
现场品控主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品质量管理生产质量管理ISO39001食品质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 协助编制质量管理体系相关的文件,协助质量控制部经理建立、实施、推行、保持质量安全管理体系。
2. 负责传达国家、地方、行业的法律法规、标准及公司质量安全相关规定,并监督实施情况。
3. 负责处理客诉问题,组织相关部门对客诉原因进行分析,协助制定纠正和预防措施,对实施效果进行跟踪验证。
4. 主持现场品控的管理和监督工作,收集、汇总、分析现场品控在体系运行中的质量安全信息,并把分析、改进情况定期做质量工作汇报。
5. 负责制定、完善现场品控人员的管理制度和工作流程,监督现场品控人员在制程稽核中的完成情况,并对其在工作中提出的问题及时和相关部门进行沟通、处理。
6. 负责对各生产车间进行食品质量安全检查及客户验厂开具不符合项的整改情况进行跟踪,对整改结果进行验证、汇总和公布。
7. 负责监督现场品控办公室5S工作。
8. 辅助质量控制部经理完成对现场品控的工作绩效考核。
9. 配合质量控制部经理做好本部门的培训工作。
10. 对每月公司各部门质量目标措施完成情况进行看板更新。
11. 负责计量器具管理工作,对计量器具台帐的及时更新和计量器具送检安排工作。
12. 完成部门主管或兼管上级安排的临时性工作。
生产负责人
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责肉类/猪肉初加工车间日常生产安排、人员排班、工序统筹,确保订单按时完成;
2. 现场管控生产效率、出货进度,合理调配人手,把控生产节奏;
3. 落实车间6S、现场秩序、设备日常保养、安全生产管理;
4. 配合厂长管控原料损耗、生产浪费,优化作业流程;
5. 管理一线员工,做好日常考勤、纪律管理、团队稳定,及时处理车间突发问题。
【岗位要求】
1. 有食品厂、肉类分割、生鲜加工、肉制品车间管理经验优先。
订单主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专外贸订单
1. 负责项目订单的统筹管理及出货进度的全程跟踪;
2. 协调内外部资源,推动客户订单与预测需求同内部生产计划的有效对接;
3. 整合相关资源,确保订单按时达成出货目标;
4. 响应客户对订单或出货安排的合理变更,并组织内部协同调整;
5. 处理订单执行过程中出现的突发状况或潜在风险;
6. 具备较强的风险预判与前置应对能力,能配合项目需要完成加班任务;
7. 可整合国内外生产能力资源,具备优秀的跨部门协作与沟通技巧;
岗位要求:
1. 熟悉订单运作流程、产能规划及进出口贸易相关环节;
2. 能使用英语邮件与客户进行流畅沟通;
3. 具备基本英语口语能力,可参与日常会议交流;
4. 拥有积极的学习态度和良好的协调沟通意识;
5. 逻辑思维清晰,表达能力强;
6. 有服务欧美主流客户或国际品牌经验者优先;
7. 具备扎实的订单管理与国际物流专业知识;
8. 不接受应届毕业生或以实习为目的的短期任职人员;
招聘主管(制造业)
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
1、制度优化:根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况,持续制定并完善招聘相关制度与操作流程,定期评估与迭代,提升招聘工作的规范性与执行效率。
2、规划与执行:围绕公司战略方向及各业务部门用人需求,编制年度及季度招聘计划,全程监控实施进度,实时跟进到岗情况,定期向人力总监反馈进展,并结合实际情况灵活调整策略,保障招聘目标顺利达成。
3、渠道管理:拓展并维护多元化的招聘渠道体系,包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等,定期开展渠道效能分析,科学配置资源以提升招聘产出。
4、高端招聘:主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作,通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。
5、人才库建设:构建并持续运营企业人才库,实现人才分层分类管理,定期与潜在候选人保持联系,增强人才粘性与后续转化机会。
6、团队管理:统筹招聘团队日常工作,合理分配任务,设定绩效考核指标,定期组织培训、复盘会议,持续提升团队专业素养与整体作战能力。
7、数据分析:系统收集招聘过程数据(如简历转化率、平均到岗周期等),进行深度分析,为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。
8、跨部门协作:与业务部门保持高频沟通,准确理解岗位需求,共同参与岗位分析与招聘方案设计,确保人岗高效匹配。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。
2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验,其中至少3年团队管理经历,有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先,具有制造业背景更佳。
3、精通招聘全流程运作,熟悉劳动法律法规,具备出色的面试甄别与人才评估能力;熟练掌握各类主流招聘工具与平台,善于运用数据分析手段优化招聘效果。
4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。
5、性格稳重、外向开朗,富有亲和力,责任心强;具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。
生产主管
1-1.3万/月
主管组长中专/中技
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈
