1、负责前台接待工作：迎候客户、访客及面试人员，处理公司快递、信件、资料的收发与登记 2、物料管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，做好台账记录，定期盘点并维护固定资产信息 3、档案管理：管理员工人事档案，包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档 4、招聘支持：协助推进招聘流程，开展邀约工作，完成招聘数据的整理与登记 5、员工关系协助：办理员工入转调离手续，参与组织员工关怀类活动 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，性格亲和，工作细致认真，责任心强

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、高效组织面试安排及候选人邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料及时归档、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好过程沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对与异常情况处理，协助保障办公秩序与环境稳定运行。 3.行政后勤保障： -统筹办公用品及设备耗材的采购执行、库存盘点与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -维护办公区域环境，统筹保洁、绿植等行政服务的安排与管理。 4.团队协作支持： -根据团队实际需要，参与游戏产品的初步体验与功能测试，识别并记录明显问题及时反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的数据整理与文档撰写能力。 6.具备高度的责任心和细致耐心，拥有良好的服务意识及团队合作精神。 7.拥有较强的沟通协调能力、执行力与时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有报销等简易财务事务处理经验者优先。 10.熟悉劳动法律法规及相关人事操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品具备一定认知与兴趣。 12.拥有采购执行或供应商对接经验者优先。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准，并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行，协同开展内外部重要活动及会议会务保障；主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理；可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出； 3、保障办公场所日常高效运转，落实节能管理，负责水电气、消防等设施设备的运行维护；承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的服务管理规范，独立推动行政服务流程标准化建设； 5、实施数字化空间运营管理，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政领域工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验，掌握全流程运作模式，具备现场综合协调能力； 3、对新兴事物反应敏锐，具有良好的审美感知力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，执行力突出，工作自主性强，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

职位详情 薪资待遇无上限，公司做大客户销售，底薪抽成 1、负责客户对接，建立良好稳定的客户关系 2、客户档案的整理，建立完善的客户档案； 3、掌握项目进度，定期向客户反馈项目情况，让客户能及时了解项目进展： 4、无经验公司提供专业的培训，只要思维敏捷，谈吐自然 任职资格： 1、25-35岁，形象气质佳要佳！偶尔接待客户，具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景，逻辑思维清晰，目标明确； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 3、工作细心，有良好的团队配合能力。

一、日常行政事务： 负责证照与印章管理，熟悉工商注册、变更等流程，维护办公环境整洁，管理设备设施，统筹办公用品的采购与发放。 负责固定资产及低值易耗品的登记管理，定期盘点并完成出入库操作，协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。 二、文书与档案管理： 执行合同管理及库房物资管理，收发、登记并归档公司各类文件（纸质/电子版），确保资料完整、便于追溯。 协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。 三、会议与活动协助： 统筹会议室安排，准备会议所需资料，完成会议记录并推动事项落地。 协助策划与执行员工活动，如年会、团队建设、节日庆祝等。 四、内外沟通协调： 发挥部门间联络作用，传递信息并跟进跨部门协作事项。 接待来访人员，处理电话、邮件等日常事务。 五、城市采购工作： 深入调研门店需求上报的合理性，结合市场商品供应状况，包括价格、品质、供应商履约能力等，向集团采购端提供反馈。 依据需求预测与库存数据，制定采购计划与预算建议，并跟踪执行进度。 落实采购验收流程，确保所购物资或服务符合公司标准，及时处理质量异常问题。 强化成本管控，在保障商品与服务质量基础上，结合市场动态提出降本优化方案。 六、其他工作内容： 热爱运动，具备一定健身知识基础，配合完成上级安排的临时行政任务。 积极参与行政流程改进，主动提出优化建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身相关经验者优先。 经验要求： 1-3年行政或文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 【能力与素质】： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 执行力突出，能高效应对多任务场景及突发工作需求。 熟悉基本行政工作流程，具有较强的保密观念。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理与盘点，以及办公用品和物资的采购工作； 2、负责办公区域环境维护，监督各工位及公共区域的卫生状况； 3、组织员工活动，承担活动方案的策划与落地执行； 4、管理行政费用，包括物业管理费及其他相关费用的缴纳与对账； 5、负责公务车辆的日常管理，包括保险续办、年检安排、油卡充值及定期保养； 6、处理各类文件的接收、发送、归档及保管，确保信息流转有序； 7、配合上级完成行政预算编制，优化支出结构，控制运营成本，并完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相同或相似岗位工作经验者优先； 3、专业知识与技能要求：熟练操作Office办公软件，具备良好写作能力，能独立撰写通知等文书； 特别说明：具备较强沟通协调能力者优先考虑。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

