具体面议

1、负责前台接待工作：迎候客户、访客及面试人员，处理公司快递、信件、资料的收发与登记 2、物料管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，做好台账记录，定期盘点并维护固定资产信息 3、档案管理：管理员工人事档案，包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档 4、招聘支持：协助推进招聘流程，开展邀约工作，完成招聘数据的整理与登记 5、员工关系协助：办理员工入转调离手续，参与组织员工关怀类活动 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，性格亲和，工作细致认真，责任心强

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

一、日常行政事务： 负责证照与印章管理，熟悉工商注册、变更等流程，维护办公环境整洁，管理设备设施，统筹办公用品的采购与发放。 负责固定资产及低值易耗品的登记管理，定期盘点并完成出入库操作，协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。 二、文书与档案管理： 执行合同管理及库房物资管理，收发、登记并归档公司各类文件（纸质/电子版），确保资料完整、便于追溯。 协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。 三、会议与活动协助： 统筹会议室安排，准备会议所需资料，完成会议记录并推动事项落地。 协助策划与执行员工活动，如年会、团队建设、节日庆祝等。 四、内外沟通协调： 发挥部门间联络作用，传递信息并跟进跨部门协作事项。 接待来访人员，处理电话、邮件等日常事务。 五、城市采购工作： 深入调研门店需求上报的合理性，结合市场商品供应状况，包括价格、品质、供应商履约能力等，向集团采购端提供反馈。 依据需求预测与库存数据，制定采购计划与预算建议，并跟踪执行进度。 落实采购验收流程，确保所购物资或服务符合公司标准，及时处理质量异常问题。 强化成本管控，在保障商品与服务质量基础上，结合市场动态提出降本优化方案。 六、其他工作内容： 热爱运动，具备一定健身知识基础，配合完成上级安排的临时行政任务。 积极参与行政流程改进，主动提出优化建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身相关经验者优先。 经验要求： 1-3年行政或文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 【能力与素质】： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 执行力突出，能高效应对多任务场景及突发工作需求。 熟悉基本行政工作流程，具有较强的保密观念。

【岗位职责】 1、商务接待：统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作，根据接待规格制定执行方案，负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进，活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。 2、办公环境管理：保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务 3、外联工作：负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录 4、工作支持：成为员工“衣食住行”问题的咨询助手，提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助 5、制度落地：推动行政制度实施，跟踪执行情况，收集反馈意见，配合完成制度优化 6、办公用品定制：负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作 7、员工福利：组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动 8、完成上级交办的临时任务，做好跨部门沟通与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先 2、能力要求：具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力；熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据统计）；了解活动策划流程，具备基础成本管控意识 3、素质要求：责任心强、工作细致严谨，具备服务意识；形象良好、亲和力佳，应变能力强；能适应弹性工作安排，抗压能力突出

岗位职责： 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准，并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行，协同开展内外部重要活动及会议会务保障；主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理；可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出； 3、保障办公场所日常高效运转，落实节能管理，负责水电气、消防等设施设备的运行维护；承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的服务管理规范，独立推动行政服务流程标准化建设； 5、实施数字化空间运营管理，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政领域工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验，掌握全流程运作模式，具备现场综合协调能力； 3、对新兴事物反应敏锐，具有良好的审美感知力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，执行力突出，工作自主性强，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理与盘点，以及办公用品和物资的采购工作； 2、负责办公区域环境维护，监督各工位及公共区域的卫生状况； 3、组织员工活动，承担活动方案的策划与落地执行； 4、管理行政费用，包括物业管理费及其他相关费用的缴纳与对账； 5、负责公务车辆的日常管理，包括保险续办、年检安排、油卡充值及定期保养； 6、处理各类文件的接收、发送、归档及保管，确保信息流转有序； 7、配合上级完成行政预算编制，优化支出结构，控制运营成本，并完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相同或相似岗位工作经验者优先； 3、专业知识与技能要求：熟练操作Office办公软件，具备良好写作能力，能独立撰写通知等文书； 特别说明：具备较强沟通协调能力者优先考虑。