4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控
5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉激光切割,折弯,冲压,焊接生产流程
2. 具备基础生产数据分析能力,能看懂图纸熟练使用CAD办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.身体健康,能适应倒班或加班安排,持有有效安全管理人员资格证书者优先
5. 最低学历:中专/技校,持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理质量管理设备管理LEAN/SIX SIGMA厂区规划高管经验
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。
3. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行情况。
4. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
5. 表现优异者薪酬可协商调整。
任职要求:
1. 具备5年以上制造行业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 具有良好的沟通协调能力,适应高效工作节奏。
架子工3-5人
福建漳州漳浦古雷园区招聘架子工5名。
岗位要求:年龄20-50岁,必须持有登高证,需提供无犯罪记录证明和体检报告。服从管理、踏实干活者优先。
薪资待遇:400元/天,8小时工作制,薪资准时发放,绝不拖欠。包一餐,不包住。
正规工地,活源稳定,无隐形扣费。仅5个名额,招满即止,有意者可报名。
叉车工社保月结
招聘:叉车司机(五险,节日福利)薪资:4000-4500元/月岗位职责:1、负责配合车间班组需用叉车的各项事宜如:设备封箱固定、班组大件物料叉送等;2、负责协助展会物品的领用、整理、打包事宜等;3、日常维护保养叉车及其附属部件,并做好记录;4、严格遵守安全操作规程,确保叉车操作安全;5、及时完成领导交办的其他工作。任职资格:1、高中或中专以上学历;2、持有特种作业操作证(叉车证);3、吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排;4、有叉车工作经验者优先考虑。地点:漳州市和表路与利达路交叉口西100米
分拣配货员月结
招聘:配货员(五险,节日福利)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、负责货物分拣与核对,确保配送准确性;2、完成指定区域的快递派送及客户签收确认;3、维护配送工具与设备,保障工作正常进行。任职要求:1、有物流或配送经验者优先;2、具备良好沟通能力,能适应高强度工作节奏;3、熟悉本地路线,具备基础驾驶技能。地址:漳州市芗城区新城综合大市场3幢25-27号
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产马桶盖!漳州长泰卫浴厂6k包吃住
7-8千/月
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上周结管理宽松非流水线
周结800!包吃住
提供《公寓双人间》车间干净,轻松自由
【长白班或两班倒,夜班额外补贴25元/晚】
月薪5200-6700元/月,剩余工资15号发
18-45周岁,男女不限,不穿工衣
干法配料主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验皮革其他冲压工艺经验
5年以上同行业经历,掌握二液体系干法配料工艺,此项为必备条件
上班时间:长白班
需具备干法配料实操经验,并拥有团队管理能力
一、岗位职责
1、合理规划下达的生产任务,实时掌握生产动态并进行有效调度;
2、监督产线依循工艺标准执行生产作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全管控,监督设备维护保养工作;
5、组织现场生产管理工作,指导员工提升操作技术水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅、配合高效。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具有三年以上本行业相关岗位工作经验;
2、了解干法配料车间运作流程,具备一定的现场管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,具备良好的沟通与协调能力。
跟单
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,及时向上级汇报并推动解决
4.对接销售、采购、仓库及生产部门,做好跨部门沟通与信息同步
5.编制日常生产报表,汇总分析交期达成率、订单完成率等关键指标
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5. 具备基本的数据统计与文档管理能力
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职单休文员经验
招聘岗位:品管文员1人
1.协助主管做好相关的数据录入工作
2.熟练使用基本办公软件;
3.配合生产需要加班,吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强;
4.大专及以上学历优先考虑;
5.有相关工作经验优先录用。
生产经理/车间主任
9千-1.4万/月
车间主任10年以上大专建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 组织实施公司下达的生产计划,确保各项生产任务保质保量完成,并保证安全文明生产的顺利进行。
2. 以提升生产效率与优化作业流程为核心,持续改善材料利用率和成品报废率,实现企业成本的有效控制与优化。
3. 做好日常生产中的安全文明建设工作,强化劳动保护措施,严格落实安全培训及管理制度,营造良好的生产环境。