【工作内容】 1、负责办公环境的日常维护，确保整洁、舒适、井然有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购与发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及办公氛围营造工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动性强，具备基本服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

[岗位职责】 生产手机及电子产品，普通工衣，两班倒，坐班为主 坐班为主厂内吃住不体检包住免水电 【职位要求】 男女不限，年龄16-45周岁 ·身体健康，服从安排 要求身体健康，无近视，无色盲 会26个英文字母即可 【工作时间】 每天8-11小时，每月休息4天(可自愿加班) 薪资福利 ·月薪5000-6500以上，每月10号准时发薪 薪资构成:底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补 助+各种福利津贴+加班费 ·包吃包住，当天面试安排住宿 满七天可以预支工资

厦门市同安招整体家具安装学徒工，熟练中工优先20一30岁

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招聘 花样机 2名， 双针车 2名， 包吃两餐，有保底工资， 公司常年生产一款背包 西柯，昭威户外用品，

有40多平方的护墙

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

1.负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办 理，以及劳动合国管理与杜保公积金缴纳 2.组织员工培训、绩效考核与薪酬核 算，协助搭建人才培养与激励体系。3.处 理员工关系问题，维护良好的旁资氛围， 保障人事流程合规。4.协助完成行政类工 作，如制度拟定、公文撰写与办公秩序维护。 大专及以上学历，人力 资源或行政管理相关专 业。2年以上人事行政 工作经验。熟悉劳动法 规与人事管理流程，具 备较强的亲和力与执行力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.有驾照，熟练驾驶，退伍军人优先

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

1.负责日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作 3. 配合部门完成相关会议安排及后勤支持

1.娱乐主播，团体直播形式 2.仅限全职人员 3.保底薪资8k-20k，提成比例25%-30% 4.每日工作时长6小时 5.要求踏实肯干，形象良好，具备良好沟通能力，有舞蹈基础者优先考虑（无经验者也可报名）。 岗位职责：配合完成直播任务，在直播平台进行稳定有效的内容输出。是否具备舞蹈经验不限，公司配备多名专业舞蹈教师，提供一对一指导培训。公司定期组织团建、聚餐、生日会等丰富活动，提供单人住宿，保障工作与生活平衡，营造轻松愉快的工作氛围。 6.本次招聘人数3人

萌宠达人看过来！高薪+自由工作！ 职位名称：鸟宠短视频主播/新手小白皆可！ 工作类型：全职/兼职/灵活安排（视情况而定） 工作时间：每日直播4小时，可分时段进行 薪资范围：基础底薪+高额提成（也可选择分红模式，收入由能力决定） 我们需要这样的你： 热爱鸟类宠物，对养鸟有兴趣并愿意深入了解与互动； 具备良好镜头表现力，能以生动有趣的方式呈现鸟类才艺、训练过程及科普知识； 有短视频制作经验者优先（如内容策划、拍摄与剪辑能力为加分项）； 性格开朗、富有感染力，善于调动直播间气氛，积极与观众交流互动。 你的工作内容： 策划并制作以萌宠鸟类为主题的短视频内容（包括技能展示、饲养技巧、趣味日常等）； 定期开展直播，分享养鸟经验、趣事或在线解答粉丝疑问； 参与创意头脑风暴，协助优化内容方向，提升账号曝光与粉丝活跃度。 我们提供的福利： 零距离接触多种可爱鸟类宠物； 专业团队全程支持视频拍摄、剪辑及流量投放； 工作时间弹性，可自主安排节奏； 表现突出者有机会获得分红权益或签约重点培养。

五官端正服从安排，18-28岁

工作时间：4-6小时每月20-26天，具体以项目安排为准。 不带货，不带货 岗位要求： 1.具备一定的穿搭审美与镜头表现力。 2.外貌气质偏向甜美，或具备独特个人风格，笑容有感染力。 3.熟悉抖音等短视频平台，思维活跃，富有创意。 4.语言表达清晰，善于沟通，具备良好的互动感。 5.需出镜参与平面拍摄、短视频录制及直播等内容制作。 6.责任心强，执行力高，学习能力强，具备团队协作意识，能积极配合各项工作安排。 薪资待遇： 小白6-10K； 有经验者8-20K； 根据试镜情况综合评定 保底1W，部分收入支持日结