1、负责公司日常行政事务支持，包括但不限于邮件收发、文件归档、办公环境维护 2、负责宿舍管理相关工作，包括入住分配、钥匙管理、设备报修、水电费核算及内务检查跟进 3、负责办公用品、劳保用品、工服、行政仓库等物资的的出入库管理、盘点及台账登记 4、负责来访客户的接待引导，协助安排访客的餐饮、住宿、交通等事宜 5、负责行政文件的整理归档与信息传递，确保信息准确、保密、畅通 6、负责员工出差住宿安排及福利物品发放、夜餐管理等 7、协助公司会议及公司活动的场地布置、物资准备、宣传材料发布等工作 8、辅助人事行政相关事务，包括考勤数据核查、门禁考勤系统管理、工牌工服发放

公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。 职位职责： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。 2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。 3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。 4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。 5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力； 3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力； 工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

1.负责墙面基层处理，包括刮腻子、打磨、找平，确保墙面平整光滑2.按工艺要求进行大白施工，控制涂层厚度与均匀度，避免开裂、起皮等问题3.独立完成墙漆涂刷作业，含底漆、面漆施工及色彩调配，保证色泽一致、覆盖良好4.配合项目经理完成现场施工进度安排，及时反馈材料需求与施工问题5.遵守安全操作规范，做好工完场清及工具保养工作6.有无经验均可，公司提供岗前实操培训与师傅带教7.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的色彩辨识与动手能力8.能适应工地环境，服从项目管理安排，注重施工质量与客户满意度9.学历不限，年龄18-55周岁，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理公司内外部联络事务，保障信息传达及时准确 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类岗位实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备较强的执行力和团队协作精神

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

个播主播年保底（仅限线下），5000-11000元/月，提成25%，具体细节可面议。 联系时请附一张生活照，感谢配合！ 应聘条件：年龄18至27周岁，有无直播经验均可。 发薪时间：每月28日 工作职责：在直播间与粉丝进行互动交流 声明：不签署任何不合理合同！！！坚持绿色健康直播！！！ 零基础没关系！公司提供资深直播运营团队一对一指导， 全程免费教学，包教包会，服务贴心，充分尊重主播个人意愿！ 严禁任何形式的低俗或擦边内容！ 要求出镜自然，心理素质良好，踏实肯学，具备坚持与耐心，拥有良好的语言表达和沟通能力。

公司 带空调健身房前台 我是健身房总监 通过直接上班 其他部门要复试，面试都要我这里通过，面试通过后就可以马上安排入职不需要回家等面试通知！（朋友圈有健身房环境照片） 【快速了解】 【工作内容 负责接待登记员工资料 整理文件，工作时间早十晚六，周末双休，法定节假日休息，薪资待遇 七天带薪试岗200左右一天 转正后无责底薪6000+房补500-1500+餐补600面试通过报销车费！】 工作时间：中午10-18点（18点-20点可开放给前台锻炼） 周末双休，法定节假日休息 双休！！双休！！ 兼职根据自身时间面谈！ 工作福利：下午茶 夜宵 空调 单身公寓户型二选一包住（离公司100米以内或者是3-4公里）（朋友圈找我要公寓视频） 公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会，野外CS，户外扩展训练假日旅游，生日等！ 生日会，女神节，尾牙，博饼，过节礼品等 办公环境：5A级办公室高楼，整层独立办公室，BRT交通工具100米，交通方便 岗位要求： 年龄要求18-30周岁，要求：形象好，性格开朗，亲和力强（有经验优先，工作简单轻松易上手，有无经验皆可，有老带新） 不含销售性质，不用对外卖卡！健身房仅供工作人员使用 薪资待遇： 无责底薪6000+房补500-1500+餐补600（薪资架构底薪加满勤，无业绩要求）（可盖实习章）（五险一金+医保卡+单身公寓户型+节假日福利+团建+带薪休假+下午茶+餐补+工龄奖） 工作内容： 1：登记内部器械使用人员（均为内部同事较为轻松） 2：负责接待并登记员工信息，整理相关文档 3：完成主管交办的日常行政事务 4：保持个人工作区域干净整洁 任职要求： 1：表达清晰，普通话标准 2：空乘、模特与礼仪、播音主持等相关专业优先 3：具备动车组乘务员、地铁站务员、空乘类工作经验者优先 4：五官端正，气质良好，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服务意识强 免费提供复试住宿 可选单人单间或可养宠的双人间 户型任选 家电齐全 配备免费wifi 公司位于 万科云城 ioi世贸 商业圈周边餐饮娱乐丰富 交通便捷！