4. 推动并维护ISO9000质量管理体系在部门内的高效运行,确保生产过程符合规范化与科学化要求,保障产品与管理质量。
5. 负责本部门员工的日常管理、教育与培训工作,完善各项规章制度与考核机制,提升团队整体素质与执行力。
6. 制定并推行6S管理制度,持续改进现场管理水平,打造整洁、有序、高效的生产现场。
【岗位要求】
1. 具有机械类相关专业大专及以上学历,10年以上制造业生产管理经验,其中至少5年以上生产主管或以上职务的管理经验。
2. 熟悉铝合金建筑材料生产工艺流程,具备钣金及复合板等相关产品的生产管理实战经验。
3. 精通生产过程管理、6S管理、质量管理以及ISO9000质量管理体系的相关知识,能熟练运用于实际工作中。
4. 具备高度的敬业精神和奋斗意识,具有优秀的团队管理能力与组织协调能力,能够带领团队达成目标。
5. 拥有较强的表达沟通能力与抗压能力,能在高强度的工作环境下保持高效执行力和良好情绪管理。
食品生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】
1. 负责食品生产线的日常管理与运作,确保生产计划按时、按质、按量完成;
2. 带领并管理生产班组,包括人员排班、工作指导、绩效考核与团队建设;
3. 熟悉乳化工艺,监控生产过程关键控制点,确保产品质量符合标准;
4. 负责生产线设备点检、维护及现场5S管理,保障安全生产与环境整洁;
5. 协调解决生产过程中出现的技术与操作问题,优化生产流程,提升效率;
6. 配合完成生产数据记录、报表填写及上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 1-3年以上食品生产现场管理经验,有班组带教经历者优先;
2. 熟悉食品生产流程,尤其对乳化工艺有实际操作与管理经验;
3. 具备较强的团队协调与沟通能力,能有效领导班组完成生产目标;
4. 能适应倒班工作制(包括夜班),责任心强,工作踏实;
木制品厂长(年终利润分成5%-10%)
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
漳州市和盈实业有限公司是一家具有36年专业经验的木制品包装生产企业,主营产品包括木托盘、栈板、大中小型设备包装箱、新能源电池包装箱、电箱控制柜、钢边箱等。企业历经三十六年发展,已与多家大型客户建立长期稳定合作关系,订单持续增长,现诚邀具备相关管理能力的人才加入,共同提升生产管理水平,优化流程,降低损耗与工时,实现利润最大化,推动生产迈向更高水平。
1、全面负责木制品生产运营,涵盖生产组织、质量管理、成本管控及团队管理工作。贯彻落实公司下达的各项生产经营目标,保障工厂安全、高效、高质量完成生产任务,并对整体经营成果负主要责任。
2、生产管理:
制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保订单按时、按量、按质交付。
全面把控托盘生产各环节(如木材裁切、组装、钉制、检验、返修等),持续优化工艺流程,提高生产效率。
科学配置人力、设备与物料等资源,保障生产线高效运转。
推行精益生产理念与5S现场管理模式,不断改善作业环境与现场秩序。
3、质量管理:
建立健全质量管理体系,制定并执行产品质量标准与检验规程。
对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,防止不合格品流入后续工序或出厂。
及时处理客户质量反馈,主导原因分析并落实纠正与预防措施,稳步提升产品品质。
4、成本控制:
主导生产成本(含材料、辅料、人工、能耗等)预算编制与过程管控,定期开展成本分析,提出并执行降本增效方案。
严控物料损耗,提升木材等核心原材料的综合利用率。
合理控制设备维保费用与备品备件库存水平,降低运营支出。
设备与安全管理:
督导生产设备日常维护保养工作,确保设备运行稳定可靠。
落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝安全事故发生。
确保工厂运营符合环保、消防等相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具有3年以上厂长或生产经理岗位经验,曾独立主持工厂全面管理工作。
配方工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责洗沐护肤类产品的研发工作;
2. 按照产品立项,跟进所负责配方项目进度;
3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作,解决开发过程中遇到的各种问题;
4. 协助质量部与工艺技术部,制定新产品相关的质量标准和生产技术标准;
5. 协助市场部门,提供宣传技术支持,配合相关部门沟通协作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、化工等相关专业;
2. 3-5年以上洗沐护肤类配方研发工作经验,能开展独立的研发工作。
生产技术主管(汽车革)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术
岗位职责:
1、主导汽车革生产工艺的持续优化,攻克关键技术瓶颈,确保生产效率与产品合格率;
2、推动新产品的工艺实施,参与编制标准化操作流程与技术文件;
3、监控生产过程中的各项技术参数,督导工艺规范执行,及时响应并解决产线异常;
4、配合品质部门制定和完善质量控制方案,确保技术能力满足客户要求;
5、负责生产技术团队的日常管理,开展技能培训,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验;
2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程,熟悉行业及客户技术规范;
3、擅长工艺改进与复杂问题处理,能独立主导技术项目的落地实施。
栏目概述
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