招主播！招主播！招主播！包住！餐补500！ 娱乐主播 绿色直播！绿色直播！绿色直播！ 直播内容涵盖唱歌、跳舞、聊天、互动小游戏、乐器演奏等，无才艺基础也可加入，公司提供免费才艺培训，全程不收费！ 每日直播时长6小时 欢迎新人报名，接受实习生，有经验者可面议保底薪资7~13k 无需担心缺乏才艺或性格内向，但需具备良好的职业素养，态度认真积极，对自媒体行业有浓厚兴趣并希望长期发展 颜值不是门槛，欢迎随时咨询！千人千面（配备专业运营团队调试美颜、灯光、声卡）若不清楚如何开播，也无需焦虑 公司安排专属运营进行一对一话术指导，新手无需担忧经验不足。同时配备摄像师、化妆师、场控等技术团队全程支持 我们不会放任主播独自摸索！只要你愿意投身这一行，就尽管来找我！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都有潜力讲好一堂课，IP讲师的时代已经到来！ 职业教育领域核心操盘团队与讲师IP孵化平台全面启动！ 现面向社会招募【IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业操盘手全程带教赋能，过去两年已成功培养数十位年收入达50万的直播授课讲师。开放的成长体系，充满活力的年轻团队，收益共享机制，多劳多得。 诚邀优秀的你携手同行！ 上班时间：每日1-6小时，根据直播排班灵活安排早、中、晚场次； 收入范围：1w-10w/月 岗位职责： 1. 承担职业资格类线上课程的直播教学及转化工作！ 2. 完成课程内容准备，并参与运营复盘以持续提升教学效果！ 3. 协同开展相关教学研究与教研任务！ 任职要求： 1. 具备全日制大专及以上学历，会计财税、建造师、法律、医学、播音主持、导游、建筑土木、师范等相关专业优先！有授课经历者优先！持有相关职业资格证书者优先！ 2. 语言表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力和情绪传达能力！ 3. 热爱教育行业，富有耐心与责任感，愿意在教育赛道长期发展！

一、主播招募要求 1、年龄******，性别不限，形象气质良好，具备较强的亲和力与语言表达能力； 2、拥有一定才艺特长者可优先考虑； 3、有网络直播相关经验者优先录用； 4、学习能力强，适应力佳，能快速掌握新技能； 5、具备团队协作意识，能与团队成员保持有效沟通与配合； 6、遵守国家法律法规，杜绝传播任何违规违法内容。 二、主播待遇 1、薪资待遇：新人入职享受无责任保底6000-12000元，根据个人形象条件审核定薪，包食宿； 2、提成奖励：依据直播表现提供具有竞争力的业绩提成； 3、培训支持：提供系统化专业培训，助力主播快速提升能力； 4、设备支持：配备专业直播设备，确保直播效果稳定优质； 5、平台资源：共享优质流量资源，助力主播提升曝光与影响力； 6、福利待遇：享有健全完善的员工福利体系。 三、主播职责 1、按公司安排完成每日6小时直播任务，输出高质量直播内容； 2、积极与观众互动，维护直播间秩序，打造良好直播环境； 3、按时参加公司组织的培训及各类活动，持续提升综合素养； 4、主动参与推广项目，增强个人及公司的品牌知名度； 5、及时反馈直播过程中的问题与建议，协同优化直播质量； 6、严格遵守公司规章制度，确保直播内容合法合规安全。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动交流，负责日常聊天、欢迎观众，用户赠送礼物时需及时回应与互动 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用平台结算，提供底薪保障并叠加提成奖励 7. 对接多个合规平台资源，涵盖语音主播、文字聊天主播等岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

专业团队，厦门头部公司，福利优厚 任职要求： 1.零基础可培养，欢迎新人加入 2.身高155cm以上，年龄18~28岁 薪资待遇：8k~12k，工作轻松，每日工时4~6小时

岗位职责: 拆卡直播主播 1.负责直播间日常直播工作，包含与观众互动、解答疑问等内容。 2.结合观众反馈持续调整和优化直播内容，提升观看体验及互动效果。 3.保持直播氛围健康有序，做到语言表达准确、积极向上。