
司炉工
7-8千/月
司炉工五险餐补社保包住1-2人月结新能源持证专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技工证
工作内容:
负责操作25吨供汽系统,确保供汽安全、稳定。
岗位要求:
有锅炉操作证及锅炉运行经验,一经录用待遇从优。
待遇:7000—8000元/月,另外每月补贴伙食费,公司提供住宿,。
司炉工
7-9千/月
司炉工保险加班补贴高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结其他新能源化工吃苦耐劳
诚聘司炉工(生物质锅炉)
薪资:7500‑10000/月,包吃包住,工资准时
要求:55岁以下,持有效G2司炉证、叉车证;
有生物质锅炉实操经验,能独立处理各类锅炉应急故障,会开叉车;
能适应倒班,安全意识强,服从管理。
有意带证件原件联系面试。
汽车技术负责人兼生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.能够熟练运用生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与工时安排,保障生产目标按时达成,并及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保作业环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作,提升工作效率与数据准确性。
4.拥有良好的跨部门沟通技巧,能够实现信息高效传递与资源协同共享,推动各项工作顺利开展。
5.具备团队建设与管理能力,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行效率。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作态度。
5.具备清晰有效的沟通能力,确保信息传达准确及时。
钢厂主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专
工作内容
1.负责钢厂生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作;
2.组织协调各相关部门协同作业,保障生产任务按计划有序推进;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定并落实有效应对措施。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,掌握生产作业流程及相关设备操作知识;
2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,能适应突发情况下的灵活应对。
生产部长(安全)
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验安全质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 全面熟悉公司各生产车间的工艺流程、设备设施、人员组织及现场管理现状。
2. 深入理解公司的核心价值观、管理理念、规章制度及运营流程,快速融入团队。
3. 在履行生产部长职责(如生产计划执行、效率提升、质量控制、人员管理等)过程中,重点关注并参与现有生产环节的安全管理实践,识别潜在风险点。
4. 与各部门(尤其是现有负责安全环保事务的团队或个人)建立良好沟通协作关系。
5. 在熟练掌握生产运营全貌和公司文化的基础上,主导公司安环部的筹建工作:负责制定安环部组建方案、部门职责、组织架构及人员编制计划;设计并规划公司未来安环管理体系的蓝图;开始着手核心安环管理制度的草拟与初步推行,为安环部的正式成立和运作储备人才、资源。
6. 全面负责公司安全、环保、职业健康管理工作,负责定期6S检查,及时发布评比结果。
厨师长月结全职精通闽南菜、客家菜,熟悉海鲜烹饪
【招聘厨师长】
任职要求
1、拥有厨师长管理经验,懂得带团队、控成本
2、精通闽南菜、客家菜,熟悉海鲜烹饪,有私房菜/宴席、会研发菜品,稳定踏实,有宴席经验优先
3、做事踏实稳定,重视卫生,善于沟通,能配合前厅运营
4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假,厨师岗多年经验。
薪资面议,8000-9000
地址:思明区东坪山
联系:
生产部助理经理
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理工作,具备数字化车间建设经验者优先;
4、品行端正,勤奋敬业,具有较强的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决;
5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践;
6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体工作,组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务;
2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划落地执行,及时处理或上报执行中的异常情况,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作;
5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
保安包住1-2人月结
招聘漳州角美某小区招聘保安人员1名,要求45岁以下,身高168以上(女的身高可适当放宽),能适应夜班!工资待遇4600月休2天,包住不包吃。电话:石
快递拣货员月结
招聘:角美拣货员(可转正)薪资:5000-7000【岗位】拣货员【工作内容】根据PDA系统的拣货单,到仓库指定的库位,准确拣取对应的商品(核对货号、规格、数量、批次等),确保“单货一致”。【薪资】试工期20元/小时。转正后计件月5000-7000左右。(试工期7-15天左右)【职位要求】无犯罪记录,征信良好。【上班时间】早班9:00~20:00左右【福利】月排休4天,转正后有食宿补贴。备注:面试不能穿拖鞋、凉鞋、短裤。面试时间:上午10点到11点,下午15点到17点工作地点:漳州菜鸟网络园区1-2期