1、接受零经验入职，性格积极乐观，善于交流互动，具备较强的亲和力 2、不限学历，形象气质佳，上镜效果良好，直播配备美颜技术支持 公司为新主播提供系统化培养计划： 1.直播基础操作指导 2.主播表现力提升技巧 3.直播内容创意与规划 4.个人形象定位与包装 5.配备专业直播间及设备支持 6.每月定制短视频拍摄 7.协助维护平台关系与粉丝运营 8.节假日主题直播策划与执行 9.组织参与线下活动及影视相关项目 10.免费配备化妆师、摄影师服务 11.策划制作短视频并进行流量推广 12.提供才艺培训支持 无经验但愿意投身主播行业者，只需做到坚持投入、认真努力、信任团队，后续推广与包装由公司全权负责 薪资福利： 1、保底收入5000-15000元 2、礼物收益提成25%-30%，综合月收入8000-30000元以上，上不封顶，日均直播约5.5小时

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看清介绍！！！有舞蹈基础者优先考虑 岗位福利： 1.高保底收入10000-30000元，表现突出者薪资无上限，另享业绩提成，每月带薪休假4天 2.全程免费提供带薪舞蹈培训，配备专业化妆师、服装支持及舞蹈导师，助力快速打造个人IP（抖音平台） 3.拥有成熟主播孵化运营团队，提供一对一实时指导、教学与陪伴，及时反馈并解决成长中的问题 4.直播场地及设备由公司统一提供 5.专业主持人协助控场，保障直播间氛围活跃，避免冷场或尴尬情况 任职要求： 具备才艺者可优先展示，如歌唱、舞蹈等，能与粉丝良好互动 年龄18-30岁，不限经验； 工作时间：每日4-6小时（流量直播间）

1、王者荣耀：岗位要求 男：历史巅峰2200分以上，具备小国标水平，英雄战力需达1.3万及以上 女：段位王者及以上，性格积极乐观，善于互动 2、三角洲行动：岗位要求 1.游戏内达到巅峰绝密段位，KD值2.5起，越高优先，不限具体段位 2.性格外向，具备团队意识，情商良好，服从工作安排 3.可选择线上或线下办公，支持端游与手游形式 4.每日直播时长6至8小时 5.为人活泼开朗，沟通能力强，乐于交流分享 6.具备较强抗压能力，对高收入有明确追求，遵守公司相关管理规定 福利待遇： 1、公司具备7年直播运营经验，拥有完善成熟的支持体系，为主播提供全方位服务（包括画质优化、OBS设置、推流方案、人气主播培养、带粉成长、直播间问题纠正、活动执行等），无论目标是营收提升还是人气积累，均有丰富成功案例，孵化效率高。绝不放养！绝不放养！绝不放养！ 2、办公氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适，定期组织团建、聚餐及集体出游活动 3、guaranteed账号起号，无违约金，不强制绑定，线下入职包住宿并配备设备与麦克风，安排双人运营团队一对一扶持，未实现收益可自由离职

