴宁市看清楚再打电话,只招1到2个师傅,梅州市兴宁市招内墙腻子/大白/墙漆,合作的好就做到过年人走账清,要求吃苦耐劳,服从安排,磨洋工的不要,精装都能做,打磨,批腻子,刷漆都能做,年龄30到40岁,无不良嗜好
驻外生产主管(派驻马来西亚)
1.2-1.3万元/月
车间主任包住月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理有生产管理经验新能源生产成本管理
岗位职责
协助生产厂长落实车间现场管理,重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度;
熟练掌握产品构造与生产工艺,参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作,助力提升产线运行稳定性和作业效率;
监控核心工艺参数执行情况,及时识别并分析产线瓶颈与良率异常,推动实施改善措施;
参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制,保障新产线高效平稳上线;
协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题,推进问题有效解决与闭环管理;
组织一线员工培训与指导,规范作业动作,强化团队协作意识与执行能力;
严格执行安全生产制度与6S管理要求,确保车间环境安全、整洁、有序。
任职要求
大专及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑;
3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验,熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点;
具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景;
了解产线布局与流程设计,能独立调机、控制生产节拍,兼具技术能力与团队带领经验;
熟练使用常用办公软件,具备基础数据统计分析与持续改善思维;
工作积极主动,责任意识强,适应高强度工作节奏及多元文化协作环境;
有中越团队管理经历或掌握当地语言者优先录用。
我们能提供
成长机会:岗位直通生产厂长,技术表现优异者可晋升为生产技术经理;
支持环境:中越人员协作顺畅,管理体系完善,便于快速融入并施展才能;
薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、福利保障及越南本地住宿安排;
发展空间:工厂处于快速发展期,管理岗位需求旺盛,业绩突出者将获得广阔晋升机会。
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