锅炉专工
6千-1万/月
司炉工五险一金1-2人月结其他有机械常识
急招:锅炉专工。要求:中专以上学历,有发电厂锅炉设备检修经验,能熟悉使用办公软件。
维保工
4-5千/月
司炉工餐补3-5人月结其他电工证
岗位职责
1、负责公司各类生产设备、电气设施及锅炉的日常巡检、维护保养工作,及时排查设备隐患,保障设备正常稳定运行。
2、相关维修及后勤保障工作。
任职要求
1、具备2年及以上维修相关工作经验
2、持有有效电工证,同时持有锅炉作业人员证者优先
3.机电一体化及相关专业
另招储备人员,考取相关证书入职满一年后薪资与维修工一致
1000MW锅炉本体、转机检修维护
8千-1万/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结技术好专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
具有600MW以上机组检修维护经验,锅炉本体大工2人,锅炉转机、制粉大工2人,熟练工多名
司炉工包住3-5人月结有机械常识技术好专业师傅吃苦耐劳
冬季司炉工,三班或两班倒班。前两月为电锅炉,后四个月为燃煤锅炉。燃煤锅炉为自动上煤自动出渣。锅炉为蒸汽锅炉。薪资面议。
招聘火电厂维护项目电气专业班长
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
任职资格:
1、招聘电气专业带队班长,需具备同行业两年以上管理经验;
2、熟悉火电运营管理,具有较强的安全生产组织与现场协调能力;
3、提供食宿条件,能薪资待遇及年度休假具体电话详谈
化工研发储干
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科研发岗化工本科以上学历
【岗位要求】
1. 学历专业:统招本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。
2. 经验要求:无工作经验亦可,优秀应届毕业生优先。
3. 知识基础:掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。
4. 能力素养:逻辑思维清晰,学习能力强,动手实操意愿强,能接受研发实验室日常工作。
5. 职业态度:踏实稳重,服从培养安排,愿意长期深耕化工研发领域。
6. 其他:身体健康,能遵守实验室安全管理制度,可配合岗位必要轮岗学习。
【岗位职责】
1. 打样及时性、准确性:依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发,并对数据进行准确记录及留档;对新品开发能善于思考,提出自己的个人意见。
2. 原材料实验并测试:按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验,追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。
3. 工艺失误质量异常管理:审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。
4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。
5. 专利申请提报:挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。
6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。
7. 确保所在课室6S环境,对自己所辖区域进行整理及清扫,对公共区域轮班值日清扫;做好仪器设备的保养工作;废弃资源收集排放。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结经验不限高中食品/饮料
一、岗位职责:
1.在公司厂长的指导下,落实安全生产管理;
2.依据订单需求,科学调配车间生产人员;
3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控;
4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗;
二、岗位要求:
具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验
三、具体薪资待遇面议
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员在校/应届大专跟单助理文员
【岗位职责】
1. 搜集、整理、归类并发布相关产品和公司信息。
2. 核对并登记原料的使用情况。
3. 负责半成品及成品的出入库核对与登记。
4. 跟踪订单生产进度。
5. 下发包装材料订单。
6. 进行考勤核算。
【岗位要求】
1. 熟练操作OFFICE办公软件,包括PS、视频剪辑处理等技能。
2. 能看懂产品图纸,了解产品组成、特点及对材料的要求。
3. 能够及时核对、整理和登记相关信息表。
4. 富有责任感与进取心,实事求是,积极向上,具备团队协作能力。
生产储备班长(两班倒)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】
1. 生产计划落实:协助生产主管执行生产计划,跟进物料、设备、人员等资源调配,确保生产任务按节点完成,例如协调车间各工序的物料配送,避免因缺料导致停机。
2. 现场秩序维护:监督生产现场的 5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动车间环境规范化,如定期检查工位工具摆放是否符合标准,减少安全隐患。
3. 质量与效率管控:协助监控生产过程中的质量指标(如不良率),记录生产数据(如产能、能耗),及时反馈异常情况并配合解决,例如发现某工序废品率升高时,协同技术人员分析原因。