【投递前请注意】 前三个需要做短视频创作，不限方向和赛道（美妆、剧情、美食、泛娱乐等都由达人决定），三个月后开始安排短剧、网剧等项目。 【我们希望你】 1.五官比例优越，好看、有特点的男****。 2.声音清晰悦耳，普通话佳，无方言口音，可以有情感的表达台词。 3.表演专业或者非科班但有表演基础，记忆力好可以记住台词，不怯场。 4.身体健康，身体素质好、无基础病，不得对过往病情有所隐瞒。 5.喜欢表演，热爱表演，性格好易沟通，能适应长期熬夜及抗压能力高的。 6.男生身高180-195cm/体重110-145斤，女生160-175cm/80-95斤，上镜需要/视觉瘦也可。  *投递请提供个人短视频账号、戏剧作品或其他相关本人出镜作品审核。 【企业介绍】 奇迹山，成立于2017年，是国内领先的全媒体内容创作机构。 在成都、厦门设立双总部中心，同时在乌鲁木齐、澳门设立分部。 公司致力于内容型达人签约孵化+IP打造（达人IP、短剧IP、动画IP等）、内容整合营销、直播电商、海外营销等业务领域，旗下签约创作者超300+，全网粉丝量超5亿，月度视频播放量超70亿次，涵盖抖音、快手、B站、小红书、微博等各大平台。 签约达人300+，月度视频播放量70亿+，粉丝5亿+，合作平台70+，合作品牌5000+ 【部分荣誉】 腾讯金企鹅奖、抖音MCN势力榜前十、快手十大影响力机构、人民日报内容合作方 【部分头部博主（全网）】 安秋金（3460w）、西木西木（5091w）、哦吼小闪电（4542w）、太阳妹妹(晨晨)（2840w）、张离谱Dreams（2813w）、伯妮夫妇（1403w）、叨叨（1220w）、勇仔leo（1267w）、杨三岁（1172w）、丁一D（1000w）、白毛毛（938w）等 【我们可以给你提供】 1.孵化激励金：让你无后顾之忧，全身心投入短视频创作。 2.全方位孵化：从短视频小白到流量KOL，我们提供一站式孵化服务，助你快速成长。 3.专业课程：资深导师亲授，让你掌握创作技巧、视频剪辑、内容规划等核心技能。 4.精细化孵化：小班孵化，拒绝放养，全方位资源配备，让你能得到专业及时的支持与响应。 5.舒适环境：高端的孵化基地，专业的设施设备，为你提供最佳的创作空间。 6.强大团队：拥有业内顶尖的运营、制作、商业化团队，为你保驾护航。 7.资源扶持：线上线下全平台资源共享，助你迅速崭露头角，实现商业价值最大化。

接受新手小白，有经验者优先 岗位福利： 1.保底收入9000-30000元，额外提供1000元住房补贴，表现突出者薪资上不封顶。享有业绩提成，每月享4天带薪休假。 2.全程免费专业培训，配备专属化妆师、服装顾问及舞蹈指导，助力快速转型为抖音平台优质主播 3.拥有成熟主播孵化运营团队，提供一对一实时辅导、教学与陪伴支持，及时发现并解决成长过程中的问题 4.公司统一配备专业直播间及直播所需设备 5.专业主持人协助控场，确保直播氛围活跃，避免冷场或尴尬情况发生 薪资待遇： 根据个人表现及业绩提成综合计算，收入稳定且具备上升空间 任职要求： 擅长才艺者可进行才艺表演，如唱歌、跳舞等；无才艺者可通过聊天互动维系粉丝关系 年龄18-30岁，经验不限，愿意学习即可 工作时间：每日直播4-6小时（流量直播间）

个播主播年保底，5000-11000元/月，提成25%，具体薪资面议 应聘请附一张生活照，方便沟通，感谢配合！ 招聘要求：年龄18至27周岁，有无直播经验均可报名。 发薪时间：每月28日 工作职责：在直播间与观众进行互动交流 郑重承诺：不签署不合理合同！坚持绿色健康直播路线！ 零基础无需担心！公司提供资深运营一对一指导，全程免费教学，包教包会，服务贴心，充分尊重主播个人选择！ 杜绝一切低俗、违规内容传播！ 需出镜直播，心理素质良好，积极向上，踏实肯学，具备较强的学习能力和耐心，拥有良好的表达与沟通技巧

接受新手小白 岗位福利： 1. 高保底收入10000-30000元，表现突出者薪资无上限。额外享有业绩提成，每月享受4天带薪休假。 2. 全程免费培训，配备专业化妆师、服装造型及舞蹈指导，助力快速转型为网红（抖音平台） 3. 拥有成熟主播孵化经验的运营团队，提供一对一实时辅导、教学与陪伴，及时发现并解决问题 4. 公司统一提供直播场地及全套直播设备 5. 专业主持人协助带动直播间氛围，避免冷场或尴尬情况 薪资待遇： 任职要求： 具备才艺者可进行才艺表演，如唱歌、跳舞；无才艺者可通过聊天互动维系粉丝关系 年龄18-30岁，经验不限；每日工作时长4-6小时（流量直播间）