4. 工艺改进支持:参与生产流程优化项目,收集一线操作数据,提出效率提升建议,例如通过观察工人操作步骤,建议简化某环节以缩短工时。
5. 设备与安全管理:协助监督设备日常维护(如点检、保养),配合处理设备故障;参与安全生产培训与检查,落实安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查。
6. 基层团队协调:协助管理一线员工,传达生产指令,协调班组间协作,例如在订单加急时,协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。
7. 员工沟通与反馈:收集一线员工的工作反馈,向管理层反映实际需求(如工具更新、流程优化建议),充当上下层沟通的桥梁。
8. 跨部门协作:与采购、质检、技术等部门对接,解决生产中的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部确认某批原材料的合格性。
9. 应急与突发处理:在生产突发状况(如订单变更、设备重大故障)时,协助主管制定临时解决方案,降低对生产的影响。
10. 自我提升与储备:主动学习生产管理知识、行业技术动态,参与企业储备干部培训计划,为晋升管理岗位积累能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。
2. 勤奋好学,吃苦耐劳。
3. 具备优秀的沟通协调能力,对生产管理有浓厚兴趣。
注塑领班
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限注塑机调试
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产流程,快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况,确保产品品质稳定;
3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作,全面负责车间生产作业(包括换模、调机、质量控制)及设备管理;
4、能适应倒班工作安排。
生产管理岗(厂长)6000-15000
6千-1.5万/月
厂长1年以下高中
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
包装线长7000-8000包吃(可面议)
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限
招聘包装线长
岗位职责:
1. 负责包装产线的排线、巡线工作,确保生产流程顺畅;
2. 监管工人生产效率及产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题;
3. 协调团队工作,提升整体产能与品质;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 有2年以上包装线长或相关管理经验,熟悉包装流程;
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
3. 工作认真负责,能适应生产现场管理节奏;
4. 有健身器材包装经验者优先考虑。
薪资待遇:7000-8000元/月(可面议),包吃
工作地点:漳州角美龙池大道吉铭塑胶厂
联系人:黄女士
包装主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制家居家具生产组长
1、按照上级制定的生产计划组织生产,确保订单按时保质完成
2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作
3、具备1年以上包装或车间管理经验,有同行业背景者优先考虑
4、责任心强,具有较强的敬业精神,工作态度认真细致
生产车间主管
9千-1.7万/月
车间主任5-10年本科质量管理原料药、GMP
工作职责:
1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作,确保各项生产指标和任务高效达成;
2、贯彻执行GMP标准,监督生产过程合规性,组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改,满足客户审计及监管要求;
3、依据公司制定的生产计划,统筹安排车间生产作业,跟踪生产进度,保障生产目标按时完成;
4、按照设备管理规定,落实设备的日常维护与保养,并定期组织检查,确保设备稳定运行;
5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训;
6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理,并及时向上级汇报;
7、牵头编制车间年度检修计划,组织落实非计划性维修及紧急抢修工作;
8、监控车间日常生产成本(人力、物料、能耗),分析成本波动原因并提出优化方案,持续推进精益生产以降低损耗;
9、负责车间安全与环保日常监管,检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况;
10、合理配置各岗位人力资源,确保生产流程顺畅有序;
11、注重技术人才梯队建设,开展GMP与安全培训,协同研发、QA等部门改进工艺流程,促进跨部门协作效率提升;
12、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药、化工等相关专业,具备5年以上原料药生产及车间管理经验;
2、精通药品生产及车间运营管理,具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力;
3、责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备灵活务实的工作方式;
4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、自律性强,能够独立开展工作,具备较强的抗压能力。
栏目概述
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